胜任级权重胜任级权重胜任级权重1.01团队领导3★★★★4★★★★★1.02战略规划3★★2.01计划执行3★★★4★★★★★2.02决策能力4★★★★★2.03培养指导3★★★★2.04影响能力3★★★★3★★★★4★★★2.05组织协调3★★★4★★★★★3.01成本意识3.02客户导向3.03专业性4.01创新能力4.02分析式思维4.03归纳思维4★★★★★4.04信息收集4.05学习领悟5.01成就动机3★★★★4★★★★5.02沟通能力5.03关注细节5.04积极主动5.05坚持不懈5.06灵活性5.07人际交往3★★★★3★★★5.08自控能力5.09自信心3★★6.01诚信正直3★★★★★3★★3★★★★6.02敬业精神6.03全局观念6.04团队合作6.05责任心3★★★★★3★★★6.06组织承诺公司中层集团中层素质模型矩阵图公司高层胜任级权重胜任级权重胜任级权重胜任级权重胜任级3★★★★4★★★★★34★★★★★3★★★★★3★★★33★★★3★★★★3★★33★★★★4★★★★3★★3★★★★★4★★★★★33★★★★★3★★★★★4★★★★★3★★★33★★★3★★★3★★★★3★★3★★★★3★★★3★★★43★★★★3★★★★3销售类素质模型矩阵图设计类工程类市场推广类预审类权重胜任级权重胜任级权重4★★★★★★★★3★★★★★★★★★★★★★★★★3★★★3★★★★★4★★★★★3★★3★★★★★★★★★4★★★★★3★★★★3★★★3★★★★★★★★3★★★★3★★★★★素质模型矩阵图财务类运营类预审类