某年新年计划2005篇

某年新年计划2005篇【导读】这篇文档“某年新年计划2005篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！某年新年计划1XX年新年计划200XX年新年计划200：初三新学期新打算初三是全部初中阶段最重要，最辛劳的一年，它是为迎接中考的到来做充足的筹备。首先，要把求学的心到学校，而后制定一个适合自己的学习规划。最好是迷信的学习方式，并不是每一个学习打算都合适自己的，下面的学习方案仅供参考：1、依照学校的作息时光进行学习。2、早上是记忆力发展的最佳时间，英语的语法，英语作文，以及化学的重点常识要在早上记下来。3、物理，数学是靠多训练，可在下战书以及晚自习进行训练到达坚固与加深理解的后果，最主要的是懂得，切忌逝世记硬背。4、语文跟政治是靠在上课时听好老师的每句话，进行记忆就可以拉，是靠积聚的。5、多问老师本人不清楚的问题，究竟老师的说明是特殊好的。6、周六能够去运动一下。XX年新年计划200：初二新学期新打算在新学期里，我有一个新的目标——不要做语言的巨人，要成为行动的主人!我知道了成功不是靠梦想来实现，而是靠自己的行动……当然，在新的学期中，在学习要有新的成绩，这就要不懈地努力!付出一份努力才会换取一份收获。学习并不是一种兴趣，而是一种责任，是我应该做而且必须做好的事情，同时学习必定会有负担。没有苦的.累的过程，就不会有进步和提升，无论是过去，还是未来不都这样的道理吗?我把自己的喜悦，悲伤都化作前进的助力和动力，就会因此不断克服困难取得新进步。成功中是我们的喜悦，成功背后是我们辛勤的汗水，没有耕耘就哪有收获没有付出哪有所得。没有比人更高的山，没有比脚更长的路。同学们，新学期，新起点，新打算，新收获，让我们扬起理想的风帆，起航远行。我们坚信：长风破浪会有时，直挂云帆济沧海。XX年新年计划200：初一新学期新打算初中时间很紧张，所以在课间操的时候，我们应该珍惜那个时间，只有把自己的身体强壮了，学习才有保障。节假日的时候，多多的在养老院去看望看望里面的爷爷奶奶，他们是孤独的，亲人都不在身边，他们需要温暖，我们应该和他们聊聊天，说说话。帮他们做做力所能及的事。体现我们中国的优美传统——尊老爱幼。首先上课的时候，要专心听讲，上课不做小动作，要不耻下问，要认真做好各科的作业，回家要更加的完成好家庭作业。早晨到校后，认真读好半小时的英语，要把读书的氛围带动起来。上课了，但是老师没有到场，我们班干部应该带好头，主动布置好当场的作业，管制好班上的纪律，最好不施用暴力。和班上的同学和睦相处，不和黑社会接触。在学校要像个中学生的样儿，不染头发，修指甲，不穿高跟鞋，不化妆，不戴耳环、项链等一些装饰品，不带手机等一些违禁物品。200x年招商引资工作计划2xx公司2010年招商引资工作计划为全面贯彻xxx局2009年度招商引资工作总结表彰暨2010年招商引资工作动员大会会议精神，进一步加大招商引资工作的力度，强力推进我公司2010年度招商引资工作，结合我公司实际，制定如下工作计划。一、提高认识，切实加强对招商引资工作的领导。加强招商引资工作是县委、县政府作出的一项重大决策，是推进和实现我县跨越式大发展的一项重要举措，是推进工业振兴计划的必由之路，是实现跨越式大发展的迫切要求。全公司上下要坚持以发展为第一要务，增强做好招商引资工作的紧迫感和责任感，进一步解放思想，充分认识招商引资工作的重大意义，用新的举措和新的机制迅速掀起全员参与、大力招商的新高潮，推动公司招商引资工作又好又快地发展。公司领导班子高度重视招商引资工作，成立了以总经理为组长的领导小组，加强对招商引资工作的协调领导，整合资源，统筹协作，形成合力，切实把招商引资的责任落到实处。二、全程服务，全力推进引进项目进程。牢固树立“全程服务，跟踪问效，负责到底”的服务理念，全力推进引进项目的进程，认真做好项目建设服务工作。采取措施，强化服务，真正做到让客商“投资动心、创业安心、办事顺心、经营放心、生活舒心”，确保项目建设快启动、快推进、快见效。三、与时俱进，及时捕捉招商引资信息。与时俱进，及时捕捉招商引资信息是做好招商引资的前提。要认真学习先进单位的工作经验，在解放思想中统一思想、提高认识、更新观念、广开言路，充分了解和掌握各方面的信息，不断提高招商能力，把招商引资工作与履行单位职能有机结合起来，充分发挥公司人员众多的优势，充分调动全体职工的积极性，人人参与招商。及时捕捉切实有效的信息，有针对性地开发信息资源，不断开拓工作新局面。中层干部每人必须提供至少一条以上招商引资信息，广开言路，集思广益，为扩大招商引资工作覆盖面提供基础。四、强化措施，坚决完成招商引资各项任务。1、坚持领导带头招商。主要领导带头、主动走出去招商，每月不少于1次。2、坚持分管副总经理长期招商。分管副职主要时间、精力用于招商引资。3、坚持全力招商。全公司中层以上干部至少要提供一条以上有价值信息；要把有限的经费向招商引资倾斜，确保招商引资的一切开支。五、严格奖惩，在招商引资中加强干部队伍建设。进一步落实招商引资目标责任制，把招商引资指标量化分解到每个部门，使“人人身上有担子，个个头上有压力”，增强干部职工的责任感和使命感。制订目标任务和奖励办法，把招商引资工作纳入各股室的目标考核，与个人年度考核和奖惩挂钩。年终将对招商引资完成情况进行考核，根据考核结果，任务完成的给予奖励。总之，今年我公司的招商引资工作形势还很严峻，但同时也面临机遇和挑战，需要创造性的开展工作。我们相信，有xxx党委、公司领导班子的坚强领导和全体干部职工的共同努力，今年的招商引资工作一定会实现新的突破。二○一○年一月二十八日200*年高校图书馆工作计划3200*年高校图书馆工作计划200*年是实施“十五”发展规划最后一年，也是我院迎接教育部教学水平评诂最关键的一年。去年大家齐心协力，克服困难，勤奋工作，做出了贡献，取得了成绩，开了个好头，为今年更好地工作打下了坚实的基础。200*年我们的任务仍很艰巨，任务繁重，我们要以200*年学院党政工作要点为指导，结合图书馆工作实际，继续以迎评工作为重点，认真整改；以服务工作为中心，开拓创新；以提高馆员素质为根本，强化教育。在基础设施、文献资源、人员队伍建设及科学管理、读者服务等方面要不断完善和拓展。为明确任务，齐抓共管，高质量完成200*年图书馆各项工作，特制定本年度图书馆党政工作计划。一、加强党支部建设和职工队伍建设。1、按照院党委的布置和要求，利用周三下午时间认真组织好政治理论学习，联系工作实际不断提高全体党员干部的政治素质、思想素质，抓好各项工作的组织落实、任务落实、责任落实、时间落实。2、严格支部组织生活。坚持每月一次支部活动，每学期一次民主生活会制度。组织党员深入学习“三个代表”重要思想和“新党章”，并结合开展“共产党员先进性教育”活动，重温“入党誓词”，找差距、提意见、定措施、抓整改，切实解决党员队伍中存在的不求进取、理想淡漠、先锋作用不突出等问题，从而提高党员的自觉意识、先锋意识、群体意识和荣誉意识，增强观念，转变作风，保持和发扬党的三大作风优良传统。3、做好组织发展工作。一是按时召开支部大会，做好预备党员的转正工作；二是加强青年馆员的培养和教育工作，采取多种形式对青年进行党的基础知识教育，吸收优秀青年加入到党组织队伍中来，不断增强党支部的战斗堡垒作用。4、加强党支部廉政建设。组织党员认真学习《中国共产党纪律处分条例》和《中国共产党党内监督条例》，从思想上进一步提高防腐倡廉意识，从而自觉遵章守纪，争做清政廉洁、公道正派的好党员好干部。5、加强职工队伍思想道德建设。继续以以人为本、无私奉献、内强素质、外树形象作为馆里的精神支撑，对职工进行“爱岗敬业，优质服务”、“馆荣我荣，馆衰我耻”的教育，不断提高职工的道德品质休养和文化素质。6、调整人员专业结构。目前图书馆22名工作人员中，没有科班毕业的图书馆专业人员，计算机专业人员仅有一名专科毕业生。如此的专业结构，已经影响了图书馆业务工作的深入开展。随着我院图书馆自动化、网络化、数字化建设的不断深入，计划下一步我们将以存储传播知识信息为工作重点，构建一个现代化的信息服务中心，要形成一个系统的自动化管理和服务体系，没有专业人员企能实现这一目标。因此，根据图书馆目前工作和长远发展的需要，我们将继续向学院提出用人计划，今年引进图书信息情报专业人员2名、计算机专业人员1名。7、加强业务培训工作。根据图书馆任务多，工作量大的实际情况，组织骨干人员，分期分批参加省内有关业务短期培训班，提高专业人员的业务素质和业务技能。8、增强馆际交流和协作，扩大宣传我院、我馆的知名度，分期分批组织骨干力量到市内有关高校图书馆参观学习。以此达到解放思想、更新观念，取长补短，不断提高图书馆工作水平，推进图书馆各项工作不断进步。9、开展学术研究活动。围绕当前高校乃至我校“图书馆信息网络化建设及管理与服务创新”、“现代图书馆人性化管理与服务”、“图书馆采购工作重心偏移与发展趋势”、“情报服务机制与重点专业、学科跟踪服务模式探讨”等热点问题组织研讨会，计划每学期组织一次。并积极组织人员申报科研课题和论文、著作的撰写工作。10、调整部分岗位人员。开学伊始对99楼借书处及教学楼借书室岗位人员进行调整，同时加强采编部力量，其目的是充分发挥每个馆员的积极作用，更好地完成各项任务。二、基础设施建设。1、调整99楼专业文献借阅室藏书布局，解决存放图书的问题。随着近2年学院下拨图书经费大幅度增加，馆藏图书总量由7万增至17万，这些书分布于教学楼借书室及99楼专业文献借阅室。截止目前99楼所有书架已达到饱和状态，到馆的新书已无处摆放，加之200*年还要预购10万册图书。为解决藏书紧张的实际问题，我们已向学院递交方案请示，待学院领导同意后马上进行此项工作。该方案是把99楼阅览区取消，改为藏书室，该室能存约35万册图书，可解决近2年采购图书的存放问题。此举目的：一是利用现有的条件，即可解决燃眉之急；二是有利于采编人员接收新书、验收、加工、录入数据，运书上架的管理，提高工作效率，解决异地搬运，浪费人力和时间的问题；三是为学院节省开支，减少重复上设备；四是馆藏图书集中，既利于工作人员管理，又便于读者借阅。与此同时，要完成书架订购及99楼专业文献借阅室图书重新布局任务。2、制定图书馆房屋维修计划。地处教学楼的图书馆各借阅室、办公室墙面破旧需维修、粉刷。三、加强文献资源建设。1、完成10万册纸质图书、5万册电子图书、10种体育文献数据库的采购任务；自建外文期刊数据库；继续进行中文图书及专业期刊录入数据工作。2、制定200*年文献信息采购计划。一是按照《2004─2006年图书馆文献信息资源建设发展计划》及目前馆藏实际情况，制定今年采购计划；二是根据目前馆藏各类图书比例及今年采购数量，调整各类文献资源采购比例。首先要加大重点学科、重点专业及相关学科的文献资源比例，形成馆藏特色；其次要保证学院重点扶持的新兴学科的文献比例；再次要重视基础学科及人文社会科学的文献资源采购比例，控制文学类采购比例。同时要加大电子资源、网络资源的采购力度，以满足读者多元化的需求。3、采取多种途径，加强文献资源采购的针对性和实效性。一是建立“学科选书员制度”，以保证馆藏建设质量。在各部系设一名资料员，各学科、各专业确定一名教师做选书员，负责向图书馆提出本学科、本专业文献信息资源建设，及勾选订单参与选书。图书馆与各部系来往通过资料员沟通。如：资料员把订单交给选书员，并负责收集订单，统一交送到图书馆采访人员。图书馆采编部设专人指导，下发订单、收集、查重、汇总、订购。二是按照学院教学大纲课程设置，由采编部整理出各学科、各专业的文献采购编目，在此基础上详尽确定采购比例和范围。三是对人体科学等难以采集的文献资源，继续实行聘请教师协同采购的办法。四是对学生采取召开读者意见座谈会等形式，征求图书采购意见。本文来源：公务员在线五是积极参加高校集团采购，尽可能以较少的经费购置价格昂贵的网络资源和