国家职业资格一级人力资源管理师

1国家职业资格一级人力资源管理师人力资源管理师考试是由国家社会与劳动保障部组织的国家职业资格认证考试，自2006年起在北京开展一级人力资源管理师试验性培训、鉴定工作，今已纳入全国统考。成绩合格者，颁发国家职业资格等级证书。申报条件凡具备以下条件之一者，均可申报高级人力资源管理师（国家职业资格一级）：1、取得人力资源管理师职业资格证书后，从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。2、具有博士学位（含同等学历），从事本职业工作3年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。3、具有硕士学位（含同等学历），从事本职业工作6年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。4、具有学士学位（含同等学历），从事本职业工作9年以上，经高级人力资源管理师正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书者。报名所需资料1.四张两寸彩色照片（同底）2.身份证(台胞证)及学历复印件各一份3.职业技能鉴定申请表4.工作经验证明一份報名時間今年全國統考下半年考試截止時間為10月10日。考试时间人力資源管理師全国统一考试时间每年大体在5月和11月的第三个周末。根据人力资源和社会保障部的相关通知会有所调整，具体日期请以当地劳动部门的时间为准。2009年企业人力资源管理师考试的时间为5月17日和11月22日。22009年下半年人力资源管理师职业鉴定资格考试时间安排：11月22日（周日上午）08：30～10：00（理论知识考核）10：30～12：30（专业能力考核）14：00～17：00（綜合能力考核）成绩及鉴定方式1、理论知识考试总成绩＝职业道德成绩×10%＋专业知识成绩×90%。2、专业技能考核总成绩＝操作技能成绩×60%＋综合评审成绩×40%。3、各科60分为合格。单科合格成绩保留一年。在成绩保留期内，考生可参加一次补考。考试题型說明：文件筐又叫公文處理經驗。模擬現實工作情景，為考生提供一系列檔和材料，要求其在規定的條件下對這些檔進行處理，以考察其工作能力和處事風格等。3课程设置及时间安排课程内容课程时间讲师新劳动合同法实案例解析及规避方法11月18日程延园薪酬管理之“工资架构、工资标准、工资制定原则等”11月19日待定人力资源实操技巧分享（研讨形式）11月20日待定考前串讲11月20日（晚）待定参观旅游or自由活動11月21日應試11月22日报名联系方式联系电话：[phone]or0918-534689Emily传真：[phone]地址：镓兴国际股份有限公司高雄分公司高雄市81154楠梓区德民路168号E-mail:[e-mail]