述职述廉报告某个人述职述廉报告5篇【导读】这篇文档“述职述廉报告某个人述职述廉报告5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!述职述廉报告某个人述职述廉报告1述职述廉报告XXXX年度个人述职述廉报告xx年度个人述职述廉报告海林市委常委、组织部长李兴国xx年4月我自xx年换届以来,主抓组织、群团和“三实两创”工作,分管老干部局、党史研究室、党校、总工会、团市委、妇联、科协、关工委,联系老促会、老科协、老年大学,包扶山市镇。一年来,在牡丹江市委组织部和海林市委的坚强领导下,不断解放思想,完善思路,创新举措,狠抓落实,各项工作取得良好成效。分管部门先后荣获全国工会落实建会三年规划先进集体、牡市标兵团委、妇联系统目标管理标兵等14项牡市级以上荣誉。1、坚持常抓不懈,持续深入开展党的群众路线教育实践活动。突出问题导向,持续用力,推进作风建设明显好转。一是强化组织推进。坚持机构不撤、人员不减、标准不降,保留市委教育实践活动领导小组办公室,组建整改落实巡回督导组,制定下发《关于对党的群众路线教育实践活动进行“补课”的实施方案》、《关于学习**在兰考调研时的重要讲话精神和焦裕禄同志先进事迹*》、《关于进一步做好教育实践活动“回头看”和“补课”*》等文件,确保教育实践活动常抓、抓常。二是抓好规定动作。围绕学习《党章》和焦裕禄精神、落实“三严三实”要求、贯彻**在河南兰考调研重要讲话精神等内容,开展集中交流学、请专家讲学和*学,补“学习”课。及时组织市级领导到联系点进行问题“回访”,征求“四风”转变情况、群众反映的突出问题落实情况意见,“四家班子”再次征求意见123条,查找问题59个,全部列入整改计划,截止去年底,已整改完成93个。坚持始终聚焦“四风”,突出领导带头,专门制定下发专题民主(组织)生活会方案,严把材料审核、审批程序、会议指导“三关”,确保会议质量。三是突出专项整治。推进超职数配备干部、领导干部企业兼职、*、出guo(境)证件收缴等21项专项整治,整治完成领导干部企业兼职,清理超标办公室6191平方米,清理审批86项,清理*人员57名,“三公”经费下降15%,会议减少15%,取得了受教育、转作风、惠民生的良好成效。2、坚持从严管理,切实做到管好用好干部。坚持把严的措施、严的纪律贯穿干部队伍建设全过程,努力做到标准严格、环节衔接、措施配套、责任分明。一是强化领导干部思想教育。突出高端讲学,聘请中央党校、国家纪检监察学院等知名专家学者,举办4期“幸福海林名师讲坛”;开展集中轮训,采取聘用兼职教师、*上党课等方式,分12个批次,组织开展学习**系列讲话精神轮训暨领导干部上党课活动,轮训领导干部1000多名;严格教育管理,8名领导干部因学分不及格被取消评优资格,48名领导干部因培训迟到等原因被全市通报批评;注重实践锻炼,组织300多名优秀党员领导干部,采取上挂省市对口部门挂职学习,横挂招商引资、征地拆迁等“六个一线”历练提升,下挂到社区村屯实践锻炼。二是严把选人用人关。深化市委委员、人大常委、政协常委、市议政顾问和党代表“五位一体”民主测评机制,凡拟提职干部必须先测评后上会,测评满意度达不到80%的一律不得提拔。实施“六个把关”制度,对拟上常委会表决的干部,做到基层党组织把关,干部职工把关,主管战线领导把关,人大、政协、纪委常委、议政顾问和企业家市民代表把关,组织部门把关,最后由市委常委会票决把关,做到了不唯分、不唯票、不唯年龄。坚持“阳光选人”、“阳光用人”,“四推三考二评一票决”公开比选领导干部14名,进一步树立了良好的用人导向。三是严格干部监督管理。强化干部年度考核及结果运用,48名领导干部被组织约谈;完善经济责任审计制,建立组织、编委、审计、纪检、财政和信访六部门“联审制”,审资金、审编制、审干部任免,增强审计工作的针对性和实效性;完善干部监督机制,推行干部监督进社区,坚持人大、政协、纪检、审计、新闻媒体等部门互促联动,做到干部监督“24小时”全覆盖。3、坚持整体提升,着力加强党的基层组织建设。强化管党责任,突出村党组织书记、党员教育管理、载体活动三个重点,夯实党的基层基础。一是严格落实基层党建责任制。组织开展乡镇党委书记向市委常委会就基层党建落实进行述职,现场评议打分,当场公布结果,激励约束乡镇党委书记履行基层党建第一责任人职责。坚持问题导向,常态化、长效化推进软弱涣散村(社区)整顿工作,建立市级领导“包”、市直部门“帮”、乡镇干部“联”、富民书记“带”、工作组专题“治”5个帮扶机制,强化资金、阵地、责任3个保障,为每个村和社区分别落实基层党建经费1万元和2万元,12个村和2个社区软弱涣散基层党组织转化升级。二是加强村级精英带头人队伍建设。认真落实村党组织书记绩效考评、半年试用期、年度述职、分类划档、轮流坐班和弹劾罢免“六制”管理办法,率先完成村党组织换届选举任务,采取资历评价、业绩量化、民主测评和结构化面谈四种方式,择优选聘5名优秀村党组织书记享受事业单位工作人员待遇,激励村党组织书记干事创业。三是科学规范党员教育管理。试点推进党员队伍纯洁机制,开展万名党员大轮训,组织处理不合格党员137名。强化党员信息登记,深入开展“发展不往功臣,致富不忘老党员”活动,为200名困难党员健康体检,发放慰问金40余万元。四是扎实推进载体活动。以加强基层服务型党组织建设为牵动,深入开展“三进三联三促”活动,扎实推进在职党员进社区服务群众工作,组建“1+X”党建富民共同体,着力解决服务群众“最后一公里”问题,为基层解决实际问题40多个。4、坚持围绕中心,着力加强群团组织建设。坚持党建带工建、青建、妇建,大力营造团结奋进、共谋发展的良好氛围。群团组织先后荣获全国工会落实建会三年规划先进集体、牡市标兵团委、妇联系统目标管理标兵等14项牡市级以上荣誉。一是加强组织建设。建立基层企业工会规范化试点5个,新建非公企工会6家,发展会员1395人;推进乡镇实体化“大团委”建设,新建“两类”团组织15个,打造团建品牌2个,群团组织覆盖面不断扩大。二是凝聚发展合力。广泛开展“科普惠农兴村计划”、“春风送岗”和“五比一创”等活动,积极动员广大妇女职工、团员青年投身全市“十大工程”,市总工会成功引进投资761万元的黑龙江省郭家旺食品科技有限公司,市妇联争取128万元的“超早期宫颈癌筛查”项目落户海林,团市委组织开展志愿活动30余次。三是促进社会和谐。建立困难群体长效帮扶机制,加大下岗职工培训力度,积极开展职工、妇女维权,深入实施“一帮一”扶贫解困工程和“林海爱心妈妈”,全年群团组织开展服务项目44个,帮扶弱势群体5720余人次,落实资金287万元,开展各类培训5710余人次,实现再就业666人。内容仅供参考近三述德述职述廉报告2---重点工作、廉洁自律等方面的情况向领导作如下述职。一、努力加强政治思想及业务学习,不断提高自身的理论水平(一)思想政治学习:通过开展“三严三实”专题教育活动,积极参与党委学习及党小组交流讨论。认真学习了习总书记一系列的重要讲话精神、“中央八项规定”、“贵州省关于改进工作作风的十项规定”、党员的“廉洁从政若干准则”、“国有企业领导人员廉洁从业若干准则”、“党政干部选拔任用工作责任追究办法(试行)”、“中国共产党纪律处分条例”、以及公司发放的有关学习资料等,围绕“严以修身,严以用权,严以律己,谋事要实,创业要实,做人要实”专题教育的深刻内涵,加强党性修养,改进工作作风,在思想和行动上与省委、厅党委和交建集团党委保持高度一致,积极参与贵州交通的建设,做好自己本职工作。保持清2---项目报奖方面:2015年度申报了中国公路学会“科学技术奖”1项,获得一等奖。3、丰富技术数据库利用技术交流等活动,获取更多的先进技术及工艺,经编辑整理,充实公司的施工技术数据库,为技术干部提供5---使公司的质量管理水平有了进一步的提高,全年没有出现一起重大质量事故。安全管理工作对公司安全监督处提出更高的要求,加大对项目的巡查力度,2015年安监处对在建公路项目共进行了105个(次)检查,总共查出安全隐患876处,其中内业316处,现场560处,已全部整改回复。同时加强对项目安全管理人员的教育和培训工作,抓好我司安全管理人员的持证管理;与有关上级管理单位或部门保持有效的沟通,组织对安全持证人员的继续教育,提高持证人员的安全管理水平和管理意识。通过教育和有效的管理措施,使安全管理工作处于可控状态,全年无安全责任事故的发生。(四)分管的几个部门参与公司的绩效考核,也对项目及分公司进行技术、质量、安全方面的考核,起到表彰先进,鞭策后进的作用。三、项目管理工作7---加强学习,提高素质,认真履行岗位职责,顺利地完成了各项工作任务。现将主要工作情况汇报如下:一、加强学习,努力提高自身素质平时坚持自学,关心时事政治,积极参加局组织的各项学习活动,完成了全年在线学习任务,按要求,认真学习了党的十八大和习总书记一系列重要讲话精神,学习了《党章》、《中共中央关于在全党深入开展党的群众路线教育实践活动的意见》等有关学习材料,参加了我局组织的红色教育及警示教育活动,通过正反两方面的教育,更深刻地认识到廉政建设的重要性,廉洁自律的必要性,使自己在思想上、工作上、生活上始终绷紧廉洁从政这根弦,把廉洁自律变成自觉行动,贯穿于日常工作的始终。二、爱岗敬业,切实履行工作职责恪尽职守,认真做好党风廉政建设和反腐败工作年初开始,我积极协助局党组抓好9---行廉政谈话及收看警示教育电教片等教育制度。三是抓风险防控。在去年我局廉政风险排查防控的基础上,绘制权力运行流程图,签订廉政风险防范承诺书,继续坚持风险定到岗,制度建到岗,责任落到岗。四是抓财务监督。根据局党组安排,每月认真组织财务监督小组成员定期对我局报账单据进行审核,严格执行财经纪律和财务管理制度。五是抓案件查办。全年共接待处理来信来访投诉26件次,现已全部办结,办结率100%,做到了“件件有落实、事事有回音”。同时,按要求开展党风廉政建设调研,向市纪委报送调研文章1篇、纪检信息11篇,宣传我局贯彻落实党风廉政建设和反腐败工作情况。履职尽责,认真做好事业单位人事管理等工作根据局党组分工,我在抓好纪检监察工作的同时,分管事业单位人事管理、公务员管理及专技等工作。2014年我与11---县对县级公立医院综合改革暨巩固完善基层医改政策落实情况进行督查调研,及时向市医改办反馈了督查情况;认真开展市直事业单位在编不在岗人员的清退工作,按要求,对市直各事业单位长期在编不在岗人员进行了清退,自清退工作开展以来,共为6家单位18名工作人员办理了辞退手续;参与了市有线台整体上划、工商质检食品药品管理体制改革工作,按照市委市政府的统一部署,积极承担体制改革中的相应任务。四是做好“三支一扶”招募和管理服务工作。按省厅统一安排,2014年“三支一扶”招募工作经过考试、体检、考核等一系列招募工作程序,从1410名近三年大专以上普通高校毕业生中,择优招募了“三支一扶”人员99名并已全部到岗;2012届服务期满的81名“三支一扶”人员已全部定岗,10名同志获得省“三支一扶”办公室表彰;积极组织全国“三支一扶”人员征文评选活动,一名同志获得全国二等奖、二名同志获得全国13---作进一步规范。三是关于专技工作。进一步完善人才评价机制,认真开展职称评审工作;扎实推进网上继续教育学习新模式;篇3:2015年述德述职述廉报告82015年个人述德述职述廉报告贵州省公路工程集团有限公司纪委书记许正高现将我2015年个人在思想状况、履行岗位职责和廉洁自律等方面的情况汇报如下:一、加强政治理论学习,努力提高自身的理论素养,增强党性修养2015年里,在开展“三严三实”专题教育活动过程中,认真学习了党的十八大、十八届四中、五中全会、十八届中央纪委五次全会精神;学习了习近平总书记关于党风廉政建设和反腐败斗争系列重要论述以及习近平总书记在贵州调研时的重要讲话精神;学习中央八项规定、《中国共产党廉洁自律准则》、《中国共产党纪律处分条例》;学习省委十一次15-