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——新员工培训人力资源部2009年7月16日你在为谁工作？2思考……我们到底是在为谁工作呢？3课程内容1.态度就是竞争力2.两个以上的目标等于没有目标3.心中常存责任感4.对工作心怀感激5.接受工作的全部，不只是益处和快乐6.工作中无小事7.有些事，不必老板交代8.缺少机会是浮躁之人的借口9.钻石就在你家后院10.时刻准备着，当机会来临时你就成功了11.今天工作不努力，明天努力找工作12.认真工作是真正的聪明13.工作是我们要用生命去做的事14.忠诚是一种职业生存方式41、态度就是竞争力心态的计算……心态的计算……51、态度就是竞争力工作态度决定工作成绩。小王小李小张得过且过牢骚满腹积极进取面临下岗辞退晋升61、态度就是竞争力卓越的工作表现，都需要积极的态度。为什么幸运的人总幸运？71、态度就是竞争力中国事向来之不振者，非坐于不能行也，实坐于不能知也。吾心信其可行，则移山填海之难，终有成功之日；吾心信其不可行，则反掌折枝之易，亦无收效之期也。孙文《建国方略》81、态度就是竞争力心若改变，你的态度跟着改变；态度改变，你的习惯跟着改变；习惯改变，你的性格跟着改变；性格改变，你的人生跟着改变。92、两个以上的目标等于没有目标美国德州仪器公司的口号是：“写出两个以上的目标就等于没有目标。”年轻人事业失败的一个根本原因，就是精力太分散。——戴尔·卡耐基102、两个以上的目标等于没有目标故事分享——农夫犁地与父子比赛112、两个以上的目标等于没有目标没有一个专注目标的人生，注定是一个失败的人生。122、两个以上的目标等于没有目标一艘想到达波士顿的船决不会在纽约出现。滚石不生苔。跳槽的成本和损失133、心中常存责任感什么叫敬业？一个人不论从事何种职业，都应该心中常存责任感，敬重自己的工作，在工作中表现出忠于职守、尽心尽责的精神，这才是真正的敬业。工作就意味着责任！143、心中常存责任感责任与责任感杜鲁门：Bucketstophere!故事分享——木匠的房子153、心中常存责任感企业兴亡是每一个员工的责任缺乏责任感的员工有责任感的员工对待工作，是否充满责任感，决定了事业成败。培养责任感164、对工作心怀感激感恩不但是美德，而且是一个人之所以为人的基本条件！（孝与孝廉）如果你能每天怀着感恩的心情去工作，在工作中始终牢记“拥有一份工作，就要懂得感恩”的道理，你一定会收获很多。“感激能带来更多值得感激的事情”，这是宇宙中的一条永恒的法则。174、对工作心怀感激一种感恩的心态可以改变一个人的一生。父亲对儿子的告诫：“遇到一位好老板，要忠心为他工作；假如第一份工作就有很好的薪水，那算你的运气好，要努力工作以感恩惜福；万一薪水不理想，就要懂得在工作中磨练自己的技艺。”184、对工作心怀感激记住：工作为你展示了广阔的发展空间，工作为你提供了施展才华的平台，你对工作为你所带来的一切，都要心存感激，并力图通过努力工作以回报社会来表达自己的感激之情。感恩应该是真诚的、发自内心的感激。带着一种从容坦然、喜悦的感恩心情工作吧，你会获取最大的成功的。195、接受工作的全部，不只是益处和快乐故事分享——汽车修理工奎尔修理这活太脏了，太累了，我简直讨厌死这份工作了……205、接受工作的全部，不只是益处和快乐工作中有播种的辛劳，也有丰收的喜悦。人都有趋利避害、拈轻怕重的本能。人类的最高理想就是不劳而获！只想接受工作的益处和快乐的人，是一种不负责任的人。215、接受工作的全部，不只是益处和快乐丰厚的金钱和巨大的成就感是与付出辛劳的多少、战胜困难的大小成正比的。225、接受工作的全部，不只是益处和快乐记住，这是你的工作！不要忘记工作赋予你的荣誉，不要忘记你的责任，不要忘记你的使命。坦然地接受工作的一切，除了益处和快乐，还有艰辛和忍耐。236、工作中无小事把每一件简单的事做好就是不简单，把每一件平凡的事做好就是不平凡。——张瑞敏天下大事必作于细，天下难事必作于易。——老子小事成就大事，细节成就完美。——戴维.帕卡德246、工作中无小事故事分享——福特汽车汤姆·布兰德从杂工到总领班256、工作中无小事初入职场的“蘑菇”期年轻人最丰富的资源是时间。才能的积累远比薪水更重要。——松下幸之助266、工作中无小事任何事情就怕养成习惯。（柏拉图教育孩子；诸葛亮《出师表》）大事是由众多的小事积累而成的，忽略了小事就难成大事。一个人的工作，是他亲手制成的雕像，是美丽还是丑恶，可爱还是可憎，都是由他一手造成的。277、有些事，不必老板交代故事分享——阿基勃特与“每桶4美元”287、有些事，不必老板交代主动——就是没有人要求你、强迫你，却能自觉而且出色地做好需要做的事情。一个做事主动的人，知道自己工作的意义和责任，并随时准备把握机会，展示超乎他人要求的工作表现。297、有些事，不必老板交代故事分享——汤姆与约翰老板交代的任何事，可以做好，也可以做坏；可以做成60分，也可以做成80分。但只有主动的人，才会把工作做的尽善尽美。主动的人实际完成的工作，往往比他原来承诺的要多，质量要高。无怪乎，主动的人不缺乏加薪和升迁的机会。307、有些事，不必老板交代工作需要一种积极主动、主动的精神。主动性与执行力。问题：当你与老板意见相左时，你如何做？317、有些事，不必老板交代没有人会告诉你需要做的事，这都靠你自己主动思考，在主动地工作的背后，需要你付出的是比别人多得多的智慧、热情、责任、想像力和创造力。当你清楚地了解公司的发展规划和你的工作职责，就能预知该做些什么，然后立刻着手去做，不必等到老板交代。如果想登上成功之梯的最高阶，你就必须永远保持主动率先的精神，纵使面对缺乏挑战或毫无乐趣的工作。当你养成这种主动的习惯时，你就以行动证明了自己是一个勇于承担责任、值得信赖的人，一个有可能成为老板和领导者的人。328、缺少机会是浮躁之人的借口机会！生活和工作中到处充满着机会！338、缺少机会是浮躁之人的借口故事分享——约翰·格兰特能够从日复一日的工作中发现机遇是非常重要的，尽管机遇所带来的近期回报可能很少，甚至微不足道，但是，我们不能把眼光局限在自己得到了什么，而应当看到“我们能够得到这个机遇”本身的价值。348、缺少机会是浮躁之人的借口机会——则常常把自己打扮成挑战或挫折，只有那些在平凡工作中善于用心并敢于接受挑战的人，才能发现并抓住机会。358、缺少机会是浮躁之人的借口成功者不善于也不需要编织任何借口，因为他们能为自己的行为和目标负责，也能享受自己努力的成果。缺少机会，则往往是不愿意付出努力的人用来原谅自己的借口。在极其平凡的职业中，在极其低微的岗位上，也时常蕴藏着巨大的机会。只要调动自己全部的智力，全力以赴；只要勤勤恳恳地把自己的工作做得比别人更完美，就能发现机遇，推开通往成功的大门。369、钻石就在你家后院故事分享——阿里·哈法德与戈尔康达（Golconda）379、钻石就在你家后院如果一个年轻人在他的工作和生活中不能发现任何机会，而他认为自己可以在其他地方做得更好，那么他会感到非常的灰心失望。——著名成功学家奥格森·马登每一份工作者是一座丰富的钻石矿。3810、时刻准备着，当机会来临时你就成功了一个出乎意料的５分钟就可能决定了一个人的命运。偶然的机会只对那些勤奋工作的人才有意义。3910、时刻准备着，当机会来临时你就成功了故事分享——奥尔·布尔与玛丽·布朗成功的秘密在于，当机遇来临的时候，你已经做好了把握住它的准备。4010、时刻准备着，当机会来临时你就成功了当一个人“撞上”了一个好职位的时候，并不仅仅是因为他利用了什么有利的条件，而是因为他已经为得到那份工作做了多年的准备。即或是在同一个公司或同一个职位上，机遇没有光临，但在你为机会的来临而时时准备的行动中，你的能力已经得到了扩展和加强，实际上，你已经为未来某一个时间创造出了另一个机遇。谨记哈佛校训：时刻准备着，当机会来临时你就成功了。4111、今天工作不努力，明天努力找工作不珍惜工作机会，不努力工作而只知抱怨的人，总是排在被解雇者名单的最前面，不管他们的学历是否很高，他们的能力是否能够满足基本的工作要求。4211、今天工作不努力，明天努力找工作从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。这个世界为那些努力工作的人大开绿灯，直到他生命的终结。4311、今天工作不努力，明天努力找工作故事分享——灰姑娘、白雪公主和睡美人从平凡的工作中脱颖而出，与其说是由个人的才能决定，不如说取决于个人的进取心态。珍惜你现在的工作吧，即便是为了生存。4412、认真工作是真正的聪明故事分享——那草地上没有灯光炒与被炒4512、认真工作是真正的聪明认真工作才是真正的聪明。认真工作是提高自己的最佳方法。古罗马人有两座圣殿：一座是勤奋的圣殿；另一座是荣誉的圣殿。它们在位置安排上有一个秩序，就是人们必须经过前者，才能达到后者。其寓意是，勤奋是通往荣誉的必经之路。4613、工作是我们要用生命去做的事建教堂的三种人：第一种工人，是完全无可救药的人。第二种工人，是没有责任感和荣誉感的人。第三种工人是最优秀的员工，才是社会最需要的人。4713、工作是我们要用生命去做的事工作是什么？工作是上帝安排的任务；工作是上天赋予的使命。工作就是付出努力，以达到某种目的。工作是一个施展自己能力的舞台。美国前教育部部长、著名教育家威廉·贝内特说：工作是我们要用生命去做的事。4814、忠诚是一种职业生存方式美国海军陆战队国共两党的军队忠诚……信仰……“永远忠诚”对美国海军陆战部队来说，不是一句空的座右铭，而是一种生活方式。4914、忠诚是一种职业生存方式职场犹如战场。身在职场中的每个人，也应该把忠诚作为一种职场生存方式。5014、忠诚是一种职业生存方式忠诚是职场中最应值得重视的美德，只有所有的员工对企业忠诚，才能发挥出团队的力量，才能凝成一股绳，劲往一处使，推动企业走向成功。一个公司的生存依靠少数员工的能力和智慧，却需要绝大多数员工的忠诚和勤奋。5114、忠诚是一种职业生存方式老板和员工是一对矛盾的统一体对老板忠诚并不是口头上的，而是要用努力工作的实际行动来体现。只要你还是某一机构中的一员，就应当抛开任何借口，投入自己的忠诚和责任心。把忠诚作为一种职场生存方式。52最不受欢迎的员工找借口的员工损公肥私的员工斤斤计较的员工华而不实的员工受不得委屈的员工53最受欢迎的员工自动、自发的员工找方法提升业绩的员工从不抱怨的员工执行力强的员工能提建设性意见的员工54精彩的人生在于设计卓越的人生在于行动谢谢！