参考资料,少熬夜!最专业的年会策划方案(实例)【汇编5篇】【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“最专业的年会策划方案(实例)【汇编5篇】”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!集团年会的策划方案【第一篇】一、活动目的:这次年会主要是为了宣传并树立公司的形象,同时表彰优秀的销售人员,充分发挥年会的激励和引领作用。二、年会主题:团结合作,开拓未来三、年会时间:20xx年1月12日下午14:00-18:00年终总结大会;18:00-21:30晚宴四、年会地点:某大酒店宴会厅五、年会组织形式:由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参与人员:集团精英以及销售人员20xx年会主题活动分为4大部分1欢迎宴会:员工之间的情感交流,营造氛围,为后期的年会活动热场2店长会:总结公司今年市场上面的经验以及不足方面,同时探讨明年的企业品牌规划及相关发展道路。3表彰大会:员工表彰颁奖大会向公司的多有员工展示公司好的信息,凝聚团队,为以后的快速发展做贡献。4酒会晚会:整个酒会以慈善酒会完美落幕,给来宾留下美好回忆的同时也能帮助同胞贡献公司的一份力量。七、20xx年企业年会流程与安排13:50全体参会员工提前到达指定酒店,按指定排座就位,等待年会开始;14:00—14:05年会正式开始,主持人致年会开场辞。14:05—14:20xx做总结性发言。年会演出正式开始。14:20—14:40文艺节目(2—3个节目)参考资料,少熬夜!14:40—14:50先进员工表彰,职能处室每处室1人,工区每工区3人。由领导颁奖。14:50—15:10文艺节目(2-3个节目)15:10—15:25抽奖1,抽3等奖10名15:25—15:40游戏115:40—16:00文艺节目(2-3个节目)16:00—16:15欢送退休员工16:15—16:30抽奖2,抽2等奖5名16:30—16:50游戏216:50—17:10文艺节目(2-3个节目)17:10—17:25抽奖3,抽1等奖3名17:25—17:45文艺节目(2-3个节目)17:45—17:55抽奖4,特等奖1名17:55—18:00文艺节目(收尾节目),主持人致年会结束辞18:00—18:15全体员工合影留念18:15—21:30晚宴21:30晚宴结束年会准备及相关注意事项(一)年会的通知与宣传:综合处于年会前一周将年会通知发往各处室,做好宣传工作,达到全员知悉。(二)条幅的制作:红底白字字幅,具体文字内容:“20xx年xx年会”(三)物品的采购:抽奖礼品、生肖礼品、游戏奖品、年会席位人名牌、笔、纸;游戏所用道具;抽奖箱;会议所需矿泉水、晚宴所需酒水、各类干果小食品。年会策划方案【第二篇】一、活动目的1、增强员工的内部凝聚力,加深员工对企业的感情,增进员工之间的沟通,交流和团队协作意识,提升公司的综合竞争优势。2、对20xx年公司的发展成绩进行总结,并制定20xx年公司的总体规划,明确新年度的方向和目标。3、表彰企业优秀的员工,通过激励作用,调动全体员工的主观能动性,争取新年度所有员工在工作中都有出色表现。二、年会时间安排1、年会策划及准备期(x月x日至x月x日):本阶段主要完成通知、节目收集、主持人确定。2、年会协调及进展期(x月x日至x月x日):本参考资料,少熬夜!阶段主要完成节目安排表、礼仪小姐确定、音响确定、物品购买。3、年会倒计时期(x月x日):本阶段主要完成年会全过程确定。(包括节目单确定)4、年会正式演出时间:20xx年x月x日晚x至。三、年会节目要求1、歌曲类:(1)喜庆、祥和、热烈的歌曲。(2)青春、阳光、健康、向上。(3)与以上主题相关的原创歌曲。2、舞蹈类:(1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈。(2)具有高科技时代气息的创意性舞蹈。(3)喜闻乐见的街舞、现代舞、健美操、武术等。(4)相关歌曲的伴舞。3、曲艺类:(1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品。(2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等)。(3)其它类型的曲艺节目(乐器类)。4、每个部门所报节目不限。5、提倡跨部门组合报名。四、年会进行流程1、参会人员入场。2、主持人宣布年会开始。3、总经理董事长xx讲话,对年终做总结,表彰员工。4、表彰。(1)各部门负责人做年度工作总结与计划。(2)对优秀员工予以表彰。(3)为优秀员工发奖。(4)优秀员工发言。5、联欢会节目表演。6、互动小游戏。7、闭幕词:各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满成功表示热烈地祝贺!下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!注意事项:1、明确年会的主题和目的。2、初步确定年会性质。3、提交预算。4、策划内容,分工执行。5、年会时间按排。参考资料,少熬夜!6、年会地点选择。7、年会亮点。最专业的年会策划方案【第三篇】一、年会的意义年会是企业重大节日!1、年会的纲领:为了父母的微笑,我在努力的路上!2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!3、企业的灵魂:经营好员工的动力,实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!5、年会的目的:①拉动员工a、是为了减少员工流失,用活动来留住员工。让员工兴奋采取行动,让更多的员工看到跟我们公司干的希望。展示公司辉煌,让员工家庭更支持自己在公司干。所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工有感觉。让员工明年赚到更多的钱!b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性,让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入工作状态。②拉动顾客a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣,感恩我们的客户,并且向客户展示我们的团队及公司文化,借此向客户传递一个印象!b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享,以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象。③拉动其他力量a、邀请几位上下游或者合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队,以此来增加他们对我们的信心及依赖度。b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导,向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(如:我们要成为某地区的纳税大户等)。二、会场的布置1、有好的音响和好的环境,能让大家一起就餐。2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(如:公司文化的展示,产品,愿景,使命,口号,以展架的形式展示在年会现场,并通过员工展示体现)。3、座位安排结合天、地、师、君、亲的理念,如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉参考资料,少熬夜!宾,其他座位按各部门划分。4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片。5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧。6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有员工展示、表演。(会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力,当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心深处一定会发出一股强烈的神圣感,内心自然会升起一股冲劲,所谓一念升起,所向披靡。)三、拟邀嘉宾1、员工:要求全员必须参加,不可请假。2、公司各部门领导。3、客户:尽量邀请重要的大客户,或者对公司有恩的客户。4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化。5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等。(可提前说为神秘嘉宾)四、岗位安排1、成立专门会务组年会最重要的参与者是员工而非领导,所以所有领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位,定好机制,如果不全身心付出怎么办!2、围绕流程进行采购所需要所需物资:红地毯,追光灯,花环,奖杯,奖牌,嘉宾胸花,礼炮,奖品,元老条幅,水,茶点等!必先提前两天配齐!五、具体流程1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须着统一服装,特殊岗位除外,例摄影)。2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯,签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎伙伴们、嘉宾入场,由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场,聚光灯引导客户座位上。(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感的音乐)(门口要有三位礼仪的人引位)3、入场。4、主持人上场,自我介绍及热场,介绍到场嘉宾。5、主持人带动全员先来一或两支开场舞。(由所有的领导上前领舞!)6、放视频。(全年回顾)7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影。(中间可穿插一些文艺节目)A、业绩前十名。(从十到一的顺序邀请前十名逐次参考资料,少熬夜!走上讲台领奖)B、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)C、无私奉献奖。(公司里平时默默无闻,但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)D、狼性团队奖。(公司所有的部门参选,评选标准由公司商讨决定)E、最上进员工奖。(在公司最努力,最有动力,最有上进心的,最好是新员工,或是工龄一年以内的员工)F、天使奖。(此奖的人选应该是对公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说,像天使一样关爱身边的人)G、最大贡献奖。(在过去的一年里,对公司有着某一方面的巨大贡献的)H、最佳状态奖。(公司里状态最好最持续的,并且可以感染周围的人,带动周围人的`状态)I、晋升任命书。J、给客户颁奖。8、下半场入场两场热场舞。9、团队展示,向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化,展示我们的状态,展示我们决心,展示我们的优势,势气,状态,礼仪。10、让各部门定明年业绩目标。11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位,让领导高兴。可以提前与其沟通,也可以突然袭击,视领导的脾气来决定,核心是让其乐。12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备,拟好塑造词,向当下师学习,向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解。13、颁布新一年里公司的各项政策。(可由副总颁布,要有书面文件,最好是红头文件)14、颁布2022年的各项奖励机制。(要清晰要透明,要让人一目了然,不可含糊不清)15、老板做总结激励性发言!将全场所有人推向顶点。(话不用太多,重在激励,塑造公司发展方向和发展前景,将现场所有的人点燃就可以了!)16、主持人宣布大会正式结束。17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)。六、重点备注1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环。3、每一个上台者都必要求走上红地毯。4、每一位上台者聚光灯必须配合。参考资料,少熬夜!5、会务必须严谨每个一个环节,物资,人员的调配。6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节。7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分,公司想要达到哪些结果,就针对此类事件举行重大而隆重的仪式,所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每个领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)。8、感恩文化:①感谢父母养育之恩。②感谢客户帮助自己实现梦想。③感谢公司给我平台。公司年会策划方案【第四篇】一、活动目的1、增强员工的团队凝聚力,提升__的竞争力。2、对2020年营销工作进行总结,对市场业绩进行分析;制订新年度营销工作总体规划,明确2021年度工作方向和目标。3、表彰业绩优秀的公司优秀员工,通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来,投入到未来的工作之中。二、年会主题一个团队一个梦想三、年会时间2021年x月x日下午x时领导致辞、表彰优秀员工、表演节目同时聚餐。四、年会地点__大酒店x楼x厅五、年会组织形式由公司年会工作项目小组统一组织、执行。六、参加人员客户群、领导;邀请业界领导;公司工作人员。1、会场总负责:__x。主要工作:总体工作协调、人员调配。2、策划、会场协调、邀请嘉宾:__。主要工作:年会策划、会议节目安排、彩排、舞台协调;对外协调、现场资讯采集。3、人员分工、布场撤场安排:__。4、嘉宾接待、签到:__。5、音响、灯光:__(会前半小时检查音响、灯光等设备)6、物品准备:__。参考资料,少熬夜!主要工作:礼品、奖品等物品的准备。七、会场布置■会场内:方案:1、舞台背景