高校二级学院院长岗位职责3篇

高校二级学院院长岗位职责3篇【导读】这篇文档“高校二级学院院长岗位职责3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！高校二级学院院长岗位职责1高校二级学院院长岗位职责全面主持学院的教学、科研和其他行政管理工作，其主要职责是：1、根据学校发展规划，负责主持学院有关教学、科研、学科与专业建设、实验室和实习基地建设、师资培养、行政管理等建设规划、工作计划和具体规章制度的制定。2、抓好专业建设，根据学校专业建设的规划要求，会同副院长组织专业方向、教学计划、课程设置、教育改革、教务管理等专业建设工作，组织教学团队，积极开展教研活动与精品课程建设。3、抓好科研工作，召集并主持学院学术委员会等会议；会同副院长组织科研团队，积极开展科学研究和科技工作；组织选拔学科带头人，培养学术梯队。4、抓好人事管理，根据学校师资队伍建设的规划要求，会同学院党委书记拟定师资队伍建设规划，师资定编计划、引进计划、培训计划等；负责组织聘任工作、年终考核和业务考评，督促、检查教学和行政人员做好自己的本职工作。5、抓好财务管理，根据学校财务制度和工作的相关要求，负责学院经费的合理使用、批准签字，主持学院校内津贴的发放工作，按照学校的有关精神和学院的相关规定，公平、公正、合理地发放各项校内津贴。6、抓好资产管理，根据学校资产管理的要求，会同学院资产管理员开展学院教学、科研、行政等活动需用资产的申报，登记、报废与清产核资等工作。7、代表学院负责学院与其他兄弟院校的联系，积极拓展与地方政府与企业的联系，努力提高学院的经济效益和社会影响力。8、兼管学院工会工作。9、与学院党委书记一起做好安全工作、招生与就业等学生工作等。院长岗位职责院、部门领导岗位职责2院长岗位职责1、认真贯彻落实党和国家的教育方针，按照上级领导的要求，做好各项工作。2、在新疆财经大学校党委、行政和董事会的领导下，全面负责主持商务学院行政工作。并向校党委、行政和董事会负责。3、就商务学院发展带有方向性的问题和工作，向校党政和董事会提出意见或建议，并定期向校党政和董事会汇报工作。4、受校党政和董事会的委托和授权，全权负责对外事务并签订聘用或解聘工作人员合同。5、主持党政联席会和院长办公会，研究学院重大事项和日常工作，报经批准后组织实施。6、负责商务学院的财务、资产管理、人事和整体队伍建设以及管理工作。7、拟定商务学院招生计划，经上级领导审议同意后，报自治区教育厅，负责组织招生宣传和录取工作。8、支持商务学院党总支开展工作。9、制定学院年度工作计划，做好年度考核和总结工作。10、负责学籍管理,执行学籍管理的相关规定，并做出处理。11、负责制定、执行毕业证和学位证管理和发放的规定。12、完成校党政和董事会交办的其他工作。党总支书记岗位职责1、在学校党委的领导下，正确贯彻执行党和国家的路线、方针和政策及学校各项决定，对商务学院的办学方向起监督保障作用，全面负责党建及思政工作。2、抓好党的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设。3、健全民主生活制度，定期召开党总支委员会、党员大会和民主生活会，严格执行党员管理制度，抓好支部建设，做好学生入党积极分子的培养、教育、考察与发展党员工作，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员先锋模范作用；4、做好纪律检查工作，加强党风廉政建设，与行政一起对本院党风廉政建设负责；5、领导并认真抓好商务学院的思想政治工作、政治理论学习，密切联系群众，经常关心教职工的思想、学习、工作和生活情况，调动全院师生奋发进取，共同搞好本院的各项工作。6、做好本院学生的思想教育工作和日常管理工作。指导和督促院学生处、辅导员、班主任做好学生教育和管理工作。配合大学学生处、保卫处等相关职能部门开展工作。7、领导并认真抓好精神文明、社会治安、综合治理和稳定及人口与计划生育工作。8、参与讨论和决定商务学院教学、科研及行政管理中重要事项，发挥总支的保证监督作用。9、根据学院的统一安排，协助院长做好本院的招生工作，并具体负责新生接待、军训、入学教育、毕业生及就业指导，大学生学年考核评优等工作。10、领导和支持本院的工会、共青团、学生会等群众组织的工作。11、负责学院的宣传工作和意识形态工作。12、完成上级党委和学院交给的其他工作。副院长岗位职责1、协助院长工作并做好分管工作。2、分管教学工作，根据学校教育事业发展规划和办学目标以及实际工作需要，拟订本院有关教学基本文件和管理规定，并报院长同意后，提交学院讨论决定，经上级批准后组织实施。3、落实本院的教学任务，与教务处及各院（部）协调做好本院教学运行的监督实施，搞好教学各环节的组织管理。5、抓好教学改革，教学质量的检查分析与评估，学风建设，学业成绩档案管理，执行学籍管理规定，保证正常的教学秩序，不断提高教育教学质量。6、协助大学教务处核查老师工作规范的执行，严格教学管理。7、指导和督促院教务处做好教学管理、学籍管理、教学资料的收集、整理、分卷归档工作。8、指导各教学系部开展教学管理工作；9、协助院长做好学生的科研工作；10结合实际和社会需求，有计划地开展技能培训、考试辅导和学术报告、讲座等工作。提高学生的综合素质和就业竞争力。11、配合教务处做好各级各类考试的组织管理工作。协助教务处做好教学楼教室及设备的调整使用。12、协助院长处理突发事件，及时掌握了解有关教学方面的信息，确保教学工作正常有序进行。13、根据学院统一安排，协助院长做好招生及毕业生工作14、完成上级领导和院长交办的其他工作。党总支副书记岗位职责1、在学院党政领导下，分管团委工作；2、协助党总支书记做好学院学生思想政治、品德、心理教育、纪律、安全等教育和日常管理工作；3、协助书记领导学院团委、学生会开展工作，经常深入班级、宿舍，了解学生的思想、学习、生活状况，定期分析学生思想动态；4、协助学院主要领导加强班主任、班主任助理的培养、教育、管理、考核等工作；5、做好党员发展的推优，确保推优工作保质保量的进行，进一步规范组织发展的程序和手续；6、协助做好学生的奖助勤、综合考核、各类评优工作；7、负责毕业生的就业指导和毕业生教育工作、新生入学教育等工作；8、做好学生的心理健康教育工作；9、做好学生的安全稳定工作；10、协助书记做好院精神文明、综合治理、人口与计划生育管理工作；11、完成学院院长、总支书记交办的其他工作。党政办公室主任职责1、认真贯彻执行党的方针、政策，落实上级机关、学校党政、董事和学院的决定，做好全院对内、对外各项工作的协调、检查、督促落实和督办。2、在院长的领导下，具体负责全院的认识和工资等工作；3、负责全院性工作计划、总结、报告、规划、决议等文件，材料的起草并分发，认真做好高教基层报表的填报工作。4、负责学术报告厅的管理，做好学院召开的各类会议的安排布置，并做好会议记录。5、负责各类文件的收集与传阅，安排工作人员做好文书立卷归档以及报刊的征订、收发和资料汇编等工作。6、负责本院职工的考勤；做好印章、介绍信的管理并正确使用。协助院领导做好本院年度考核工作。7、负责院办公用房的安排、调配，安排工作人员做好学院各种必需品的采购、财产的管理及公务用车的安排调度。8、负责学院综合性统计工作及电文处理、档案管理、做好接待工作。9、做好学院领导之间和各职能部门之间的工作协调及时报告各项工作的落实执行情况。10、协助学院领导做好重要工作和突发事件的处理；在党总支的领导下,做好学院精神文明综合治理工作、人口与计划生育和工会工作的协调与落实。11、协助学院领导做好招生专业、招生计划的拟定和具体招生工作的实施。12、负责学院信访工作；13、负责学院工会具体工作；14、完成院领导交办的其他工作。教务处处长职责1、认真贯彻执行党的教育方针，落实学校各项教学管理工作规定。2、在院长和主管副院长的领导下负责教务处全盘工作，分管学籍管理工作。3、负责教务管理规章制度的修订工作。4、负责学生学籍异动审核工作（休学、复学、退学、专业调整、转出、转入等）。5、负责与上级主管部门工作的协调与落实。6、负责学生成绩变更的审核、确认工作。7、负责学生毕业、学位资格的审核确认工作。8、负责毕业证书、学位证书的发放工作。9、学籍处理的审核确认工作。10、负责学院CET和汉语水平考试组织管理工作；11、具体负责学生科研立项、结项等管理工作；12、负责与相关学院课时费清算工作。13、负责与专业院部的协调管理工作（专业实习、毕业实习、毕业论文等）。14、负责毕业生图像采集的组织工作15、院领导安排的其他工作。教务处副处长职责1、协助处长做好本部门的管理协调工作，分管教务管理工作。2、负责全院学生的成绩管理工作（系统管理、原始成绩管理、成绩分析与报告、学生查询、成绩更改等）。3、负责期中教学检查工作。4、负责学期排课、班级课表的发放工作。5、负责日常教学的调配工作（教师调课、教室调配等）。6、负责期末考试安排工作。7、负责学年学籍处理的初审工作。8、负责学生毕业资格、学士学位的初审工作。9、负责日常的教学检查工作。10、负责教学设施的管理工作。11、领导安排的其它工作。学生处副处长职责（主持工作）1、负责学生工作处全面工作。2、在院长、书记的领导下根据学院工作要求，制定全院学生工作计划，并组织实施。3、负责本部门制度、作风、队伍建设。做好学院班主任及办主任助理的管理、考核工作。4、负责召开班主任会议，提出要求，听取汇报，及时协调各班级之间的工作关系。5、负责学院大学生就业及有关工作；6、负责毕业生离校及新生接待的相关工作；7、负责奖助学金的评审及管理工作；8、负责大学生思想政治工作的落实及大学生学年综合考核工作；9、负责建设大学生信息队伍建设，深入了解和掌握学生的思想动态。做好学生中重大事件、突发性事件和群体性事件的处理工作。10、负责学生工作规章制度的建设和有关部门之间的协调工作。11、负责学院学生第一党支部工作。12、完成学院领导交办的其他工作。团委书记职责1、在院党总支的领导下，负责团委日常工作。根据学校及学院工作部署，制定团委工作计划和安排，并检查、督促和总结工作，对团委各项工作负责；2、开展调查研究工作，熟悉团情，经常了解学生的思想动态，及时向院党政反映，并有针对性地开展思想教育工作；3、负责全院学学生和团支部工作，关心学生干部的学习生活，并掌握学生干部的工作、思想、学习情况，做好学生干部的培养、选拔、使用、考核工作；4、负责学院学生党员发展的推优工作；5、组织好学生三下乡和学生社会实践工作；6、做好学生心理健康教育和心理咨询工作；7、做好大学生爱国主义教育；8、负责指导全院学生的校园文化活动，组织开展适合团员青年特点的有益于思想健康成长的各种活动。9、主持召开学院团员大会和团委工作总结大会，检查督促各级团总支和团支部按时过组织生活和开展各项活动。9、完成领导交办的其他工作。二级学院院长岗位职责3(一)贯彻执行党和国家的教育方针政策以及学校党政的各项决定，提出落实学校行政决定的重要措施和办法。(二)主持制定并组织实施人才培养方案、学科专业建设规划；组织申报新专业、学位授权点、重点学科；组织开展各类学科、专业和学位点的评估；建设学科平台等。(三)主持制定并组织实施院(系)教学计划，制定并落实提高教学质量的保证措施；负责院(系)教育教学改革；负责专业建设、课程建设、教材建设、实验室建设、质量工程项目建设等；负责组织实施院(系)教学管理工作和教风、学风建设等。(四)主持制定并组织实施院(系)科研计划；组织申报并承担各级各类科研项目，特别是重大的、跨学科的科研项目；组织项目实施，培育和实现学术水平或经济、社会效益高、影响大的标志性成果等。(五)主持制定并组织实施院(系)师资队伍建设规划；负责院(系)引进和学术团队建设，不断提高师资队伍建设水平；根据学校工作安排和有关规定，实施教职工的岗位聘任及考核等。(六)执行学校财务规定，负责院(系)经费的管理和使用办法的执行；做好院(系)年度经费预算，依法组织收入，并将各项收入纳入学校财务核算体系；依法合理使用经费，勤俭办学，提高办学资金的使用效益；负责院(系)内资产