副校长述职述廉报告4篇【导读】这篇文档“副校长述职述廉报告4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!副校长述职述廉报告12016年,我协助负责物流和学生资助的校长。过去一年,在党委部门,高等教育部门和学校领导同志的指导下,在指导的帮助下,更好地完成自己的工作。现在,我今年报告我的工作如下,请带领和同志审查和更正。一是加强学习,不断提高自身素质。在过去一年里,我一直把学习放在重要的位置,用固体理论指导他们的工作。一是坚持学习政治理论,认真学习对党的十八大的深刻认识,八中中央第三次全会精神,用马克思列宁主义,毛泽东思想,中国特色社会主义理论武装心理,与科学发展观的理论不足。积极参加两校一对做学习和教育活动,率先实践三严三真。在意识形态和行动上始终与党中央保持坚定的政治立场,强烈的组织理念和意识,坚定的马克思主义信仰,坚定的共产主义信仰,坚持民主集中制;做爱,努力工作,求真务实,坚持原则,谦谨谨慎,有专业精神和责任感;能够遵守法律,按照党和中国党员和领导干部在一些原则(审判)中严格要求自己,诚实守信,乐于助人,注重社会形象;平易近人,团结同志,生活方式体面;始终由党员干部严格要求自己,服从组织,求同存异,维护领导集体。二,加强施工风格1,他们的关注从一位一点一点开始。我对它负有深深的责任。做一个工作找到正确的,做职业助手,老师做困难时的帮手。而且努力做专家的管理,在一些有关总体情况的问题上,从实际情况为工作决策,特别是为自己的工作负责提出建议的工作决策参考。形成决定后,坚定不移地带头实施学校的意向工作。在坚持原则的前提下,只要在权威范围内开展工作,不要粗言,不要通过皮肤,果断决策,敢于实施,大胆工作,积极创造性地履行职责和团队做决定。从工作上,在工作上,学校负责的作用发挥了良好的作用。一切实施学校的决议,事件应及时报告给组织。及时找到问题,解决问题在芽里,帮助工作做好补救工作,增强信心解决问题。2,坚持加强管理,扎实工作,加强服务意识的原则。物流是一项服务,探索性,先进性,创新性比较强的工作。学校的发展也发挥了非常重要的作用。我注重加强管理工作,使物流工作尽可能制度化,规范化和科学化。在绝大多数后勤人员的情况下,我只能从建立一个精益,务实和统一的物流团队开始,以提高物流的效率。加强责任感,主动性和效率。同时注入工作方法,随时深入主管部门,收集信息,加强与各部门的沟通,掌握客观,真实的情况和问题。3,以身作则,实事求是,为各种制度的学校,以身作则,带头遵守,自觉接受群众监督。真正让领导和同事学习,做好每一项工作,不断提高他们的管理水平。三,根据自己的工作,做好物流服务作为负责物流副总裁的学校,必须有高度的热情和责任感,做他们的工作。必须愿意付出努力,不害怕艰难的精神。工作不拖,不能推搪,不通过皮肤,没有错。要建立爱与奉献,勤勉务实,努力工作,不断提高工作积极性,主动性和创造性,高标准的工作,严格的要求,后勤工作做一切,每个人都有奉献,奉献,完美完成上级的各项任务。1,一般事务工作(1),管理学校财产。在使用学校,精心安排,合理部署,确保房间及时,不及时。注意校园的检查,处理货物及时清理集中存放,发现损坏的学校及时安排维修人员。同时规范使用货物的管理,使用,借出,退货等实施验收,登记,储存货物经常清洁,分类,整齐放置,并实施良好的水分,粉尘,腐蚀措施。(2),通过主题课,健康教育研讨会,发行小卡传染病预防,健康教育宣传栏等生产形式的健康教育活动。(3),城市级节水学校,使用节水学校奖励基金,对校园管道改造的破坏。(4),完成主体建筑检验的新建,并按照8月份学校的要求投入使用。(5),完成教学楼搬迁。(6),完成学生宿舍搬迁三,三级学生活动板房宿舍拆迁工作。(7),完成体育场改造项目结算审计工作。(8),完成四个工作。根据高级组织的要求和部署,制定了四项工作实施方案,分解了四个工作指标,明确了负责人和部门的指标。建立各种类型的检验系统。完成各种类型的四个数据。通过各部门的各类检查。(9)完成学校和上级分配的临时工作。2,食宿住宿工作(1),良好,坚持以卫生工作为主要任务的食堂,总是好吃肉,米,油,食品等食品质量。要求食堂管理者实施食品采购,检查,在炉子上进行三个程序检查,严格按照食品卫生检验食堂的每项工作,并在市,区检验,预防部门的指导,监督合作与工作人员定期检查和食堂卫生检查。坚决终止恶化食品的采购,烹饪,销售。执行日常工作系统以保留样品。做好自助餐厅的卫生,良好的消毒功能。做好啮齿动物防治,防病毒工作,加强食堂职工健康安全教育。与工作人员签订安全责任合同,从工作人员的意识形态和制度要求,确保食堂卫生,师生的食品卫生。加强对食堂工作人员的烟花,要求适当使用液化石油气,电气设备,确保安全,无隐患。接受上级各类检验。(2),加强宿舍员工的教育培训,不断提高自身素质和工作能力。提高他们应对紧急情况的能力。加强宿舍文化建设,充分发挥环境教育的功能。(3),加强学生管理。完善各类学生的管理体系。在过去一年里,没有任何伤亡,如任何在校学生。3,学生资助工作在2016年共有3421人资助。资金金额38812.6万元。(1),社会支持:1.香港学习资助11名学生,其中1名是5000元/人,2名是6000元/人,5名是7000元/人,3名是8000元/人,共计76000元。2.六盘水市抗癌公社资助6人,2000元/人,共12000元。贵州安凯达有限公司资助3人,春天为一人5000元,2人为3000元/人,秋天三人,标准为5000元/人,共26000元。4.六盘水城灵芝钢琴共10人,900元/人,共9000元。(2),国家资助:1.国家赠款:春秋国家助学金共计2466人,标准为1000元/人,共计246.6万元。2.教育精度减贫:共387人,生活2660元/人,共267人;步行2160元/人,共120人。共计9694.2万元。作为一个人辍学,总共9672.6万元,剩下的2160元已经回市帮助管理中心。3.免交学费及费用:共502人,500元/人,发放合计25.1万元。4.中央公益基金护理计划:共37人,2000元/人,共计74000元。第四,干净诚实,以身作则。始终按照党员和领导干部在一些清廉政府本身的严格要求本身,自觉遵守中央八条规定和省政府十条规定,使自我尊重,自我反省,自助,自我鼓励,树立正确的利益观。牢牢掌握学科的底线,坚持追求道德高线。不要自我完善,自我完善,自我提高能力,自觉保持党员干部的思想纯洁,保持廉洁,严格执行党员干部的廉洁,规定自律,坚决纠正四风。询问别人不做,他们先做不做,问别人做,他们先做,主动接受教师和学生的监督。作为一个特定的学校物流负责学校层面的领导,涉及人,钱,很多事情,特别是在基础设施,大宗采购等,偶然会有绊跌的风险。因此,在和平时期,我非常重视对诚信理论的研究,严格执行学校的采购制度,经常阅读严格的法律,早在疫苗接种,勤奋的防腐剂,工作总是提醒自己在立场,寻求政治,要有尊严的生活,坦桑尼亚的秋千工作,扎实的工作,努力学习,为学校的发展和真诚做自己的工作。我坚持民主审议制度,认真开展好学校事务,学校学校和自己在阳光下的工作,自觉接受群众的监督。在过去一年里,我一直负责基础设施,批量采购等都是由教会民主决定并公开,严格按照政府采购货物采购制度。独立采购坚持学校采购团队进行讨论,按照均匀的价格,以优异的价格,以优于服务原则。我在保护工作,有意识地努力成为学校的先驱,当学校的管家。在基础设施和采购货物的工作中,我从来没有参与具体的货物采购链接,只有政策要求和原则要求。在做监督。我依靠学校基础设施团队来开展工作。小事与工作组讨论事项,主要办公室决定的事项。同时,我认真做好了工作,一个岗位双重责任,负责自己部门的人,多次搞清洁对话。我做和教育老师和学生不浪费一滴水,不浪费一次电,不浪费一张纸,加强管理,阻止奢侈浪费。在生活中,我干净,合身,严格的法律,不应该说不说,不应该去那个地方,从不私下参与学校的商业相关业务,请把自己的角色,体现在共产党人民本色。五,不足和问题1,工作存在的困难思考,工作不开放。2,解决视觉不开放的问题。3,作为负责物流的副总裁,深入师生是不够的。回顾过去一年的工作,在普通和优秀的工作中,付出了很多的艰辛和努力,一些收获和喜悦,重要的是行使自己的,积累的工作经验。但是,结果属于过去,未来属于自己,在新的一年里,我只有勇气创新,不断取得进步,以取得更大的成果。副校长述职述廉报告2在过去这一年里,在校党委的领导下,在分管部门的全力支持、共同努力下,我按照学校的整体布置,倾力履行自己的岗位职责,明了岗位使命,强化责任意识,推动所分管工作以符合学校大局的需要;想尽办法为学校谋发展、尽心力、创业绩。现将我一年来的学习、工作等情况汇报如下,敬请大家指正,对我多提宝贵意见和建议,以利今后工作。一、主要工作情况(一)招生工作要服从于学校大局,服务于学校发展,实施“阳光工程”,坚持集体领导、依法治招,使招生工作全面进入科学的良性发展轨道。招生工作坚持围绕学校发展规划的总体要求,服从服务于学校改革和发展的大局,为学校快速、稳定发展提供事实依据和根本保障。学校规模的快速扩大、生源质量的迅速提高、学校知名度的显著扩张,是我校增强办学实力、提高办学效益,最终走向良性发展的前提。依据学校的发展规划,我们制定了招生工作2013年度计划,在大家的共同努力下,通过2013年招生计划的顺利完成,为最终实现学校“十·五”招生及在校生规模奠定了坚实的基础。2013年度本、专科生实际招生8968人,是历年招生数量的最大值。认真调整生源结构,使其布局更加合理,今年有10个省进入了一本招生,使招生工作有了新的突破。开拓了办学层次,在圆满完成一本、二本招生计划的同时,圆满完成了信息商务学院(三本)、较好地完成了示范性软件职业技术学院(专科)的招生任务。中外合作办学工作进展顺利;2013年派出了第3批留学生,第4批外派学生的选拔工作已经开始,中英、中澳联合办学工作目前正在积极进行中,美国留学生来校学习也在商定中,适应了学科建设发展,拓展了招生类别。目前我校已可以招收一本、二本、三本、专科的学生,同时还可以招收艺术类、体育类、国防类学生,并首次面向10大军兵种招收了185名高质量的国防生,受到总政治部、北京军区领导的表扬。生源质量和实际入学率显著提高,2013年我校二本报到率达到96.46%,只有四个省有二志愿考生,三本报到率也达到了91.2%,在省内乃至全国都走在了前列,生源质量提高显著。另外也较好的解决了校内教职工子女的入学问题。2013年,招生队伍建设和严格规范招生管理工作也取得了很大的进展,充分发挥了学校“招生工作委员会”,“招生监查办公室”的作用,坚持依法治招,按规定办事,提高从事招生工作人员的法律意识和业务素质,努力实现招生工作的集体领导,科学决策;在招生过程中,大力加强招生监察工作,实现“招生监察办公室”和“招生办公室”同时、同地联合办公,对招生过程实行全过程监督;在具体运行中实施招、管分离,互相监督;全面实施“阳光工程”、校务公开,积极主动将有关校务公开的项目内容进行公示,主动接受群众监督,确保招生工作公平、公正、公开地进行,招生期间仅接到投诉一件。招生工作对学校的整体规模、专业结构、培养层次、学科建设和科技产业等都产生了积极的带动、反馈作用。招生工作坚持服从于大局、服务于发展的思想,在实际工作中得到了良好体现,进入到了科学良性的发展轨道。(二)就业工作坚持完善机制、健全体系、更新观念、服务学生,拓展面向、注重引导的方针,不断开拓就业工作新局面。通过一年来不断的研讨和工作实践,我校从事就业工作的工作人员和广大学生对就业有了更为科学、更符合我国高校毕业生就业形势的认识,新的就业工作机制、就业观念正在我校形成。学校的就业工作职能由“全包大揽”型向“服务咨询”型过渡,就业工作内容得到更新,就业途径得到扩展,就业工作效能得到提高,就业基地建设得到发展,在我校一次性就业率多年名列全省高校前茅的基础上