教授的工作任务和岗位职责范本4篇

教授的工作任务和岗位职责范本4篇【导读】这篇文档“教授的工作任务和岗位职责范本4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！教授的工作任务和岗位职责范本1教授的工作任务和岗位职责（范文）1．主持（或参与）制定（或修订）本学科建设规划。在聘期内要主持（或参与）_______________________________________规则的制订（或修订）工作；重点加强____________________________________________的建设；拟本学科的发展水平能达到_____________________________________。2．加强所领导的学术团队建设。在聘期内，拟帮助________名青年（1960年以后出生的）教师获得博士学位。3．领导（或参加）每年平均至少要为本科生或研究生讲授________门课程；在聘期内至少为本科生讲授________课程。4．每年至少要招收硕士生________名；招收博士生（指博导）________名；聘期内至少要指导博士后在站研究人员________名。5．在聘期内，主持（或参加）________项省部级及以上的纵向科研课题；本人（聘期）应完成到校科研经费（折算经费）________万元的科研任务；所领导的研究团队，每年到校经费（折算经费）应达到________万元。6．本人平均每年至少要核心及以上期刊以上第1作者名义发表论文________篇，其中权威期刊论文________篇；在聘期内，至少有________篇论文被SCI或EI所收录。所领导的团队，每年在核心及以上的期刊发表论文不少于________篇。7．每两年在院（或者系所）内作________次学术报告，并积极参加国内外学术团体或机构的活动。8．认真履行育人职责，加强对研究生的思想教育；指导本科生开展学术活动和创新活动。9．每年完成学院规定的教师工作量；完成院（系、所）交办的其它工作任务。副教授的工作任务和岗位职责（范文）1．参加学科（专业、学位点）的建设，在学科带头人的带领（或指导）下承担并完成学科建设（或课程建设）中的________________________任务。2．有明确稳定的学科研究方向，领导（或参加）______________________________科研组的科学研究工作；在聘期内，主持（或参加）________项省部级及以上的纵向课题；本人（聘期）完成实到科研经费（折算经费）________万元及以上的科研任务。3．领导（或参加）________________________________课程组的工作；每年至少要为本（专）科生或研究生讲授________门课程；每年至少要招收硕士生________名。4．平均每年要核心及以上期刊上以第1作者名义发表论文________篇；在聘期内应在权威期刊上发表论文________篇；或者被SCI、EI收录________篇。5．在聘期内，拟为本科生或研究生作________次学术报告；积极参加国内外学术团体或机构的活动。6．认真履行育人职责，在教学和科研工作中切实加强对学生的思想教育工作，完成学院交办的学生思想工作或学生管理工作。7．每年完成学院规定的教师工作量；完成院（系、所）交办的其它工作任务。讲师（或助教）工作任务和岗位职责（范文）1．在聘期内参加________________________________科研组从事科学研究工作；在聘期内应完成到校科研经费（折算经费）________万元的科研任务。2．在聘期内参加________________________________课程组从事教学工作；平均每年至少要为本（专）科生讲授________门课程；或者（指助教）在主讲教授指导下承担________门课程的辅导、批改作业、指导实验的教学任务；平均每年要完成________名学生的毕业设计的任务。3．平均每年至少要在核心以上的期刊上以第1作者的名义发表论文________篇。4．在聘期内完成攻读博士学位的任务（或者是在聘期内取得攻博资格，并修完有关学位课程）。5．认真履行育人职责，接受组织安排担任班主任（或政治辅导员，或班组指导教师）；根据学院的安排，完成各种岗位培训、素质、技能培训和外语培训的任务，并取得相关的合格证书。6．每年完成学院规定的教师工作量；完成院（系、所）交办的其它工作任务。交通大学教授岗位职责2职务教授一般岗位职责及工作任务：⒈完成学校规定基本工作量。⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学80学时以上。⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文5篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上，且为教材主编或副主编。⒋三年内至少主持校级以上教学改革项目一项；或完成学校下达的重大教学改革任务。⒌三年内参加（前二名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款5万元（不含硬件费）。⒍每学年至少应具体指导青年教师（副高以下职务）1名以上，指导2名本科生毕业论文；三年内至少招收研究生2名。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务：职务副教授⒈完成学校规定基本工作量。⒉每学年承担讲授主干基础课（面对本科生）教学90学时以上。⒊三年内以主要作者（前三名）在核心期刊上发表论文3篇（含教学研究论文）；或三年内编写、编着教材一部以上。⒋三年内至少参加（前三名）校级以上教学改革项目一项；或以主要完成人（前三名）完成学校下达的重大教学改革任务。⒌三年内参加（前三名）省级以上科研项目一项；或横向课题经费累计到款3万元（不含硬件费）。⒍每学年指导1名以上本科生毕业论文；三年内至少招收研究生1名以上。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务：职务教授⒈完成学校规定基本工作量。⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在重要核心学术期刊上发表论文6篇，其中至少4篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编一本专着或教材。⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少30学时，或每学期面向本科生或研究生开设10学时以上的学科前沿讲座。⒋三年内主持国家级项目一项；或主持省部级项目两项；或横向课题经费累计到款25万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。⒌三年内至少指导研究生三名。⒍必须履行有关学科建设与发展的义务。⒎受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒏三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务：职务副教授⒈完成学校规定基本工作量。⒉三年内至少以论文主要作者（前两名）在核心期刊上发表论文3篇，其中至少2篇被SCI或EI收录（人文、管理、思政、体育学科除外）；或三年内至少主编或副主编一本专着或教材。⒊每学年承担本科生或研究生授课教学工作量至少40学时。⒋三年内参加（前三名）一项国家级项目；或主持一项省部级科研项目；或横向课题经费累计到款15万元（不含硬件费）（人文、理学院由学院确定）。⒌三年内至少指导或参加指导研究生二名。⒍受聘期间必须严格遵守学校有关制度，履行上述职责，若有1/3以上时间不在校工作，学校将给予解聘。⒎三年后经考核，由于个人原因未能完成上述职责，学校将给予解聘。具体岗位职责和三年工作任务：教授岗位说明书3韩山师范学院岗位说明书(参考)岗位序号01╳╳╳（前二位为部门代号，后三位为部门内编号）岗位类别专业技术岗位（□事业编制□合同聘用）岗位名称╳╳系╳╳专业教授直接上级教学系部主任、副主任工作接口教务处、人事处、科研处、学生处，教学系部教研室、实验室、教学班级工作内容教书育人、科技研究、就业指导、社会服务职业发展成为师德高尚、业务精深，在同行中有一定影响，广受学生欢迎的教学教育名家或科技专家。职业操守工作态度与工作责任心工作禁忌无国家民族意识、反社会主义，惩罚、责骂学生考核要点课时业绩、质量业绩、育人业绩、科研业绩工作条件环境优美的校园、安全安静卫生的工作场所劳动保护符合国家及地方法律规定薪酬标准财政统发+校内津贴+节日慰问金+其他（约合8000元/月）岗位职权1、进行教育教学活动，开展教育教学改革和实验的权利；2、从事科学研究、学术交流，参加专业的学术团体，在学术活动中充分发表意见；3、指导学生和评定学生的权利；4、按时获取报酬的权利；5、根据职业发展通道晋升的权利；6、参加进修和培训的权利；7、学院政策的知情权；8、学院决策的民主参与权；9、学院决策执行的民主监督权；10、依法享有公平、公正、公开对待的权利；11、依法申述的权利；12、在符合与学院劳动关系合约中解除或终止条款前提下的解约权和自由流动的权利。岗位职责1、爱岗敬业、为人师表；2、掌握系统而坚实的本学科理论基础知识，熟悉本学科前沿状况，熟练使用各类教学设备完成教学工作。承担指导青年教师或研究生工作；3、每学年至少完成2门课程的主讲任务（其中至少1门是本科生的课程），教学工作量完成200标准学时，教学内容能反映本学科最新的研究成果；组织与完成课堂讨论、实验、实习，承担辅导答疑、批改作业、讲解习题等教学环节的工作，指导本科生毕业论文(设计)；4、组织实验室或多媒体教室建设，组织和指导社会调查与实践等方面的工作；5、主持科学研究和教学研究工作，保持在本学科范围内的学术地位；在3年聘期内至少主持或作为第一合作者（国家级课题含第二合作者）参加1项省部级以上科研课题或总经费累计8万元以上横向科研课题的研究工作，并按计划完成研究任务；在3年聘期内至少有下列1项独立完成或作为第一作者完成的高水平教学科研成果：（1）在本学科一类核心学术刊物上发表2篇以上或二类核心刊物上发表4篇以上学术论文；（2）完成国家级课题或省部级课题；（3）出版学术专著10万字（不累计）或15万字（累计）以上（关于出版著作的字数要求均为个人撰写部分，下同）；（4）主编出版全国统编教材或被部级单位推荐为全国使用的教材；（5）获得1项省部级二等以上教学科研成果奖；（6）获得2项省部级三等教学科研成果奖。6、充分发挥教学、学术带头作用，积极参与、做好学科发展、课程建设、教材建设等工作；7、教书育人，协助学院做好学生的思想教育工作；8、按时、保质保量完成学院和教学系部安排的教学、科研、教育教学管理和社团等其他各项工作任务；9、本岗位职责中具体考核以达到韩山师范学院《教师行为规范》为准，其它要求详见《韩山师范学院津贴分配方案》。工作标准一、思想政治工作标准1、积极参加政治学习，提高政治业务水平；2、加强自我学习，自觉遵守法律法规、遵章守纪；3、品行端正，具有良好的职业道德。二、教学工作标准1、教书育人，帮助学生树立正确的世界观、人生观、价值观，促进学生养成国家民族精神、责任意识和正确的价值判断标准；2、完成规定教学工作量；3、熟悉教学计划及教学大纲，制定好学期授课计划；4、认真备课，写好教案，全面贯彻教育方针；5、精心组织课堂和实验、实习、实践教学，有效利用教学时间，提高教学质量；6、重视教学实效，掌握学生对知识的接受程度，因材施教；7、寓教于乐，提高学生学习的自觉性，主动性；8、精心布置作业，及时批改，提高教学效果；9、严格考试制度，严肃考场纪律，杜绝学生作弊行为；10、积极参加教研活动，提高政治业务水平；11、学期末对教学工作做出书面总结，交教务室存档。12、加强教学改革研究，完善教学体系，提升教学水平；13、按照规定保质保量完成毕业论文指导工作。三、科研工作标准1、完成规定科研工作量；2、学术作风严谨、理论功底扎实、富有创新精神；3、积极开展科学研究活动，不断提高科研能力和科研水平；4、遵守社会公德，自觉遵守国家和学院有关科学研究的