人力资源统计分析

报表日期:2008.10.7项　目总数月初人数本月入职本月离职月末人数月平均人数211203816195199总人数本科及以上大专（高职）中专/高中195998011比率50.8%41.0%5.6%总人数50岁以上40-5030-401952110比率1.0%0.5%5.1%离职总人数16正式离职数3占总比率19%试用期内离职数13占总比率81%调入调出辞职辞退自离离职率月末人数软件研发部2800140014.3%23电子商务部IGXE423013007.1%41电子商务部迅鲨61000000.0%7电子商务部C2C50400000.0%9电子商务部B2C2010050025.0%16数字娱乐部630042003.2%57游戏实体产品部202101004.5%22人事行政部130010000.0%12财务部11000000.0%22.6%20-3018293.3%备注人员定岗导致本月离职人数多中专/高中以下51.离职情况2.流动情况部门月初人数新入职人数内部调整离职情况　2008年9月人力资源统计分析明　　细人力资源数量人力资源教育结构人力资源年龄结构人力资源变动统计分析报表日期:2008.10.7项　目　2008年9月人力资源统计分析明　　细网络安全部502010020.0%6合计203877160074.1%195分析说明:部门需招聘人数实际招聘人数离职需补人数计缺岗位计缺人数电子商务部C2C200海外客服2游戏实体产品部200运营/产品2序号离职人数所占比重1743%2319%316%416%5425%部门姓名现属部门晋升后岗位调前部分调前职位离职原因定岗薪资问题出去深造回老家有更好的发展其他人员晋升情况调动原因人力资源离职分析不适应夜班等与公司薪资问题未达成一致分析结果(改善措施)继续学习人力资源招聘统计分析招聘及时率与招聘分析组建阶段内部招聘回家人力资源变动统计分析