公司保安队长个人事迹简介（最新4篇）

公司保安队长个人事迹简介（最新4篇）【导读】这篇文档“公司保安队长个人事迹简介（最新4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！保安队长个人先进事迹报告总总结【第一篇】保安队长个人先进事迹报告尊敬的公司领导:你们好!我是***公司驻宝坻区人民医院保安队长***，自从2014年9月调到本中队，时间在不经意中从指间划过，转瞬间又是一年，回顾一年多的工作，在公司领导的正确指导和全体队员的大力配合下，保安队的各项工作都能够按部就班的正常开展，特别是人员管理、车辆管理、治安管理、消防管理工作及保安员的岗位纪律形象，礼节礼貌等都有一定程度的提高，现就2015年的工作情况汇报如下:一、严格遵守各项工作制度，努力提高自己业务水平。严格要求自己，自觉遵守公司的各项规章制度，身先士卒，事事以身作则，作为保安队长始终坚持打铁先得自身硬的要求，在工作中以自己的实际行动影响和带动全体队员，同时不断加强自身学习，提高自身业务能力和管理水平，通过不懈努力的工作，为公司的发展尽了一份力。二、加强队伍建设，提高全体队员的工作能力。加强班长队伍建设，班长作为兵头将尾在工作中有着至关重要的作用，通过队列训练、业务知识培训、工作检查，培养了班长的模范带头作用，提高了其管理水准和处置各类突发事作的能力。每周一早7:00我组织全体保安员进行队列训练来提高保安员的外在形象和身体素质。每周三下午15:00组织全体队员进行业务学习，提高他们的工作能力。一年来全体保安员无论是外在形象还是业务能力水平都有很大的提高。三、加强突发事件的演练，每月进行考核提高全体队员的应急处置能力。2015年7月2日我组织全体保安员学习消防知识并利用临期灭火器、水枪、水带在*****大院进行实际灭火演练与考核。保安员的考核合格率达到100%。15年9月26号全体保安员参加了全*性质的灭火及人员疏散演练，使全体队员对火灾的应急处置能力有了很大提高。2015年8月16日我在****科组织全体保安员进行治安类突发事件培训与演练。通过演练提高了全体保安队员的治安事件的处置能力，使保安员能有效的处置*闹事件，增加了大家的安全防范意识，给服务单位的正常工作秩序提供有力的安全保障。在以后的工作中我要边学习、边完善、努力奋进提高自己的工作能力和管理水平。让客户单位满意让公司领导放心！保安队长：***2016年1月16日学校物业保安队长先进事迹【第二篇】学校物业保安队长先进事迹XXX，男，现年45岁，20XX年加入公司任保安员，同年到XXX技师学院任保安，2个月后任班长，半年后，任分队长。XXX自入职以来对工作勤勤恳恳，任劳任怨，时刻牢记公司的服务宗旨、理念，认真贯彻和落实公司的各项规章制度确实将“业主家的事就是咱家的事”的服务口号贯穿于整个服务过程，团结队友，尊敬上级，业务娴熟，服务规范，担任安保队长后，能认真履行队长职责，带领全队为做好XXX技师学院安全保卫工作，受到学院和公司的广泛好评。发行队长岗位职责，充分发挥模范带着作用。XXX同志作为一队之长，能认真履行队长职责，带领全队执行公司和工作单位的各项规章制度，完成公司和工作单位赋予的工作任务在此期间，XXX处处以身作则，关心，爱护队员，热情帮助队员，提高工作能力，很快建立威信，自身的工作也受到同事和业主的一自身的工作也受到同事和业主的一致好评。平时，对安保队员仪容仪表的要求非常高，如帽子以下蓄发不超过一公分，站有站相，坐有坐相等，要求队员做到的，他要做到，XXX常对队员说的一句话是“向我看齐”，无论是严寒还是酷暑，XXX都能严格执行着装规定和仪容仪表规范，为队做出榜样。在该校多次卫生检查中，该校领导多次提出向安保部门的卫生状况学习。履行巡护岗位职责，及时发现和消除安全隐患。安全巡护是安全保卫部的一项重要工作，担任安保队长兼巡护岗位工作，在工作中XXX能认真对照巡护内容、标准和纪律，一丝不苟地做好巡护工作，近年来，发现消除隐患200多起，特别是他服务的业主是一所学校，学生多，安全隐患多，管理难度大，他自己增加工作力度，常年住在工作单位，提升巡查次数，一天24小时，每天巡查20次在巡查中看到问题及时处理，并上报学院保卫处进行沟通协调，特别是2015年秋季刚开学的一天中午，该校教职工多数已经离开学校，他通过监控发现学生有打架的苗头，在通知该保卫处后，首先冲到现场，制止学生斗殴，也遭受了学生身份和语言上的攻击，最终在他和赶到的老师、队员们的努力下制止了一项群体事件，受到该校领导的赞扬。坚持业主至上，不断提高服务水平。“业主至上，服务第一”是物业公司的生命线，XXX同志能清醒地认识到，物业服务的重要方面，安保部每个岗位的工作，都在体在“服务”二字上。针对全班不同岗住特点，制定不同服务措施，把治理深入服务之中，门卫岗位站立服务、车管岗位跟踪服务、巡护岗位全方位服务，充分显示岗位服务特色。如《物品进出校园规定》，中明确物品进出校园必须有总务部门的通知，极大地保障了该校资产安全，即体现了服务以达到治理目的，该校保卫部门多次到公司肯定该班门卫岗位的工作，特别是该校一位工作人员宋某，由于个人原因，疾病突发，正值半夜，XXX先将其安排到值班床位，立即拨打120求救，再进行简单处理后，协助医护人员送到152医院进行救治，挽救了该同志的生命，也和服务的业主成为朋友。常言道：做好一次服务工作不难，难在坚持，XXX贵在坚持始终如一，钻研服务措施和技能，不断提高服务水平，努力做好安保工作。物业保安队长先进事迹【第三篇】物业秩序队长先进事迹在工作中，XX同志注重保安队伍的业务培训，善于用军事化标准来管理团队，以军人的标准来要求每一位员工，形成了本公司独特的培训体系。通过培训，保安队伍整体素质得到了较大的提高，保安队员服务意识和服从命令意识得到了增强。20XX年XX保安协会的年度评比中，在XX副总经理的指导下，公司XX保安团队荣获得“20XX年优秀保安团队”、保安主管XXX被评“十佳优秀保安员”称号。XX同志在平时工作中，能以身作则，要求队员做到的，他自己必须先做到。在一次保安体能训练中，作为保安公司副总经理，他不顾炎炎烈日，带头冒着烈日按规定进行训练，直到训练所有项目完成为止。他还经常深入到基层项目点去，了解队员情况，倾听员工的声音，想方设法为基层员工解决他们的困难。在每次新项目对接，他坚持到新项目蹲点，亲自部署各项工作的对接，昼夜不停地指导和协调新项目的进驻接管工作，从而确保每个项目能够平稳顺利地接收。多年以来,XX同志就这样积极地发挥先锋模范作用,,默默为企业作出贡献;在公司管理工作中，他顾全大局,不计较个人得失,兢兢业业,勤勤恳恳,任劳任怨,以满腔的热情全身心地投入到物业管理事业中。他敬业爱岗,无私奉献,在平凡的岗位上创出了优异的成绩,以实际行动带领大家前进,成为公司员工学习的楷模和榜样。保安队长事迹【第四篇】热爱保安事业构建平安家园单景玉现任达源物业公司世纪家园物业公司保安队队长,自2002年11月在世纪家园保安队工作以来，他在工作岗位上勤勤肯肯，兢兢业业，任劳任怨、不怕艰难困苦，他秉承认真负责的“宁肯自己在工作岗位上千难万难、不让队员在工作岗位上犯难”信念，坚持与外来人员和住户进行交流与沟通，有效处理各种突发事件，赢得小区住户的认可与赞扬。2006年被达源公司评为“最认真的员工”。一、竭力提升队伍素质。2006年4月10日单景玉被提升为队长后，针对队员业务素质差和组织纪律观念不强的实际问题,单景玉就从点滴入手，从行、走、坐、卧一点一滴教起,使他们在短期内达到了合格保安员标准。又由于保安队队员大部分来至于农村，“文化水平、办事能力、语言表达”偏低。对此，单景玉实行教育和培训相结合的办法，开展“三互”活动、做到互相学习、互相帮助、互相有所提高，举办业务理论培训5次，并进行了考试和考核。有效提高了队员的整体素质。同时，认真执行并落实好各项规章制度；“制度是块铁，谁碰谁出血”，对不遵守规章制度的队员实施奖罚制度，必要时给予辞退。对严重违反制度的5名保安给予开除处理，充分发挥了制度的约束和规范作用。二、大力推行亲情服务。全面提高素质的基础上，在亲情服务上为业主“急业主之所急，帮业主之所帮”下功夫，为广大业主处理各种疑难问题100多件，单景玉和他的队员们为家园小区住户帮助老人往楼上扛东西、开家中护锁器、有的时候住户钥匙忘到家中、需要保安员帮助解决，每名队员都会尽自己的能力去为业主处理好各种疑难问题，为小区住户解决实际问题30多件。同时，保安队也收到了业主的感谢信3封、锦旗3面。同时，单景玉在队员面前积极提倡和发扬见义勇为精神。2006年6月9日，家住在SB01号楼房的住户从长青打出租车回到家园、在到家的时候业主上楼去取钥匙，出租车在楼房的前侧停放由于电路出现故障而引起车内方向盘下面的线路着火，火势非常大、司机当时手忙脚乱，不知如何是好、车内没有灭火器、在这时监控中心画面非常清楚看到这一幕，单景玉立即与队员赶到现场，用灭火器将火扑灭，为出租车司机挽回经济损失1万余元，受到了司机的好评。三、加强安全管理，创建平安小区。按照公司的要求,世纪家园保安队坚持严把“三关”，创建平安园区。第一，严把门岗关。世纪家园共设4道门岗。治安的重点是针对各区域和外来车辆进行详细的检查，为了便于治安管理还为小区住户办理了免费出入车辆证，对外来车辆进行严细检查和盘问，对常来车辆做到凭出入证进出；对外来人员进入小区做到了详细盘查和登记，并且主动与住户联系核实准确后外来人员才能进入小区。为辖区业主办理出入证1214件，办理外来车辆出入证419件，岗前拦截无故进入小区车辆54台，拦截无故进入小区人员232人。第二，严把巡逻关。为了严密防范，世纪家园设立了全天24小时的监控系统、可视门铃报警系统、周界围墙红外报警系统。在此基础上，为更好地防范于未然，实行了全天24小时巡逻制度，并且采取了划分管理区域，责任落实到人的措施，对重点地形和区块又实行了重点管理。共巡查出可疑人员19人、跳越围墙人员13人，经过认真核实后，对他们都做出了相应的处理。为方便住户的紧急求助，公司还在各单元门与住户设立了紧急可视报警系统，共受到求助电话235人次，对他们的求助都一一尽力帮助解决，得到了业主们的好评。第三，严把检查关。公司采取了三级连网检查制度。三级连网检查就是物业公司领导轮流昼夜值班检查、保安队长督查，代班班长自检。由于单景玉们坚持不懈地实行不定期的拉网式的检查，并对检查出的问题都及时地做了整改，有效地把问题消灭在萌芽之中。四、舍小家为大家。四年来，单景玉从保安员升为保安队队长，是坚忍不拔的执着意志在支撑着他，单景玉本人虽然腿部有静脉曲张，每天和队员坚持一起出早操、长跑、队列训练、擒敌训练、查岗、处理勤务疑难问题，坚持着在家园里查岗与巡查。四年来一直在坚守岗位上，没有回家和家人过上一个春节，几次生病都未请假，连父亲有病住院不能回去照顾。单景玉父亲身患痔疮重病，急需手术，2005年的12月17日当电话打到单景玉的时候听到这消息后，单景玉的心理是非常的想念单景玉的爸爸，真想回去看望单景玉他老人家，但是家园保安队正开展《冬季治安综合安全整治月》活动，小区治安形式非常严峻，新队员比较多业务不熟练，工作确实离不开单景玉、使单景玉无法脱身。住院16天只好由单景玉叔叔在医院照顾他父亲。几年来，单景玉认真负责，积极进取，工作中取得一点点成绩，这是他努力工作和公司领导关心支持、同事热心帮助的结果。在这四年多的工作中，单景玉深深感到物业就是他的家，广大业主就是他的上帝，家园就是自己的家，为了这个家苦点、累点又怕啥。今后单景玉将带领队伍继续守好这个家，让这个家锦上添花、平安无暇。同志是北京xx公司驻xxx大厦的一名普通保安员。2008年，xx同志通过刻苦学习和不解的努力，在专业技能上有了很大的提高，并逐步成为保安队伍的骨干。为了在工作中充分发挥骨干分子的先进带头作用，xx同志克服重重困难全力以赴协助部门做了大量的工作。2008年9月，正是望xx同志是北京xx公司驻xxx大厦的一名普通保安员。2008年，xx同志通