镇党委副书记述职述廉述报告【汇集4篇】

镇党委副书记述职述廉述报告【汇集4篇】【导读】这篇文档“镇党委副书记述职述廉述报告【汇集4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！党委副书记述职述廉报告【第一篇】述职述廉报告2010年，在镇党委、政府的领导下，我坚持实事求是的作风，积极坚守自己的工作岗位，尽职尽责地工作，尽到了自己的努力，取得了一定的成绩。现将一年来学习工作情况述职述廉如下：一、加强学习，不断提高自身素质一年来，我坚持认真学习邓小平理论、“三个代表”重要思想及党的十七大和十七届三中全会精神，学习党的路线、方针、政策，学习科学发展观和相关的法律、法规及专业知识。并注重把学习掌握的理论和实践结合起来，在实际工作中坚持以科学的理论武装自己，以理论指导实践工作，使自已的理论水平、政治素质、业务能力在学习、实践中不断得到提高，为做好本职工作奠定了坚实的基础。特别是在学习十七大及十七届四中、五中全会精神中，我更加认真、全面系统在对科学发展观等一系列新型理论进行了认真学习，通过学习使自己的理论水平有了进一步的提高，对社会主义市场经济理论体系有了一个全新的认识对提高自身理论素养和工作能力奠定了坚实的基础二、努力工作，确保完成各项任务（一）基层组织建设工作开展扎实有效。按照镇党委、政府的工作部署，认真把好村“两委”班子成员的“入口关”，注重从农村致富带头人、退伍军人、大中专毕业生、农民专业合作经济组织负责人中选拔村干部。一年来，重点以村党支部阵地建设为契机，加强干部队伍建设，全年共调整充实村干部6人，其中支部书记3名，为基层组织建设注入了新的活力。有两个村在史来贺杯竞赛中夺得史来贺杯，两个村评为强村，党的建设得到全面加强。全面加强以“创先争优”活动为载体、以正确的政治方向为指导、以正确的舆论为导向、落实党风廉政建设的有关规定，在突出抓好领导班子建设的基础上，组织引导全镇广大党员干部深入学习，端正作风。通过学习激发了广大党员干部干事创业的积极性。全年共发展党员33名，全镇共培养新入党积极分子62名。同时还重对党员、后备干部和村干部的培训力度，全年共举办各类培训班4期，参训人员达360余人次。通过培训，使农村党员和村级后备干部对党的基本理论和自己的权力、义务有了一个全面的了解。（二）宣传思想精神文明和统战工作扎实开展。紧紧围绕党委、政府的中心工作开展宣教活动，为我镇各项事业的顺利开展创造良好的舆论环境。一是抓学习。以党委中心组理论学习示范点建设为契机，使乡村干部的学习逐步规范化、制度化。二是抓宣传。利用各种宣传工具宣传党的“十七大”，“十七届四中、五中全会精神”和民族宗教政策的学习培训，大大提高了居民的整体素质。全镇共组织中心组成员学习20余次，共写心得体会文章30余篇。同时加强对民族宗教活动场所的管理，全年全镇无任何人员参与邪教和非法集会活动。（三）农村公路养护质量全面提高。建设上抓好公路养护。注重提高路况质量，保证公路的通达能力，发挥公路建设的经济效益和社会效益。结合实际，制定了养护管理标准，明确提出了农村公路养护管理新要求，逐步实现公路等级化、标准化和美化。（四）政协、武装、工青妇工作进展良好。能够完成县下达的各项工作任务，各项工作都被市评为先进单位，其中政协工作围绕玉雕产业、农村低保、农业产业化等书写调研报告4篇，受到政协的好评。（五）包村工作任务主动落实，我经常走村入户，听取群众意见，理清思路，制订了村长期发展规划，在2010年中，全面完成了党委政府交办的各项任务。三、严于律己，时刻做到清正廉洁只有廉才有可能勤政。作为一名基层干部，在日常工作中，我严格按照党风廉政建设的有关规定严格要求自己，不谋私利，不徇私情，严格遵守党的纪律，坚持民主集中制原则，坚持勤政为民，牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，从一点一滴做起，时刻做到“自重、自省、自警、自励”，永远保持着一个共产党员的优秀本色。2010年，我个人虽然在工作岗位上做了一些该做的工作，但与上级和领导的要求还相差很远，无论是自身方面，还是在分管的工作中，都还存在一些问题和不足。主要表现在自身系统学习、多方面学习不够，政治素质和业务素质都有待进一步提高等等。对此，在今后的工作中，我一定要认真地加以改正，争取把自己的工作做得更好。党委副书记述职述德述廉报告【第二篇】述职述德述廉报告2011年，本人以学习贯彻党的十七届五中、六中全会精神为动力，认真贯彻落实煤业公司“二次创业、加快发展”的战略部署，认真履职，扎实工作，全力做好分管范围内的工作，较好地完成各项工作任务。现把一年以来的学习、工作、思想情况汇报如下。一、加强学习，不断提高政治理论素养本人坚持在学习和实践中不断丰富学识，提高自身的政治理论水平和业务工作能力。认真学习贯彻党的十七届五中、六中全会和上级一系列指示精神，并充分利用业余时间，认真深入研读中国特色社会主义理论、党的建设、法律法规、经济管理、纪检监察和工会理论等方面的知识。在实际工作中，自觉用党员干部标准严格要求自己，积极履行岗位职责，处处事事以身作则，自觉维护领导班子形象。积极参与矿井重大问题和涉及职工切身利益重要事项的研究，经常深入基层区队和井下现场，调查了解基层单位存在的实际问题，有针对性地提出意见和建议，做到理论与实践有机结合，促进工作水平提升，增强自身实际工作的能力、科学判断形势的能力和服务大局的能力。二、围绕大局，积极协助开展重点工作作为党委副书记，个人能够始终围绕党委工作大局，自觉与其他班子成员精诚团结，密切配合，积极协助党委主要领导抓好有关工作。根据党委年度工作部署，以学习党的十七届五中、六中全会精神和落实科学发展观等内容为重点，严格坚持各项学习制度，落实理论培训计划，认真抓好党支部书记、中心组学习。协助党委主要领导组织好矿领导班子和基层班子民主生活会，有效解决领导班子及成员思想、工作、作风方面的问题。深入推进创先争优活动，把“双创三争”创先争优活动的落脚点放在实现“达产达效”上，矿领导班子成员带头遵守下井带班制度，紧盯现场解决问题、协调生产。配合集团公司“三大媒体”两次到矿联合采访，组织在《兖矿新闻》报、兖矿集团网等媒体中发稿，宣传赵楼矿取得的新成绩与新变化。组织启动文明示范点评选活动，按照《文明示范点考核标准》，在45个申报单位中评出18个安全生产好、整体形象好的示范点进行表彰。推进青安岗和“党有号召，团有行动”活动，群团工作凸显优势。三、狠抓落实，增强履职能力本人认真履行职能，突出工作重点，坚持务实创新，各项工作取得了新的成绩。一是坚持推进党风建设和反腐倡廉工作。在全矿开展主题教育演讲比赛。积极开展“廉洁杯”征文、组织撰写廉洁从业心得体会和经验做法文章96篇。建立重点岗位人员廉洁档案，42名副科级及以上管理人员报告个人在购房、购车等方面的重要事项。扎实开展“制度推进年”活动，制订完善党风建设和反腐倡廉机制性文件。深入开展自查自纠活动,着力抓好“小金库”专项治理。二是积极推进工会工作创新发展。扎实开展2011年度劳动模范、“五好”班组、“五好”班组长和优秀员工评比工作，深入推进群监组织抓安全、协管组织嘱安全活动。开展“好师徒”活动，组织769名新职工签定师徒合同，通过传、帮、带等多种途径，为青年职工搭建学习的平台，创造学习条件。三是深入开展帮扶救助送温暖活动。健全扶贫送温暖机制，积极为职工排忧解难，全年共发放职工困难救助金6.75万元；单亲困难女职工、孤残儿童慰问金4000元；送助学金3.4万元。四是深化厂务公开民主管理。加强厂务公开和民主管理，定期组织职工代表进行集体合同履行、“两堂一舍”管理的巡视活动。组织全矿职工学习相关法律法规，并制作法律汇总写真在宣传栏展出。设立矿务公开栏，对职工工资奖金分配、困难职工救济、职工疗养等及时公开、公示，提高矿务公开的透明度。五是丰富职工业余文化生活。举办以“责任文化”为主要内容的职工书法展。组织开展长跑比赛、文艺晚会等大型文体活动20余场次，每月不间断组织职工篮球、乒乓球、羽毛球等比赛活动，丰富职工业余文化生活。四、廉洁律已，树立良好形象我不断加强党性修养和政治理论学习，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观，始终保持清醒的头脑,严格按照党组织党风廉政要求，增强廉洁自律意识，提高拒腐防变能力，自觉抵制不正之风，自觉加强党性修养，做到自重、自省、自警、自励，严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众纪律，认真学习贯彻《国有企业领导人员廉洁从业规定》等制度，牢固树立正确的世界观、人生观、价值观。注重修身养德，以身作则，带头规范自身行为，始终保持清醒的头脑,自觉践行中纪委提出的“七不准”要求和集团公司副处级以上领导干部报告个人有关事项“三项规定”，进一步规范廉洁从业行为。五、正视不足，争取更大成绩2011年，在广大干部职工的支持、理解下，本人围绕“进了赵楼门，就是一家人”的口号，解决职工最关心的问题，维护职工的权益，完善各项制度；不断拓宽反腐倡廉工作思路，筑牢反腐倡廉防线，各项工作有序推进。与矿领导班子其他成员一道，加强团结，密切协作，在推动矿井和谐、发展、稳定等方面，尽心尽责，在推动矿井改革、发展、稳定等方面做了大量的工作，分管工作虽然取得一些成绩，但和组织要求和职工群众的期望相比，工作还存在一些问题和不足：一是面对矿井改革发展的新形势、新任务，在理论知识、业务能力上需要进一步加强；二是努力认真贯彻落实集团公司、煤业公司两级系列工作会议精神，紧紧围绕矿井生产经营和安全工作，转变作风；三是在维护职工权益上还不够全面到位，劳动争议调解、劳动法律监督、职工法律援助等工作还需要进一步深化拓展。针对上述问题，我一定努力加强学习，不断总结经验，认真加以克服解决，努力为矿井改革发展稳定做出新的贡献。2012年5月水利局党委副书记述职述廉述学述法报告【第三篇】水利局党委副书记2016年度述职述廉述学述法报告本人在市委委、市政府和局党委的正确领导下，坚持以学习贯彻落实党的十八大、十八届四中、五中、六中全会精神和中央、省、市会议精神为中心，加强宗旨、党性、能力教育，加强党组织、党员干部、人才队伍建设，围绕坚持标本兼治、综合治理、惩防并举和加快水利现代化建设，突出对权力的制约和监督、能力作风和工程建设、解决损害人民群众利益的不正之风为重点，以“两学一做”学习教育为契机，严格按照《党风廉政建设责任制》的要求，紧紧围绕我局的中心工作，认真履行纪检监察职能，稳步推进党风廉政建设和作风建设，有力地保障了我市水利现代化建设的健康发展。现就一年来的工作总结如下、一、履行“一岗双责”情况1.认真落实责任。按照党风廉政建设“一岗双责”的要求，认真落实市委“两个责任”意见，按照党委履行主体责任、纪委履行监督责任，认真做好监督职能。签订党风廉政建设责任状；制定党风廉政建设制度并加强考核检查。2.厘清工作职责。按照纪委“三转”要求，全面梳理局纪委原有的工作职责，将不该分管的业务工作交还给主责部门。及时调整领导分工，明确不再分管纪检监察以外的工作，集中精力聚焦主业，强化对我局履行党风廉政建设责任的监督、执纪、问责。3.加强作风建设。认真开展开展工作督查，强化日常监督，确保各项规定落到实处。今年明察暗访10余次，并把落实中央八项规定和省、市委规定，作为一项经常性工作，推进了党员干部作风建设。4.开展预防腐败教育。积极开展各种预防腐败教育活动。观看警示教育片、听取廉政教育讲座、参加警示教育，建立廉政教育示范基地，开展廉政风险点的查找和预防措施工作。5.强化工作督查。加强对上级及局党委、局行政文件精神贯彻执行情况的监督及各项规章、制度的落实情况监督；加强对重点岗位，关键环节的履职情况的监督；加强对对我区重点水利工程建设项目和管理工作进行督查。6.严肃查办案件。今年共立案查处案件2什，1人在受到党内警告处分，１人受到行政警告。7.发挥好群团组织的作用。局妇联组织开展“巾帼标兵”评选活动，发掘、树立、宣传身边的优秀女职工，增强女职工的主人翁责任感和开拓创新精神，让广大女职工学有榜样、追有标杆，激发广大女职工在水利现代化建设创先争优的昂扬热情，努力营造学先进