情绪宣泄室项目计划书5篇【前言导读】由网友为您整理收编的“情绪宣泄室项目计划书5篇”精选优质范文,供您参考学习,希望对您有所帮助,喜欢就下载支持吧!情绪宣泄室项目计划书1一、前言在这个人才至上的年代,为了迎接未来的挑战,我们作为当代社会的大学生为了能够在未来的生活中有碗饭吃,必须提前做好准备,给自己充电。当然,锻炼自我的方法有很多,我们可以出去实习,也可以在上课之余做些兼职以填补自己的开销费用,但是在这个要求严格的时代我们必须力主创新,独树一帜,不说是做第一个吃螃蟹的人,也要有自己的一套风格,踩出自己的一条可行之路。只有这样才能顺应社会的发展,才能更好的为社会的经济发展作贡献和为建设和谐社会奉献出自己的一份力量。当今社会,在校大学生自主创业也成为大学生发展自我,增加经验的一种趋势,这种行为不但可以锻炼自我,磨练意志,积累经验,同时还可以通过自己的努力,为父母减轻一些负担。所以,我们应顺着这种趋势不断摸索,探求,在坚持原则的基础上以更好更多的实战经验去迎接未来的挑战!为此,我们打算建立一个“怡人”花店既满足他人,也满足自己,从更大的方面跟上时代的步伐,促进社会的发展!这是个知识的时代,但是这个时代更加需要人才,只要你愿意,没有什么不可以,相信自己——路是自己走出来的!二、创业背景1、时代的变迁赋予了当代大学生不一样的涵义,也给予了当代大学生不一样的生活和思想,追求的不同,享受生活的方式自然也不同。随着经济不断的发展,生活水平的不断提高,人们的精神追求越来越高,而以花为代表的植物越来越受人们所欢迎。2、一部分大学生为了锻炼自己,增加实践经验,不惜耗掉了自己课余之外的所有时间来参加学校里的活动。所以很多事情自己没办法也没时间去完成,无奈之余便幻想的希望自己可以拥有分身术。3、花自弥香,而人怡情。随着人们的生活水平不断进步,生活质量不断提高。对生活的追求!鲜花已经是人们生活不可缺少的点缀!花卉消费近年来呈越来越旺的趋势,除了花卉本身所具俏丽姿容,让人们赏心悦目,美化家居等功效外,它还可以开发人们的想象力,使人们在相互交流时更含蓄,更有品位。这样我们创办校园花店以鲜花传递为市场切入点,兼顾网站,以满足个性消费为主题,以鲜花为试点带动其他产品,最终能形成具有怡人花店品牌优势的市场是十分可行的。三、创业目的1、众所周知,在大学校园里,能力比知识更重要,这就需要一个平台来让我们不断学习、锻练和展现自我、从而增加能力。然而学校里面的社团和学生会对我们来说已经没有多大诱惑了,所以我们需要通过自主创业来为自己铺路。2、勤工助学是我们很多大学生都想做的事情,一来可以减轻父母的负担,二来也可以向他人证明自己的自立与成长,但是据我所知,校内能提供的勤工助学岗位是非常有限的。这就使得我们只有通过自己的努力来打开另外一种勤工助学的渠道,以真正做到自立自强!四、宣传策略1、重点宣传客户,宣传对象以在校学生为主,他们对流行感兴趣,往往容易领导潮流,而对于逻辑思维较强的工科学生,我们利用先期的受众进行传播达到宣传效果。2、客户特点:年轻化,100%为青年人,以男性学生为主;他们信誉高,文化素质高,无坏帐现象。3、现场促销选择每年情人节、教师节为重点宣传日期,在此之前,将宣传单分发至学生宿舍。4、为营造气氛,我店在开业第一周将安排两名员工佩带写有怡人花店的绶带,为客户进行解说,并组织抽奖活动,中奖者可以现场订购30元以下的鲜花,费用由本店支付。五、营销策略1、商品策略:针对在校大学生在特别的节假日里的消费特点与消费倾向,本店主要经营比较热销的花类商品,如玫瑰、百合、康乃馨等花卉,与传统的节日所需要的相吻合,而且我们将采用不同数量的花表达出不同的心声,如玫瑰1支(你是我的唯一),3支(我爱你),19支(爱情路上长长久久),21支(最爱)等。2、价格策略:分析目标顾客的特点是年轻化的学生,大部分资金的来源也都是来自于父母,所以价格不宜定得太贵,一般在60元左右的价格最受欢迎,同时还可以参差少量比较高档的产品,价格在100—200左右。六、促销策略网上与网下相结合,走低成本、多元化服务的模式。网上促销:(1)可以根据特别的节日,制定节日价格折扣策略。(2)根据表面消费者提供的最终实际消费者的特点送上个性化电子卡片或花瓶等等小礼物。(3)在各个学校网站进行宣传促销,比如提倡团购,举办有奖活动等等来扩大影响力。情绪宣泄室项目计划书2一、计划摘要说明:计划摘要一般包括以下内容:公司介绍、主要产品和业务范围、市场概貌、营销策略、销售计划、生产管理计划、管理者及其组织、财务计划、资金需求状况等。计划摘要浓缩了创业(商业)计划书的精华,涵盖了计划的要点,填写时要一目了然,以便评委或投资者能在最短的时间内评审计划并做出判断。随着人们生活中的压力越来越大,随之而来则越容易产生负面情绪,而负面情绪的产生则会严重影响人们的正常生活,因此,及时将身体中的负面情绪宣泄出去,减缓压力,放松心情,对人们的生产生活有着重大的意义。本项目构建减压放松室,提供负面情绪宣泄场所,同时借助互联网技术,对客户进行评测,帮助其选择合适的服务,进行远程咨询、线上预约等。公司服务对象丰富,各个年龄段的客户皆可进行放松减压。目前国内此类专门业务的企业不多,只有高校或一些企事业单位配备简易的心理咨询室或者放松室。本公司的产品面向社会大众,潜在客户数量多。过去我们提升了物质条件水平,如今物质条件越来越丰富,但随之而来的心理条件却显得越来越匮乏,本公司的减压放松室,就是为提升社会大众的心理素质水平而存在的。二、公司介绍说明:介绍公司的主营产业、产品和服务、公司的竞争优势以及成立地点时间、所处阶段等基本情况。在介绍企业时,首先要说明创办新企业的思路,新思想的形成过程以及企业的目标和发展战略。其次,要交待企业现状、过去的背景和企业的经营范围。在这一部分中,要对企业以往的情况做客观的评述,不回避失误。公司主营产业:身心减压,心情放松,心理辅导等。构建减压放松室,通过网上评测、线上预约,公司帮助其选择合适的服务后,前往就近的体验店进行减压放松。公司竞争优势:物质条件丰富了,但人们心理素质还没有随之提升,通过及时的心理辅导与负面情绪宣泄,排出体内的负面情绪,使人变得更加积极阳光,以更好的状态去面对生活。公司成立地点:公司计划于2020年在湖北省宜昌市成立公司所处阶段:公司处于初创阶段,现阶段的招聘专业人才,构建线下体验店、开发线上程序,做好营销策略,丰富公司项目,满足客户要求,做好售后服务,取得较好的利润。三、战略规划说明:介绍公司的宗旨和目标、公司的发展规划和策略。公司的宗旨目标公司宗旨:服务社会,以人为本。目标:以服务大众为根本准则,不断提高技术实力,为顾客提供最优化的减压放松方式,完美解决顾客的负面情绪烦恼,实现公司的初心和价值。公司的发展规划:1、初创期(2-3年),公司拟成立在2020年,初步进行减压放松室的构建及试点运营,前期可以在宜昌市高校附近进行试点运营,同时进行大力宣传,将公司“轻松减压,放松心情”的宗旨传递给客户。同时通过试点地区客户的反馈信息(使用体验、使用效果、后续服务等等),对出现的问题进行及时改进,对需要添加的设备及技术及时增添与开发,将体验用户的口碑作为之后的宣传,扩大影响力,提高知名度,抢占市场占有率,形成企业核心竞争力。通过试点地区的运营积累经验,发现不足,及时提高服务质量和满足客户需求。2、快速发展期(2-3年),进一步完善服务质量和更新技术,积极拓展业务,增大业务范围。对原公司的技术进行换代升级,同时加强职工的培养力度、提升职工能力水平、加强技术开发部门的研究。立足试点地区,逐步打开市场,增强客户体验及售后服务。3、长期规划,通过广告宣传及用户反馈,提高知名度,树立品牌形象。本公司的潜在客户广泛,有烦恼的地方就有我们的客户。我们要建立全国性的完善的线上服务平台,线上预约,线下体验。要在激烈的竞争中脱颖而出,要能及时抓住市场的方向,不断更新自身的技术水平,提高自身的业务能力,满足社会的需求。公司的发展策略:1、人才战略,培养和引进高素质管理人才,销售人才,技术人才等等,根据未来的发展需要制定相应的培养计划和人才的管理计划,通过实施人才战略,缓解和消除公司发展的瓶颈。2.建立公司规章制度,完善各种管理和奖惩制度,做到责、利对等,提高员工工作主动性和积极性,提高公司运作效率,实行公司规范化管理。3.培养员工的服务意识,做好产品售后和服务,在用户中构造良好的口碑,无形加强了品牌的宣传,吸引新用户的同时也保证老用户对企业的“忠诚度”。4.树立品牌意识,加强对自己的宣传和推销,会给公司发展带来更多市场和机遇,扩大知名度和影响力,扩大市场占有率。因此需要加强公司网站建设,APP的宣传建设和进一步的完善。5.发展的不同时期,调整公司的组织结构,能够灵活的应对市场变化。6.销售目标:公司五年内将抓住市场机遇,通过稳妥经营,实现销售快速增长。7.利润目标:到2025年主线业务实现的净利润占到公司净利润的70%左右;辅线实现的净利润占公司净利润的30%左右。8.拓展目标:力争三年时间实现企业集团化,到2025年,企业产值达千万;2030后从而向上市企业迈进。9.利用品牌优势、网络优势、研发优势、管理优势等无形资产广泛寻求行业内的横向联合,利用有限的资金在短期内迅速扩大企业的经营规模与品种范围,巩固并不断提高公司在行业内的地位。10.转变企业的经营理念,把经营目标从追求短期利润最大化转变为追求长远资产增值(包括无形资产)的最大化,以此赢得企业经营的所有相关群体,如经销商、消费者、员工及其它社群组织等的全面支持,把促进企业发展的手段从“经销获利”为主转变为“创新获利”为主,包括战略管理、技术、产品、营销等的全方位创新。四、创业组织结构说明:介绍公司的组织结构和管理队伍。创业者需要一支有战斗力的管理队伍,企业管理的好坏,直接决定了企业经营风险的大小,而高素质的管理人员和良好的组织结构则是管理好企业的重要保证。风险投资家会特别注重对管理队伍的评估。前期公司在总经理下分2个副总经理分别负责市场和研发,设有4个部门:行政部、财务部、研发部、市营部。行政部:负责管理公司的人力资源,人才招募培训、人事调度和采购以及公司总务。财务部:负责公司的会计、出纳以及账务方面事宜。研发部:负责公司技术开发、APP软件研发和创新,为市营部所需线上程序及网络运营提供技术支持。市营部:负责市场开发,产品营销和保证售后服务。在公司起步初期,选用上图中直线-职能型的组织结构形式,保证高层管理人员集中统一的指挥,又能发挥各部门业务管理能力,各部门分工明确。总经理行政部人力资源综合管理采购财务部会计出纳账务研发部技术开发APP研发网络运营市营部市场开发产品营销售后服务副总经理副总经理五、产品服务说明:详细介绍产品的概念、产品性能及特性、主要产品介绍、产品的市场竞争力、产品的研究和开发过程、发展新产品的计划和成本分析、产品的市场前景预测、产品的品牌和专利。在进行投资项目评估时,投资人最关心的问题之一就是,风险企业的产品、技术或服务能否以及在多大程度上解决现实生活中的问题,或者风险企业的产品(服务)能否帮助顾客节约开支,增加收入。在产品(服务)介绍部分,企业家要对产品(服务)做出详细的说明,说明要准确,也要通俗易懂,使不是专业人员的投资者也能明白。产品的概念减压放松是一种高效整合的心理咨询方式,减压放松技术源于心理咨询却高于心理咨询。减压放松的目的就是达成顾客身心的平衡以及生活、工作、家庭的和谐。本公司要做的就是为各个领域的人群设计选择出最合适其的心灵减压方案,使我们的顾客能在轻松的环境中释放压力,摆脱负面情绪的影响,怀抱愉悦的心情对面工作和生活,拥有一个健康快乐的人生。目前,本公司已经制定出多项减压服务项目,在心灵导师的帮助下,我们定能帮助客户找到一套减压方案。产品性能及特性本产品的用户输入端主要由注册用户系统,问卷填写,选择治疗,缴费系统组成。客户可以通过实名注册得到操作许可,通过问卷对自身的情绪上的问题进行判断,可以自主选择其减压途径,也可