会议简报(简报,会议)【通用4篇】

好文供参考!1/7会议简报(简报,会议)【通用4篇】【引读】这篇优秀的文档“会议简报(简报,会议)【通用4篇】”由网友上传分享，供您参考学习使用，希望此文对您有所帮助，喜欢的话就分享给下载吧！会议简报【第一篇】为切实做好2014年软转型绩效工资分配工作，推进支行管理与改革的进一步深入，圆通支行于2013年12月18日，召开了2014网点软转型绩效工资分配讨论会，会议由许行长主持，全行员工参加。会议首先认真学习了软转型相关文件要求和上级发放的一系列通知。接着许行长开章明义指出在网点软转的形势下，原来的“大锅饭”绩效分配原则已经完全不能适应新形势下要求，势必要做出调整。新绩效分配考核方案主要包括考核原则，考核岗位，考核指标，考核兑现及考评结果应用。其目的是调动全体员工的积极性，全员营销，激活网点经营活力。而绩效分配涉及员工切身利益，需要全体员工结合银行网点自身的实际情况，对明年全年绩效工资分配方案积极建言献策，形成共识。随后，为使绩效工资基本分配方案更加科学合理，充分体现民主，民意，会议全体与会员工对软转绩好文供参考!2/7效工资分配办法及基本分配方案进行了认真讨论，对方案进行进一步的修改和充实。会上大家本着认真负责的精神，积极提出补充与修改调整意见，使方案得到进一步完善，更加符合实际和合理。会议最后就全体员工讨论修改的绩效工资分配试行方案进行举手表决。表决结果一致同意通过2014年绩效工资分配试行方案，并将其上报主管部门备案。会议简报【第二篇】12月15日，电力学校、教育培训中心工会20xx年年终总结会在凯景酒店举行。教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波、党群工作部主任陈俊辉出席，工会委员、女工委员、经审委员等18人参加了会议。会议由政工科科长刘宁委主持。会议中，先是工会副主席陈俊辉做电力学校、教育培训中心工会20xx年工作总结，指出了工会工会工作在大家的配合下一年以来取得的成绩，但也指出了工会工作存在的问题，希望工会干部在工作中加以改进，推动工会工作上新台阶。大会中各工会工会干部畅所欲言，对工会的组织建设，民主管理，文体活动和离退休、女工方面工作取得的成绩的认可，对做得不够好的地方献言献策，提出切好文供参考!3/7实可行的建议。工会在今年的工作成绩骄人，工作方式有了很好的转变，一是工作规范，流程清晰，工作的效率高，扎实有效地开展各项工作，维护职工的四职能。组织健全，机构完善，今年5月份召开了一届一次工代会，产生了工会主席、工会委员、女工委员、经审委员等18人，人员配备齐全。二是加强职工的参与职能，维护他们参政议政的权利，3月份召开职代会，收到职工代表的24份提案，及时组织职能部门给予落实。三是文体活动形式多样化，平民化。春节团拜会举办了文艺表演、三八节的服装展示大赛、参加广东电网公司第二届职工运动会、第二十五届田径运动会、篮球比赛等活动，大大加强了职工的参与性。四是工会的人文关怀性浓。给每位生日的职工发放蛋糕券，并送上党政领导签名的贺卡。关心离退休同志，及时探望生病住院的同志，定时收集药费单据。然而，他们也提出了工会在今后工作的建议，建议举办南网文化、健康知识的讲座；定期不定期召开工作小组活动，及时向教职工传达主要会议精神，做好职工队伍的维稳工作；建立文体协会，挑选富有激情和有号召力的员工担任负责人，提供活动的场所和设施，广泛开展协会活动，发挥职工的自主参与性，推动全民健身，创造快乐工作的氛围，提高职工的身心健康水平。好文供参考!4/7政工科刘宁委科长对如何做好工会工作，对工会干部提出了三点建议：一是转变教职工参加活动的观念，活动的本身不是物质的奖励，而是团队的和谐合作。二是调动职工参与民主管理，及时将职代会提案的落实情况反馈给职工，提高广大教职工参政议政的积极性。三是工会小组可以在内部开展活动，充分调动小组成员的积极性，增强凝聚力。最后，教育培训中心工会主席、纪委书记陈永波做总结性的讲话。对工会干部提出的若干问题给予解答，并对今后做好工会工作提四点建议：一是想做好工会工作，必须发挥工会干部桥梁的作用，需加强工会干部的培训，提高业务水平，加强两个单位的合作，有效利用资源和信息，提高工作效率。二是工会工作一定要抓紧，及时对工作进行梳理和查漏补缺，与省公司工会保持密切的联系，寻找差距并不断改进。三是抓责任，树形象。工会工作要细化、量化，工会小组长、工会委员要不断发挥工会干部的作用，给职工树立榜样。四是注重点，促中心工作。确保工会的工作紧紧围绕企业中心的工作，在开展技能竞赛方面有新的突破。会议简报【第三篇】针对目前公司范围内的消防安全迅速作出整改，各好文供参考!5/7部门按相关责任进行改善提案的整改，并于xx月底完全整改到位。会议决议项：一、消防安全机制与应对措施1、制作消防安全平面图、组织结构图并制订科学合理的消防安全管理制度；2、按消防安全平面图配置所有的消防标识、应急灯等消防设施；3、各消防安全区域划分责任人，并按制度定期进行培训和安全检查。二、整改项目：1、油库柴油、酒精、uv油等分开存放，控制到最低库存；2、消防器材（1）室内消防栓四周1米范围内不允许放置任何物品；（2）在废纸房、甩纸房内布置增设消防栓xx个；（3）公司各区域内灭火器在原基础上增加xxx个，合理、科学分配到各安全防火点；（4）消防栓配置的消防水带全部清查，并统一配齐放入消防箱内；（5）动用水带，消防器材需报公司办备案，私自好文供参考!6/7取用罚款xxx元/人，凡因私自动用消防器材给公司造成损失者直接解除劳动合同。3、其它整改（1）面纸库消防通道打通；（2）成品库电器线路全部整改，由明线改成暗线。会议简报【第四篇】轿子山镇中心医院会议简报2014年11月19日下午3点30分，我院在三楼会议室召开了全院职工会议，院全体职工参加。会议确定了两件事情；一是医卫分离后，轿子山镇中心医院的股份认购；二是选举轿子山镇中心医院的董事会及监事会成员。轿子山镇中心医院的股份共发放500股（50万元）每股1000元，一般职工、中层及高层干部股份认购的比例为1/2/3。股份发放后，短短10分钟。职工认购股份很快达到19人，17万。2014年11月19日下午3:30，轿子山镇中心医院第一次股东大会召开，全体股东共同学习了《轿子山镇中心医院股份制章程》并全票通过。2014年11月19日15:40分，大会进行了董事会好文供参考!7/7成员及监事会成员选举，大会选举了唐超、谢兆霞、吴兆芹、李凤、林琼、杨敏、张珺7人作为董事会成员。大会选举了龚璐、李建军、颜家娜为监事会成员。2014年11月19日17:21，董事会选举了唐超任轿子山镇中心医院的董事长兼院长，选举了吴兆芹、谢兆霞任轿子山镇中心医院的副院长，选举了杨敏任秘书长。会上，大家纷纷表示要团结一致、众志成城、让轿子山镇中心医院的各项工作跃上一个新台阶。