脱贫攻坚具体实施方案4篇

脱贫攻坚具体实施方案4篇【导读】这篇文档“脱贫攻坚具体实施方案4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！脱贫攻坚实施方案1脱贫攻坚实施方案为了深入宣传惠农政策，确保惠农政策全面落实，圆满完成我乡2014年度脱贫攻坚任务，经研究，制订《城头乡2014年度脱贫攻坚实施方案》。一、方案主题：以“惠农政策进村入户，党的关怀温暖人心”为主题，通过广泛宣传和深入落实，让广大群众全面了解和充分享受各项惠农政策，切身感受党和政府的关怀与温暖，促进社会和谐稳定。二、方案目标：通过脱贫攻坚实施计划，实现惠农政策的入户知晓率达到100%，惠农政策落实率达到100%，群众满意率达到95%以上，全乡低收入人口脱贫率达到50%以上，贫困村脱贫率达到100%。三、方案措施：1、开展扶贫政策宣讲和培训乡编制惠农政策，利用广播、电视等宣传工具，向农民宣传惠农政策，利用培训班向农民培训致富知识、脱贫方案，向全乡1032户低收入农户赠送《城头乡惠农政策选编》，并安排有关人员进村入户宣讲，乡村广播定时播放惠农政策，使惠农政策家喻户晓，增强他们脱贫致富的信心。2、对贫困村实施帮扶我乡姚台、戚台、徐莫三个村被列入特困村和贫困村。姚台村作为特困村由县农商行实施帮扶。戚台、徐莫两村为贫困村，由乡政府进行帮扶。我乡将对戚台、徐莫两村给予每村五万元的帮扶资金，并将对帮扶项目进行审定，以建设标准化厂房出租来增加集体收入，年终力争村集体收入达到15万元以上。3、对全乡低收入农户的帮扶2014年度全乡低收入户为1032户，贫困人口3129人，按照市县要求，2014年底，50%的低收入户要能够脱贫。围绕此项工作，县乡抽调400余人进行一对一帮扶，每位帮扶人员结对帮扶四户，为贫困户制订脱贫计划，提供致富信息，宣讲惠农政策，解决他们生产、生活中的实际困难。四、组织保证为了使脱贫攻坚工作得到很好地落实，加强对此项工作的领导，乡成立了脱贫攻坚领导小组。党委书记陈晓婷同志任组长，党委副书记、乡长裴玉龙任副组长，乡分管领导及有关部门负责人任成员，对脱贫攻坚工作实行认真的组织领导和管理，对脱贫攻坚方案的制订以及落实将严格的把关，有序推进。五、建立健全考核机制对本乡帮扶人员，乡建立健全考核机制，对不能胜任本项工作的，中途给予调整，并给予相应的经济处罚。对年终评优评选予以一票否决。对脱贫帮扶工作不力的单位和部门责任人，党委政府将采取组织措施，确保方案的顺利实施。脱贫攻坚行动方案优秀22019年脱贫攻坚行动方案优秀范例为确保2019年全乡脱贫攻坚开好局、起好步，根据省、市、县统一安排部署，乡党委、政府决定1月至4月上旬，在全乡范围开展脱贫攻坚“夏季攻势”行动。现制定方案如下。一、目标任务紧紧围绕全乡226人脱贫的年度目标任务，全力打好脱贫攻坚“夏季攻势”首场战役，完成以下三项目标任务：（一）谋篇布局全年工作。以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，遵循党的十九大精神，认真贯彻落实全国、全省相关会议对今年脱贫攻坚及扶贫领域作风问题专项治理的工作部署。对照《关于深入推进脱贫攻坚工作的意见》《全省扶贫领域作风问题专项治理实施方案》，制订完成我乡落实2019年脱贫攻坚任务和作风问题专项治理的工作计划。（二）排查找准工作问题。根据今年国家对我省考核的要求和省对我县考核的情况，坚持问题导向，找出短板、查准弱项，深入自查自纠工作和作风问题。重点聚焦“两不愁三保障”扶贫标准，按照既不降低标准、也不吊高胃口的要求，全面查遗补漏、边查边改，为4月上旬国家向我省反馈考核问题后开展集中整改作好充分准备。（三）制定强化落实举措。按照“核心是精准、关键在落实、确保可持续”的工作要求，坚持目标导向，确保思想不松懈、工作不松劲，强化脱贫攻坚责任落实、政策落实、工作落实的举措，完善巩固脱贫成果、提升脱贫质量的常态化机制。聚焦均衡发展、精准施策，盯紧重点，扫除盲点，全面加强我乡脱贫攻坚工作。二、工作重点各村各单位要牢牢抓住夏季开年有利时机，部署落实今年脱贫攻坚任务，重点在三大方面发力。（一）全面推行信息化管理。提升扶贫信息系统数据质量和管理水平，推进精准识别、精准施策、精准退出、精准管理跃上新台阶。1．建立精准扶贫信息管理队伍。乡村进一步明确专职人员，负责精准扶贫信息数据网上录入和信息报送。其中乡村两级要按照既确保数据及时准确录入、又坚决克服广大基层干部填表报数问题的要求，从乡村扶贫工作站（室）指定专人，乡扶贫工作站落实2名、村级扶贫工作室落实1名专职信息员负责。2．实现精准扶贫信息网络运行。在省扶贫部门完成全国扶贫信息系统建档立卡数据精准导入我省精准脱贫大数据平台后，3月底前实现全乡扶贫干部和驻村第一书记、驻村工作队员全覆盖使用大数据APP。3．完成精准扶贫信息比对衔接。相关行业部门、金融机构信息系统与扶贫信息系统之间，于春节前完成存疑数据的全面核实核准和比对衔接，同步修订关联数据，联动修订乡村关联档案材料，确保准确反映和掌握各项精准扶贫政策到户到人落实情况。（二）突出关键领域发起强劲攻势。按照抓重点、补短板、强弱项的要求，在五大关键领域发起夏季强劲攻势。1．发起产业和就业扶贫强劲攻势。抓住春耕备耕有利时节，大力推进产业扶贫全覆盖工程，以“村有扶贫产业、户有增收门路”为目标，以优势特色产业为依托，以组建合作组织为渠道，以建立利益联结机制为链条，强化长效脱贫根本之策。通过重点推进高标准农田、农业结构调整九大工程、发展林下经济六个重点等，引导“城归”“雁归”人才留乡创业，推进村干部与能人带头领办和村党员主动参与、村民自愿参与、贫困群众统筹参与的“一领办三参与”模式，全面提高贫困农户发展产业的组织化程度。抢抓外出务工人员返乡过年机遇，摸清贫困家庭劳动力状况，掌握就业意愿和需求，帮助返乡就近就地就业，扎实开展就业扶贫“春风行动”，采取园区企业承接、龙头企业带动、合作组织链接、扶贫车间吸纳、农村能人引领、公益岗位扶持等多种形式，全方位拓展贫困群众就业门路。2．发起保障扶贫强劲攻势。结合春节访贫问苦，对照“两不愁三保障”标准，全面排查贫困户“吃穿住学医”实际困难，推进落实应扶尽扶、应保尽保。按照稳定解决“两不愁”基本生活保障、重点完善“三保障”制度的要求，以深入推进教育扶贫再对接、健康扶贫再提升、住房安全再落实三项工程今年对贫困人口全面覆盖、不漏一人为目标，从制度上强化义务教育扶贫资助政策学校校长与乡镇属地双负责保障，确保不因经济困难失学辍学；强化健康扶贫政策落实保障，确保不再因病导致吃不饱穿不暖；强化易地扶贫搬迁、危房改造等政策实施保障，确保贫困农户不住危房。特别关注贫困老年人、残疾人和重病患者等特定深度贫困群众，落实精准帮扶和救助措施，兜牢基本生存生活保障底线。3．发起构建大扶贫格局强劲攻势。统筹政府、市场、社会资源，夯实专项扶贫、行业扶贫、社会扶贫大扶贫格局，谋划好各行各业凝心聚力脱贫攻坚的新机制，加大省直和各级相关部门行业扶贫责任的落实力度。深入营造全社会参与扶贫氛围，重点深化社会扶贫网推广工作，利用春节期间农村家庭团圆过年的时机，全面调查掌握贫困户脱贫实际需求，大力提升社会扶贫网统筹整合社会帮扶资源功能，全面提高帮扶资源与脱贫需求的对接质量和成功率。充分搜集整理企业帮扶意愿和资源，深入开展“企业帮村”行动，加强企业与贫困户之间信息沟通，促进帮扶资源和脱贫需求的精准对接。5．发起精神脱贫强劲攻势。从开年之初唱响主旋律，弘扬正能量，加大扶贫与扶志、扶智、扶勤、扶德结合力度。大力宣传正面典型，用扶贫成效和脱贫典型教育贫困户树立勤劳致富、脱贫光荣的思想；强化正向激励机制，在年度帮扶资金安排上正向引导，采用生产奖补、劳务补助、以工代赈等方式，激发贫困户脱贫信心和内生动力，促进自立自强和自主脱贫。实行反向约束措施，对“因懒致贫、因赌致贫、因婚致贫、因子女不赡养老人致贫”等精神贫困问题，强化村民自我教育、管理、监督等自治方式，在帮扶施策上建立反向约束机制，加强教育惩戒，促其精神脱贫，克服“等靠要”。（三）推动作风问题专项治理。按照全国、全省扶贫领域作风问题专项治理重大部署，把开展专项治理作为“夏季攻势”行动的重要任务。1．认真落实专项治理工作部署。按照2019年脱贫攻坚“作风建设年”各项要求，同步启动扶贫领域作风问题专项治理与脱贫攻坚“夏季攻势”行动。2．全面排查扶贫领域作风问题。广泛听取意见、深入调查研究，根据国家和省考核工作暴露问题、纪检部门监督执纪问责通报问题、审计和财政监督反映问题、省派督察组发现问题、受理群众举报问题等线索，全面排查梳理扶贫领域作风问题，于3月底前列出清单、建立台账、查明原因。3．严格制订作风问题整改方案。对作风问题实行销号管理，逐个落实整改责任、制订整改措施、明确整改时限、严明整改纪律，特别是对扶贫资金项目问题强化自查自纠和同级审计。重点盯紧严重影响脱贫攻坚工作落实、严重侵害贫困群众利益、严重损害党和政府形象新问题，盯牢扶贫领域“四风”问题新表现，用政治担当抓作风治理，以作风攻坚促脱贫攻坚，确保脱贫攻坚“作风建设年”首战告捷，为全面系统清除扶贫领域作风问题、实现今年专项治理目标趟开路子。乡扶贫工作站要结合实际于4月底形成整改方案，并报县脱贫攻坚办备查。三、行动措施各村各单位要把扎实开展脱贫攻坚“夏季攻势”行动，作为不忘初心、牢记使命的实际行动，对标中央和省、市、县政治要求，对表年度脱贫任务，对照肩负工作责任，强化开展“夏季攻势”行动的工作措施。（一）加强组织领导1．落实领导机构。乡去年成立的“百日行动”指挥部，转换为今年“夏季攻势”行动指挥部，领导架构、工作人员、肩负职责、行动要求不变，全面负责各自领域“夏季攻势”行动的组织领导和工作落实。2．加强工作培训。树牢打好脱贫攻坚战关键在人的思想，按照分级负责原则，制订年度轮训计划，组织参加分期轮训工作，着力提升各级领导干部组织开展脱贫攻坚的能力，提高基层干部、驻村干部实施精准扶贫的能耐。（二）开展三项活动1．开展扶贫慰问活动。春节前，结对帮扶党员干部要进到贫困农户家中，帮助解决生活困难，确保“过暖冬、过好年”。2．开展政策宣传活动。各结对帮扶干部要充分利用春节期间农村团圆喜庆气氛和外出务工人员返乡过年时机，采取群众喜闻乐见的各种形式，通过政策宣传单张贴到户、发放到人等方式，大力宣传普及脱贫攻坚政策，深入拓展脱贫攻坚政策的知晓度和覆盖面，全面增强党和政府脱贫攻坚政策的感召力和影响力。3．开展调查研究活动。各村各单位要将开展脱贫攻坚调研作为“夏季攻势”行动的重要措施，参照中宣部寻乌调研模式进行“解剖麻雀”式调研，搞清“坚在哪里”、“如何攻坚”，为谋划当年和今后三年脱贫攻坚工作提供依据、找准路子。（三）强化基层基础1．加强基层组织建设。抓住村“两委”换届契机，深入推进“党建+”扶贫，选优配强村领导班子，注重发挥农村党员和致富带头人作用，加大乡土人才队伍培养力度，深入打造“不走的扶贫工作队”。2．加强工作落实落地。充分发挥乡村扶贫工作站（室）专职管理职能，坚持专业的人做专业的事，让广大基层干部集中精力开展精准帮扶，提高脱贫攻坚工作效率，提升帮扶贫困群众精准程度，完善精准扶贫服务机制，全面打通脱贫攻坚落实落地“最后一公里”3．加强驻村帮扶管理。完善驻村帮扶管理机制，优化驻村工作队配备，加强精准扶贫工作统一管理，强化合力攻坚工作机制。（四）保障攻坚投入1．加大扶贫资金投入。乡政府、各村、各单位在年度资金项目计划安排上，优先确保倾斜支持脱贫攻坚的需求。2．加强金融扶贫支持。完善政策性扶贫融资平台，创新金融扶贫机制，根据年度扶贫项目金融信贷需求，加大扶贫小额信贷、扶贫再贷款、扶贫过桥贷款等支持力度，强化金融扶贫保险举措。3．加快推进项目实施。配合完善县级脱贫攻坚规划项目库建设，畅通年度扶贫工程项目“绿色通道”，加速扶贫资金拨付使用，加快扶贫项目推进实施进度。（五）落实扶贫责任1．筑牢责任体系。进一步落实压紧一把手负总责的责任制，强化两级书记直接抓、部门行业合力扶、扶贫单位倾心帮、驻村干部和基层党员干部结对包的责任体系。2．强化工作督察。乡