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劳动人事争议一本通大连市劳动人事争议仲裁委员会印制III目录第一篇劳动关系篇II第二篇工作时间与休息休假篇III第三篇欠薪维权篇第四篇工伤维权篇IV第五篇劳动争议处理篇劳动人事争议一本通1第一篇劳动关系篇1、为什么要与用人单位签订书面劳动合同？劳动关系篇22、劳动合同应当包括哪些内容？劳动人事争议一本通33、签订劳动合同应注意什么？劳动关系篇4劳动人事争议一本通54、试用期是多长时间？试用期内用人单位可以随意解除劳动关系吗？劳动关系篇65、在什么情况下劳动者有权要求签订无固定期限劳动合同？劳动人事争议一本通7劳动关系篇86、无固定期限劳动合同能解除吗？7、什么是事实劳动关系？如何证明事实劳动关系的存在？劳动人事争议一本通98、哪些情况下，用人单位应当向劳动者支付经济补偿？劳动关系篇10劳动人事争议一本通11劳动关系篇12劳动人事争议一本通139、劳动者在什么情况下可以解除劳动合同？劳动关系篇14劳动人事争议一本通1510、用人单位在什么情况下不能解除劳动关系？劳动关系篇16劳动人事争议一本通1711、劳动者与用人单位终止、解除劳动合同后，用人单位应当为劳动者出具哪些手续？劳动关系篇1812、单位没有告知劳动者规章制度的内容，能以此来处罚劳动者吗？劳动人事争议一本通1913、什么是劳务派遣？派遣工和正式工有什么区别？劳动关系篇20劳动人事争议一本通21第二篇工作时间与休息休假篇14、劳动法对于工作时间和休息休假是怎样规定的？工作时间与休假篇2215、用人单位应当如何支付加班加点工资?劳动人事争议一本通23工作时间与休假篇2416、拒绝加班，单位能辞退劳动者吗？劳动人事争议一本通2517、带薪年休假是怎么规定的？工作时间与休假篇26劳动人事争议一本通27第三篇欠薪维权篇18、工资该怎么支付？欠薪维权篇2819、建筑行业中，年底结算工资对吗？劳动人事争议一本通2920、息工人员和离岗退养人员的工资如何支付？欠薪维权篇3021、病假期间有没有工资？劳动人事争议一本通31欠薪维权篇3222、包吃包住，工资就可以低于最低工资标准吗？劳动人事争议一本通33第四篇工伤维权篇23、哪些伤害属于工伤？工伤维权篇34劳动人事争议一本通3524、哪些伤害不属于工伤？25、什么是职业病？工伤维权篇3626、发生工伤后，在医疗期间可以享受哪些待遇？劳动人事争议一本通37工伤维权篇3827、用人单位没有给劳动者缴纳工伤保险，能不能享受工伤保险待遇？28、非因工死亡，能得到哪些补偿？劳动人事争议一本通3929、发生工伤后，用人单位能不能解除与劳动者的劳动关系？工伤维权篇40劳动人事争议一本通41工伤待遇一览表工伤维权篇42劳动人事争议一本通43工伤维权篇44劳动人事争议一本通45第五篇劳动争议处理篇30、你知道劳动争议仲裁委员会的受理范围吗？劳动争议处理篇46劳动人事争议一本通4731、劳动者和单位发生争议后，应该到哪个劳动争议仲裁委员会提出申请？劳动争议处理篇48劳动人事争议一本通4932、在发生劳动争议后，劳动者应在多长时间内申请仲裁？劳动争议处理篇50劳动人事争议一本通5133、哪些案件可以提起先于执行申请？34、仲裁裁决一旦做出是否就生效了？劳动争议处理篇52劳动人事争议一本通5335、劳动者对仲裁裁决不服怎么办？劳动争议处理篇54单位名称地址联系电话劳动人事争议一本通55劳动争议处理篇56单位名称地址联系电话劳动人事争议一本通57