终止解除劳动合同通知书实用4篇

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精编资料,供您参考终止解除劳动合同通知书实用4篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“终止解除劳动合同通知书实用4篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!解除劳动合同通知书1______同志:你与公司于____年____月____日签订的劳动合同,由于你______________________,严重违反本单位的规章制度。根据《中华人民共和国劳动合同法》第三十九条及《公司员工奖惩暂行办法》奖惩制度第__款第__条的规定,决定从____年____月____日起解除劳动合同。请你于劳动合同解除之日起一周内到公司行政部办理劳动合同解除手续,逾期不办理手续者责任自负。特此通知!____年____月____日解除劳动合同通知书2先生/女士:您于于您与公司签订的劳动合同有效期截止至年月日,请您于年月日前将离职手续办理完毕,并到人力资源部结算工资。同时,也非常感谢您一直以来辛勤的工作。希望您在新的工作岗位上取得更大的成绩!本通知书一式两份,人力资源部门和终止劳动合同的员工各执一份。__有限公司人力资源部年月日解除合同通知书3你与公司所签______年______月______日的《劳动合同》。现因下列项之原因同知终止或解除:1、合同期满之日终止,不再续订劳动合同。2、劳动合同第______条约定的终止条件已出现。现决定以______年______月______日终止劳动合同。3、试用期内的解除。公司决定以______年______月______日接除劳动合同。4、协商:拟于______年______月______日解除劳动。请你回答是否愿意。(如72小时内无信息反馈则视为同意)。5、根据《中华人民共和国劳动合同法》第______精编资料,供您参考条______款解除劳动合同。解除时间为______年______月______日。6、其他原因结束劳动关系。结束劳动关系时间:______年______月______日。对以上终止或解除意见无异议时,请于接到本通知之日起______日办理如下相关手续:(1)工作业务交接,于______年______月______日______时前完成(2)最后一月工资共______元,经济补偿金______元,代通知金______元,请于______年______月______日______时到______领取。(3)社会保险金已交至______年______月止。(4)档案处理意见:______(5)有关证件的处理意见:______(6)其他需办结的手续:______全部相关手续办妥后,即发《终止,解除劳动合同证明书》。特此通知通知人(公司):(盖章)xx年xx月xx日用人单位解除劳动合同通知书格式4陈xx、李xx、张xx、杨xx:因你们四人于2xxx年5月1日或2xxx年5月1日起无故旷工至今,系严重违纪行为,依据《劳动合同法》及我公司相关规章制度,我公司研究决定解除与你们各自签订的劳动合同。我公司通过各种途径无法与你本人联系,邮寄的离职体检通知书和解除劳动合同通知书未妥投,现通过公告方式向你们四人送达解除劳动合同通知书。请你们四人在两日内到我公司办理相关手续,逾期未办后果自负。特此通知xxx有限公司2xxx年8月12日

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