媒体宣传部岗位职责及工作流程通用5篇【导读】这篇文档“媒体宣传部岗位职责及工作流程通用5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!媒体宣传部岗位职责及工作流程1媒体宣传部岗位职责及工作流程媒体宣传部是主管媒体宣传、营销策划、公司内促销活动等的制定与执行的部门,在总经理的直接领导下开展工作。一、岗位职责媒体宣传部经理岗位职责1、以身作则,在此岗位严格做好各项宣传推广把关工作,从工作出发确定宣传媒体,高度认同公司的价值体系,不透露公司重大广告策略。2、负责营销方案的制定和实施,营销策划方案包括公司整体营销推广、项目营销推广、活动营销推广等,以及营销活动方案的编写、媒体推广计划安排、推广预算计划等。3、负责项目宣传资料的写作,参与各种媒介宣传的创意和执行过程。4、负责营销活动中文案的写作和宣传工作。5、负责公司各类宣传窗口的内容规格与撰写,包括新闻、微信、微博、论坛、官方网站等。6、参与其他部门的项目设计,负责其中文字的写作。7、负责公司品牌形象的宣传,以及推广宣传所需文字资料的收集和写作。8、负责对宣传和广告承诺进行评审,保证对外发布信息的正确性。12、代表公司协调、联络与各类媒体建立友好合作关系及良好的公共关系。⑴与各类媒体建立合作渠道,开展广告宣传工作;13、管理、督促、落实本部门日常工作。(1)每次推广活动后三日内,对活动进行效果评估总结并上报总经理;(2)策划推广活动过程要及时监控,发现问题随时进行修正与汇报;14、负责作好各项对外宣传工作为销售组织客源、促进销售。媒体宣传部营销执行的岗位职责1、负责网络营销活动中的实践,包含线下活动执行和线上活动执行。2、负责媒体宣传推广后的信息搜集、调查、效果展示报告等。3、负责所有媒体部审批方案的保存。4、负责官方网站中部分内容的整理与发布。5、负责官方微博日常运营维护,包括内容的整理与发布。6、负责论坛内容的撰写与发布。7、参与其他部门项目营销方案的指定,文字撰写及项目实施过程中信息的采编,回报。二、工作流程1、方案审批工作流程:①媒体宣传部经理根据公司现状及市场形式提出方案构想;②与各部门相关经理沟通后形成初步统一意见、媒体宣传部制定出初步方案;再进行沟通落实出正稿。③正稿经媒体宣传部、相关部门经理签字至总经理,总经理签字后进入制作流程。④媒体宣传部经理签字;⑤相关部门经理签字;⑥总经理签字;(各具体方案是否需要提报到总经理,根据最终方案批示人批示及公司相关规定为准,如运营部经理指示该方案不用上报总经理签字,则不再上报)2、各类合同费用支付流程①按照合同规定,合同款项按期付款;②经办人填写《合同款支付申请表》;③经办人签字④部门经理签字;⑤总经理签字;⑥财务部签字并支付。新媒体运营岗位职责3新媒体运营岗位职责:(1)协助社交媒体运营做信息采编,编辑等相关工作,如微博、微信运营等;(2)协助社交媒体内容、活动的策划工作;(3)协助监测微博,负责行业热点新闻、信息的收集采编工作;(4)收集社交媒体平台的热门文章、信息,进行整合分享。任职资格:(1)广告传播、计算机、新闻或文学相关专业;(2)熟练PS、网络技术;有计算机基础;(3)热爱社交媒体,如微博、微信等;(4)有文案、策划、媒体实习经历者优先;(5)对新媒体营销和传播方式的了解;(6)责任心强、亲和力,有良好的沟通、实施能力及团队合作精神;(7)有文字功底,阅读能力。一、招聘对象工作助理:凡在我校就读的本科生、硕士生均可报名咨询师:凡在我校就读的心理学专业硕士生均可报名二、招聘条件助理:1.有较高的的思想政治觉悟,待人真诚,乐于奉献;2.有较好的文字功底,熟悉公文写作;3.有较强的组织管理能力和团队协作精神;4.有高度的责任心和工作热情;5.有端正的工作态度;6.熟练掌握办公自动化;7.同等条件下,在计算机、新闻撰写、摄像等方面有特长的同学优先考虑。咨询师:1.热爱心理健康教育与心理咨询工作,具有较强的组织观念、服务意识和责任心;2.有较强的心理咨询和辅导知识,能运用专业知识为学生提供心理疏导;3.学习能力强、有亲和力、具有组织协调能力及团队合作精神。三、招募程序1.报名时间:截止3月20日。由院系推荐或自荐,应聘咨询师将有关材料(包括申请表和可以说明本人特长的其它材料)递交雁塔校区听心阁;应聘学生助理将材料递交长安校区心地绿洲,申请表见附件(特殊情况者可到咨询室填表报名)。2.通过申请的应聘者将电话通知面试,具体时间届时将予以通知。3.面试结束后,本中心将统一公示录用名单。咨询师助理职位描述:一、协助咨询师完成初诊个案资料的收集、记录、整理,资料归档;二、负责接听来访者的咨询电话,并做好详细记录,进行数据统计;三、参与本中心日常活动的宣传和推广,跟随中心管理人员外出洽谈业务;四、负责中心的清洁卫生,保持中心的干净整洁;五、网站的日常维护更新,擅长撰写心理咨询相关文章及案例。咨询师助理职位要求:一、对心理学,心理咨询有兴趣;愿意自我成长;二、吃苦耐劳,有上进心,细心周到,能够处理好琐碎的事务;三、具有良好的沟通协调能力,处变不惊;四、文笔佳,熟练办公软件的操作;五、中心是属于工作室形式,员工管理也比较自由,我们比较偏好创造型的员工,能够自主发挥创造,有独自应对工作的能力;六、能够接受周末上班和调休。心理健康教育咨询中心学生助理招聘心理健康教育咨询中心因工作需要,现面向珠海校区14级学生招聘3名新位助理。具体情况如下:工作内容:处理办公室日常事务,举办中心品牌活动.应聘条件:(1)面向14级学生,整建制学院优先;(2)家庭贫困者优先;(3)认真细心,责任心强,沟通能力强,具有良好的礼仪风貌;(4)工作热情高,勤恳踏实,乐于奉献,课余时间充足,能正确处理学习与工作的关系;(5)熟悉常用办公室软件操作,有一定计算机水平者优先。关于浙江理工大学心理健康教育中心心理咨询师助理招聘的通知各同学:心理咨询师助理在学生心理互助,有效协助中心及心理咨询师展开心理健康教育工作中发挥着重要的骨干作用,助理工作也是同学参与情商实践,提升自我成长的重要工作平台。由于队伍补充的需要,现面向全校招聘心理咨询师助理5—10名,工作开始时间为2014-2015学年第二学期。一招聘要求1.具有一定的心理卫生和心理健康知识背景;专业不限,应用心理学,社会工作等相关专业优先考虑;2.拥有心理健康协会或班级心理委员工作经验或参加心理情景剧,团体辅导等情商特色心理健康活动经历;3.人际沟通和团队合作能力良好,热爱助理工作,富于爱心,乐于奉献;4.工作时间充裕,能统筹协调好工作和学习;5.勤工助学专业化团队不限家庭经济困难学生,但家庭经济困难优秀学生优先考虑;二工作内容负责心理健康教育中心的日常值班,协助中心老师和心理咨询师工作,参与和协助心理健康教育中心情商特色活动展开。房地产媒体专员岗位职责4●岗位名称媒体专员所在部门营销策划部直接上级策划主管岗位职责:1、负责企业品牌形象宣传与推广;2、与各媒体展开良好互动关系,扩大公司媒体曝光、品牌宣传力,收集行业信息;3、归档整理公司的各类新闻、宣传稿件,以及其他相关公关往来文件;4、负责销售范围内指定媒体资源的搜集、监控与评估;5、媒介简报的日常制作,指定项目投放效果监控与评估;新闻、专访等稿件的媒体发放及传播监控;6、根据市场推广计划完成媒体策划,展开各方面媒体合作;7、体投放计划投放中的监督控制及后期投放合理性分析;8、进行媒体监测的整理、分析,及费用和媒介策略的汇总分析管理;9、各类软硬性媒体广告的成本监控、效果监控与简报发布,并支持媒体活动及合作的策划工作;10、协助主管开展网络营销的其他工作。任职要求1、大专及以上学历,有房地产行业经验者尤佳;2、熟悉各种宣传推广方法的操作流程,能与多方媒体保持良好的合作关系;3、具备良好的分析、文字能力,出色的沟通能力与技巧,可独立策划活动、执行及效果监督;4、拥有一定媒体资源,形象健康、阳光,有媒体推广类工作经验,工作积极,思维镇密,敬业、责任心强。第5篇:新媒体项目总监岗位职责1.负责公司新媒体业务的市场拓展。2.组建、带领、管理团队,完成业务指标。3.配合总经理制订各项计划并监督,实施。营业厅相关人员岗位职责6营销总监岗位职责:1.参与制订公司营销战略。根据营销战略制订公司营销组合策略和营销计划,经批准后组织实施。2.负责重大公关、促销活动的总体、现场指挥。3.定期对市场营销环境、目标、计划、业务活动进行核查分析,及时调整营销策略和计划,制订预防和纠正措施,确保完成营销目标和营销计划。4.根据市场及同业情况制订公司新产品市场价格,经批准后执行。5.负责重大营销合同的谈判与签订。负责将公司的政策、原则、策略等信息,快速、清晰、准确地传达给直接下级;提议下级部门和直接下级的激励原则。6.主持制订、修订销售经理、区域经理的工作程序和规章制度,经批准后施行。7.进行直接下级的岗位初复试,并做最后确定;提出对直接下级的培训计划、绩效考评原则,商讨并确定绩效考评方法;制定营销系统年度专业培训计划并协助培训部实施。8.参与讨论确定公司部门级组织结构;协助董事长建立调整公司营销组织,细分市场建立、拓展、调整市场营销网络。9.负责分解下达年度的工作目标和市场营销预算,并根据市场和公司实际情况及时调整和有效控制。指导、鼓励、鞭策下级,使下级能努力工作;提升下级的工作效果和工作效率;为下级描绘公司的战略意图和远大前景。10.定期和不定期拜访重点客户,及时了解和处理问题。代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。销售经理岗位职责:1、销售计划、组织与客户管理。营销范围的把握与市场现状调查;安排订单的业务。销售目标与定额的设订和管理,科学而有效的营业分析。2、决定新设客户的交易条件。从客户处做市场观察,支援客户的计划方案,为客户做销售促进指导。3、与客户人际关系的确立。客户的销售统计和销售分析,客户的经营分析指导、客户资金运转指导及信用调查。4、商品及销售基础知识的传授。帮助销售顾问做好接待顾客工作,力争不断提高成交率;负责协调好展厅所有人员的工作联系;协调销售顾问和其它部门的工作;5、陪同销售及协助营销。要求销售顾问每天打回访电话,跟踪每一位潜在客户;6、传达上级领导的指示和要求,并监督实施;负责展厅及车辆卫生;依照制度安排好每位试乘试驾人员进行试车,并注意安全;7、销售事务与公司内部联络。每日销售活动、售后服务指导及抱怨处理向总经理分别汇报前一日工作和当日工作安排;每日、周、月销售总结、汇报。帐款回收。8、安排好销售顾问每天工作和交车事宜;定期安排销售顾问进行职业技能培训和学习;9、搜集竞争者情报,掌握竞争车型情况,及时向公司领导汇报;10、完成上级领导交给的其他工作。销售区域经理岗位职责:1.作为公司与二网之间的纽带,与区域内二网建立并保持良好的关系;依据公司整体营销目标及营销策略,完成公司分配的区域销售任务。落实并协调公司的销售策略和市场策略;2.关注区域内经销商的销售活动和设施,确保公司的销售方针得到有效执行;通过对需要改进的方面提出建议,来提高经销商运营状况;及时反馈所管辖销售区域内客户信息及市场信息。3.负责培养并管理下属销售人员。支持并确保区域内经销商能够完成销售目标;协助开拓区域市场和渠道建设;4.保持公司产品在区域的满意度,并负责市场渠道开拓。及时进行销售情况汇报。5.收集并总结区域内的数据及信息,收集分析本市场和竞争对手产品、价格、销售策略等信息,反馈给公司;6、分析区域内二网的销售业绩、市场份额、广告、市场推广活动、库存状况、财务状况等,提出有益于提升销量及品牌知名度、美誉度的建议或方案;7、指导和监督下属人员开展工作,提升其业务能力及自身素质;与公司的其他部门紧密合作并提供支持。8、完成领导安排的其他任务。销售顾问的职责1、忠诚于企业,热爱销售职业,专注销售工作;2、熟悉行业知识、企业知识和产品知识及掌握销售知识与技能;3、积极开拓业务,按时保质完成上级下达的任务指标;4、及时地、如实地向上级汇报或反馈市场信息;5、