领导干部2021年度廉政教育党课讲稿材料稿

领导干部2021年度廉政教育党课讲稿材料稿各位同志们：今天，根据县纪委的要求和党组的安排，在我们党的生日即将来临之际，在这里为党员同志们过一个政治生日，同时也由我给大家讲一堂廉政党课，和大家一起接受廉政教育。党风廉政教育是老生常谈，但是我们为什么仍要一而再再而三的在大家耳边说，为什么?就是为了让大家不犯错误、少犯错误。真到了触底线、越红线，组织要处理的时候，说这个就晚了，所以我希望大家能够认真学、勤思考、谨慎行，将平时所学所思，内化于心、外化于行。近年来，全局上下紧紧围绕县委、县政府的工作部署，凝心聚力、干事创业的氛围越来越浓，城管队伍不断壮大，开创了城管事业新局面，在上级和群众心中树立了新形象。在肯定成绩的同时，我们也应该清醒的认识到，我们的党风廉政建设，还存在一些不足，这从县委巡察反馈的意见能够清晰地看出。这些不足虽然严重程度不是很高，但是如果解决不好，势必会影响到城管事业发展的大环境，锈蚀来之不易的好局面，必须下决心整改解决、长效巩固。习近平同志指出：新形势下，不断提高党的领导水平和执政水平、提高拒腐防变和抵御风险能力，是巩固执政地位、实现执政使命必须解决好的重大课题。反对腐败、建设廉洁政治，是党一贯坚持的鲜明政治立场，是人民关注的重大政治问题。这个问题解决不好，就会对党造成致命伤害，甚至亡党亡国。反腐倡廉必须常抓不懈，拒腐防变必须警钟长鸣。今天，我结合党的十九大精神学习，就“不忘初心，牢记使命”这个主题，结合自身工作实际，和同志们谈几点体会。一、共产党人必须坚定理想信念党的十九大主题是：不忘初心，牢记使命，高举中国特色社会主义伟大旗帜，决胜全面建成小康社会，夺取新时代中国特色社会主义伟大胜利，为实现中华民族伟大复兴的中国梦不懈奋斗。中国共产党人的初心和使命，就是为中国人民谋幸福，为中华民族谋复兴。这一主题的确立，契合党的执政理念，顺应时代潮流，符合发展大势，为全党同志奋勇前进提供了思想总遵循、行动总指南和根本源动力。坚定崇高的理想信念，是我们党最根本的政治优势，也是全面从严治党的逻辑起点。对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。一要加强自身理论修养。政治上的坚定、思想上的坚守、精神上的高尚，来源于理论上的成熟，增强理论修养是党员、干部立身立命之本。习近平总书记也曾指出，必须用科学理论武装头脑，不断培植我们的精神家园。对于党员干部来说，尤其是领导干部，要清晰的认识到理论修养是提高共产党人各方面修养的基础，把系统掌握马克思主义基础理论作为看家本领，认真学习习近平总书记治国理政新理念新思想新战略，做到真正把中国特色社会主义理论体系作为武装头脑、指导实践、推动工作的思想武器，这样才能避免走歪路、走错路，不至于白费功夫。二要加强道德品质修养。“国无德不兴，人无德不立”。习近平总书记讲话中多次谈到道德建设的重要性，并且强调，要始终把弘扬中华民族传统美德、加强社会主义思想道德建设作为极为重要的战略任务来抓，为实现中华民族伟大复兴的中国梦提供强大精神力量和有力道德支撑。以史为鉴，我们中华民族历来都讲究“道德当身，不以物惑”，历来对缺失道德者持不齿的态度，因此，我们党员干部更应该对自己有更高的道德要求和期望，将其视为做人从政的首要基本问题，强调从政必须先做人，做人必须先立德。只有如此，才能实现身正不怕影子歪。三是形成与时俱进观念。社会实践永无止境，与时俱进就永无止境。与时俱进既是人类社会的发展规律，也是马克思主义认识论的发展规律，只有坚持与时俱进，不懈奋进，才能不断解放思想、始终实事求是。事实证明，正是坚持与时俱进的精神和品质，我们党才在改革开放的实践基础上，确立了建设中国特色社会主义的方向和历史任务，才在思想路线、发展道路、发展阶段、发展战略、发展动力、领导力量和根本目的等问题上，提出了一系列独创性的重大理论观点，形成和发展了伟大的中国特色社会主义理论体系。二、为官从政必须保持清正廉洁勤政虽疲尤酣，廉政虽清心安。清正廉洁是习近平总书记提出的好干部五条标准之一，也是我们党一贯鲜明的政治本色。作为党政机关、事业单位的干部职工，尤其是共产党员，要大力弘扬我们党的优良传统，务必保持清正廉洁，因此做好廉洁从政，这不但是对我们自身的保护，也是对家人、同事的爱护。一要把好思想关，筑牢思想防线。思想上的腐败必然导致行为上的放纵。一些党员干部贪污腐化，其根源就是思想上出了问题，不重视政治学习和世界观、人生观、价值观的改造，思想政治觉悟没有随着职务的提升相应提高，最终迷失了信仰、背离了宗旨。当前，我们正处于巡察整改的关键时期，必须要深刻认识到这是广大党员干部的一次“政治体检”，以此次巡察整改为契机，进一步坚定马克思主义的信仰、全心全意为人民服务的宗旨，不断拧紧世界观、人生观、价值观这个“总开关”，切实筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二要守住法纪门，坚持法纪底线。公权不可滥用，法纪底线不可逾越。事实也证明，权力是一把“双刃剑”，善用者为民谋福、滥用者害人害己。因此，作为一名人民公仆，要充分认识权力的人民性，坚持把民主集中制作为自己的行为准则和自觉行动，切实把权利关进制度的笼子里，坚持权为民所用、情为民所系、利为民所谋，做到自觉遵守规章制度，强化制度执行，用制度管权、管事、管人。三要用好监督灯，自觉接受监督。监督是权利正确运行的根本保证。党的十八大以来，以习近平总书记为核心的党中央多次提出党要管党、从严治党、其关键就是加强党内监督，严肃党内政治生活。面对新形势新要求，结合自身实际，要坚持牢固树立接受监督的强烈愿望和意识，进一步增强接受组织监督、社会监督、舆论监督和群众监督的自觉性，自觉习惯于在监督之下开展工作。同时，也要正确对待批评的态度，真正做到有则改之，无则加勉，切实做不忘初心、廉洁自律的表率。三、干事创业必须强化责任担当在其位就要谋其政，任其职就要尽其责。习近平总书记强调，责任担当是领导干部必备的基本素质。一要注重民情民意。意莫高于爱民，行莫厚于乐民。在任何时候、任何情况下都必须把群众情绪视为“第一信号”，把群众要求当作“第一追求”，把群众利益放在“第一位置”，把维护好、实现好、发展好最广大人民群众的根本利益作为全部工作的出发点和落脚点。从到城管局以来，我就多次强调，在实际工作中，要注重开展基层调研，尤其注重对民情民意的调查，及时掌握群众所需所求，在我们做决定、作部署的时候，切实做到想民之所想、急民之所急。并且我也坚持以身作则，严格落实县委相关要求，每年深入基层调研、开展现场检查不少于40次。二要强化民生保障。古人云，“为政之道，以厚民为本；治国之道，必先富民”。当前，我县正按照统筹推进“五位一体”总体布局和“四个全面”战略布局要求，围绕“强南富北、民生立县、挺进五强”发展主线，扬优势、补短板、强保障、惠民生，全力推进“宜居宜业、精致精美、人见人爱”的省会次中心建设。围绕实现这一目标，结合城管工作特点，我们的一举一动对于老百姓来讲都是天大的小事，因此，要以更加严谨细致的态度，以敢抓敢干的冲劲，以锲而不舍的韧性，用实际行动，不断增强广大市民的幸福感和满意度。三要转变工作作风。党的作风建设是党的性质、宗旨、纲领、路线的重要体现，是党员世界观、人生观、价值观的外在表现。在日常工作中，领导干部是作风建设的组织者、管理者、推动者，是作风建设的风向标和指示灯。因此，班子成员和部门、科室负责人在推动转变工作作风的过程中，首先身体力行，一级带着一级干、一级做给一级看，以钉钉子精神做实做细做好各项工作，始终做到在任何时候都牢记自己的第一身份是共产党员，第一职责是为党工作，把“二十字”好干部标准作为基本标尺，把“不忘初心、牢记使命”作为基本动力，把以身示范、以上率下作为基本风范，努力树立党员领导干部的良好形象。2021年关于基层党建引领乡村振兴党课材料1770字文稿“基本盘”是指那些改不了、夺不走、丢不掉的东西，这也是每一项事业谋求长远发展、稳健运营、自身所应具备的内在价值和存在意义，也就是我们的常说的“内因”或“内驱力”。成事之要，关键在人。步入“十四五”新征程，全面推进乡村振兴是摆在我们面前的时代新课题，其难度、深度、广度不亚于脱贫攻坚，事关党和国家事业发展全局。伟大事业，任重而道远，在推进乡村振兴事业上，我们要始终牢牢把握“人民”这一基本盘，最大限度地调动人民的积极性、主动性、创造性，为乡村振兴提供强大的驱动力。坚持选优配强，铸就“改不了”的先锋引领。“火车跑得快，全靠车头带。”基层党组织的坚强有力离不开班子队伍的担当有为。实践证明，凡是发展好、进步快的地方，首先是班子建设得好。在新一届村级换届选举工作中，村“两委”班子的任期由3年变为5年，这与“十四五”这一历史时期高度契合，身上肩负着巩固脱贫攻坚成果、推进乡村全面振兴的历史使命。我们要以此为契机，围绕增强村级党组织班子整体功能，始终坚持正确的选人用人导向，着眼优化年龄、学历等组成结构，精准科学选配干部队伍；围绕乡村建设“塑形”、乡村产业“壮骨”、乡村文明“铸魂”的需要，坚持“请进来”“走出去”相结合，抓好农村干部的教育培训；围绕激发干事创业活力，持续强化跟踪管理，多交任务、多压担子，坚持在村级产业发展、农村人居环境整治、农村事务纠纷调解等一线工作中锻炼、考察、识别干部。通过“选、育、管、用”全链条管理，着力打造一支想干事、能干事、干成事的基层“头雁”队伍，通过在乡村振兴这一大舞台上“领飞先飞争飞”，引领群雁“跟飞齐飞高飞”，充分将基层党组织的政治优势、组织优势发挥出来，提升乡村振兴治理效能，为乡村振兴提能增劲。坚持源头发力，打造“夺不走”的人才队伍。“功以才成，业由才广。”推动农业科技进步，加快农业农村现代化，离不开人才的创新创造、保驾护航。与大城市相比，农村地区由于长期以来受到政策、资源、条件等因素的制约，“人才外流”现象日益突出，要以大力推动人才振兴的“供给侧改革”来打破乡村人才供需不平衡困境。一方面，加快建立完善扶持乡村发展政策体系，持续落实派驻驻村工作队、选调生到村任职、“三支一扶”等项目，积极引导在外务工经商人员、机关企事业单位人员、优秀大学生、离退休干部等各类人才投身乡村振兴；另一方面，完善人才培育体系，切实加强本土农业生产经营人才、产业发展人才、乡村公共服务人才、乡村治理人才、农业农村科技人才的培育，坚持“菜单式”培训，定期开展需求摸排，充分发挥政府、事业单位、专业院校等对教育资源的整合作用，以本土职业院校、农机推广机构、农村实用技术培训基地等为主要阵地开展技能培训；同时，大力强化人才服务，坚持事业留人、待遇留人、感情留人，建立健全乡村人才分类分级评价、跟踪管理、待遇保障等制度，持续优化农村基础设施建设，提高公共服务质量，让人才创业有机会、发展有空间、干事有舞台。通过“引、育、留”全要素打造“人才洼地”，为完善基层组织、产业发展、新农村建设、培育乡风文明等基层工作输入一支爱农业、爱农村、爱农民的新兴人才队伍，为乡村振兴源源不断地注入新活力。坚持人民首创，收获“丢不掉”的群众支持。“政之所兴在顺民心，政之所废在逆民心。”群众是真正的英雄，尊重人民首创精神是中国共产党百年以来始终屹立世界之林的重要保证。作为历史的创造者，人民群众的支持力度直接决定了乡村振兴工作所能达到成就的高度。要始终坚持人民群众在推进乡村振兴工作中的主体地位，通过“乡村振兴为了人民、乡村振兴依靠人民、乡村振兴成果人民共享”全周期强化宗旨意识，以真心真情最大限度地获取人民群众的支持。党员干部作为“关键少数”，要发挥好先锋引领作用，带动更多的基层党员迈开步子、沉下身子、撸起袖子，在巩固拓展脱贫攻坚成果、破解城乡二元结构、带头发展产业等方面亮身份、作表率，切实帮助群众解决各种急难愁盼问题。只有把群众的实际生活问题注意了、解决了，满足了群众的需要，才能真正成为群众生活的组织者，群众才会真正凝聚起来，广泛投身到乡村振兴“大舞台”，支持各项工作的开展，不断推动乡村振兴迈向新台阶，真正实现以“关键少数”带动“绝大多数”，谋得推动乡村振兴的“最大公约数”。