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精编资料，供您参考工作纪律的管理制度范本【推荐4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“工作纪律的管理制度范本【推荐4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！工作纪律规章制度【第一篇】为掌握人群慢病分布情况，扎实做好以高血压、冠心病、糖尿病为主的。社区慢性病防治工作，特定本制度。l、慢病管理的对象：所有户口在辖区的常住人口。2、凡年龄在35岁以上，首次门诊就诊的，必预测量血压。3、健康档案与各全科诊室密切联系，及时为患有慢性病的群众建立个人健康档案。4、中心保健科在各全科诊室的配合下，做好对全镇慢性病患者的日常保健工作。5、中心保健科每季开设一期慢件病防治知识讲座，针对性的指导患者用药及日常保健。6、中心保健及时将慢病防治工作情况向上级疾控中心进行反馈。工作纪律规章制度【第二篇】1、各社区卫生服务中心（站）实行首诊测血压制度。2、门诊及随访时应备有立式水银血压计和首诊测量血压登记本。3、接诊医生对35岁以上首诊病人应给予测量血压，并将测得的血压记录在病历、门诊病人登记本及随访记录中。4、凡测得收缩压≥140mmHg或舒张压≥90mmHg者，应将其姓名、性别、年龄、地址、电话、高血压病史等内容记录到首诊测量血压登记本，并进行随访跟踪。5、每月5日前将上月首诊测量血压登记情况汇总上报信息资料室。6、各中心（站）应对首诊测量血压登记数据每半年分析一次，以指导社区防病工作。7、对诊断为高血压病患者的，应将其纳入本社区慢性病综合防治管理体系，根据《高血压，糖尿病防治方案》要求，积极开展高血压病专科门诊及社区高血压健康促进干预，实施动态管理。★火锅店员工规章制度★公司管理规章制度精编资料，供您参考工作纪律的管理制度【第三篇】1、工作中坚持公平、公正的原则，各司其职、各负其责。维护学校荣誉，思想统一，言行一致。2、坚持民主集中制的原则，个人服从组织，少数服从多数，对于原则性、政策性强的问题，个人不得随意表态。3、牢固树立质量意识、服务意识，开创性地开展工作。4、上级安排的工作，要按时按要求完成。如涉及收费、评优评先、大型活动等，必须经校委会商议。5、严格执行工作计划，计划之外确需安排的活动，要经校委会研究决定。6、熟悉自己分管的业务，安排工作要有周密部署，原则上不能朝令夕改；如确需修改，必须经校委会研究。7、项目负责人在每次活动前要制定出明确地活动方案、评奖办法。8、做好保蜜工作，在教师面前应站在学校及上级的立场上，不准发牢骚，不应该讲的话不讲。9、参加会议不准迟到、早退、旷会，会议期间手机必须关机或振动。10、严格执行中心校及学校的各项规章制度。11、校委会成员要站在学校管理的层面考虑问题，切实以学校大局为重，以学校利益为重，团结协作，做好本职工作之余，要积极协助其他同志的工作。12、校长不在学校时由教导主任主持学校全面工作，其他校委会成员要积极协助其工作。工作纪律规章制度【第四篇】1．上级卫生主管部门与健康教育专业机构的指导下，社区卫生服务中心（站）要明确各级各类卫生技术人员健康教育职责，建立健全健康教育工作网络，制定工作计划，定期召开例会，组织卫生技术人员积极参与社区居民健康教育工作。2．康教育人员落实，健康教育工作做到有计划、有记录、有总结，健康教育工作档案规范。3．用健康教育专栏，定期刊出疾病预防与保健健康知识，每二个月至少更换一次；为社区居民举办疾病预防与控制健康知识讲座，每月至少一次。4．立社区居民健康档案，向社区居民发放有针对性的疾病预防与保健的健康教育处方及各种健康教育宣传资料。5．用病人就诊、家庭病床、上门巡诊、健康教育咨询等各种时机，开展疾病预防与保健的健康教育服务。精编资料，供您参考6．断加强健康教育业务学习，认真参加有关机构组织的健康教育培训，不断提高健康教育工作水平。7．整保存健康教育计划、宣传板小样、工作过程记录及效果评估等资料。