文明办公室创建活动总结(通用4篇)

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文明办公室创建活动总结(通用4篇)【导读】这篇文档“文明办公室创建活动总结(通用4篇)”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!团委办公室活动总结【第一篇】2011年度办公室工作总结一年的学生工作接近尾声,在这一年中,团委办公室秉承做团委各部门桥梁和纽带的的原则,积极密切配合个部门工作,为各部门丰富多彩学生活动的开展创造有利条件。同时,办公室人也在这一年学习工作中不断成长和收获,我们也更加团结更加有凝聚力。办公室的主要工作可总结为三个方面:一、贫困生相关工作在迎接11级新生工作中,办公室专门负责办理绿色通道和生源地贷款同学的相关手续。详细了解每一位同学的家庭情况并记录统计,耐心向学生及家长讲解办理要求。为确保每一个名额都分配给真正需要的同学,我们对学生及家长进行了详细的讲解,得到家长的理解。为期三天的迎新工作,办公室每天从迎新工作开始一直坚持到结束,带领每一位办理绿色通道的同学办理入学手续。在后续工作中,办公室组织11级全体新生填写基本信息及贫困生信息,组织学院大二到大四办理助学贷款的同学进行助学贷款续签,都出色完成任务。二、奖助学金评定工作本学期十月末,办公室承担了有关奖助学金评定的材料收集、整理、汇总等工作。本次奖助学金评定工作,办公室主要负责收集各年级各班级申请奖助学金同学相关申请材料和证明材料,并检查填写是否规范、同一,信息是否准确无误,相关证明材料是否齐全,并整理到各班档案袋。收好材料后,要将各班相关材料的相应电子稿进行分类和统计,以表格形式以学院为单位进行汇总,并逐一核对相关信息填写是否准确无误。最后,将检查好的材料交给辅导员老师,由老师根据相应材料进行评定工作,将老师评定结果公示,公示后将相关材料分类整理上交学院审评。在本次工作中,因工作经验不足,时间紧,工作质量并不十分理想,主要是因为对奖助学金评定流程及相关要求不够熟悉,我们会总结经验,将这项工作进行总结为以后该工作的开展提供方便。三、主题班会观摩为激励学生以饱满的热情参与学校优良学风的创建活动,引导教育学生能够转变学习观念,端正认识,养成良好学习习惯。在辅导员张老师的提议下,办公室在大一范围内开展主题班会观摩活动。通过主题班会的策划和召开,促进良好学风的形成,培养具有现代化集体建设意识、综合能力的班集体。应用化学两个班分别以“诚信”和“修身”为主题,统计学两个班级以“爱国”和“感恩”为主题开展班会,到场老师有杨昱老师和许晶老师,各个班级都能紧紧围绕主题,班会形式都较为新颖,小创意不断,并能对这些主题灌以自己的真实感受,很有90后的特点。本次活动成功引导和启发学生积极思考,潜移默化中影响着大家对大学生活的思考和计划,是一次很有教育意义的活动。办公室独立举办地活动并不多,但办公室一直紧密配合着其他部门的工作,为其他部门学生工作的开展创造有利条件。我们很愿意也很高兴能为团委各部门服务。在未来的工作中,我们将继续做好团委各部门的纽带,为各部门工作提供便利。也要自己主办一些有意义活动。例如我们办公室的一直负责的魅力班级风采展,我们会精心策划,在原来基础上想一些小创意,更符合理学院专业和各年级各班级特色。我们会总结本学期工作经验,制定相关奖助学金评定工作流程细则,为以后工作带来方便。期待在下个学期的学生工作中,办公室能继续努力,为大家带来方便,我们会努力完成每一项学生工作。团委办公室2011-11-25办公室交流会活动总结【第二篇】爱心社办公室交流会活动总结一.活动简介社员是社团发展的基础,社团是社员发展的平台。爱心社的发展离不开新老社员的共同努力,为进一步了解09级新社员所具有的品质,增进他们对办公室工作的了解,特举办此次新老社员交流活动。二.活动时间2009年10月10日(星期六)晚7:00~9:00三.活动地点敷仁楼206教室四.活动成效使新社员对爱心社、对办公室的工作有了一定了解,促进了新老社员的沟通,进一步加强了社团的内部建设,培养了新社员对爱心社的归属感。五.活动亮点1、活动中老社员提出问题并给出一定的思考讨论时间,一些社员发表的见解很有条理,逻辑性很强。2、活动后来增设自主发言环节,许多我们不了解的社员积极发言,而且表现出色。3、许多社员自交流会始终一直积极发言,勇于表现自己,使整个交流会节奏紧凑,也使在场所有社员认识到竞争的压力。六.活动不足1、准备工作没有做好,老社员之前没有准备问题,只是随机现场想到的,难免有失水平。2、整个交流会气氛一直比较严肃,我们几经努力也没有缓和,没有达到预期的效果。办公室整顿活动总结【第三篇】办公室整顿活动总结按照公司[2012]13号文件和34号文件精神,为切实将思想作风整顿工作进一步做细、做实,确保此项工作取得实效,办公室全体职工在王主任的带领下,认真开展此项工作。现将办公室作风整顿活动做如下总结。一、干部思想作风整顿阶段自6月11日公司下发《关于加强领导干部思想工作作风整顿的实施意见》后,办公室及时召开了科长以上民主生活会1次,后勤科和宣传科召开民主生活会各1次,办公室全体员工参加的民主生活会2次。会上认真传达了公司文件精神,对照作风整顿内容办公室副主任和各科的带头人开展严肃的批评与自我批评,对各位员工揭摆出来的问题进行了认真梳理,并制定有效的整改措施。此次活动的开展不仅提高了科长以上干部的自身素质,同时也提高了工作效力和执行力。在以往工作中出现的‚托‛、‚靠‛现象没有了,工作积极性提高了,深入现场的次数多了,在管理方面也得到了大家的认可。二、除三虫阶段根据公司关于开展‚除三虫‛活动通知,办公室制定了内部开展‚除三虫‛活动的实施方案,其中包括宣传发动阶段、对照检查阶段和整改提高阶段。通过组织各级会议,让办公室全体员工都清楚活动的目的、意义、方法和步骤。结合公司列出的‚懒虫‛、‚寄生虫‛、‚害人虫‛进行对照检查,对办公室人员存在的工作不认真、不仔细,精神状态不佳、消极怠工、缺乏激情、责任心差、思想懒惰、纪律松驰、不学无术、混天度日等现象进行自我查摆、互相查摆。对存在以上个别现象的员工进行了谈话,对查摆出来的问题进行了认真的梳理、分析,找出问题的根源,并从根本上遏制这种现象的重复发生,真正做到了‚除三虫‛。办公室还组织员工学习贾东玮同志工作认真负责、任劳任怨、对同事热心帮助的良好工作作风。三、六个一工程阶段8月20日,公司下发了《关于开展争创‘六个一工程’目标活动的通知》,将思想整顿工作有效地引向深入,开创各项工作的新局面。办公室在内部会上,要求各位员工要将思想整顿工作与实际工作效果有效的结合起来,人人都要做到遵章守纪,奋发向上,务实高效,力争将办公室打造成一支团结务实、开拓创新、具有较强凝聚力和向心力的队伍。对外向公司表彰的先进干部和抗洪抢险先进个人学习,对内向‚除三虫‛阶段好的典型人物张东学习,在工作中营造比、学、赶、帮、超的深厚氛围,推动办公室工作开创新局面,再上新台阶。四、工作不足在此次作风整顿过程中,我们虽然取得了一定成效,但我们还要清醒地认识到,按照公司领导的要求还存在一定的差距。一是要增强大局意识,时刻与公司保持一致,在行政部的带领下,认真做好各项工作;二是增强服务意识,提高协调能力,为焦化区域各二级单位和各生产单位做好后勤保障工作;三是增强奉献意识,要有埋头苦干、默默无闻、任劳任怨的奉献精神;四是增强团结意识,同事之间要做到互相关心、互相理解、互相爱护,还要加强协作,做到互相补台、互相支持,共同营造一个和谐、宽松的人际关系,营造一个心齐、气顺、风正,劲足的良好工作氛围。活动办公室工作总结【第四篇】篇1:2013年综合办公室工作总结综合办公室2013年度工作总结综合办公室是,是承上启下、沟通内外、协调左右、联系四面八方的枢纽,工作也千头万绪,有文书处理、档案管理、文件批转、资产管理、采购管理等。工作虽然繁杂琐碎,综合办公室人员各司其职,分管总控、文秘、后勤工作,人员虽然很少,但综合办公室员工却分工不分家,在工作上相互鼓励,相互学习。过去的一年,综合办公室在公司领导的关心和帮助下,在全体员工的不懈努力下,各项工作有了一定的进展,为14年工作奠定了基础,创造了良好的条件。为了总结经验、寻找差距,促进部门各项工作再上一个台阶,现将2013年工作总结汇报如下:一、2013年综合办公室工作总结(一)加强学习,提高素质,团结协作,搞好服务做好办公室工作,争创一流服务,必须要有较高的政治理论素质和分析解决问题的能力。办公室全体工作人员都能够通过各种途径进行培训学习,利用网络、报刊学习各项有关法律、法规,及时了解、把握国家的政策新动向、新经验,不断提高了办公室人员的理论水平、业务素质和工作能力。树立高度的服务意识,为公司领导和各部门提供了良好的服务。与各部室和谐配合,气氛融洽,工作顺利。每个人都能从工作的大局出发,从整体利益出发,互相支持,互相帮助。(二)分工明确,密切配合,突出重点,工作到位综合公室工作繁琐、复杂,简单的说就是办文、办会、办事。在2013年的工作中,我们加强了办公的规范化程序化工作,在文件的收发、打印、复印、车辆调用、物品的领用方面都强调了程序和规范,使这些工作与上年相比都有所加强。1、在公文处理上,坚持从严、从精、及时、实效原则,严把时效关、公文体制格式关、文字关和校核关,力求达到传达信息准确、格式规范、准确及时。2013年共制发红头文件24份,其中司字文件20份,人字文件3份,财字文件1份。简字文件10份。共收到外来各类纸质文件6份。向高新区统计局报送统计报表5次,共13份,且每月向建设厅进行至少一次网报。2、加强固定资产治理,控制消耗用品使用数量。办公室在去年全面清查资产的基础上,对公司固定资产进行了再次彻底地梳理,果断做到家底清、制度细,结合公司《资产管理办法》,同计划财务部协作完成了固定资产的编号、登记、录入工作。同时严格控制日常办公消耗用品使用数量,认真统计办公用品日常领用情况并核定使用量,2013年综合办公室改革了采买办公用品流程,由办公室每月做固定的统计,按季度进行采买,大型采买办公用品共计4次,小型采买10余次,2013年全年各部门办公用品使用量如下:全年用纸83包,硒鼓20个,档案盒38个,其他拉杆夹、文件夹、文件袋、彩卡纸、笔、本、信封、纸杯等若干。办公室始终奉行节约,作好管家,节省一张纸、一支笔,用好每一分钱。3、加强公司车辆管理,确保用车安全。对司机注重加强道路交通安全教育,实现了全年安全用车,全年出车160余次,行程总计6万多公里,员工的责任心和服务意识较强,无论是在休息日或节假日,只要工作需要,均能做到无条件出车,确保了各项工作的顺利开展和临时性任务的圆满完成。2013年较好地养护了车辆,共为11辆车进行了保险和车辆年检等相关事宜。4、各种资质证书及印章的管理有序到位。2013年按时完成了企业营业执照和组织机构代码证的年检,保证了这些证件的有效性和及时性。印章全年使用836次,均做到了有效登记和使用。各种资质的管理采用了使用原件、复印件必需登记,外借由办公室人员亲自携带的方式,保证了各种证件均在合理范围内使用。协助各业务部门在河南、山西等多个地市投标工作。5、筹备各项会议,并做好会议记录。在公司在王总和赵总监的发起和组织下,公司先后召开了5次大型会议,6次总部四行政协调会议,会议就各部门内部的部门职责、安全技术问题、问市场拓展等题进行了深入地探讨。办公室在每次会前做好会议筹备工作,会后整理总结会议记录,让每次会议内容均可查阅,有据可依。6、公司大事记进行了整理工作。一年来,办公室从众多历史资料中整理及从老员工的口中了解后,对从公司成立之初的大事记进行了整理,随着时间的推移,目前该工作一直在进行状态,包括以前事迹的整理和新发生事情的记录,但因为资料缺乏,也遗漏了不少。7、1月9日、10日、22日、23日顺利完成了北京横标和新世纪对公司的质量、环境、职业健康安全的外部审核工作,并顺利取得了相应的保持证书。8、2月,组织完成了工会的换届选举活动,并积极配合工会一年来举办各项活动,如元宵猜灯谜活动、第一届“放飞梦想,自由翱翔”风筝节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