供水安全检查情况汇报通用4篇

供水安全检查情况汇报通用4篇【导读】这篇文档“供水安全检查情况汇报通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！安全生产优质供水【第一篇】抓安全生产保优质供水自来水公司拥有5间自来水厂，日供水能力为30万立方米，服务区人口约50万。一直来，水司坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，积极推进安全生产“一岗双责”制度。突出预防、强化管理，完善机制。创新监管手段，强化隐患治理，抓好落实工作，确保安全生产无事故发生，保障安全优质供水。一、健全机构全面落实安全生产责任制我公司高度重视安全生产工作，以公司总经理任安全生产工作领导小组组长，各部门的负责人任领导小组成员。按照安全生产的有关工作要求，严格落实党政“一把手”的“一岗双责”制度，切实做好党政主要领导对本单位安全生产工作总负责。坚持谁主管谁负责，上下责任连带，实行安全生产“一票否决”制，全面落实安全生产责任制。二、狠抓水质安全水质安全是工作中的重中之重。为了确保水质安全，我公司在资金紧张的情况下，从2007年起，先后投资1000多万元建设新的水质检测中心，购买一批大型水质检测仪器，水质指标自行检测达68项，检测能力提高了一个台阶。为了早发现原水水质变化，确保水质安全，2013年在犁市、溢洲电站增加了1二个原水检测点。为了提高水质安全，2013年对西河二水厂、五里亭水厂的投矾系统进行技术改造，运行以来，效果明显。三、建立隐患排查治理长效机制建立隐患排查治理管理制度，实行隐患排查，整治，登记，整改，注销的全过程跟踪管理，突出重点。对排查出的一般隐患，实行“随查治理”工作机制。对重大隐患实行“五落实”（落实整改责任，措施，期限，资金，和应急预案）工作机制。受“8.16”洪水影响，西河二水厂泵房吸水井冲进了近60方石头和泥沙，严重影响西河二水厂取水安全，我公司请广州某水下公司对近60方石头、泥沙进行清除，彻底消除西河二水厂取水安全隐患。四、加强各生产部门和施工工地的安全大检查公司重视安全大检查，每到节假日、重大活动、季节性转换，公司安全检查小组对各生产部门的安全管理制度的落实、隐患的整改和电器设备、机械设备、净水设施、易燃易爆物的安全使用等方面的情况进行安全大检查，对存在的隐患及时消除。同时，加强管道安装现场的施工安全管理，进入工地要戴安全帽、安全服等个人防护用品，实行围蔽施工，设警示带，挂警示灯；加强安全技术交底，做好专项施工方案，确保不发生安全事故。五、积极做好应急救援工作2完善应急预案，市自来水公司应急预案自2008年1月以来未进行修订，分别在2012年10月、2013年9月二次修订和完善了应急预案，使应急预案实施更具有依据性和可操作性。抓好应急预案的演练，不断提高处置突发事故的能力。6月25日下午，我公司举办了“漏氯抢修应急演练”比赛活动。这次比赛共80多人参加了活动。通过活动进一步提高了员工的安全意识和应急抢险能力，有效检验了公司应急预案的合理性和可操作性。六、加强安全教育培训和内保工作加大安全教育培训力度，落实“三级“安全教育。从今年5月17日到9月中旬，花了近4各月时间对各水厂的电工、水泵工、制水工、维修工进行培训，共131名员工参加。经过培训，提高他们操作技能和安全意识。公司每到节前和干燥的季节，消防检查小组对公司所辖范围的办公场所、厂区、饭堂、仓库、职工住宅楼、门店和出租屋进行全面的消防安全检查。总之，抓好安全生产，是企业的首要任务，是做好一切工作的基础、前提和保证。公司全体干部和职工讲政治，顾大局，积极行动，扎实工作，切实搞好安全生产工作，保证安全优质供水，让市民喝上干干净净的自来水！2020供水安全生产工作总结【第二篇】2020年供水安全生产工作总结范文2020年供水安全生产工作总结范文1我们在镇党委和政府的正确领导下，在市水利局的具体指导下，各村领导大力协助和所里全体人员积极努力下，圆满地完成了镇政府和上级主管部门下达的各项工作任务。认真学习和执行有关水法法规，积极完成镇政府和市水利局交给的各项工作任务，在深入开展农田水利基本建设，促进我镇的水利事业发展方面，主要做了以下几方面的工作。一、加强业务学习，制定规章制度组织所里人员学习有关水法法规和党的方针、政策，积极参加市里组织的计算机培训班，行政执法考试、财务人员培训班，提高了业务知识和工作职能。年初制定各项工作计划，工作职责，防汛值班制度、财务管理制度等一系列规章制度，分工明确为顺利开展工作打下了良好的理论基础。二、搞好农田水利基本建设(一)灌溉方面今年五凤灌区维修了两处，其中一处是灌溉期间冲毁的劳动村水渠150米，当时，正是农民插秧时期，时间紧迫，影响了农田灌溉，因此，多次下乡到五凤村了解情况，解决了200个编制袋和120米塑料布。另一处是五凤村拦河坝，因为某种原因冲毁了20多米，造成了70多垧水田地缺水，为了解决农田用水，我们没有双休日，多次跟上级部门协商。利用10多天时间拉石头、编笼子等方式维修了冲毁的拦河坝和水渠，保证了五凤村的灌溉用水。另外维修了河龙村农桥一处，及时解决了水泥、钢筋等物资，不影响水田正常用水。(二)饮水工程水利局工作总结为了解决广大村民饮水难的问题，主要解决了以下工作。首先，协助河龙村维修了蓄水池解决了渗水问题，让广大村民及时喝上自来水。其次，民主村自来水改造工程，包括打一处深井、维修蓄水池、管道工程，其中蓄水池工程未施工。再次，小营村打两处深井，管道维修，大力动员村里财力、物力，解决了农民饮水工程。并把其他村的饮水工程项目报到上级部门，提前做好项目设计概算工作。三、做好防汛工作防汛工作是保障国民经济和人民生命财产安全的大事，也是全镇的工作之重，作为水利部门在汛期来临之前向主管领导汇报今年防汛工作的特点，制定防汛责任制，做到了早动手、早准备、早预防。(一)、加强组织领导。要求各村都要建立健全防汛工作领导小组，明确领导职责，工作分工，各负其责，使今年的防汛工作有了组织上的保障。(二)、落实了防汛岗位责任制。镇防汛领导小组成员各负其责，小型水库、塘坝、河堤段，并跟村领导、塘坝主人签订了小型水库、塘坝责任状。组织所里人员经常下乡，检查情况，发现问题及时解决，解决不了问题要向主管领导汇报，引起领导的重视，并得到及时解决的办法。同时，协助各村及时清理排洪沟的垃圾，做到汛期排水畅通的标准。(三)、做好防汛值班。从6月1日起到9月30日是防汛期，做到自觉地遵守值班坐岗制度，不管昼夜，天气好坏，没有休息日，都要坚守岗位，认真填写当日的值班情况，及时向领导提供雨情、水情、灾情，做到无漏岗的现象。四、水资源基础资料普查工作。为进一步地掌握各村水资源利用情况，并下乡到各村进行摸底调查，引泉、深井、菜田、等具体数据。这项工作是复杂、长期的工作要明年继续做好各项数据普查，也为今后上报项目创造有利条件。五、做好移民调查工作。今年上级部门安排水利部门做移民调查工作，这项工作是关系到将来移民得到补助的利益问题。因此，从第一步登记移民，第二部登记移民子女、死亡家属、证明人签字、村民签字等等一系列的登记过程中，要求各村严厉把关、领导负责，并张榜公布。这次移民登记工作是上级部门第一次着手的工作，因此，很多方面存在重复，复杂，繁琐，所以各村负责人都觉得很耐烦，但是考虑广大移民的切身利益跟他们耐心地解释，做到了移民登记无漏洞的现象。六、做好准备项目设计报告通过市水利局勘测部门，今年我镇测量、设计的工程项目有东光自来水，长东防洪沟，五凤蓄水池，小白石沟小流域项目等。其中，小白石沟小流域治理项目报到市财政局，五凤蓄水池改造已完成，东光自来水工程报到市水利局。七、加强宣传水法工作水是人类的生命线，全球正面临着水资源紧缺的危机。为了提高广大人民群众的节约意识，迎接十五届“世界水日”二十届“中国水周”组织开展了水法宣传活动。在活动日那天，在政府大院摆满宣传板报、拉横幅，贴宣传画组织秧歌队，进一步提高了广大村民节水意识。八、协助政府中心工作能够及时下乡到自己的包村点组织进行村级两委班子换届选举工作。做好清明防火检查工作，新居工程等，积极参加机关支部组织的理论学习和各项活动。2020年供水安全生产工作总结范文22020年在集团公司的正确领导和支持下，在公司领导班子的带领下，经过全体干部职工艰苦努力，公司安全生产形势持续趋好，实现了安全生产较为平稳的运行，这是公司安全管理工作扎实推进的结果。一、调整安全管理机构根据公司机构设臵及人员变动情况和工作需要，今年及时对安全生产管理委员会、防火安全委员会、交通安全委员会、职业卫生管理委员会、矿山安全生产标准化领导小组、水泥安全生产标准化领导小组、安全文化建设领导小组、各部门安全领导小组等安全管理机构组成人员进行了调整，并对有关安全管理人员进行任命。二、完善安全规章制度公司把建立健全“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全生产责任体系，作为构建安全生产长效机制的关键。结合安全生产法的修订，公司2020年系统梳理本企业安全生产相关的法律法规，依法确定公司、部门及员工的安全生产职责、义务、权利和可能的违法非法行为及其责任，及时修改了安全生产责任制、安全管理规章制度、安全操作规程，将新的法律法规标准要求和各部门创新性经验做法吸收进去，完善了责任体系和制度体系。三、加强和创新管理，落实责任1、为增强管理干部安全责任感，激发员工掌握自我安全防范技能的积极性，公司修订了《安全绩效考核制度》，该制度的执行使员工参与安全管理和落实安全责任的意识进一步提高，尤其是调动了管理干部排查治理隐患的积极性。2、重点加大安全管理队伍建设，安全员每月都安排学习任务，一季度一考核。为及时安排工作，及时交流信息，沟通思想，创新工作管理，坚持每周召开安全员例会。3、今年开始要求各车间每月进行隐患统计分析，并报安全部备案，此项举措促进了车间管理干部和安全员对隐患排查治理情况深入分析，查找问题原因，采取相应管理对策。4、根据季节变化及时采取安全举措，及时研究部署冬防、夏防安全管理，强化节假日安全监督检查。完成了会议期间安全工作任务，完成省市县安监部门多次安全督导、执法检查接待工作，完成了矿山安全复工验收。全年没有发生行政性罚款。四、大力开展安全文化建设公司坚持“以人为本，生命至上，健康无价”、“安全无小事，隐患零容忍”、“以危险源管控为中心开展工作”等一系列安全理念，通过日常安全检查，注意引导各部门树立“隐患就是事故”思想，认真剖析隐患产生的深层次原因，教育员工提高安全意识，落实防范措施，积极消除隐患。生产碰头会、生产调度会坚持把安全作为第一个议题，研讨安全工作，进一步增强了干部的安全意识和安全技能。公司每周生产调度会都进行安全警示教育和部署安全工作，每周召开安全员工作例会研讨和布臵具体安全工作。结合安全月活动，公司大力开展安全文化活动，各车间先后10次专项应急预案演练活动，组织了安全知识赛、安全标语征集活动、安全事故警示教育，公司为一线部门发放了安全生产报及河北安全生产杂志，公司悬挂了10条宣传横幅，发放了300张宣传资料，赞皇金隅报开辟了安全专栏，赞皇金隅青年微信平台及时报道传播安全信息和知识，营造了浓厚的安全氛围，起到了提高员工知识水平，凝心聚力的作用。开展消防日活动，进行了消防警示图片展览，开展交通日活动，进行了“致员工家属安全信”活动。青安岗创建初见成效，组织了现场评审和知识考核，员工休息室安全文化氛围明显增强。五、加强危险作业管理，完善应急预案把防止人身伤亡、较大设备事故及其它造成严重社会影响的事故放在突出位臵,认真开展重点部位的隐患排查和整治。强化对重点区域管理：矿山凿岩、铲装、爆破作业的管理，烧成煤磨、预热器的作业管理，清仓、进磨、管道检修等有限空间作业，高空作业的安全管理。抓住关键点，主要是检修、抢修等非日常作业的管理要健全制度，保证安全防范措施落到实处。危险作业执行报批制度，安全部备案，坚持领导带班。特种工实行核准制度，保证特种工必须100℅持证上岗。2020年，安全部组织完善了煤磨系统火灾爆炸事故应急预案。六、强化安全生产教育培训安全培训不到位就是最大的隐患，一流的