农村党支部书记述职述廉报告【精选4篇】

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农村党支部书记述职述廉报告【精选4篇】【导读】这篇文档“农村党支部书记述职述廉报告【精选4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!中学党支部书记述职述廉报告【第一篇】党支部书记个人述职述廉报告安定区巉口中学张福二〇一一年十二月十九个人述职述廉报告安定区巉口中学张福根据学校领导班子分工,我分管党务、团委、工会、妇女工作。近年来,在上级党委的正确领导下,我能够严格要求,努力学习,团结同志,以学校工作为已任,努力做自己分管的每一件事。遵循实事求是的原则,认真查找问题,深刻剖析,现将个人职责履行的情况陈述如下:一、基本工作情况1、加强学习,不断提高理论素养和业务水平按照武装头脑、指导实践、解决问题、推动工作的要求,我系统学习科学发展观以及党的十七届五中全会报告精神,做到头脑清醒,立场坚定,旗帜鲜明地在政治上、思想上、行动上同党组织保持一致。积极投入“创先争优”活动,联系工作实际对学校发展和党的建设等问题进行了思考和探讨,从理论学习和工作实践中不断提高自己的思想素质和业务水平。在日常工作生活中时刻注意加强党性修养,坚定理想信念,认真贯彻民主集中制原则,准确把握学校党建工作的重点任务、政策界限和具体要求,认真贯彻《干部选拔任用条例》,积极为学校的发展提供政治保证和人才智力支持。树立为全校师生服务的思想,恪尽职守,秉公办事,增强抵御各种不正之风的免疫力。在学习中,我努力把握政策水平,注重提高理论素养,掌握领导艺术;在工作中,我注重调查研究,加强实践锻炼,努力熟悉业务。我始终协助校长带队伍,抓学习增素质,抓队伍做表率,抓党建保先进,抓廉政促廉洁。在贯彻上级党委的决策决定、加强党员干部队伍建设、维护学校改革发展稳定上下工夫,既发挥了党组织的领导核心作用,又支持行政的日常工作,推动了学校各项工作的健康发展。2、推动学校教育教学事业科学发展近年来,在学校党委副书记岗位上我尽职尽责,丝毫没有一点懈怠。无论大事小事只要对学校发展有利,对广大师生有益,就全力以赴去做好。实行规范化、制度化管理,推进党的组织建设。注重发挥共产党员的先锋模范作用,促进党的作风建设、纪律建设。我从战略的高度认识发展青年教师党员的重要意义,把发展青年教师党员同培养和造就新世纪合格人才的战略任务结合起来,从小事抓起,从日常学习生活抓起,培养青年教师党员,以自身优秀的品质,带动他人,进而形成良好的学风和校风。在纪律建设方面,我以身作则,讲学习、讲政治、讲正气,在发展青年教师党员中始终坚持讲党性、讲原则、不计较个人得失、不讲面子、不讲人情、不怕得罪人,做到组织发展公开、公正、公平、透明,严格发展程序,使发展的党员,真正为群众中的优秀分子,确保为党组织输送了新鲜血液。严格要求自己,积极参加并创新各项党务活动,严格落实规定动作,积极创新自选动作。党建、教育两不误,积极推进教育教学工作。充分发挥党员的先锋模范作用,认真履行工作职责,自觉维护班子团结及教师利益,具有强烈的事业心和责任感。为了更好地推进教育教学工作,我平时只要有时间,就抓紧学习有关教育政策文件、理论文章、教育专著和关于教育工作的讲话等,把对我校改革发展有价值的经验和做法运用到学校的建设和发展中,教育教学成绩较突出。积极指导并参与分管工作,分管工作连年取得佳绩。3、坚持原则,廉洁自律,落实并加强党风廉政建设坚持原则,带好队伍。在班子建设上,以身作则,身先士卒。认真贯彻执行民主集中制,做到思想多沟通,工作多协调,议事讲民主,决策讲科学。坚持班子成员集体办公,尽量使大家知情,避免失误和偏颇。在干部队伍建设上,注重加强干部学习,提高了干部的理论水平和工作能力。勤政廉政,严格自律。始终坚持“权力就是责任,管理就是服务”的思想,正确运用手中的权力,把权力真正用在学校的事业发展上,用在全心全意为学校师生的服务上。坚持公正公平,堂堂正正做人,踏踏实实做事。在经济和人事问题上,严格按照上级规定办事,按照学校制度办事。对人对事不徇私情,要求别人做到的,自己先做到,要求别人不做的,自己坚决不做。二、个人存在的不足1、学习劲头不足,理论水平不够。虽然平时也比较注重学习,但学习的内容不够全面、系统。对政治理论钻研的不深、不透。有时只是急用什么就学什么,对业务方面的学习放松了,对很多新事物、新知识学习比如新课程改革的知识就了解掌握的不够好,学了一点理论知识但不能和实际紧密结合,在运用理论指导实践、促进工作上还存在一定的差距。2、事业心不如从前,开拓进取精神不足,年龄不大,但暮气多朝气少,缺乏迎难而上开创新局面的干劲和勇气,工作作风上时紧时松,工作标准上要求不够严格。3、党建工作缺乏创新,党建工作还是旧观念、旧方法、旧形式、旧制度缺乏创新,陈旧、老套、呆板,实效性差。三、今后努力方向及整改措施一是把学习继续抓紧。学习充电是提高自己素质的唯一途径,对照许许多多水平比较高的人,我深感自己的浅薄,决心要树立终身学习的理念,一要学习科学发展观的理论精髓,科学内涵,精神实质,尽可能系统全面掌握,深刻领会;二要在学政治理论的同时也要学习业务知识,新课改理论和业务知识;三要学习新时期教育理论和管理理论,不断提高管理水平。总之要把学习作为工作生活的方式和常态,主动转变不适应、不符合科学发展的思想观念,破除有碍科学发展的旧观念。二是积极开展创先争优活动,制定计划谋划工作,用科学发展观的方法来解决问题落实工作,不断地改进工作。把创先争优渗透到具体工作的各方面等各个方面,贯穿于计划决策、组织设施、检查反馈、调整改进的各个环节中。尤其是在学校管理中,要坚持以人为本的理念,实施民主管理,提高管理的科学性,调动全体巉中人的积极性,群策群力,把巉中的事情办好。三是带头搞好团结。加强班子团结,根据集体决定和分工,履行好自己的职责,组织好决议的实施。维护领导班子团结,维护学校安全和谐稳定的在局。大事讲原则,小事讲风格,帮忙不添乱,到位不越位,沟通思想,查找不足,统一认识,共同提高;交心谈心,征求意见建议,达成共识,提高工作的针对性,使巉中的班子形成强大的向心力、凝聚力和战斗力。四要严格执行党风廉政建设有关规定,树立良好形象。要站在讲政治的高度切实加强党风廉政建设,严格自律,加强个人的政治、品德修养,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,在思想上筑起反腐倡廉的牢固防线,做到自重、自省、自警、自励。要自觉接受教育、管理和监督。增强服务意识,创造性地完成本职工作。完善工作程序,推进规范化管理,健全和完善各项工作制度,并严格执行,切实提高工作效力。五要转变工作作风。走出办公室,深入第一线,到群众中间去,了解工作实际,掌握第一手材料,走访、座谈、征求意见,在广泛密切联系群众的过程中理解群众、相信群众、尊重群众,虚心听取群众意见和建议,听群众的呼声,关心群众疾苦,和广大教师做知心朋友。对待具体工作要勇于负责,率先垂范,以身作则,发挥模范带头作用,用优秀共产党员的高标准来衡量要求自己,要树立五种良好的风气,即实事求是、与时俱进的思想作风,坚持不懈、联系实际的学习作风;精细严谨、一丝不苟的工作作风;深入群众、以身作则的领导作风;公道正派、廉洁自律的生活作风。努力做出样子,影响班子成员,带领群众,促进校风的转变。六要增强事业心使命感,牢记共产党员全心全意为人民服务的宗旨,克服差不多思想、贪图安逸怕吃苦的思想和松劲情绪,巉中的发展有我的责任,工作时间长了,更要珍惜为党工作、为学校服务的机会,工作的热情不能减,干劲不能小,条件好了,吃苦耐劳的精神、艰苦奋斗的作风不能丢,要更加积极主动地投入工作,履行职责,不辱使命。中学书记2020述职述廉报告【第二篇】中学书记2020年度述职述廉报告一个教育者曾经说过:看一个人有没有发展的潜力,关键看这个人是否具有反思的精神。为了更好的总结过去,积累经验和教训,特将一年的工作和廉政情况做以下梳理,权当是自己的反思,以期在今后工作中更好的发展。一、注重学习,提高自身素质我每天坚持自觉读书学习。主要是学习党的方针政策、教育管理和教学理论、现代教育技术等,并在教育管理和教学指导中加以贯彻。特别是在认真学习了党的十七届四中、五中全会精神后,深受鼓舞,暗下决心一定要努力工作,恪尽职守,做一个优秀的校长,为我街道办教育的发展做出更多更大的贡献。正是这些理论联系实际的学习,强化了我的竞争意识、责任意识,提高了我的思想水平、管理艺术和创新精神,为做好学校的各项工作奠定了良好的思想基础。二、新学期开学起好步1、领导干部竞聘上岗。根据街道办事处的统一安排和教育办公室的要求,我们学校在开学前进行了中层干部竞争上岗。我作为直接参与者和学校的主要领导,积极配合街道办和教办研究方案,制定细则,为领导提供相关数据和参考意见,并对学校领导干部岗位的设置,人员编制提出了自己的意见和建议。竞聘工作顺利结束,领导结构得到了极大的优化,为我校新学期的顺利运行奠定了良好的基础。2、班主任竞聘上岗。为了优化办主任队伍,在上级文件的引导下,我们大胆实施了班主任竞聘上岗。班主任先报名,然后进行统一答卷考试,再结合原来班主任工作成绩和态度,重新选聘了34名班主任。这一措施的实施,极大的优化了班主任队伍,加强了班级管理的力度,使学校的重要组成单位——班级焕发出了久违的生机。这一举措也为我校开学后秩序的规范奠定了基础。3、开学前培训。利用开学前一周时间,我们进行了校本培训,这次校本培训是很有意义的一次培训,是统一全校教职员工思想的一次培训。首先,我们组织广大教师对新修订的《规程》、《教师教学工作评价方案》进行了详细的认真学习,让老师,特别是新教师认识了《规程》、《教师教学工作评价方案》,理解了《规程》、《教师教学工作评价方案》,为今后教育教学工作中落实《规程》、《教师教学工作评价方案》积累了条件。其次,我结合学校的实际,人员的变化,政策的导向,等给老师们做了一下午的报告。这次报告,或者说一些现实信息的解读使老师们从中悟到了一些东西,统一了老师思想,激发了老师们做好本职工作的愿望。三、关注老师的焦点我分析学校之所以人心相对涣散,根本原因有二:一是学校经费严重欠缺,对于给老师的承诺无法兑现,导致教师对学校失去信任而工作消极;二是学校评优评先普通教师很难有机会,导致教师对工作看不到希望。本学期,我做了两个大胆的改变,一是彻底改变了全体教师选先进的模式,采用了级部推荐,学校研究,全体教师认可的模式,把一些工作兢兢业业,不善于说,不善于拉关系的同志选入先进的行列。二是全体领导干部,认可对工作的付出,认可对学校工作作出的贡献,但是自觉自愿退出先进评选,把有限的名额给一线的老师。这一次评选成功与否还有待于日后下结论,但是在老师中造成的影响是久远的,很多老师私下里说,工作又有了新的希望,对我们的新班子寄予很高的期望。四、关注师生安全因为经济原因,我校始终没有安装校园监控设备,这给学校的安全管理,安全防范,安全预警造成了不少麻烦。本学期,我筹集资金85000余元安装校园监控设备,监控设备的投入使用,极大地改善了我校的技防水平,有力的保障了师生的安全。我们聘请了专门的保安力量,每天24小时值班,有效的杜绝了闲杂人等的出入。同时我们聘请了具有省一级资质的宏泰物业进行宿舍管理,保障了学生的住宿秩序和住宿安全。我们积极与临港交警中队联系,对我校师生进行了交通安全知识讲座并成立了交通安全助学岗,交警队的同志在上、下学时进行交通疏导和道路巡逻,保障了师生的交通安全。公务员之家五、正人先正己带头深入教学一线研究教学并担任八年级两个班的历史教学。根据领导干部的学科专长,将他们挂靠学科教研组,每周至少走进课堂听课两节次。我本人每学期都听课在40节以上,评课在30节以上。在我的带动下,领导干部深入课堂了解、发现问题,为学校调控教学管理提供真实的一线材料。作为校长,我的主要精力和工作都放在抓教育教学管理上,经常和老师们探讨课堂教学和教改教研,自己也做到坚持学习理论和参加继续教育,掌握学校教学工作的第一手资料和信息,对绝大多数老师的教学工作都有比较深入的了解,崇尚实干,工作效率较高。六、严于律己作为学校的负责人,我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