物价科的岗位职责3篇

物价科的岗位职责3篇【导读】这篇文档“物价科的岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！物价科的岗位职责1物价科的岗位职责一、对医疗机构的医疗服务，药品价格进行管理及医疗服务项目成本进行测算。二、参与医疗设备、医用耗材采购前以及新技术、新疗法在进入医疗机构前的收费许可审核。三、指导临床、医技科室正确执行医药价格政策，并监督、检查各科室执行情况。四、严格贯彻执行医药价格政策法规，审核医疗服务项目价格，药品价格及医用耗材价格，根据政府医药价格政策的变动，及时调整价格管理系统及物价收费标准。五、物价科对门（急）诊、住院患者费用等进行检查，并督查结果反馈科室，对不规范收费行为及时纠正。六、对医疗机构新增医疗服务价格项目进行申报及备案。七、对医疗服务项目价格，药品及医用耗材价格进行公示，在医药价格变动时要及时进行调整公示。八、接待医药价格咨询，处理医药价格投诉。九、对兼职价格管理人员进行价格政策（业务）指导、培训。十、协助配合上级部门开展医药价格检查。十一、完成上级部门交办的各种医疗服务项目成本调查和统计工作，为调整医疗服务价格政策提供真实可靠的依据。大方县人民医院物价科第4篇：物价管理员岗位职责1.负责向商场各部门传达上级的物价方针政策和有关文件，并监督检査执行情况。2.指导商场各部门根据市场行情变化，正确运用价格杠杆，制定和调整商品价格。3.负责对商场各部门调价、削价、处理商品的审批工作，凡调整价格超过规定权限的，需向商场主管领导报批。4.每月两次组织商场物价员外出调查价格动态，根据价格动态进行物价分析，开展价格信息服务工作。5.坚持看货定价的原则，对招商厂家所经营的商品实行统一管理,对三无产品、假冒伪劣和质次价高的产品一律不予定价。6.设置商场重点商品的物价台账。7.及时向有关领导提供情况，为经营决策服务。做好物价统计工作，每月按时汇总处理商品统计表、商品调价统计表及各种物价统计资料。8.每周组织一次全场物价检查工作，开展“双信”教育，争创物价计量信得过单位。9.做好基层物价员的选用、考核、培训工作，提高专业素质和管理水平。10.负责协调与对门上级部门的关系，配合上级物价部门对商场进行指导和检査工作，如实反映情况和提供有关资料。11.完成领导交办的其他工作。人事专员岗位职责公司人事专员岗位职责2人事专员岗位职责-公司人事专员岗位职责下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，下文《公司人事专员岗位职责》是由为大家整理提供，需要人事专员岗位职责相关内容敬请关注实用资料人事专员岗位职责专题。公司人事专员岗位职责人事行政专员负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导。人才库的建立。人才网站的开发、建立与维护。负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行。协调办公室各项行政体系并进行整合。1主要负责：1.员工的考勤情况2.计算员工的工资3.为员工办理保险以及公积金4.负责整理招聘信息5.档案管理6.有的公司还会兼具采购办公用品，做报表，会议记录等21、负责服务、协调总经理办公室工作，检查落实总经理室安排的各项工作。并及时反馈总经理室，保证总经理办公室各项工作的正常运作。2、负责安排公司的年度工作会议、月度及每周工作例行等会议，做好记录，编写会议纪要和决议，并督促各部门贯彻执行，及时了解和反馈有关信息。4、根据公司物料采购的品种、规格和批量，负责进行市场调查，选择合格的供方并定期进行市场调查及供方资质评审;5、负责各类物品的采购工作，确保按时完成各项采购任务，并保证所采购的物料质量符合要求;6、完善公司行政管理制度，管理公司资产，做好物品的管理工作及各项后勤保障工作。7、负责建立员工制服管理制度，并不定期对员工着装情况进行检查，对不符合着装要求的按相关制度进行处理。8、拟制公司组织架构及人员编制，根据公司不同时期的发展状况，对公司的组织架构及人员编制做出调整，报公司领导审批。9、根据各部门对人力资源的需求，作好员工的招聘、考核、选拔、调配、离职等工作。10、负责制定公司绩效考核办法，组织各部门对公司员工的任职情况进行考核，并在此基础上提出任免、奖罚建议，供公司领导决策时参考。11、调查了解具竞争力企业的薪酬水平，制定具有竞争优势的薪酬制度，报经公司批准。12、根据公司员工的培训需求，在每年12月底负责编制公司下一年度培训计划和预算。13、负责公司年度培训工作及临时性培训工作的组织、协调、实施。14、负责检查各部门年度和月度培训计划的实施情况。15、负责组织各部门进行内部各类培训教材的编写。16、负责每年底制定下一年员工业余活动方案，报公司审批后，组织开展各类员工业余活动，丰富员工业余文化生活31、负责招聘工作，应聘人员的预约，接待及面试。2、员工入职手续办理，员工劳动合同的签订、续签与管理。3、公司内部员工档案的建立与管理。4、负责与其他部门的协调工作，做好信息的上传下达。18物价岗位职责31-8物价岗位职责第八节物价部工作人员职责一、物价管理组织机构与职责1．物价管理领导小组组长：院长；副组长：业务副院长、行政副院长、科研副院长。办公室成员：行政部、物价部、医务部、护理部、财务部、审计部、医疗设备科、药剂科主任。各科设兼职物价员：肝病产科、肝病综合科、人工肝中心、中西医科、肝病消化一科、肝病消化二科、肝病一科、肝病二科、肝病三科、肝病四科、肝病五科、肝病六科、肝病七科、特需病房、肝病外科、感染一科、感染二科、门诊部护士长；临检中心、血液科、药剂科、医疗设备科、放射科、功能检查科、超声科、血液净化中心、功能检查科、病理科、肝炎研究所、性病防治所、财务(住院、门诊)、总务部等行政负责人或主管人员。2．工作职责：（1）积极参加物价改革，完善物价管理办法，建立健全价格管理制度，进行物价调研，提高物价管理水平。（2）积极宣传并认真执行国务院颁布的《中华人民共和国价格管理条例》、《北京市统一医疗服务收费标准》。（3）认真贯彻执行物价部门和上级主管部门下发的医疗收费标准和有关政策规定。（4）认真执行党的物价方针、政策和法规以及市政府有关物价工作的各项规定，积极稳妥地解决有关价格问题。（5）每季度召开一次全体会议，研究物价工作中的重大问题，制定、修订有关规定。（6）努力开展信息交流，做好物价信息工作，使全院职工及时了解有关物价政策和收费标准。二、物价部职责1、认真学习和研究有关物价规定，掌握医疗收费定价原则。2、及时收集有关物价管理信息。3、严格执行物价政策及价格管理的有关规定。1/41-8物价岗位职责4、切实加强日常的物价管理和监督工作，发现问题及时纠正，属于违纪问题严肃处理。5、对新增的医疗服务项目，根据科室上报材料，及时向主管部门报批。6、组织物价员培训，不断提高物价管理水平；经常对全院职工进行物价法规宣传，增强物价意识。7、积极配合物价部门和上级主管部门对我院物价管理工作进行监督检查。8、认真处理有关物价收费方面的人民来信和来访，并将处理结果及时上报有关领导。三、物价部主任职责1．认真学习、贯彻执行国家及本市有关的物价法律法规及物价工作方针政策。2．经常宣传物价法规及政策，及时传达物价会议的内容。3．在行政副院长的领导下，负责全院的物价管理工作，包括医疗、医技等部门物价管理工作。4．制定全院物价管理制度与工作计划，督促检查各项工作制度执行情况。5．熟悉我院常用医疗服务项目及收费标准。6．接到物价收费调整通知后，及时通知有关科室。7．在收费标准进行调整后，检查、督促各科更正明码标价表。8．负责新增医疗服务项目收费的申报工作。9．按《物价自查制度》认真检查各科物价执行情况。10．对各科物价自查记录、总结、物价自查月报表进行汇总。11．指导各科兼职物价员工作，并负责组织召开物价员会议，做好各种物价工作会议记录，整理会议纪要。12、接受政府物价部门和主管部门的监督检查和业务指导，经常向分管院长汇报物价工作，并提出改进意见。四、物价部科员职责1．认真学习和研究有关物价政策，掌握医疗服务收费定价原则，认真审核科室上报收费项目及标准，及时处理，及时给以反馈意见。2．协助物价部主任搞好物价管理工作，及时收集有关物价信息。2/41-8物价岗位职责3．严格执行物价政策及中西药品价格管理的有关规定。4．切实加强日常的物价管理和监督工作，定期或不定期抽查门急诊、住院处、药房及有关医技科室的收费计价工作，发现问题及时纠正，属于违纪问题严肃处理。5．按照物价管理的规定要求，实行明码标价，价格调整后要及时通知有关科室更换新的《医疗卫生收费价目表》。6．对新增的医疗卫生服务项目，根据科室上报材料，及时报批。7．组织培训物价员，提高物价管理水平，经常对全院职工进行物价法规宣传，增强物价意识。8．积极配合物价部门和上级主管部门对我院物价管理工作进行监督检查。9．认真处理有关物价收费方面的人民来信和来访，将处理结果及时上报有关领导。五、各科物价员职责1．在院物价部的领导下，监督本科全体医务人员严格执行《北京市统一医疗服务收费标准》，发现有收费不合理的现象及时向物价部反馈。2．经常在科室内宣传物价法规及政策，及时传达物价会议的内容。3．熟悉本科室常用医疗服务项目及收费标准，做好医嘱计价工作。4．接到医疗服务项目收费标准调整通知后，检查本科的明码标价表是否更正。5．负责本科室新增医疗服务细项目收费的申报工作，接到物价部的收费通知后，方可执行收费。6．按《物价自查工作制度》要求，认真检查本科物价执行情况，建立科室自查登记本，详细记录自查发现的问题及处理情况。7．每月进行物价自查，完成记录、总结、填表工作，认真填写科物价《科室自查月报表》，并于每月十日前上交物价部。8．自查要求：（1）各临床科室物价员每月应自查住院病历50%以上。（2）各医技科室每月自查各种单据50张、中西药房的物价员每月自查各种处方200张。3/41-8物价岗位职责（3）医疗设备科物价员应向物价部提供我院现有一次性医用卫生材料的进价，做为我院制定收费的依据。（4）药剂科物价员向物价部提供低值易耗品及卫生材料的价格浮动表，做为调整收费的依据。4/4