高速公路养护部工作总结范文【范例4篇】

高速公路养护部工作总结范文【范例4篇】【导读】这篇文档“高速公路养护部工作总结范文【范例4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！绿化养护部岗位职责【第一篇】绿化养护部岗位职责篇1：绿化养护人员职责绿化养护人员职责一、养护职责1、熟知各养护区域内种植花草树木的名称、生长特性和养护管理程序。2、负责绿化养护区域内植物的定期施肥、浇水、除草，并及时的修枝整形，补栽补种和草坪的管理，掌握植物病虫害的防治方法。3、正确并熟练园林养护机械的操作方法和安全使用规程。4、负责对各责任区绿化进行管理，纠正一切破坏绿化行为的工作。5、做好防旱、排涝、防台风工作，参加突发事件的应急处理。6、服从组长的工作安排，遵守工作纪律，定期总结学习专业知识，提高养护技能，确保责任区域内的养护质量，完成上级交给的工作任务。7、做好养护日志及绿化养护的日常巡视，对疑问及事故情况及时的向主管部门或技术指导人员报告。二、养护内容1、管理程序：包括淋水、开窝培土、修剪、施肥、除草、修剪抹芽、病虫害防治、扶正、补苗（苗木费另计）等整套过程。2、管理工具：a、花剪、长剪、高空剪、铲草机、剪草机b、喷雾器、桶、斗车、竹箕c、铲、锄、锯子、电锯、梯子d、燃料、维修费e、有机肥、复合肥、氮肥、鳞肥、钾肥f、各种农药3、养护内容：a、乔木：每年施有机肥料一次，每株施饼肥0.25千克，追肥一次，每棵施复合肥、混尿素0.1千克，采用穴施、及喷洒、水肥等，然后用土覆盖，淋水透彻，水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，保持树木自然生长状态，无须造型修剪，及时剪除黄枝、病虫枝、荫蔽徒长枝及阻碍车辆通行的下垂枝，及时清理干净修剪物。每周清除树根周围杂草一次，确保无杂草。b、灌木、绿篱、袋苗：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，修剪成圆形、方行或锥行的，每周小修一次，每月大修一次，剪口平滑、美观，及时清除修剪物，及时剪除枯枝、病虫枝，及时补种老、病死植株，每周清除杂草一次。c、草本类：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，采用撒施及水肥等，施后三小时内淋水一次，每天淋水1次（雨天除外），水渗透深度10厘米以上，及时防治病虫害，每周剪除残花一次、清除杂草一次，及时剪除枯枝、黄枝。d、台湾草：每季度施肥一次，每667m2施尿素混复合肥10千克，施肥均匀、淋水透彻，水渗透深度5厘米以上，及时防治病虫，及时补种萎死残缺部分，覆盖率达98%以上，每月修剪1-2次。e、室内阴生植物：每天浇水一次，每3天抹叶片尘埃一次，保持植物生长旺盛，叶色墨绿光亮，盆身洁净。三、养护质量标准一级养护质量标准1、绿化充分，植物配置合理，达到黄土不露天。2、园林植物达到：(1)生长势：好。生长超过该树种该规格的平均生长量(平均生长量待以后调查确定)。(2)叶子健壮：①叶色正常，叶大而肥厚、在正常的条件下不黄叶，不焦叶。不卷叶、不落叶，叶上无虫尿虫网灰尘；②被啃咬的叶片最严重的每株在5％以下(包括5％，以下同)。(3)枝、干健壮：①无明显枯枝、死权、枝条粗壮，过冬前新梢木质化；②无蛀干害虫的活卵活虫；③介壳虫最严重处主枝干上100平方厘米1头活虫以下(包括1头，以下同)，较细的枝条每尺长的一段上在5头活虫以下(包括5头，以下同)；株数都在2％以下(包括2％，以下同)；④树冠完整：分支点合适，主侧枝分布均称和数量适宜、内膛不乱、通风透光。(4)措施好：按一级技术措施要求认真进行养护。(5)行道树基本无缺株。(6)草坪覆盖率应基本达到100％；草坪内杂草控制在10％以内；生长茂盛颜色正常，不枯黄；每年修剪暖地型6次以上，冷地型15次以上；无病虫害。3、行道树和绿地内无死树，树木修剪合理，树形美观，能及时很好地解决树木与电线、建筑物、交通等之间的矛盾。4、绿化生产垃圾(如：树枝、树叶、草沫等)重点地区路段能做到随产随清，其它地区和路段做到日产日清；绿地整洁，无砖石瓦块、筐和塑料袋等废弃物，并做到经常保洁。5、栏杆、园路、桌椅、井盖和牌饰等园林设施完整，做到及时维护和油饰。6、无明显的人为损坏，绿地、草坪内无堆物堆料、搭棚或侵占等；行道树树干上无钉栓刻画的现象，树下距树干2米范围内无堆物堆料、搭棚设摊、圈栏等影响树木养护管理和生长的现象，2米以内如有，则应有保护措施。篇2：绿化养护部经理岗位职责绿化养护部经理岗位职责1、对上直接向管理处经理汇报工作2、协助制定区内绿化植物的种植和保养计划并组织实施；3、制定园艺绿化规则及维护工作的技术规范要求，保值保量完成各项绿化任务；4、组织实施对绿化员工的技能培训；5、经常巡查所属区域内绿化植物的生长状况，及时组织修剪、施肥、淋水、杀虫、消毒等工作。6、确保植物长势良好，修剪整齐美观，出现干枯枝叶应立即处理，并做好新载数目的防风等防护措施。7、检查带领绿化员工的出勤情况、仪容仪表、工作质量和工作效率；8、负责绿化专用设备、工具、用品的领用、发放、使用和保管，认真填写物品领用单，控制消耗；9、对辖区绿化植被的养护提出合理化建议，；绿化工岗位职责一、熟悉小区的绿化概况，充分利用和发展绿化地面积，合理种植花草树木的品种和数量，创造优美的植物景观，发挥绿化生态环境效益。二、提高绿化养护管理的知识和技能，熟悉花草树木品种、名称、特性和栽培管理方法，掌握花木病虫害的防治方法，正确并熟练使用园林工具。三、对花木进行适当挂牌，标明品种、科属、原产地、生长特性、繁殖方法、管理方法等，方便居民欣赏。四、养护、管理花草树木1、对花草树木适时浇水，满足其生长需要，防止过旱和过涝。2、对花草树木适时适量施肥，方法正确，满足花草树木正常发育需要。3、根据园林功能要求，花木分枝规律和生长特性，以及环境关系对花草树木进行修剪，整形，使花木生长量适当，长势优良，乔灌木各种树形搭配优美，构成丰富的植物景观。4、清理杂草、杂物，适时剪草，保持草的一定生长高度，草地整洁、美观。5、以“预防为主”和“治早、治涝”为原则，及时防治花草树木病虫害，同时注意保护环境，减少农药污染。6、定期对花木进行培土、树干涂白，防风害、日灼。7、经常巡视小区的绿化地，严格制止在草地上践踏、倾倒垃圾或用树干晾衣服被褥等行为，完善绿化维护，隔离设施。8、绿化工人均管理绿化面积5000-8000平方米。五、完成经理交办的其他工作。篇3：绿化人员岗位职责绿化人员岗位职责一、熟悉本岗位工作范围内物业的基本情况，掌握本岗位工作范围内的基本数据。二、负责绿地内的杂草、枯枝、落叶等杂物垃圾的清理保洁工作。三、负责各类植物的浇水、施肥、松土生长的养护工作。四、负责各类植物的修剪、移栽、补种的整形美化工作。五、负责各类植物的病虫害防治的养护工作。六、负责绿化设施设备、工具的安全使用、保管和保养工作。七、负责对破坏损坏绿地和植物的不文明行为进行劝说和报告。八、负责参与突发事件的应急处理。九、完成领导交办的其他工作。小区绿化管理制度为了加强小区绿化管理，保护和美化生活环境，创造优雅的办公、生活环境，特制定本制度：一、小区内所有种植的花草树木是公共的财物，人人都有义务爱护，任何单位和个人不得占为己有或加以改造。二、任何人不得攀折树木、采摘花果；不得在树枝、绿篱上凉晒衣服、吊扎铁丝、铁钉等；不得在园林景观（池）、绿化地内抛弃任何废物；不得在树木上涂写、刻划或张贴广告、宣传品。三、行人和车辆不得跨越和通过绿篱、践踏草地。四、不准在绿化带范围内堆放任何物品。违反上述制度者，管理处有权视情给予批评教育、责令恢复原状、赔偿损失和罚款1、统一着装、挂牌上岗。2、保洁区域内无杂物、无卫生死角；生活垃圾日清日消。3、办公楼公共区域每年打蜡一次，卫生间每月消毒2次。4、家属院垃圾地点每星期消杀一次。5、主干道保持干净。6、花草树木及时修剪。负责人：监督人：保洁绿化部主管岗位职责一、在项目经理的直接领导下，做好保洁绿化范围内的各岗位的监督检查，确保所辖岗位工作正常进行。二、遵守公司的各项规章制度，严格要求自己，坚守岗位尽职尽责。三、服从领导的工作安排，及时向领导报告有关工作情况，并提出合理化建议。四、负责安排辖区内清洁卫生工作，做好每日检查记录并及时向经理汇报。对工作中存在的问题及时总结改进，确保小区内保洁工作的顺利进行，并负责对保洁人员进行考核。五、负责所辖区内绿化植物养护及重大节日办公区内绿化、美化工作。六、负责对外包事项的监督管理，严格按协议规定内容进行管理检查。七、认真完成领导交给的其他工作。卫生保洁部岗位职责一、卫生保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得业主的尊重和承认。二、严格执行恒辉物业管理有限公司的各项规章制度，服从物业公司的管理。三、严格遵守劳动纪律和上、下班时间。不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。四、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。五、对责任区内卫生要随时巡视检查，对廊道内洒落的垃圾应及时清理。六、认真定期搞好杀虫和消毒工作。七、完成领导交办的其他工作。保洁主管岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。二、负责制定本部门岗位职责、工作流程、工作标准，并监督贯彻落实。三、负责安排辖区清洁卫生工作，对保洁质量进行检查，并对工作中存在的问题及时总结改进，确保辖区内保洁工作顺利进行。四、负责本部门的业务培训，月度考评、考勤汇总工作。五、负责监督检查保洁员的工作完成情况及仪容仪表、礼仪标准。六、了解员工的工作情况及思想动态，提出合理化建议。七、在检查过程中，发现设施设备有异常时，及时把问题报告工程技术部进行维修。八、认真完成领导交给的其它工作任务。保洁部岗位职责保洁员在项目经理领导下，实施责任区域清扫和保洁工作，具体岗位职责如下：1、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦、不怕脏、不怕累，用汗水赢得客户的尊重和承认。2、严格遵守劳动纪律和上、下班时间，不准迟到、早退，工作时间不准无故离开工作岗位，不得无故旷工，认真坚持请销假制度。3、严格执行公司制定的保洁工作流程，维护责任区的卫生干净、整洁，劝阻和制止不卫生、不文明行为，当班时间责任区内达到无任何垃圾、脏物、废物、杂物等。4、认真使用、保管各种清洁工具、机具、不准随意乱放，以免丢失损坏，有意损坏或丢失工具的要照价赔偿。5、对责任区内卫生情况要随时巡视检查，对楼内洒落的垃圾应及时清理。6、认真完成上级领导交办的其他工作。保洁员岗位职责一、严格执行公司的各项规章制度，尽职尽责做好本职工作。二、保洁员在保洁主管的领导下，实施责任区全天清扫和保洁，维护公共区域廊道，电梯间，电梯，步行梯，设备设施，外围等的环境卫生。三、保洁员应热爱本职工作，养成良好的职业道德和敬业精神，不怕苦，不怕脏，不怕累。全心全意地投入到自己的本职工作中。四、严格遵守劳动纪律和上下班时间，不迟到，不早退，工作时间不准无故离岗，旷工，认真坚持请销假制度。五、严格执行公司制定的卫生保洁工作流程，维护责任区的干净整洁，劝阻和制止不卫生，不文明行为。六、对责任区的卫生要及时巡查和检查，对廊道内洒落的垃圾要及时清扫。七、绿化管理员负责绿化区域内的除草，浇水，施肥，补栽，保洁等工作。八、发现设备设施损坏，丢失及其他异常情况应及时上报，以免造成不必要的损失。九、提高警惕，注意防火，防盗，防破坏，发现可疑情况及时上报。十、认真履行本岗位职责，虚心接受小区业主的监督，随时完成领导交办的其它临时性工作。保洁部工作标准一、楼内保洁员工作标准：1、楼内所有地面无尘土、沙粒、杂物、纸屑果皮、烟头等。2、墙面无小广告、蜘蛛网。3、t角线无积尘、无蜘蛛网。4、电梯低槽无沙土，轿厢四壁及电梯轿厢内控制板按钮光亮洁净，无印记，电梯内无垃圾、果皮等杂物，地面整洁。5、步行梯地面