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精编资料，供您参考分管业务副总经理岗位职责【参考4篇】【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“分管业务副总经理岗位职责【参考4篇】”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！副总经理岗位职责【第一篇】一、认真贯彻执行国家的政策法令和规定、规范，受总经理的委托做好生产经营的管理工作。二、认真贯彻执行公司下达的各项经济技术指标，主持编制年季月度生产、经营计划和经济技术指标，并提出措施，组织落实。三、主持、召开生产经营方面的各种专业会议，定期召开生产经营例会，及时解决生产、经营方面的疑难问题。签发上报、下达生产经营方面的计划表。四、协助总经理做好企业管理、经营方式、资源开发、材料、机具供应、技术发展规划的决策。五、主持召开重大工程项目的招标、投标、图纸会审，施工组织设计、预决算定案的决策。六、负责检查所分管的业务科室、公司生产、经营管理方面的执行情况，提出奖罚意见和业务科室负责人调整意见，并向总经理报告工作。副总经理岗位职责【第二篇】1、协助总经理实现项目的运营管理目标及发展目标；2、全面支持总经理完成各项目的筹建、招商、运营、物业、市场推广及日常运营管理工作；3、带领团队进行商业项目的市调、分析和预测，出具业态可行性研究和商业定位报告；4、全面负责公司的招商运营工作、新品牌的开发及目标品牌的选择和引进、负责项目的合理规划布局、业态优化组合和商户质量；5、制定年度及阶段性商业运营管理计划并下达任务书，建立各类考核标准，监督管控项目商业运营计划的实施情况，确保项目运营目标的实现；6、负责企划推广活动方案和措施的制定、落实与协调；7、组织拟定招商营运的基本管理制度和业务流程，拟定岗位职责、考核标准，做好团队的建设工作；8、负责项目内经营商户的管理制度化、规范化，维持项目公司良好的租户服务与顾客服务。精编资料，供您参考副总经理岗位职责【第三篇】1、负责项目的“定制”单位的协调、衔接、联系工作。2、负责项目营销推广小众传播渠道的建立、完善和监督工作。3、负责组织房地产销售市场调研信息收集和政策法规的研究工作，及时掌握市场动态，跟踪把握市场行情，及时提出合理的整体促销计划和方案，认真组织和努力完成项目的销售工作。4、负责部门各项业务（如销售、合同、公证、按揭、催款、户口的办理房产证）的完成。5、及时协调和处理解决客户和业主的各类投诉并反馈有关信息，认真做好售前售后的反馈工作。6、负责各公司及有关部门提交销售统计与分析报表。7、负责售出单位认购书的签收及审核。8、制定实施销售费用计划及预算，严格控制销售成本。9、参与项目策划工作，负责售楼处、样板房方案及装修标准方案的制定工作和组织实施工作。10、负责制定销售提成方案及定期统计提交公司审核发放。11、负责对置业顾问进行培训和管理，根据实际工作情况向公司建议奖励、留用、处罚及解聘置业顾问。12、每月或定期向总监提交工作报告及工作计划。13、服从领导的工作安排，协调好上下级关系。14、负责项目俱乐部工作的筹建与管理。副总经理岗位职责【第四篇】岗位职责：1、负责全公司系统思想、文化建设和精神文明建设，筹划各种增强职工凝聚力的宣传、教育活动；2、负责拟定和修改各部门人员编制和员工福利待遇；3、负责安排公司的对外接待工作和各种对外联谊活动。规范公司员工的行为举止、礼貌用语、衣着服饰，树立良好的公司对外形象；4、组织各类文娱、体育活动，活跃员工的业余生活；5、负责组织和实施公司的办公自动化工作；6、负责保障公司的各种后勤服务工作，包括：伙食、车辆、办公设施、通讯、卫生环境等；7、负责行使公司日常行政监督权利，对违法乱纪、违反公司规章制度、泄漏公司机密、盗窃和破坏公司财精编资料，供您参考产的'有关人员进行调查和处罚；8、负责公司人力资源的规划、招聘、录用、考核、培训，建立一套完善的规划体系、岗位体系、绩效体系、培训体系、报酬体系，满足公司日常运作的人力资源保供要求；9、协助总经理处理公司各种突发事件。任职要求：1、大专以上学历，文笔佳。五年以上大型企业行政和人力资源管理工作经验，人力资源、行政管理、市场营销等相关专业；2、品行端正，作风优良，爱岗敬业，责任心强；3、有较强的领导能力、亲合力、执行力、组织策划能力、沟通协调能力、分析问题能力、解决问题能力、学习应变力和承压能力；4、有较好的语言表达能力和文案功底，能及时准确的处理公司一切行政事务；5、有较先进的管理理念和学习能力，能通过理念创新和努力学习，与时俱进、开拓创新，不断地把公司的发展推向“更快、更高、更强”；6、熟悉现代企业的运作模式，熟悉制造业的生产工艺、岗位设置、人员需求，具备先进的行政和人力资源管理经验。