工会女工委员工作总结范文(精编4篇)

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参考资料,少熬夜!工会女工委员工作总结范文(精编4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“工会女工委员工作总结范文(精编4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!工会女工委员工作总结1一、加强女工自身建设,确保女工委干部队伍的强壮。我公司女工委现有专兼职干部7人,下设7个女工小姐,一个法律顾问小姐,一个小律师队伍,成为xxxx公司机构健全的群众性组织。政治路线确定之后,干部就是决定的因素。为了使女工干部能尽快跟上新形势的发展,并且和公司一道在西部大开发的浪潮中有所作为、有所发展,那么就必须提高道德素质、科学文化素质、健康素质和劳动技能。所以,女工委员和大家一起认真学习政治理论、业务技术水平,文化较低的积极到职大、电大和其它方式进行深造,不断充实自己,并在实际工作中收到良好的效果。目前90%以上的女干部得到了大专以上的文凭,是一支有较高文化素质和较高技术水准的队伍,为公司的稳步健康发展发挥了一定的作用。二、注重培养女工“四自“精神我公司现有女工192人,占公司人数的42%,尤其是在生产一线,女职工人数占到54%,成为我公司生产员工队伍中的一支生力军。女职工的思想面貌很大一部分代表了全公司的精神风貌,所以,培养女职工四自精神,成为我们长期以来的一项重要工作。1、女工委结合新时期女工工作特点,向全体女工发出立足岗位比贡献,爱岗敬业讲道德的“倡议书”,号召公司全体女工全面开展以“创业、创造、创新”为主题的巾帼创新业活动,通过宣传安排,公司的巾帼文明示范岗活动开展的有声有色,每个班都制定了竞赛计划,从工作作风、班组容貌、经济责任制方面,将竞赛工作落到了实处,形成了比学赶帮的良好风气。在工作中她们能一丝不苟、认真负责、精益求精,在学习上她们能联系实际、突出重点、注重效率。经过各分场推荐,女工委讨论评选出了四个具有代表性的巾帼文明示范岗。2、围绕省总提出的“巾帼创新业”活动精神,进一步提高女职工的劳动素质和新形势下的竞争能力,女工委在女职工中广泛开展加强学习专业知识,不断提高竞争能力的活动,广大女职工通过自学进修,业务培训,职称考试等多种方式提高自己的文化程度,调整自己的知识结构,今年有20名女职工通过严格的考试后进入参考资料,少熬夜!大专院校深造,并取得良好的成绩。3、运行岗位是我公司最艰苦的岗位,而奋斗在这个岗位上的人员绝大多数是女同志。面对家庭、孩子和上夜班的困难,她们改变了以往依靠照顾的心理,以自强、自立的精神兢兢业业地奋斗在生产一线。截止11月15日,我公司已累计安全运行396天,完成本年度发电量的92%,全年未发生人员责任事故,这些成绩,与我们女同志做出的贡献是分不开的。三、开展健康有益的活动,陶冶女职工的情操紧张的工作之余,我们经常开一些文体活动,用舞台阵地来凝聚人心。“三八”节我们举办了一次内容极为丰富的活动,即:散文、绘画、书法、剪纸、刺绣、小工艺品等多种手工制作,同时还举办了跳绳、投标等一些趣味性地体育活动。“五一”举办了健身秧歌大赛,“十一”前参加了省总工会举办的“三八妇乐怀”xx省女职工健美操比赛三等奖,“三八妇乐怀”xx省职工大众体育展示活动金奖。四、开展“送温暖、献爱心”活动通过开展多种形式的扶贫帮困送温暖活动,培养女工仕爱宽厚的思想品德。历年来在每次的捐赠活动中,广大女职工都能积极响应,伸出援助之手。几年间,公司女职工共捐款2万多元,衣物3千多件。五、20xx年工作思路、计划1、以安全生产、争创效益为中心,进一步开展岗位创新活动根据中国妇女全国第九次代表大会发出:“创造新岗位、创造新业绩、创造新生活”的号召,围绕公司提出的'“求团结、干实绩、稳步向前、稳发电、多供热、创造明天”发展的目标,争创“女职工创新示范岗”、“五好文明家庭”等活动,充分发挥妇女半边天作用。2、履行维护职责,当好“娘家人”全国总工会主席王兆国同志提出“在促进发展中搞好维护,在推动改革中搞好维护,在积极参与中搞好维护,在大力帮扶中搞好维护的要求,因此,我们女工委要认真做好女职工的权益维护工作,替女职工说话,了解她们的困难,积极向领导反映女工们的实际情况,为她们排忧解难,关心女职工的健康,定期给女职工做妇科检查,通过讲座,专栏、答卷等形式,提高广大女职工的生活质量。3、树立“自尊、自强、自立、自信”的精神,开展:“爱企业、共命运”,“爱岗位、争奉献”,“爱机组、创效益”的三爱活动。使广大女职工在平凡的岗位上,为本公司的腾飞做出应有的贡献。参考资料,少熬夜!2022公司意识形态半年工作总结2集团意识形态工作领导小组:20XX年,公司党总支以持续深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想为首要政治任务,以党的政治建设为统领,以落实全面从严治党要求为主线,认真贯彻落实意识形态工作责任制,坚持党管意识形态不动摇,牢牢把握意识形态工作主导权,较好地完成了本年度意识形态工作。现将20XX年度的意识形态工作总结如下:一、年度意识形态工作开展情况(一)加强组织领导,强化领导责任落实。公司党总支高度重视意识形态工作,年初对意识形态工作领导小组进行了调整,制定了20XX年意识形态工作责任制实施方案,明确分管领导和工作人员,将意识形态工作纳入党总支重要议事日程,与生产经营同部署、同落实、同检查、同考核。同时将意识形态工作纳入党建工作责任制,班子成员各负其责,明确工作责任,层层抓落实,确保意识形态不偏、信息安全,为推进公司全面稳定发展营造了良好的环境。(二)加强理论学习,明确意识形态新形势。20XX年公司党总支开展了9次理论中心组学习,组织公司干部职工参加了“入党积极分子暨党员发展对象”培训班、“万名党员进党校”培训班、中层管理人员能力提升培训班、宣传人员提升培训班、**人文讲堂等培训活动,提高意识形态知识。公司党总支还结合实际,制定领导班子和支部学习计划,组织开展政治理论学习和读书活动,发放了《习近平谈第三卷》《习近平关于统筹疫情防控和经济社会发展重要论述选编》《******管理有限公司党总支加强党的领导全面从严治党学习材料》《党的十九届五中全会辅导百问》等300余册学习材料供干部职工深入学习,提高政治素质,创新服务形式。(三)加强舆论引导,确保正确舆论导向。在舆论引导对外宣传中,公司始终坚持正面宣传,围绕管理服务工作,积极做好各项法规政策措施的宣传解读工作,把握正确舆论导向,按时完成集团党委下达的党报党刊征订任务,在五一、国庆、安全生产月等宣传节点利用微信公众号、网站新闻等平台做好主题宣传,公司在疫情期间的助力学校复课复学、企业复工复产等稿件,在朋友圈被大量转发分享,其中公司助力学校复课复学稿件登载日报,提升了公司对外宣传的能力。20XX年共发新闻稿275篇。在做好公司宣传工作的同时,还积极向集团党委工作部、集团宣传部投稿,宣传公司正能量。20XX年以来制作了《坚决打赢疫情防控狙击战》《深入参考资料,少熬夜!学习贯彻落实集团公司两级职代会精神》《深入学习贯彻中华人民共和国民法典》《学习贯彻十九届五中全会精神》等内容展板共300多张分发到各项目处,引导干部职工勤学习跟主流。建立公司钉钉宣传员群,在群里发布公司宣传工作中的好经验、好做法和成效,有效增强了基层项目的宣传工作能力。在网络意识形态安全方面,多次发通知严禁公司员工在QQ、微信、微博等网络平台发布、转发政治敏感信息或其他有负面影响的信息,坚持不信谣,不传谣,不妄议。(四)加强分析研判,关注意识形态问题和风险点。公司通过定期召开党总支会议,对公司意识形态工作进行研判。分析研判意识形态领域情况,对重大事件、重要情况等在意识形态领域中的苗头倾向性问题,有针对性地进行引导。召开了两次意识形态专题会议,听取工作情况汇报,研究解决重要问题。公司党总支分别与公司3个党支部书记签订《20XX年度意识形态工作责任制责任书》,对意识形态工作进行了专题研究,形成层层抓落实的工作格局。同时坚持监督检查严要求,要求每位干部职工时常反省自查自己的工作生活,对思想意识形态的转变和新生保持高度的警惕,及时解决问题,排除风险点。(五)开展丰富活动,凝聚发展共识。20XX年在公司全体干部职工投入疫情防控攻坚战时,公司党总支牵头工会、团总支组织了多场有意义有温度的活动,如“抗击疫情、拥抱春天”植树节植树活动、“传承五四精神,绽放战疫青春”主题活动、同心抗疫免费送菜活动、爱国卫生等活动,不断增强干部职工凝聚力、向心力,增强了公司党政工团与广大职工群众的联系,促进了企业和谐稳定。二、公司当前意识形态方面存在的情况和问题(一)意识形态工作责任制的贯彻落实仍需加强。公司党总支要持续把意识形态工作纳入党建工作责任制,纳入对领导干部的目标管理,意识形态工作落实情况要与党建工作、生产经营工作同部署、同落实、同检查、同考核。持续在意识形态领域对干部职工引导、教育和宣传方面做工作,提高干部职工构建正确的意识形态的主动性,增强意识形态工作的实效性。(二)提高引导舆论的本领需要进一步增强。意识形态阵地和人才队伍的建设、管理力度有待进一步加强。干部职工对宣传工作的了解还不够,各**管理项目投稿数量和质量还需进一步提升。公司党总支宣传力度需持续加强,宣传思想工作的影响力、渗透力、战斗力还需进一步提高。三、下一步工作打算参考资料,少熬夜!意识形态工作是党的一项重要的工作,是党的建设和政权建设的重要内容。下一步,一是公司党总支将持续贯彻落实意识形态工作责任制,在持续高效开展意识形态工作的同时,加强领导,树立楷模,塑造正确的价值观和舆论导向,进一步学习和贯彻落实习近平总书记关于意识形态工作的重要论述。二是对研判发现的问题,及时采取针对性措施,梳理抓好意识形态工作的思路,增强忧患意识、政治意识。三是加强舆论宣传引导,做好意识形态工作知识的宣传工作,不断增强做好意识形态工作的主动意识和主体意识,进一步落实责任主体,为公司深化高质量发展做出更大贡献。工会女工委员工作总结3为总结好今年各级工会开展女职工工作的情况,对明年工作做出务实的安排,请你们按照以下要求,结合实际,对本地区、本产业20xx年度开展工会女职工作的情况进行认真总结,提出20XX年开展女职工工作意见与建议。一、重点总结的内容(一)深入实施“女职工素质提升建功立业工程”的情况1。开展女职工岗位练兵、技术比武,创新女职工技能大赛的情况;开展“巾帼创新业、建功十二五”(我学、我练、我能)活动情况;以建立社会主义核心价值体系为重点内容,开展“创建学习型组织、争做知识型、技能型职工”等创建活动的情况;开展丰富多彩的女职工文体活动的情况。2。开展“三八”节活动,宣传选树女劳模、女先进情况。(二)切实维护女职工合法权益的情况1。推进女职工权益保护专项集体合同在企业特别是在非公有制企业签订的情况;女职工专项集体合同规范、完善、履约情况。2。加强源头维权的情况:参与制定涉及女职工合法权益的政策法规情况;检查督促企业改善女职劳动安全卫生条件、减少或避免职业因素对女职工身体健康、生命安全造成危害的情况。3。维护女农民工合法权益情况:开展女农民工四期保护情况;在农民工中开展预防艾滋病等卫生知识宣传教育工作情况。4。《女职工劳动保护特别规定》宣传贯彻情况。(三)开展女职工帮扶系列活动情况1。开展金秋助学活动的情况。2。开展关心关爱帮扶单亲困难女职工的情况,元参考资料,少熬夜!旦、春节期间开展各种慰问活动情况。3。“六一”期间开展多种形式的慰问活动情况;为留守儿童做好事、办实事情况。(四)推进工会女职工组织建设工程情况1。推进女职工组织建设“两个普遍”,贯彻落实《四川省总工会办公室关于规范女职工组织与工会组织同步组建工作的意见》,建立健全女职工组织情况:基层企事业单位女职工组织组建与企业工会组建“三同时”情况;基层企事业工会女职工组织覆盖与女职工干部配备情况。2。开展市县两级女职工委员会标准化建设工作情况。(五)创造性开展女职工工作的情况各地区、各产业开展女职工工作中的新形式、新做法、新特色、新亮点。二、20xx年开展女职工工作的打算(一)本地区、本产业20xx年女职工工作计划。各区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