会计诚信与职业道德的有关论文精编3篇

好文供参考!1/18会计诚信与职业道德的有关论文精编3篇【引读】这篇优秀的文档“会计诚信与职业道德的有关论文精编3篇”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！浅析会计职业道德的参考论文1《会计职业道德研究》摘要：会计职业道德是会计行业中重要的一部分，但总不被重视。近年来会计行业舞弊案件不断发生，导致会计信息失真严重，严重危害了国家和人民的利益。本文从几个方面分析了会计人员职业道德的现状及原因，同时提出了加强会计人员职业道德建设的几项措施。关键词：会计职业道德；现状与成因一、会计职业道德概述所谓会计职业道德是道德在会计行为中的具体体现，是指会计人员在会计职业活动中应当遵循的，调整会计职业关系与不同利益集团以及会计人员之间的利益规范。它贯穿于会计工作的整个过程和所有领域，是一种通过将外在的要求转化为内在的非强制性规范。笔者认为会计人员职业道德主要包括以下几个因素。好文供参考!2/181、会计人员工作态度。会计人员职业的特殊性决定了会计人员择业不仅仅是维持生计，要求会计人员在从事会计活动中要有认真负责，精益求精的态度。这是会计人员履行职责义务的基础。2、会计人员职业责任。是指会计人员应当恰当地组织企业的会计核算工作，合理地反映企业的财务状况和经营情况，如实提供财务报表，并对所提供的财务信息负责。3、会计人员工作纪律。会计工作的特殊性决定了会计人员清楚公司的经营状况和财务情况，还有可能掌握公司的商业秘密，这就要求会计人员必须有很强的纪律性，对这些商业机密要做到保密，守口如瓶维护公司机密。4、会计人员工作作风。它是职业道德在会计工作中贯彻的体现，是在工作实践中逐渐形成的习惯力量，要求会计人员在工作中严格按照会计职业道德的准则要求和约束自己，君子爱财取之有道，不贪污受贿，保持清白。二、会计职业道德建设的现状及成因1、会计职业道德建设的现状（1）信息失真。会计信息失真现象在很多行业中都普遍存在，成了我国经济活动中亟待解决的问题。据好文供参考!3/18调查显示，对当前普遍发生的会计信息失真的现象，会计人员主动出谋划策的占%，被迫造假的占%，配合单位负责人造假的占%，因业务水平低而出错的占%。会计造假案例更是层出不穷：兰州三毛实业有限公司由于未按规定披露公司对外贸易业务、与关联股东的交易、大额对外担保等信息，形成虚假利润300多万元，严重损害了中小股东的利益。（2）会计人员法制观念淡薄。违法乱纪在会计工作中时有发生，一些会计人员在日常工作中不注意自身道德修养，无视国家法律，部分会计人员为了达到某些利益，不能坚持原则，弃法律于不顾，铤而走险，做出违背会计职业道德的行为，蓄意篡改、伪造会计凭证，会计报表。由于中国官贵民贱、上智下愚、官大于法的封建思想，在这样的背景下，道德观念和法律意识完全不占上风，据统计在会计人员和单位负责人意见不一致时，大多数会计人员会选择按照单位负责人的意见办。（3）会计人员信息不对称。一方面由于会计人员缺乏基本的业务素质，对工作疲于应付，不知道更新学习到的知识，知识老化，对新的会计准则会计知识知之甚少，记账不符合规范，账薄混乱，会计人员掌握的知识和国家新的会计准则要求不对称，从而导致会计信息失真。另一方面，会计人员和单位负责人对本单位的会好文供参考!4/18计信心状况了解，但投资人、政府及社会公众对这些信息处于外部性，在利益的驱使下，一些单位为了配合这些外部性，会粉饰会计信息从而达到目的。2、会计职业道德建设现状的原因（1）内部原因。①单位负责人的影响。单位负责人作为会计人员的“直接长官”，对会计人员的任命、升迁有着举足轻重的作用，由于会计人员的从属性，其经济待遇、工作安排都受制于单位领导，当单位负责人为了政治利益或经济利益需要会计人员做假账时，如果会计人员坚持自己的职业道德不屈服领导的压力，那么就有可能被解雇或面临刁难，得不到重用，在这些时候会计人员出于自我的保护，不得不违反会计职业道德，配合领导做假账。②内部控制不健全。一些单位未建立完整的内部控制体系，内部控制不健全或者一些内部控制形同虚设，没有严格执行流程制度，更起不到好的监督作用，对违规违法行为处罚不力，一定程度上助长了做假账的风气。③会计人员自身原因。一些会计人员自律性较差，为了贪图享乐，为了一己之私，利用职务之便，篡改会计信息，挪用公款等不惜违背职业道德，最终走上犯罪道路。（2）外部原因。①职能部门监管不力。《会计法》中也明确规定了会计人员更改销毁会计凭证，瞒报资料，好文供参考!5/18做虚假报表等违法乱纪行为也给了明确的处罚，，但为什么仍有会计人员铤而走险？这说明，体系再健全制度再完善，如果监管不到位还是存在隐患。另外，税务部门、审计部门、工商部门等在监管中缺乏有力的措施，有的在执法过程中还掺杂个人利益等多种因素，使得监管部门在监督过程中不能做到独立、客观、公正。②会计教育存在弊端。一直以来我们的教育都在提倡智育，很少涉及德育，从小学到大学的课程中，德育专门开设的课程都很少，在高校会计教育中，职业道德教育也没有得到很好的重视，仅有的一部分还是作为选修课来上。对学生的人格和德育培养不够重视，使得这些同学在走上工作岗位以后根本没有把一个人的道德素质放在首位，使得道德缺陷越来越明显。三、加强会计职业道德建设的具体措施1、加强单位负责人的道德修养因为单位负责人在会计人员的工作中占有很重要的作用，要特别重视和培养单位负责人的道德意识，让单位负责人以身作则，以良好的形象影响人，对单位负责人做出职业道德的正面行为给予鼓励和表扬，对那些授意指使会计人员做出虚假报告的负责人给予严厉的处罚。给会计人员创造出一个健康的工作环境。2、加强高等学校的职业道德教育好文供参考!6/18会计人员的道德教育一方面靠自身修养，另一方面靠学校教育。目前我国的会计人员绝大多数都是受过正规教育的，在我国会计职业道德教育还有很大的提升空间，建议让职业道德教育、会计法纪教育纳入教学计划，让学生了解到会计人员失德的危害性，会计职业道德的重要性，让诚实守信这一道德规范在每个人心中都根深蒂固，为会计人员打造一个良好的业内环境。参考文献：[1]王静。会计职业道德研究[D]。首都经济贸易大学，2010.[2]陈燕。中国企业会计职业道德存在的问题及对策[J]。企业经济，2006(3)。会计人员职业道德论文2一、引言新世纪以来，随着我国经济社会的飞速发展，越来越多的自然人和国有大中型企业开始投资兴办企业，一时间企业数量和规模连年高速攀升，与之相对应的是会计从业人员数量也在急速增加，每年数以千万计的会计人员队伍在规模不等各种行业的企事业单位和政府机关、公益性组织中从事着会计核算和财务管理工作。会计人员队伍的庞大一方面为我国企事业单位和政府组好文供参考!7/18织会计核算和资金管理及使用提供了规范、专业化的技术服务，有力的促进了会计事业发展。但是会计职业在发展过程中也出现了一些问题，这些问题如果得不到有效解决，势必会影响会计职业的`长远健康发展，本文将对会计人员职业道德问题进行深入研究，并提出解决对策和建议，促进会计职业更好更快发展[1]。二、当前会计人员职业道德的现状分析（一）整体缺乏责任意识现如今，虽然财会行业业正在如日中天的蓬勃发展，但会计人员中仍不乏一些投机取巧、缺乏敬业精神的。甚至有些会计人员根本就不遵循常规工作流程，工作怎么轻松就怎么进行，这将严重影响他们的工作质量。再加上他们缺乏系统的专业知识和科学的会计理念以及现有的会计就业招聘制度存在或多或少的漏洞，这种现象是不可避免的。（二）自身专业知识技能不够近年来由于财会专业的热门，越来越多的人在千军万马中选择一条“会计路”。从表面上看，激烈的竞争能提高会计人员素质，但是从另一方面考虑，由于会计行业门槛较低，手里仅仅持有会计从业资格证书的人员大批存在。也就是说，很多会计人员的专业水平连初级会计水平都达不到。这导致会计从业人员群体整体专业好文供参考!8/18素质较低，总体结构失衡，高端会计不足，而普通会计人员饱和的现象[2]。（三）法制观念意识淡薄俗话说“国有国法，家有家规”，对于会计职业来说，法制观念至关重要。但是从目前会计人员素质的现状来看，很多会计人员不懂法、不守法，甚至在工作过程中为了一己私利知法犯法，例如挪用公款、偷税漏税等，严重破坏了行业作风，对监管工作的顺利开展产生了严重阻碍。三、当前会计人员职业道德存在问题的原因分析我国会计职业发展与西方发达国家相比，还存在着一定的差距，究其主要原因就是人们对于会计职业的认识存在偏差，很多人认为会计职业就是算算数字、做做账。很多小微企业不愿意聘请专业会计从事财务核算工作，认为自己账务简单，随随便便找一个懂点会计知识的单位已有人员从事会计工作就可以了，这样还能够避免聘请专业会计而节省一笔开支，或者很多小微企业自身并没有按要求设置会计账薄，或账目混乱，因此向税务机关申请了定期定额核定征收税款，没有设置会计岗位，没有聘请会计人员。此外，有些中小企业和小微企业也不愿意推行会计电算化，仅仅用来进行简单的记账和填制会计凭证，登记账簿和填制会计报表还采用人工好文供参考!9/18的方式进行[3]。四、优化会计职业发展的对策分析（一）提高人们对会计职业的认知水平当前，我国会计行业首要的工作就是要向广大企事业单位积极推广会计工作，加速推进我国的会计职业进程。要积极向企事业单位的主要负责人和财务人员普及会计知识，让其知晓会计的重要意义和重要作用，让其接受会计职业，支持会计工作。各地财政部门要引导企事业单位尤其是小微企业正确认识会计工作的重要意义和聘请专业化的会计人员从事会计工作的重要意义，促使他们聘请专业会计人员开展会计核算工作，并建立健全单位账簿和会计制度，配备会计人员，积极稳妥有序的开展会计工作，并购置一些价格便宜，功能齐全的会计电算化软件，提高会计核算效率。（二）培养综合性的会计人才企事业单位在聘用会计人员时要选聘哪些掌握一定的会计知识，能够熟练运用会计电算化软件进行会计核算的财务会计人员。一些中小企业，也要拿出一定的资金选派接受能力强的会计骨干到专门的，接受专业化的会计知识培训，来提高会计人员准确运用会计科目进行会计核算的工作能力。要向中老年会计工作者普及基本的计算机操作知识技巧，尤其是一些会计软件和数据好文供参考!10/18处理技巧，让会计人员都能够接受会计电算化，借助专业化的会计核算软件进行会计核算工作。各个单位要对现有的会计人员进行轮岗，促使他们在不同的工作岗位上从事不同的会计工作，尽可能的提高会计人员的综合素质和业务水平[4]。（三）强化会计人员继续教育会计主管部门要有针对性地为参训会计人员提供专业化的技能培训，以求帮助他们在短时间内掌握会计核算、财务管理、成本控制、财务制度建设等方面知识，提高会计人员的专业素养。此外还要联系国内开设会计课程的高职、大专，乃至本科院校，对会计人员进行远程教育培训，提高会计人员的业务能力。此外，也应当加强对会计人员的职业道德教育，促使其学习和掌握新的会计准则、财务管理制度、国家财经法规和公司财经纪律，教育引导会计人员提高思想道德修养，坚守职业道德[5]。五、结论本文通过当前我国会计人员职业道德及诚信问题的现状分析，在总结归纳已有的研究成果的基础上创造性的提出了针对性的解决办法，以此来加快我国会计事业的发展步伐。相信，经过我们的不懈努力，我国的会计事业必将健康快速发展。好文供参考!11/18作者:朱承亮单位:中铝昆明铜业有限公司参考文献:[1]毛玉萍，马香梅。关于加强市场经济体制下会计诚信建设问题的研究[J]。鸡西大学学报，2015，08(15)：218-219.[2]吴志清。加快我国会计信息化系统发展的对策[J]。上海理工大学学报（社会科学版），2014，08(25)：224-225.[3]荐敏，邰晓红，林芍君。会计职业道德规范对会计信息质量的影响[J]。辽宁经济，2013，04(19)：105-106.[4]王莉。会计诚信与会计职业道德的相关性分析[J]。商业文化（学术版），2013，09:37-38.[5]尹延艳。浅谈我国会计职业道