精编资料,供您参考招工启事【最新5篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“招工启事【最新5篇】”文档资料,以供您学习参考,希望这篇文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们呢!招工启事【第一篇】由于___,现面向社会诚招普通男工45名,女工15名。一、招聘基本条件:年龄:20岁—45岁;身体健康,能吃苦耐劳。二、工作待遇:符合我公司用人条件的员工,经面试合格,我公司将提供以下待遇:1、提供为期一个月的培训学习机会(培训内容:军训、机器操作技能技巧、综合素质能力、公司规章制度等);2、培训期间,1200元/月,公司提供免费食宿;3、培训后经过考核合格,正式安排上岗,平均收入约2500元/月左右;4、工作时间:年前白班制、年后三班制。5、公司宿舍配备洗衣机、网线、免费工作餐等工作服务。___公司地址:___联系电话:___联系人:___公司网址:___招工启事【第二篇】江苏xx农村商业银行股份有限公司,简称xx农村商业银行,成立于20xx年8月,是中国银监会成立后,在新监管框架下挂牌开业的全国首家农村商业银行。目前,公司共有分支机构74家,遍及江苏、安徽和湖北3省,主动融入大苏州经济,努力打造区域银行发展新格局。公司经营规模及盈利水平在全国农村中小金融机构中均处于领先地位,并连续入选全球银行业1000强和中国服务业500强。20xx年3月,公司IPO获得中国证监会发审委审核通过。现根据上市工作需要,面向社会诚聘下列人员:一、招聘岗位岗位1:证券事务代表1人。工作地点:苏州市xx区。精编资料,供您参考岗位职责:主要负责投资者关系及A股信息披露事务相关工作。1、负责起草公司定期报告、临时公告,协助董秘开展信息披露工作、完成监管部门的调研和文件上报;2、负责接待、回复投资者及媒体的来电、来函和来访,协助董秘加强与投资者、中介机构、交易所及监管机构等相关部门的沟通;3、协助董秘开展对有关投资项目的调研,组织各类融资和非融资(包括增发、发行债券等)的计划、开展与实施,公司股权激励、权益分派、转增股本的实施;4、负责公司市值管理,根据公司战略规划和经营计划,对公司市值情况进行跟踪、分析,制定合理、有效的市值管理策略并配合组织实施;5、协助董秘组织投资者会议、新闻发布会等重大活动。任职要求:1、教育背景:全日制本科及以上学历(须第一学历),法律、财经、金融专业,年龄40周岁以下;2、执业经验:3年以上财经、资本市场或相关工作经验,有注册会计师资格证书或有证券、银行等相关行业上市公司从业经验者优先考虑;3、语言要求:具有较强的文字写作和口头表达能力。岗位2:董事会办公室秘书1人。工作地点:苏州市xx区。岗位职责:1、协助做好监管部门或公司内部调研、报告及领导讲话的起草工作;2、根据法律法规、上市规则、监管要求等,负责建立和完善部门规章及公司治理相关制度;3、协助证券事务代表开展信息披露有关资料的收集、准备及具体实施、保管归档工作;4、协助召开股东大会、董事会及其专门委员会的相关事宜;5、完成领导交办的其他工作。任职要求:1、全日制本科及以上学历(须第一学历),有2年以上工作经验,年龄35周岁以下;2、思路清晰,具备良好的文字写作能力,在重要刊物或杂志上发表专业文章较多者,中文、新闻专业,或有法务经验、熟悉上市规则者优先考虑;3、责任心强,工作细致严谨,能承受一定的工作压力,有较强的团队合作精神。二、用工性质及薪酬福利精编资料,供您参考公司合同制员工(试用期三个月),提供行业内具有竞争力的薪酬福利待遇。三、报名时间和方式1、报名截止日期:20xx年10月30日,公司视报名情况可适当延长截止日期。2、报名采用网络方式进行。填写报名表、上传电子照片、资格审查和确认,均通过网络同步进行。报名者可通过招聘页面我的申请查看处理进程。3、报名网址:4、初审符合条件后,我行将另行组织笔试、面试、体检、背景调查后,择优录用。5、咨询电话:xxxxx6、我行承诺对应聘资料保密,恕不退还。招工启事【第三篇】招工启事本厂现因生产经营需要,的招聘以下人员:1.招XX专业学员,要求:(男或女),高中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。2.招XX工人,要求:男,初中以上文化,有敬业精神,能吃苦耐劳,身体素质好。熟练工优先。工资面议,联系电话:xxxxxx地址:xxxxxxx招工启事范文模板【第四篇】本电子厂主要生产磁环线圈等电子元件,因长年货源充足,需面向社会招聘员工数名,详细细则如下:1、薪资待遇:______________。2、聘任条件:______________。3、工作时间:______________。4、员工福利:______________。5、______________。有意者请用以下方式联系电话:______________地址:____________________________电子厂20__年__月__日招工启事【第五篇】入厂须知一、进入厂区的所有人员须仔细阅读入厂须知,在门卫处登记确认。二。外来业务人员及参观人员进入厂区由值班门卫电话通知接待人员引领,经接待人员允许后方可登记精编资料,供您参考进入。三、外来政府和检查参观人员进入厂区由值班门卫电话请示相关部门负责人和公司主管领导或总经理同意后,才可登记进入并由接待人员全程陪同。四、外来提货、送货车辆进入厂区必须停车登记,经允许后方可把车辆驶入公司,其它外来车辆一律停放在公司门外。出租车禁止进入厂区。五、外来人员登记时,应主动向门卫值班人员说明身体健康情况,凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病(包括病原携带者),活动性肺结核,化脓性或者渗出性皮肤病,外伤(如刀伤、烫伤等)以及其他有碍食品卫生的疾病及近期到访过疫区的人员不得进入厂区。六、所有人员进出公司,须主动向门卫打开箱包、车厢进行检查,严禁携带易燃易爆、有毒有害、化学等危险物品。七、严禁着装不整的人员进入厂区。八、严禁带小孩进入厂区。九、严禁在厂区内吸烟、吃东西,在厂区外50米以内吸烟必须将烟头放置在指定位置的容器内,不允许随便乱扔,在厂区内产生的垃圾须放置在垃圾桶内。十、进入厂区的车辆及行人须按规定路线行走,厂区内禁止骑车。机动车辆限速行驶,禁止鸣笛,按指定位置停放车辆,载重货车在厂区停放时必须使用手刹制动,或者在驱动车轮下加垫石块防止溜车事故发生。十一、任何人禁止跳跃墙栏入厂,违者公司内部员工直接解聘,外来人员给予不低于50元的经济处罚或交当地公安机关处理。十二、严禁践踏草坪,破坏花草,破坏公共设施,严禁随地吐痰,乱扔乱倒废旧物果皮等破坏厂区环境的行为。十三、厂区内拍照必须经公司总经理或公司主管领导同意,否则将按窃取公司机密处理。十四、公司员工和外来司机严禁在厂区平地上更换机油或在车体下修车和休息。十五、携带物品出厂的员工或外来人员,在离厂时要主动向值班门卫出示有效出门证,对未出示出门证又没有合理理由的按盗窃处理,公司内部员工按物品价值给予罚款,外来人员视物品价值的10倍给予处罚或移交当地公安机关处理。十六、非正常工作时间如需要接待客户的必须经过公司总经理同意,否则外来人员不得进入公司。十七、对于违反上述规定的人员,每次每项给予100元经济处罚。精编资料,供您参考