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1从《西游记》延伸谈现代企业用人机制GS-SOLAR---与您同行2GS-SOLAR---与您同行众所周知，一部产生于十六世纪的中国明朝嘉靖年间的伟大著作--《西游》，其作者吴承恩在品尝了社会人生的酸甜苦辣、深沉地考虑社会人生后用自己的诗文辛辣的控诉了当时黑暗、不合理的封建社会。3作为中国的四大名著搬上银幕后，里面的主人公俊俏高僧唐玄奘、美猴王孙悟空等角色让中国的老百姓家户喻晓。在人们细细品味着那些光怪陆离，色彩斑斓神话世界的视觉盛宴后，一个新的发现也就油然而生……GS-SOLAR---与您同行4唐僧师徒组合不正像如今企业的一个团体吗？GS-SOLAR---与您同行5大师兄---美猴王、齐天大圣之：GS-SOLAR---与您同行孙悟空6◆孙悟空是一个不甘于寂寞的企业的必须人才。这样的员工虽然总是闯祸，甚至不听从领导的安排，但是拥有自己的见解，并且有着更加敏锐的市场眼光。GS-SOLAR---与您同行7GS-SOLAR---与您同行◆作为一个企图占领市场的企业，即便领导者再强，也难免出现疏漏。在这种时候，如果所有的员工都保持“无为”的态度，就会导致企业蒙受损失。所以这种时候，总是需要孙悟空这样的“刺猬式”员工出面向领导提出，甚至与领导大动干戈，或者自作主张自行其是——当然，他的目的是完完全全为了企业的利益着想。8◆孙悟空这样不易梳理的员工总是得不到领导的喜欢，但是这样的员工往往能在非常时刻化解企业的危机。当然，这样的员工还有一个很大的问题——群众关系往往难以树立，这就需要企业领导来帮助协调，否则即便孙悟空再神通广大，也难免在同僚们的一片口水中另谋高就。GS-SOLAR---与您同行9◆唐太宗李世民的重臣魏征就是一个孙悟空式的员工，总是能用自己的方法（虽然有些方法唐太宗并不喜欢）来提出自己的见解。如果不是魏征的协助，恐怕唐初的繁荣也不会如此让人羡慕了。GS-SOLAR---与您同行10◆还有一点，就是孙悟空的交际很广，而且门路复杂，上到政府机关，下到三教九流，跟各种人物都能称兄道弟，这对企业的发展来说简直是一笔取之不尽用之不竭的财富。GS-SOLAR---与您同行11◆话说回来，孙悟空这样的人才虽然能力一流，但是却不可以成为大师兄（企业高层管理人员）。因为他的一意孤行往往会受到其他员工的不满甚至抵触。而且谁也不可能任用一个爱闯祸的人管理自己的企业。从孙悟空自己原有的企业——花果山就可以看得出来。毕竟公司就是公司，不是猴子窝。就算把五百罗汉交给孙悟空管理，恐怕不出一年也会变成一个马戏团。所以这样的人最合适的就是做个策划总监之类的职务。GS-SOLAR---与您同行12二师兄---天篷元帅、高老庄“庄主”之：GS-SOLAR---与您同行猪八戒13◆猪八戒是一个复合型人才，曾在超大型企业任职高级管理（天篷元帅），自立门户做过老板（当山大王），要能力有能力，要经验有经验，要人气有人气，为人圆滑世故，会讨人喜欢。GS-SOLAR---与您同行14◆企业总是需要一个猪八戒这样的人物，尤其是为了让孙悟空少惹一些不必要的麻烦，更需要猪八戒这种喜欢泼冷水的员工来适度压制孙悟空的锐气。这样才能让企业中出现竞争，激发出所有员工更高的创造业绩的冲动。泼冷水的工作是领导不适合做的，所以猪八戒一定要做好这个工作。GS-SOLAR---与您同行15◆有人说猪八戒好吃懒做，而且生活问题上作风不太好。不过这毕竟是人家的私人生活，领导适当提醒，不要让他出格就可以了。大部分时候，猪八戒还是能给别的员工很好地起到表率作用——服从领导，并且帮助沙和尚、白龙马这样的没什么大主意的员工。并且周旋在领导和员工之间，调和一些不必要的分歧。GS-SOLAR---与您同行16◆还有一点就是，猪八戒也拥有出色的业务能力，在企业谈判等与对手针锋相对的状况下，圆滑和技巧都会为企业做出贡献。GS-SOLAR---与您同行17◆清乾隆年间的大贪官和绅就是一个这样的典型。虽然他口碑不大好，但是乾隆帝却很清楚——这样的员工不能少。不可否认，和绅给乾隆缓解了很大压力，通过自己的能力协助领导管理，并且帮助领导成功地限制了刘庸、纪晓岚这样的员工的张狂。纵然贪污再严重，但是政绩也不容忽视，乾隆时期的繁荣，与和绅的才能也是密不可分的。当然，乾隆并不是傻子，贪污毕竟是贪污，该处理的时候一定要处理，到末了还是借用儿子的手除掉了和绅。GS-SOLAR---与您同行18◆猪八戒式的人才在企业中往往会深得领导器重，但是领导要切忌一点，就是小心过多的溺爱导致八戒飘飘然忘乎所以，该施加压力的时候，还是要施加压力，甚至动用孙悟空这种不怕死的角色给他点颜色看看。当然，话说回来，猪八戒本身还是很乐意为企业的利益着想的。GS-SOLAR---与您同行19◆总体说来，猪八戒还是比较适合进入企业的高级管理层。以他的能力，势必会为企业带来巨大的收获。GS-SOLAR---与您同行20GS-SOLAR---与您同行三师兄---天宫中的卷帘大将之：沙和尚21◆沙和尚属于极端务实的实干家，话不多，却总是在挑选着最累最不讨好的工作。GS-SOLAR---与您同行22◆沙和尚也是大型企业的基层管理人才，却因为小小的失误而丢了饭碗，这样的经历让他这种性格难以接受，所以总是小心翼翼地做事，凡事还会去请教经验更丰富的孙悟空和猪八戒。这种老实巴交而且勤奋好学的作风也许领导不容易察觉，但是企业中很多细微的问题却往往都是由沙和尚解决的。GS-SOLAR---与您同行23◆沙和尚最大的优点就是踏实，不用让领导像为孙悟空、猪八戒那样头疼一般对待。几句简单的鼓励也许就能让沙和尚斗志昂扬地奋斗上好长一段时间。当然，这样的员工现在很少见了。GS-SOLAR---与您同行24◆在企业中，领导往往很难发现沙和尚的光环，因为沙和尚实在太默默无闻了，以至于总是被别的员工抢占他的光环。但是一旦发现，领导一定要切记：默默地关怀沙和尚，一来可以避免猪八戒压制沙和尚，二来可以避免沙和尚变成猪八戒。GS-SOLAR---与您同行25◆对于沙和尚这样的员工，最适合的职务当然还是基层领导，论能力，沙和尚有，论忠诚度，沙和尚当然没得说，这种不嚼舌头、不给领导添麻烦、眼里总是有活儿的员工对于企业的平稳发展实在太宝贵了。GS-SOLAR---与您同行26GS-SOLAR---与您同行白龙马---南海沙劫驼老龙第三子之：白龙马27GS-SOLAR---与您同行◆论能力，白龙马是唐僧手下最平庸的，但是这样的员工却能一直悄无声息地紧随在领导身边，并且在最关键的时候突然跳出来为领导保驾护航。28GS-SOLAR---与您同行◆可以说，白龙马是企业中隐藏最深的人才，他的实力到底有多大恐怕连领到自己都不知道（当然，绝对不会超过上述三人），但是越是隐藏得深的人，有时候越会给人出其不意的惊喜。唐僧在被妖怪变成老虎，而几位师兄又不在场的情况下，突然变成仕女袭击妖怪，恐怕让妖怪也吃惊不小，虽然这次奇袭并没有成功，但是并不代表白龙马总会这么倒霉。29◆毕竟，谁也不会想到唐僧所乘坐的白马居然是白龙化身。如果唐僧遇到的只是几个小妖怪，恐怕白龙马大显威风的时候就到了。GS-SOLAR---与您同行30GS-SOLAR---与您同行◆这种人才很适合领导带在身边，而且大部分时候都不去利用。不过在企业的非常时期，最了解领导的白龙马却能及时出现，用最出其不意却又最符合领导要求的方法解决问题。31GS-SOLAR---与您同行师傅---西天取经使者之：唐玄奘32◆虽然唐僧手下的员工个个都是出类拔萃不可多得的人才，但唐僧却不是一个合格的领导，所以才会以一次又一次陷入危机，甚至出现严重的团队分裂。当然，领导毕竟是领导，靠自己的人格魅力来征服所有的员工，让意见再大的孙悟空都能重新归队，才是最重要的。毕竟企业的命门要害，绝对还是员工的忠诚度。GS-SOLAR---与您同行33GS-SOLAR---与您同行经济体制改革后，企业竞争激烈，为提高企业的竞争力，管理改善成为每个企业必不可少的课题。不管是在劳动集密企业还是在资金集密型企业，人员因数主导着企业生存的关键。综上所言：34GS-SOLAR---与您同行◆一向“以人为本，顾客至上”的GS-SOLAR,在用人机制上也突出引用了唐僧师徒一行的人才模式。35GS-SOLAR---与您同行◆同时，GS-SOLAR在健全用人机制前提下，加强人性化管理，改善员工福利、增加娱乐设施建设上也成为GS-SALAR秉承以人为本的经营策略和管理理念的重要体现。36GS-SOLAR---与您同行37GS-SOLAR---与您同行-END-