精编资料,供您参考学生会纳新策划书(实用(精编4篇)【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“学生会纳新策划书(实用(精编4篇)”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!大学学院学生会学习部纳新策划书1我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液,纳入喜欢学生会并有一定才能,能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足,良好的发展,平衡时最重要的。所以,我们所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。一、标准与要求:部门应该是个集体,大家庭,所以必须招一个充满活力,活泼开朗,能带动气氛,增进部门间友谊的孩子。部门间经常会有各种体育活动,所以有一个体育才子能carry全场,带部门成员飞是极好的。部门活动,能留下的最好的就是照片,一个喜欢拍照擅长拍照的新生也是有必要招的。部门会举办或协助举办许多活动,策划书的编写也是很重要的,所以擅长策划的人必不可少。一两个其貌不扬,但任劳任怨的。好孩子必须要有。(各种活动出桌椅、搬器材、等体力活的主力军。其他人当然也会帮忙但不免会有许多人有其他工作。)擅长交际,有较广的交际圈,善于与其他部门联系交流的同学对我们学习部在学生会的发展有帮助。擅长计算机或口语的优先考虑。……总之,在我们交给他事情做去之前,首先要确定他的为人。良好的道德品质是前提条件。其次是团队精神,不把集体的事当回事的人坚决不要。我们不要求他把部门的事放在第一位,但绝不能忽略不计。尽量要有奉献精神。以上只是大概方向,需结合综合考虑。二、现场具体策划:(一)策划思路:第二轮的考核由四大块组成。答辩组,辩论组,策划组,其它组。进入第二轮的新生选择适合自己的组别进行准备。(二)前期准备:准备全面的答辩,辩论,策划主题供新生选择。准备好表格以便评分。(三)现场流程:要求新生提前到场盔行选题与准备精编资料,供您参考到时间开始进行答辩,辩论,策划和其它表演,四个组别依次轮流。新生展示结束后评委进行点评,作简单交流评委做好评分记录注:前来面试的同学可能不是千里马,但我们一定要做伯乐,尽力发掘他们的长处,让他们的优势得到充分的发挥。(四)结束,清理现场学生会纳新活动策划书2学生会纳新活动优秀策划书一、招新目的为了保证系团委学生会有新鲜的血液的注入,有足够高素质的后备力量,能够更有效地开展学生会工作,实现学生会干部的新老交替,培养和壮大学生会干部队伍,保证学生会工作的连续性,充分发挥学生的主体作用。鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,还应多投入学校的各种活动中,积极的'锻炼自己,使自己的“德、智、体、美、劳”全面发展,以及培养自己的服务精神,增强服务学院、服务同学、服务社会的能力,信息技术系团委学生会决定开展招收新成员工作。二、招新要求与方向1、方向:面向信息工程系11届新生,有想法的人进入团委学生会工作学习,有信心处理好学习和工作的关系的有为同学。2、要求:能吃苦耐劳、责任心强、做事认真主动细致。有较强的创新能力、应变能力,组织能力。具有较强的团队合作意识,个人能服从组织安排。三、招新人数各部门根据自身实际情况自由把握,在招新活动进行前,将初步计划招收人数上报团学会指导老师。四、招新时间与地点1、招新时间:9月19日开始招新报名。9月21日开始首轮面试。9月22日开始复试。2、招新地点:在食堂门口举行招新报名活动,在教学楼139、140、141三个教室举行首轮面试,在教学楼141教室举行复试。五、招新与录用指导在招新、录用过程中严格秉承公平公正的原则,在招新会议的精神指导下,由主席团严格分配各部门职责和管辖阶段,各部门通力协作。体现工作开展的好坏,不是硬性要求由多高,而是充分运用各部门的优势资源,大家协同工作,在提高工作效率的同时加强团委学生会内部委员之间的交流与合作,在协同工作中加深了解,精编资料,供您参考提高整体效率和作风,使团委学生会这棵大树常青。六、招新办法1、前期准备与宣传在活动开始前两周召开招新工作会议,组织研究招新活动的开展方式,应取得的工作成果和注意事项,由各部门负责任担任各阶段的负责任务,开始进行招新的各项前期准备工作。由主席团提前两周向学校场地主管部门申请招新报名场地和两次面试时需要的教室,面试教室3~4个部门一个教室为宜。负责宣传的宣传部在宣传方向的指导下认真制作校园海报、展板,积极做好招新宣传工作。学习部和组织部负责好报名表、各部门简介以及相关文件的收集与整理等。2、报名活动准备在19日11时举行招新报名活动,由当天值班部门组织人员提前半小时到场搬运桌子,展板等必须物品,做好报名现场的各项工作。报名活动开始应做好相应的接待工作,并认真告知关注面试时间,地点的张贴(若有改变,另行通知)。两餐和午休时间各部门分配人员做好留守值班工作。3、确定报名人数报名截止后,各部门成员积极协作,本着公平公正的原则,确定报名人数,并做认真好审核工作,确定各部门参与首轮面试的人员名单。七、面试办法1、面试公告海报各部门将初试复试面试时间、地点、参与面试人员名单及时提交到相应负责部门,负责部门应认真制作公告海报在宣传栏张贴,公示面试信息。2、面试办法(面试分为初试和复试)初试:应招同学依公告海报在面试时间到指定教室等候面试,部门成员做好相关组织工作。面试时各部门成员交叉协同工作,在负责部门领导下完成初试任务。而没能够来的同学视为弃权处理。整个面试过程可包括以下4个环节:(1)做简短的自我介绍(时间控制在1分钟以内)。(2)简要陈述自己应聘该部门的原因、优势(时间控制在30秒左右)。(3)面试人员回答考官问题(开放性问题,时间控制在2分钟以内)。(4)自由交流(开放性与发散性相结合,时间控制在1分钟左右)。初试结束,各部门认真审核面试人员信息,禀着公平,公正原则。以各部门成员投票的形式选出通过人员精编资料,供您参考名单,并交办公室由系领导审查公布复试人员名单。复试:初试通过名单,由宣传部以海报形式及时张贴在宣传栏上,告知复试地点。时间及相关信息。参加复试人员依海报告示到相应教室参加复试。各部门做好相应的组织工作。并邀请系领导,老师出席。复试环节:(待定)八、招新注意事项注意事项:1)、各部门要按照团委学生会主席团的统一安排高效的开展招新工作。2)、各部门之间要团结合作,把这次招新工作做好。3)、各部门要发挥自己部门的优势全力挖掘有能力有潜力的新生加入该部门。九、负责部门总负责:主席团代理:陈雄,陈浩,潘征,肖维大学学院学生会学习部纳新策划书3一、招新目的我们招新的目的是为了给我们学生会学习部注入新鲜的血液,纳入喜欢学生会并有一定才能,能为我们学习部贡献更多的学生。而一个部门要有长足,良好的发展,平衡时最重要的。所以,我们所需要的并不是全才,更多的是在工作需要的每一个方面都招一个能手。二、招新细则1、招新对象20xx届新生2、招新要求(学习部)学习部以“丰富校园学术文化,增强内外学术交流,提高学术水平,营造学术气氛”作为宗旨,努力为城职的每个学子提供一个浓厚学术气氛的平台,激发全校学生的学术气氛和热情,浓郁校园人文底蕴。招新要求:1)思想品德端正,待人礼貌,学习态度好;2)能吃苦耐劳,有敬业精神,责任心强;3)擅长交际沟通和协调,有较强的口头表达能力;4)有较强的工作能力和组织能力,有强烈的工作责任心和奉献精神,具有开拓创新意识,思维活跃,能够创造性的开展工作;5)对待问题有自己独到的见解,不畏惧困难;6)有团队合作精神,有服务学生的意识;7)作为学习部的以员,应具备较强的学习能力,学习成绩优异。附:精编资料,供您参考1)有一定文学功底、office基本操作技术、ps技术、绘声绘影软件技术的同学优先考虑;2)曾经参与过学生会的工作,并且具有一定经验的同学优先考虑;3)曾经有过活动策划经验的同学优先考虑。3、招新人数25人4、招新形式在招新时间内,申请人将个人简历及申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后,由各部门分别进行面试,合格后经各部门部长批准方可进入学习部工作。三、招新时间及地点1、时间:待定2、地点:待定四、招新流程1、前期宣传1)利用海报的形式告知学生会招新信息。2)提前联系20xx级各班班长,通知招新动员大会的各项事宜及对简历的要求。2、报名面试阶段1)报名部分a)在招新正式开始前,召开招新动员大会,宣传告知同学们我们学习部的主要工作、职责。b)动员大会结束后,由一个人负责登记报名并接收部分简历,有些未准备的,允许在面试时一并上交。2)面试部分a)通过简历进行初步的筛选;b)通过三分钟演讲表现结合简历介绍由部长进行现场随机提问,根据每位同学的应答情况最后确定人员。3、召开新一届学生会学习部成立大会a)公布新一届学生会学习部成员名单;b)召开新一届学习部干事,各成员间相互了解,安排下一步工作。学生会纳新优秀策划书4学生会纳新优秀策划书1、主办方:青岛科技大学经济管理学院分团委、学生会2、活动总负责人:主席团3、活动时间:XX年9月17-18日16:00--20:004、活动地点:青岛科技大学四方校区小五四广场5、活动安排(1)前期准备(2)(9月17日中午前)1、设计纳新海报——宣传部主题海报1张、学生会简介1张、各部简介各1精编资料,供您参考张(已完成)、宿舍楼纳新通知3张、各部名称10个(kt板)、展板2张、啤酒绳2捆2、物资筹备——秘书处协助各部负责人联系相关物资,做好准备情况汇报(详见物资表)3、现场音乐——文艺部(17号中午前)4、ppt汇总——秘书处(17号中午前给崔x)5、人员安排海报设计:祁x物资筹备:温xx场地申请:刘x(二)前期宣传(9月16日晚)1、宿舍宣传:各部长深入宿舍介绍学生会各部职能,邀请加入学生会并即时做好问题解答。2、各宿舍楼下张贴学生会纳新通知海报3、人员安排海报张贴:祁xx宿舍申请:刘x宿舍宣传:5号楼(负责人:王建保)体育部23号楼(负责人:刘xx、刘x)督导部、编辑部(1/2楼)学习部、实践部、礼仪部(5/6/7楼)25号楼(负责人:温x、于x)宣传部、记者站(1楼)文艺部、秘书处(2楼)(3)活动进行1、物资到位并布置会场(9月17日17点前)负责人:于贝贝16;00核查物资(具体见物资表)(1)纳新地点位于小五四北,桌椅南北摆放,纳新成员东西队列;(2)小五四东北角摆放主题海报,各部介绍海报在路边拉啤酒绳展示;(3)会场南侧摆放投影仪,展示ppt,(从报亭接电源电线);(4)摆放帐篷,贴各部名称kt板;(5)播放音乐暖场;(6)人员到位准备接纳。2、人员到位16:00前各部负责人集合本部工作人员到会场签到(秘书处于贝贝)分发文件夹、登记表,部署工作。3、现场工作安排(负责人必须安排人员到位)柜台人员:各部自行安排机动人员:李x、潘x会场协调:宋x、姜x、曲x、郑x、王x、杨x精编资料,供您参考音响设备:王x咨询处讲解:姜xppt放映讲解:王x物资出纳:于x现场拍摄:栾xx(三)活动结束整理物资、清理会场(根据各部职责安排)(四)所需物资物资数量负责人协助部门桌椅11王x秘书处、体育部、实践部投影仪、支架、荧幕1刘x秘书处笔记本电脑1崔x展板2祁娜宣传部、学习部文件夹10于x笔20各部自备海报5祁x宣传部、礼仪部、文艺部kt板10祁x扩音器2温x啤酒绳2捆祁x电源、电线、音响1刘x秘书处、编辑部登记表50于贝贝透明胶带2祁娜工作证20于贝贝帐篷3刘x秘书处、体育部、督导部应急台灯10*3各部自备咨询处kt板1祁x(五)可能出现的问题1、17日晚上若有阴雨天气,大活举办晚会无法使用,延期举行2、18日天气预报阵雨,转移大活(提前申请)