辅导员面试自我介绍（最新4篇）

写作好帮手1/16辅导员面试自我介绍（最新4篇）【导读】这篇文档“辅导员面试自我介绍（最新4篇）”由三一刀客最美丽善良的网友为您分享整理的，供您参考学习，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们下载吧！辅导员面试自我介绍【第一篇】尊敬的各位领导、老师：大家好！我叫曹翔，来自xx学院，20xx级教育经济与管理专业研究生。今天很高兴能够站在这里应聘我校的专职辅导员，并希望顺利通过筛选，成为一名高校辅导员。我本科就读于河南科技学院，在本科学习期间，从大一开始，我就长期从事家教兼职工作。在从事家教工作的过程中，我发现培养学生的学习意识远远比教授学生知识更加重要，因此，我充分认识到了思想教育工作的重要性。本科毕业之后，我选择攻读教育经济与管理专业研究生，希望通过学习，丰富自己的教育理论知识。经过三年的学习，我的理论知识得到了充分的提高，思想认识水平也上升到一个更高的层次。在临近毕业之际，我写作好帮手2/16参加了母校的辅导员招聘考试，在笔试中表现不错，得到了面试的机会，希望能够获得录取辅导员的机会，为母校的教育工作贡献自己的全部力量。辅导员是学生思想政治工作的组织者和承担者，是连接学校与学生之间得桥梁，可以说辅导员责任重大，做好辅导员工作，对于人才培养和校园稳定具有重要的意义。我选择专职辅导员这个职位，有以下几点优势：第一点是我热爱祖国、懂得尊老爱幼、尊敬师长。正所谓：“为人师表”，正因为我具备这样的品德，所以我把它列为第一点，也是最重要的一点。第二点是我在研究生期间的一些经历对辅导员工作的开展很有帮助。我于20xx年在MBA中心担任助教，对教育管理方面有着比较丰富的经验。第三点是我在研究生期间一直担任干部，于20xx年和20xx年分别担任管理学院研究生会文体部副部长和文体部部长，参与了一些活动的组织与策划，能够很好的提高班级凝聚力。第四点是为人亲和，富有耐心，这样就能对学生工作的开展起到十分积极的作用。最后，希望通过这次简单短的介绍，希望各位领导和老师对我有一个比较深入的了解，如果我能成功获得写作好帮手3/16辅导员职位的话，我一定会在今后的工作中不断努力，取得更大的进步。谢谢！辅导员面试的常见问题【第二篇】以下是小编整理的关于辅导员面试的常见问题，欢迎大家参考。辅导员面试常见问题首先就是复习的时候一定要有足够的覆盖面，除了教育部的16号令。21号文件。24号文件。周济部长的讲话之外，最好还要包括一些有案例的内容，比如怎么去处理突发事件之类的。其次一定要写一份完整的，真实全面的自我介绍，并且背熟，熟到别人看不出来你是在背。这个是给考官的第一印象，至关重要，切记！再次笔试的考试过程中不要怕浪费笔墨，在时间足够的基础上可以无限发挥，把你知道的，在备考期间准备的都写上来，只要不是画蛇添足就绝对有百利而无一害。最后，面试的时候要注意穿着打扮，西装领带绝对好过阿迪耐克。坐姿要端正，腿不要晃，回答问题语速要平缓，尽量不要重复，记得在面试的开始和结尾都要写作好帮手4/16谢谢在场的领导和嘉宾。常见考试问题整理1、党的基本知识和政治理论（如党章及重大会议精神）2、时事概要3、辅导员日常事务4、心理学与教育学常识5、是校史知识6、是其它面试常识7、处理紧急事件的能力8、辅导员工作（请示的撰写+班级活动安排方案+年级活动安排方案）9、为什么要当辅导员，辅导员有哪些责任，辅导员的工作内容，突发事件的处理10、社会主义“荣辱观”的主要内容和意义是什么11、如何理解高校“三育人”12、你如何看待辅导员的任务13、课堂教学在大学生教育中的作用14、请你谈一下大学生思想教育所面临的挑战和对策15、如何应对学生的恋爱、宿舍问题16、社会主义核心价值体系的包涵内容写作好帮手5/1617、写一则学习十七大的通知18、写1篇活动策划方案19、给新生写一封信20、社会主义核心价值观是什么21、辅导员的职责是什么22、在学生眼中什么样的辅导员才是好的辅导员23、拟一份会议通知24、希望学校给辅导员一个什么样的工作平台。25、大学或研究生阶段对辅导员的印象是什么样的，他们对你有什么样的影响。助理辅导员面试提问问题【第三篇】1、为什么要应聘助理辅导员？2、你来应聘助理辅导员的条件？3.你来上大学时为了什么？4、你之前有做过什么工作或兼职？5、如果你的工作与你的学习或部门或班委工作有冲突怎么办？6、如果你通过面试做了助理辅导员，周末你有一个重要约会，却收到通知让你参加活动，你怎么办？7、如果你每天面对的工作是繁琐的整理你会怎么调节自己的心理？写作好帮手6/168、你对你自己的学习怎么看待？如何看待工作与学习之间的关系？9、你的成绩怎样？你觉得做助理辅导员会不会影响学习？10、你有获得奖学金吗？（几等奖学金？）11、如果让你对新生提一个认为最重要的建议，你最想告诉他们什么？12、高中发生的故事中，哪一件最让你觉得刻骨铭心？13、你怎么协调同连各班之间的关系？（处事能力）14、你哪方面比较擅长？（音乐、体育、舞蹈、组织协调能力、沟通表达能力、口才、写作等个人。）15、有时因工作协调，会让你去做非相关甚至毫无关系的苦力工作（搬桌椅之类的），你如何看待16、对于一项工作，你愿意个人完成还是团体合作？17、你高中阶段有没有担任什么职务，这些工作对你有什么不良影响？18、你在做学生工作中碰到的令你最棘手的问题是什么？（假如是团学联干事）19、如果你部门分组工作，你选定的小组人太多，写作好帮手7/16硬要把你调到其他部门，你怎么办？（真的吗？）20、根据你的个人理解，觉得团学联的学生干部和我院学生是什么关系？21、你怎么看待团学联部门和班级的矛盾激化行为，比如打群架？22、助理辅导员给学生的第一印象很重要，需要在同学之间建立威信，关于建立威信，要注意哪些问题？23、你在工作中有没有经历过与他人意见不合的时候呢？你是怎么处理的呢？（针对学生干部）24、你觉得做助理辅导员应该具备什么条件？（你具备几个条件？）25、你是怎么看待团学联这个集体的？（针对普通学生）26、如果你通过面试做了助理辅导员，你对工作有什么设想？（看有无目标）27、你不喜欢的人是什么样子的，如果出现这样的学生，你如何处理？28、谈谈你曾经组织或参加活动的经验和教训？29、跟我聊一聊对你影响最深的一个人！（回答的人一定要给你有很深的影响！）30、对助理辅导员的工作，你有哪些可预见的'困难？写作好帮手8/1631、与领导意见不一致，或提出的意见没有被解决、建议没有被采纳，你将怎么办？32、你希望与什么样的领导共事？（你喜欢什么样的领导？）33、你参加过什么业余活动？您在业余时间主要干些什么？34、你是一个什么样的人？用三个词概括你自己！35、为了参加面试，你做了哪些准备？（考察敬业精神）36、如果现在就回绝你，你有什么方法让我留下你？（面对挫折的能力）37、分管领导给你留下任务，在3天内完成，但是随后的3天里你无法联络到他，并且此时你也不能完全理解这项工作，你将怎么做？（处事艺术---建议负责人面试用）38、你的学习成绩是否反映出你的能力？如没有，那你为什么没有取得更好的成绩？（建议负责人面试用）39、上大学已经一个多学期了，总结以下你对大学的认识，你对大学的印象。（考察语言表达能力，和对事情的总结能力、观察能力---建议负责人面试用）40、迎新晚会你看了吗？当时天在下雨，班长们带来了纸箱铺地防滑，你们走的时候地面很脏，有很多写作好帮手9/16新生主动留下来打扫卫生，你留了吗？如果没有，你想过留吗？为什么没有想过？为什么没留下来？（考察学生的诚实态度，很少有新生会想到留下，也确实没有新生主动留下来）41、新生军训时，助理辅导员的饮食都是自己解决。如果有商家或学校业务员提出可以赞助，只要助理辅导员在新生做下广告为代价，你怎么做？（建议负责人面试用）42、你会入党吗？或者有入党的意愿吗？为什么？（考察学生的诚实态度）43、在过去与人共事的经历中，最有启发性的是什么？（团队精神）44、上大学后，你最引以为自豪的成就是什么？45、你最崇拜谁？为什么？（考察学生的性格、观念、心态。回答不崇拜、或崇拜自己需谨慎）46、你喜欢**部吗？（学习部、团总支、自律部、爱心家园、科技园宿管部、体育部、社会实践部等等部门），喜欢**部的哪些方面？47、如果让你来负责助理辅导员的选拔，你想聘用怎样的人？那你能做到么？48、九江学院有多少个院系？说几个校内建筑（道路、景点）名称？九江学院哪里有ATM提款机？商学院写作好帮手10/16本科+专科共有多少专业？商学院学生都住在那几栋？商学院团学联有几个部门，分别是？能认得商学院院长，党委书记？49、能为我们表演一下五步拳（太极拳、唱首歌）吗？（或其他类似的奇怪的要求）50、你觉得自己有哪些心理问题？51、军训时有学生因为太过辛苦突然反抗很激烈，你会怎么做？52、学生发生意外情况（如扭伤、骨折、心脏病突发等），请说说你的处理方法。53、迎新时，怎样分配助理辅导员的工作，才能使仅有70多人的团队应对几百个学生报名注册的工作时，人员充足，既不浪费劳动力，又不出现疏漏。请简述的分配方法。54、谈谈你对我提出的这些面试问题的看法！55怎样理解“责任”这个词？怎样理解“责任心”这个词？辅导员面试的常见问题【第四篇】首先，辅导员面试和其他工种面试一样，面的是综合实力，而非刻意表现。自信，就是相信自己。不知道你有没有看过《功夫熊猫》，其中最后的“龙之秘籍”写作好帮手11/16是什么？正是一张能映射自己的白纸。事实正是如此，最厉害的就是你自己。当然在盲目自大之前，你要看清自身存在利弊。作为一名辅导员，你的专业背景和即将走上的岗位是否相关，你的学生工作经验是否充足，如何去上好第一节见面课，如何指导学生适应陌生的大学生活，怎样严而不疏远学生，年轻给你带来的利弊？?这些都是我们之前要思考的，只有我们事先找到答案，我们的面试、笔试才能充满条理性和思路感，得到考官的认同。希望在这些基本方面，你能做得更好！1、你如何做好辅导员这么一个工作？2、假设你的学生喝醉酒了，要打你，怎么办？3、如何解决学生在学习上遇到的困难？4、辅导员工作在政治教育中的地位和作用。5、在工作中你会如何利用党员和学生干部？6、如何处理学生的突发事件？7、关于宿舍建设8、如何为通宵回来的同学做思想工作9、你组织一个晚会说一下具体步骤10、如何加强学生干部工作11、为什么要应聘辅导员12、你觉得怎样才能做好一名辅导员？答：具备三心——爱心耐心细心写作好帮手12/1613、如果一位同学不断与周围同学抱怨学校评奖学金、助学金的制度不合理，而他的举动似乎也引起了不少老师和同学的关注，当你得知这一情况后，你会怎么办？人际成熟14、在过去的两年中你都做了些什么来提高你自己的能力？自我发展15、不少新生进入大学，面对新的环境学习、生活都不太适应，有的出现焦虑沮丧的情绪，有的甚至想退学、自杀，作为辅导员，面对这种情况你会怎么办？心理辅导技能学习专业的心理辅导知识和技能。进行系统的专业训练。在加强心理辅导员角色意识方而，辅导员应做到：1、从心理角度认识、了解学生受传统教育观念的影响，许多辅导员习惯于从道德品质、组织纪律性等方面去认识学生，很少从心理角度去分析了解学生。比如学生说谎、考试作弊的行为，辅导员一般认为是学生品德不好，不诚实；较少认识到这是学生心理上害怕惩罚、躲避痛苦而采取的自我保护措施。再比如，辅导员鼓励一个品学兼优的学生参加班长竞选，学生却说不想当班长。辅导员多半会认为这个学生骄傲自满，不愿意为大家服务，很少想到他可能在这写作好帮手13/16方面缺乏自信心，害怕选不上，自尊心受伤害，才表现出不想当班长。辅导员认识学生的角度不同，采取的教育方法也不同，教育效果也不一样。加强心理辅导员角色意识，要求辅导员多从心理角度去认识了解学生，发现学生行为背后的真正原因，对学生进行正确引导，使辅导员工作更理性化、科学化，进而提高工作效率。2、用发展的眼光看待学生心理学有一个十分重要的观点，认为一个人有其巨大的发展潜能。美国心理学家詹姆斯认为，普通人只开发了他蕴藏能力的十分之一