婚假请假条实用5篇

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精编资料,供您参考婚假请假条实用5篇【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“婚假请假条实用5篇”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!婚假请假条1尊敬的领导:本人出生于xx年xx月xx日,于xx年xx月xx日登记结婚,现年xx岁。按照国家及地方有关婚假的规定,属于晚婚。但前期部门工作较为繁忙,经请示领导同意后,推延了婚假休假时间,只在本地举行了简单的婚礼仪式。现因家中父母已约定婚期让本人回家准备完婚,致特向领导请求休婚假回家完婚,假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共计天。目前的工作已安排交接完毕,请领导予以审批。此致敬礼!xxx20xx年x月x日婚假请假条2尊敬的公司领导:本人于XXXX年X月X日登记结婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受5天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计5天,请予以审批。特此申请申请人:XXXXXXX年X月X日附:结婚证明(复印件婚假请假条3尊敬的公司领导:本人于X年X月X日登记结婚,并属于晚婚。根据国家有关婚假规定,本人可享受15天婚假。现特向领导请求休婚假,自X月X日到X月X日共计15天,请予以审批。特此申请此致敬礼!xxx20xx年x月x日精编资料,供您参考婚假请假条4尊敬的领导:由于婚期已近,我和未婚妻的结婚吉日择于20xx年X月X日(农历正月初六),现特向领导请假,自20xx年X月X日至20xx年X月X日期间需准备结婚事宜,望领导予以批准。此致敬礼!申请人:_________时间:____年___月___日延伸阅读——最新国家法定婚假规定根据《婚姻法》以及《计划生育条例》的规定,符合法定结婚年龄的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假,不能享受晚婚假。下面我们来了解一下20xx最新国家法定婚假规定。国家关于婚假的规定1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予路程假。4、在探亲假(探父母)期间结婚的,不另给假期。5、婚假包括公休假和法定假。6、再婚的可享受法定婚假,不能享受晚婚假。婚假和路程假期间的工资待遇在婚假和路程假期间,工资照发,也就是说,带薪休假。如果是在国家机关、国有企业、事业单位工作的,除了享受规定的最多3天的婚假外,晚婚会额外得到7天假期的奖励。如果晚婚者在城镇里居住但是没有工作的,或者是私营企业的老板,一般由居委会或者镇政府给予相应的晚婚奖励。如果晚婚者是私营企业的雇员,老板也应当给他们婚假,假期时间和在国有企业一样。二婚婚假规定二婚婚假,符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的`,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。再婚者与初婚者一样,均应享受婚假待遇。根据我国的相关规定,职工享受三天的婚假。对于再婚者的婚假问题,劳动和社会保障部门曾有明确答复,即“根据《中华人民共和国婚姻法》和国家有关职工婚假的规定精神,再婚者与初婚者的法律地位相同,用人单位对再婚职工应当参照国家有关规定,给予同初婚职工一样的婚假待遇”。精编资料,供您参考晚婚晚育奖励(一)晚婚奖励政策1、符合晚婚年龄的初婚夫妻,增加婚假一周;双方达到双方享受,一方达到一方享受;晚婚假应当在婚假后连续使用。2、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。(二)晚育奖励政策1、符合晚育年龄的夫妻,女方增加产假15天,男方给予假期3天;享受3天假期的男方必须是初婚者或未生育过孩子的再婚者,必须有女方所在单位出具晚育的证明。2、女方15天假期应当在规定的产假后连续使用。男方3天假期应当在女方产假期间使用。3、增加假期期间的工资、奖金照发,其奖金额由享受者所在单位自行规定。但单位在自行规定时,其奖金额不得少于同时期同类人员的平均奖,并且不影响到其他奖金,如季度奖、半年奖、年终奖等。婚假请假条5尊敬的领导:我于x年xx月xx日登记结婚,属于/不属于晚婚,根据国家有关婚假规定,本人可享受共计天婚假。我拟于x年xx月xx日举行婚礼,需进行必要的操办,打理及应酬事宜,现特向领导申请休婚假,自x年xx月xx日到x年xx月xx日共计天,请予以审批。申请人:部门领导:x年x月x日

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