精编资料,供您参考雇佣合同(4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“雇佣合同(4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!雇佣合同【第一篇】甲方:乙方:甲方聘请乙方为保姆,双方经过平等协商,彼此同意约定下述条款以共同遵守。第一条_____乙方的职务为保姆。第二条_____乙方受聘于甲方期间,应根据甲方工作安排履行工作职责。1、2、3、4、_____做中餐和晚餐_____收拾房屋、打扫卫生使房屋时刻保持干净整洁_____协助主人照顾照看小孩_____主人交待的其他机动家务事宜第三条_____乙方工作职责、事项由甲方依乙方的职务或工种,并视乙方能力及甲方需要进行安排。第四条_____乙方的正常工作时间上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。第五条_____甲方根据工作需要,要求乙方加班时,除不可抗拒的事由外,乙方应予以配合。第六条_____由于乙方为提供劳务方,双方不构成劳动法律关系,所涉及到的乙方保险等与甲方无关。第七条_____甲方应按月支付乙方报酬,乙方的工资待遇每月1500元人民币,工作日包吃不包住。第八条_____乙方每月工资由甲方次月5日发放,若工资发放日适逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或数日发放。第九条_____乙方不能胜任本合同时甲方有权随时终止本合同,乙方发生的一切伤害事故由乙方自行承担,甲方对此不负任何责任。第十条_____乙方应尽职尽责,如果造成甲方经济损失或者其他损失,甲方终止本合同,并追究乙方的赔偿责任第十一条_____乙方主动提出终止本合同时,需提前一个月通知甲方。_____第十二条_____本合同一式两份,甲乙双方各执一份,经双方签字后于月日起生效。甲方签名:乙方签名:精编资料,供您参考身份证号码:_____住址:__________联系方式:_______________雇佣合同【第二篇】甲方:法定代表人:地址:乙方:联系电话:住址:身份证号码:根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和有关法律、法规,甲乙双方经平等自愿、协商一致签订本合同,共同遵守。第1条工作内容乙方同意在被聘用期间,根据甲方工作需要,在公司从事______________工作。乙方应按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第2条合同期限本合同有效期自________年________月________日起,至________年________月________日止,期限为________年。期满后,经双方同意,可以续约。本合同没有试用期。第3条劳动时间乙方在被聘用期间经双方协商执行□工作制,即在保证完成甲方安排工作任务情况下工作时间由□乙方自行或□甲方安排。第4条劳动条件和劳动纪律乙方在聘用期间,应遵守甲方的各项规章制度及劳动纪律,严格遵守劳动安全卫生、操作规程和工作规范,爱护甲方的财产,遵守职业道德。乙方违反劳动纪律及各项规章制度的,甲方可视情节轻重,给予扣薪、降薪等处理,或解除劳动关系并要求赔偿损失。第5条兼职劳动报酬乙方完成约定的工作内容后,甲方应当以货币形式向乙方支付劳动报酬,劳动报酬标准为:每月元(大写。甲方于每月甲方不承担乙方其他任何社保、福利待遇,不负责承担乙方的任何医疗费用。第6条保密义务合同期内,乙方须在甲方许可之范围内使用甲方商业信息;合同期内以及合同终止后,乙方必须为甲方之一切商业信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的精编资料,供您参考第三方泄漏、给予或转让。第7条合同终止以下情形发生时,本合同终止:7.1合同期限届满;7.2在合同有效期内,甲、乙双方经协商一致可解除劳动合同,但需要提前30日通知对方。7.3乙方在本合同有效期间,被依法追究刑事责任,甲方可以单方终止合同,且无需再通知乙方。7.4乙方承诺没有传染病、抑郁症、精神障碍、遗传病等不适应相关工作的疾病,不隐瞒病情。如因隐瞒病情给甲乙双方造成的损失,乙方愿意承担相应的法律责任,并自动申请离职,解除劳动合同。乙方没有按照甲方的要求,尽职尽责完成甲方规定的工作内容,并达到规定的质量标准和考核要求。第8条其他8.1本协议自双方签订之日起生效。8.2本协议书一式二份,甲乙双方各执一份。甲方(盖章):乙方(签字):法定代表人:______年____月____日______年____月____雇佣合同【第三篇】甲方:家政服务服务中心乙方:(东家)经甲、乙双方协商同意,签订以下协议,在协议有效期间,甲乙双方必须遵履各自的权益义务。一、甲方责任(一)甲方向乙方收取服务介绍费180元,并负责派出“月嫂”服务员,如果孕妇提前或推迟分娩,甲方三天内派出月嫂。(二)服务时间:白天工作8小时,晚上起来帮忙婴儿喂养。(三)服务内容:(1)产妇饮食(含加餐点心)、婴儿的护理。(2)产妇、婴儿的卫生。(3)对新生儿开展抚触。(4)指导产妇做产妇操、恢复体形。(5)产妇房间的卫生。(6)向产妇宣传科学的饮食和婴儿喂养。(7)月嫂应遵守职业道德,尽心尽责服务二、乙方责任(一)乙方做到平等待人,尊重月嫂的人格和劳动,在工作上给予热情指导,不准虐待。(二)乙方到“中心”交介绍费180元预定月嫂后,如果不请月嫂,需提前一个月通知甲方,否则180元介精编资料,供您参考绍费不退。(三)月嫂的工资,由乙方在签订协议时一次性交给甲方,乙方需填写“回访单”由月嫂带回交给甲方。(四)月嫂的工作期为一个月(28天),一个月(28天)满后自行解除协议关系。若乙方需求延长服务期,应征得甲方同意,乙方会“中心”重新签订协议,续签半个月交介绍费100元,一个月交介绍费180元。(五)甲方派出的月嫂在乙方服务,如果乙方不满意可调换。三、本协议期限本协议有效期限为年月日起至年月日止。四、本协议争议处理甲、乙双方均按本协议履行各自的责任、权利、义务,若甲、乙双方在履行本协议过程中发生争议,应由争议方书面告知对方争议内容,双方可协商解决,如协商不成,可提交仲裁委员会裁决。甲方:(公章)乙方:(签字)本协议一式二份,中心一份,东家一份。雇佣合同【第四篇】雇主:(以下简称甲方)雇员姓名:(以下简称乙方)说明:乙方的身份证地址为送达地址,甲方相关通知到达至上述地址视为乙方已经知晓。鉴于甲方公司因临时用工的需求,特与乙方平等协商,雇佣乙方为_______________有限公司提供劳务服务,并订立正式《雇佣合同书》如下,以资共同遵守:一、合同期限第一条、本合同自________年_______月_______日至______年_____月______日止。如双方需要,可在合同期满前一个月协商续签劳务雇佣合同。如合同期已满,双方不再续签合同,但受雇方从事的有关工作和业务尚未结束,则合同应顺延至有关工作业务结束。二、工作内容和工作时间第二条、乙方同意根据甲方工作需要,承担_______________________岗位(工种)工作,未经甲方同意不得变更工作岗位。第三条、乙方工作应达到甲方规定该岗位职责的要求和甲方对该岗位之特别规定(详见《岗位责任书》)的标准。第四条、乙方应按照工作职责保证完成甲方规定的工作和任务。第五条、乙方应严格遵守本合同的附加条款。精编资料,供您参考三、劳务报酬第六条、乙方的劳务报酬标准为10元/小时,按实际工作时间折算,甲方于(时间)支付。第七条、乙方有些列行为,甲方可视实际情况扣除乙方报酬以弥补公司损失:1、因乙方的过失给甲方造成经济损失的;2、乙方违反公司管理制度的;3、双方约定的其他情况。四、其他待遇第八条、乙方受雇期间不享有社会保险待遇;如乙方需缴纳社会保险,乙方可自行出资缴纳。第九条、雇佣期间乙方住宿自理。五、合同的终止与解除第十条、合同期满如未续签,则视为《雇佣合同书》自行终止,双方应及时办理相关手续。第十一条、经甲乙双方协商一致,本合同可以解除。第十二条、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同:(一)无法完成甲方指定的劳务工作内容;(二)严重失职,营私舞弊,对甲方利益造成损害的;(三)离岗超过三个工作日未归的;(四)因不能胜任工作,经甲方调整仍无法胜任的;六、违约责任第十三条、未经甲方同意,乙方在合同期内提前离职的,应当承担违约责任,支付违约金元。六、不可抗力第十四条、本合同履行过程中因不可抗力原因导致雇佣合同无法继续履行,本合同自行终止。七、争议解决第十五条、因本合同履行发生争议,双方友好协商,遵照《中华人民共和国合同法》及《民法通则》之规定解决,且双方共同确认不得依据《中华人民共和国劳动合同法》;解决不成的,任一方可向甲方所在地人民法院起诉。八、其他第十六条、本合同一式两份,双方各持一份,具有同等法律效力。第十七条、本合同自双方签字或盖章之日起生效。甲方(公章):_________乙方(公章):_________法定代表人(签字):_________法定代表人(签字):__________________年____月____日_________年____月____日精编资料,供您参考