保安人员工作纪律【精选5篇】

保安人员工作纪律【精选5篇】【导读】这篇文档“保安人员工作纪律【精选5篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！保安人员工作职责【第一篇】保安人员工作职责1、值班期间需按规定着装，做到整洁、规范、礼貌热情、举止大方、语言文明。值班期间精神饱满、作风硬朗，非值班期间合理安排作息时间，所有活动不得影响正常值班工作为前提，保持良好的精神状态和体能状态。2、熟悉大楼分布、各科室位置及人员、车辆情况，做好大门口车辆停放、秩序维护工作，外来办事及本单位车辆一律不准停放在门口。3、做好大型会议、活动的安全保卫和交通疏导工作。4、对来访人员经核实后，有礼貌地进行登记，并为来宾指明线路，制止小商小贩、传销、推销和其他商业人员进入大楼，从楼内或院内携带的办公用品或设备出门的，凭办公室证明，否则不予放行。5、对上访人员姓名、上访内容进行登记、劝阻，并指明到信访部门有专门领导接待。出现集体上访时只能允许最多3名代表进入办公大楼反映问题，并做好劝解疏导工作，对无理上访者进行拦堵，并及时报告上级领导。6、认真填写好值班和交班记录，交接班清楚，发现问题及时上报，完成领导交办的临时任务。7、下班后（夜晚）检查大楼门窗、照明、空调、水及后院安全情况，如遇突发事件，能制止的立即制止，不能制止的就迅速通知上级领导或报警。8、加强休息区和工作区的内务管理，实行军事化标准，在对机关大楼进行安全保卫的同时，做好自身的各项安全保卫工作。9、对违反规定未造成严重后果的，当事人就扣减工资；造成严重后果的，擅离工作岗位的应辞退。保安人员工作职责【第二篇】保安人员工作职责1、自觉遵守国家法律、法规和公司的各项规章管理制度，工作中服从命令听从指挥，做到令行禁止，按章办事。2、负责辖区内外的守卫、巡逻、检查消防等任务。防范治安、消防事故的发生。3、执行门卫制度，大厅大门实施二十四小时岗位执勤制度，所有出入车辆都必须执行出门证度，并且对客户车辆的摆放进行引导。4、执行巡查制度，巡查区域应覆盖公司全范围。对检查、巡逻期间发生和发现的问题和有可能存在的安全隐患，要及时做好登记和上报。5、熟悉辖区地理位置，了解自身所处环境和要害部位，重点区域应做到心中有数，加强防范。6、精通本职业务，明确自已所负责的警卫目标，勤务范围和工作要求，熟悉报警装置，监控设备以及消防器材的位置和使用方法。7、执勤时要坚守岗位，精力集中，着装整齐，姿态端正，要做到文明执勤，礼貌待人，遵守政策，依法办事。8、保持警惕，常备不懈。随时准备应付突发事件，在任何情况下都要保持头脑冷静，不慌不乱，坚守岗位，尽职尽责。处理问题勇敢、沉着、冷静、依法、果断，及时请示报告，防止事态扩大。9、在自已负责的勤务范围内，一旦发生案件或突发事件一定要保护好现场，并及时向领导和相关部门报告，同时，维护好现场秩序，防止事态发展和坏人搞破坏。10、做好执勤记录，认真做好交、接班。在执勤过程中对发生、发现和遇到的问题，都要按照何时、何地、何人、何事、何原因，造成何后果，做何处理的“七何”要素来做好登记。对未处理完毕的事宜，交接时一定要交待清楚，由接班人负责处理。保安人员考核标准一、保安人员必须按时上下班,不迟到不早退.脱岗离岗,发现一次轻则扣20—50元,重则扣50—100元.二、当班时不准看书,看报,看杂志,听收音机.发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.三、当班时不准吸烟,喝酒,打牌,打盹,做与工作无关的事,发现一次轻则扣5—10元,重则扣10—20元.四、上岗着装不整齐,混装,穿拖鞋,不着保安制服.发现一次轻则扣5—10元,重则扣20—50元.五、待人粗暴无礼,发生辱骂,虚待,侮辱他人轻则扣10—30元,重则开除直接追究法律责任.六、在值班巡逻中超前登记或未及时登记的,轻则扣10—20元,重则扣20—50元.七、对外来人员无登记,寄宿生无请假条外出的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.八、无组织纪律,工作不服从分配,不服从指挥的,工作没落实的,轻则扣5—10元,重则扣10—30元.九、如违反保安职责其它规定的按以上标准扣除金额.保安人员工作手册【第三篇】保安工作手册一、目的：门卫代表了企业对外的第一窗口，要礼貌热情的接受访客的咨询，树立一个良好窗口形象。为了更好的提高保安人员的工作能力及防范意识，特制定本手册二、保安职责规定：1.自身职责1).维持公司内外区域的安全生产及正常工作秩序。2).维护公司内部治安秩序，消除隐患于萌芽状态，防患于未然。3).监督员工、外来人员和施工人员遵守安全规定及厂纪厂规和其他制度。4).严禁擅自离岗,加强对重要部门防盗、放火及防暴检查如:灌区、车间、仓库、办公楼、食堂等要加强巡逻，有异常情况要及时处理并做登记，处理过程中要公正，不讲私情，不能处理的应立即上报。保安员必须提高警惕，及时发现可疑人和事，并逐出。5).门卫室除保安值班人员外，闲杂人等不得进入，更不准闲谈、吸烟、看报等与工作无关的事情。6).对前来公司（工厂）上访人员，首先要文明用语，礼貌接待，心平气和，化解矛盾，耐心疏导。并及时同信访接待部门取得联系，对难以解答和不听劝阻的上访人员，经公司（工厂）信访部门同意后，引领到信访接待部门。对公司已经做出答复、仍然坚持上访的，拒绝进入公司（工厂）。对违反信访条例的上访人员，要及时报告公安机关依法处置。对没有正当理由，要求进入公司（工厂）的闲杂人员，一律禁止进入。7).消防、公安、市（区）行政车辆进厂检查，要通知安保部公司8).如有领导莅临指导，保安必须把彩旗插好，并着装整齐站立大门两旁、敬礼迎接。9).对前来公司参观、视察好检查指导工作的客人与工作人员，要按公司的要求执行10).公司车辆出厂必须登记去向和用途。11).兼做好原料的报检，危险品仓库物品入库、保管、发放。12).进入场内原材料与物料保安要及时通知质检部对其进行质检。13).认真做好本厂职工、施工人员、外来人员及车辆工作证（临时工作证）及访问卡（临时车辆通行证）的发放与收回工作。14).认真做好上、下班刷卡工作，做到人、卡一至。严禁代人打卡或打完卡又借故离开公司。保安要作好违纪违规人员的登记，并及时向人事行政部上报。15).上班期间不准睡觉，第一次给予经济处罚，给公司造成严重损失的开除并追究法律责任。16).每班必须对手电、对讲机等公用物品进行检查，并记录，白班人员负责将手电、对讲机充好电。17).要加强内部团结,爱护和保护好公用工具与警用器材,学习岗位技能与安全知识提高个人整体素质。18).在规定的时间内做好大门、相关照明灯开、关工作（大门除上、下班时常开外，平时常关，开关灯时间根据公司要求）。19).做好日常的交接手续,接班人员未到岗位前,当班人员不准下班。2.过磅细则1).保安员负责所有进、出厂区原料、产品的过磅。2).保安员必须收到相关方（送货方）的注明品名、数量的送货单（或叫磅单）后，方能通知送货车过磅。如送货方没有送货单（或磅单）不能擅自过磅，应向上级领导汇报（夜间向值班长汇报）。3).重车过磅前，保安必须对车辆全面检查，随车人员必须一律下车，等待过磅。4).重车过磅时，保安员必须把送货方的磅单与厂部的磅单进行比对。5).重车过磅后，保安员负责对驾驶员进行安全教育和休息、住宿安排，同时发放访问卡（用有效证件抵押），然后指引车辆开到指定地点，由保安向检验部报检,同时通知接货部门接车,至车离开,该人员才可离开.6).原料卸完后，空车再到门卫进行皮重过磅。7).皮重过磅前，保安必须对车辆再次检查，随车人员一律下车，等待过磅。8).皮重过磅后，保安必须把送货方的磅单与厂部的磅单再次比对，并做好记录。9)如果送货方的磅单与厂部的磅单有出入，保安应及时通知卸货部门，一起进行分析原因。如出入较大时，应及时向领导汇报。10).在过重车、皮重磅时，保安负责过磅，保安负责地磅旁进行检查监督。[检查监督内容：（1）：检查车辆的轮胎是否在地磅上。（2）：检查随车人员是否已全部离开车辆。（3）：检查车辆过重磅与过皮重时尽量对过磅秤和卸车过程进行全面监视，防止不安全行为和不法分子采用卑鄙手段作弊11).认真详细的填写过磅记录，并将未完成的工作交接给下一班。3.进厂人员、车辆及货物的管理1).公司职工在工作时间原则上不准外出、会客，如有特殊情况经部门负责人签字同意后方可外出或在门卫会客。公司职工不得将非本厂职工或家属带入厂内。2).外来人员要先通知被访部门和相关人员，经同意方可登记发放访问卡并将访问人带到办公楼。如来人讲不出找何人或联系工作的不予放行。3).施工人员必须进厂施工必须带有安保部发放的入场证方可进厂。除午间休息和下班时间外不得随意进出。施工单位和施工人员不得外来人员带入厂内。4).对本厂职工携带物品外出携带物品外出，要有安保部出门证方可放行，对辞退人员需检查行李，确认后方可放行。5).施工人员完工后撤离厂内需检查行李，确认签字后方可放行。6).严格执行车辆出入制度，本公司员工摩托车、自行车，一律在公司指定地点停放。违者门卫应予指点、并劝其纠正。本公司车辆外出入保安应出门卫室对车辆进行登记问并清去向和用途，如去向和用途含糊不清，保安有权拒绝放行。副总经理以上领导除外。车内人员一律凭出门证(副总经理以上车辆除外)，否则不予放行。副总经理以上坐车出入门时保安应立正敬礼7).外来车辆进出公司需严格检查。对司机进行安全教育并作好登记。进厂车辆检查内容：行车证是否与车牌号符合，驾驶员是否与驾驶证符合，两证是否年检。如上述有一不符合要求车辆不得入内。8).送货车辆进厂先通知相关部门和人员，经同意后发放入厂通行证。如送货人说不出货物接收人则不予放行。入生产区由保安负责监督装上防火罩后方可进去，车辆离厂时将防火罩与通行证收回并对其空车进行检查。9).外来访问车辆与外来访问进厂车辆要在公司指定厂内外地点停放，不得进入生产区内。违者保安应指点，并对其进行纠正，如司机不听从管理保安应上报安保部对其进行处理。10).施工单位车辆须有临时通行证方可进入厂内。11).施工单位车辆或货车空车出门不得拉人,出厂时进行检查。检查时车内人员下车确认无公司物品后方可放行，如发现携带公司物品时应立即阻拦并通知相关部门。12).货物进入厂内都属公司财产，公司物资一律凭出门证验收后才可出公司，不符合手续的物资门卫应予阻拦，并报告给安保部。13).认真详细填写外来人员及车辆登记表,并交接好未完成的工作。4.访问卡及车辆临时通行证的发放管理：1).放发访问卡时要求访问人员出示能证明其身份的有效证件，压放在门卫，当访问人离厂交回访问卡的同时将其证件交回给访问人。如没有证明其身份的有效证件保安有权不予放行。2).发放车辆临时通行证时要求司机出示行车证或驾驶证,压放在门卫,当车辆离厂交回临时通行证的同时将证件交回给司机,如没有有效证件的车辆一律不得进入厂内。5.巡逻检查1).巡逻检查人员要熟悉厂内环境，有步骤、有重点的完成巡逻执勤检查任务。2).巡逻检查内容包括：公司的治安、防火、防暴、防盗，厂内职工和施工人员是否有违规、违纪和违法等现象，各重点部位是否存在安全隐患（如办公室、车间、仓库、门窗是否关好？没有关好要对室内进行检查，并通知相关部门和人员对屋内物品进行核对。没有异常将门窗关好上锁。对灌区及外部管道检查仔细，查看灌区管道及阀门是否有物料渗漏及损坏现象如有异常立即通知相关部门及人员对其进行维修并做好记录。），厂内公共、消防设施与设备是否完好。对围墙边缘要认真查看对重点部位要加强巡逻力度，如果在检查过程中发现异常应立即处理，若自己不能处理，应及时向上级汇报。巡逻检查要在24小时内做到经常性不定时，及时发现安全隐患、可疑人物和事，并做出处理。3).夜间巡逻带好手电筒及对讲机，对监视器的盲角加强巡逻防止火灾及偷盗现象的发生。中、夜班如有装、卸货车保安员负责监管。4).详细认真的填写巡逻检查。6.安全巡查内容1).厂内巡查(1).对厂区内各外部管线(蒸汽、导热油、电缆、原料、成品)机支架，是否有腐蚀、裂痕、渗透。(2).对成品、下脚料和废水堆放