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东莞市光明中学（教师类）员工手自中国最庞大的资料库下载册审批：审核：拟制：目录第一章制定宗旨……………………………………………………………第4页第二章学校简介……………………………………………………………第4页第三章部门职责及岗位职责………………………………………………第5页第四章绩效考核自中国最庞大的资料库下载第一节、《初中部教师综合奖考核方法》……………………………第21页第二节、《初中部科（备课）组考评方案（暂行稿）》……………第25页第三节、《初中部教学目标拟定办法（试行）》……………………第29页第四节、《初中部行政考核实施方案》………………………………第31页第五节、《高中部科任教师德育考核方案》…………………………第32页第六节、《高中部优秀班级和优秀班主任评选方案》………………第35页第七节、《高中教师期末综合考核方案》……………………………第37页第八节、《教师的奖惩条例》…………………………………………第47页第九节、《班级管理量化评比制度》…………………………………第52页第五章师德师风建设第一节、《教师权利与义务》…………………………………………第53页第二节、《光明中学教师职业道德规范》……………………………第54页第三节、《光明中学师德承诺书》……………………………………第55页第四节、《光明中学教师用语十忌》…………………………………第55页第五节、《光明中学教师行为十忌》…………………………………第56页第六节、《光明中学班主任工作“四让”和“六忌”》……………第56页第七节、《教师工作守则》……………………………………………第56页第八节、《教师工作基本规范》………………………………………第57页第九节、《师德规范实施细则》………………………………………第59页第十节、《教师爱生公约》……………………………………………第61页第十一节、《教师礼仪》………………………………………………第61页第六章招聘、入职与劳动关系第一节、《人员招聘、录用制度》……………………………………第65页第二节、《高中部教师招聘办法》……………………………………第69页第三节、《新教师入职报到程序》……………………………………第74页第四节、《试用、转正》………………………………………………第77页第五节、《教师转正作业程序》………………………………………第78页第六节、《教师离职程序》……………………………………………第79页第七节、《劳动合同管理制度》………………………………………第81页第八节、《教师“三证”管理办法》…………………………………第82页第七章考勤管理……………………………………………………………第3页第一节、《考勤管理制度》……………………………………………第84页第二节、《教师休假管理》……………………………………………第85页第三节、《光明中学教师坐班制度》…………………………………第89页第八章工作纪律第一节、《教师工作纪律》……………………………………………第91页第二节、《违纪与工作胜任》…………………………………………第92页第九章薪资福利第十章学校环境与制度第一节、《校园网站》………………………………………………第98页第二节、《来宾接待工作制度》………………………………………第99页第三节、《安全管理制度》……………………………………………第101页第四节、《计算机管理制度》…………………………………………第103页第五节、《工作证使用管理制度》……………………………………第106页自中国最庞大的资料库下载第一章制定宗旨“为人师表、率先垂范”。为规范教师队伍的管理，完善对教师的考核管理，逐步建立一支政治思想素质和业务水平较高的师资队伍，特制定本守则。第二章学校简介一、学校企业文化学校遵循“以诚心服务社会，以爱心培育人才”的办学宗旨，开创“教育思想高起点，学条件高标准，校管理高层次，学队伍高素质，堂教学高效率，改实验高要求，园文化高品位，面育人高质量”的治校思路，坚持“德育立校，教研兴校，特色强校”方略，以完善的教学设施，雄厚的师资力量，严明的校风校纪，优异的教学成绩，全方位的教育服务，鲜明的办学特色，独树一帜，享誉四方，跻身东莞市名校之列，成为华南地区体制新颖、理念超前、设备先进、质量一流的新型现代化品牌学校。高中：全面落实“为学生的终生发展奠基，为教师的专业发展铺路，为社会的进步发展育人”的办学理念。初中：遵循“德育为首，教学为主，育人为本”的办学原则，实现“低进高出、高进优出，优进突出”的教学目标。初中部已成为“校风正，校纪严，校容美、质量高、特色明”的品牌名校，学子成为“特别守纪律，特别爱学习，特别能吃苦，特别讲礼貌”的“光明新人”。二、学校目标力争办成省内一流的优质中学，国内知名的示范中学，具有国际视野的特色中学。三、学校历史及发展业绩学校创办于2003年9月，是一所经东莞市人民政府批准，由实力雄厚的广东光正教育集团投资6亿多元，按省一级学校标准兴建，直属东莞市教育局管理的民办公助类、全寄宿制学校。学校坐落于黄旗山之麓，同沙水库之滨，环境幽雅，设施先进，拥有一流的教学楼、实验楼、图书馆、容纳5000人的大型体育馆，高标准400米塑胶运动场、标准足球场、篮球场，以及综合电教室、多媒体网络教室、计算机房、多功能演播室等现代教育设施，各场室配备了互联网，完全实现了标准化、信息化、现代化。学校创办至今，一直得到省、市领导的大力支持，李近维、佟星、黎桂康、张顺光、张顺彩、江凌、杨晓棠等领导多次莅临学校视察和指导工作，充分肯定了学校的办学成绩，共同见证学校的发展壮大。短短六年时间，就一跃成为规模宏大、成绩突出的“万人大校”。学校是全国普通高考定点考场之一、教育部“体育课程与教学改革”实验学校、“全国教育科学‘十一五’规划教育部课题试验基地”、“全国中学教育科研联合体常务理事学校”、“中国德育科研先进学校”、“中国基础教育网络实验学校”、“广东省现代教育技术实验学校”、“广东省教育学会民办教育专业委员理事单位”、“东莞市一级学校”、“东莞市绿色学校”、“东莞市园林式单位”。第三章部门职责及岗位职责一、高中办公室部门职责（1）在学校党支部和行政的领导下，负责学校办公室全面工作。（2）受学校领导的委托，代表学校处理对内、对外的有关事项。（3）负责主持召开主任办公会议、行政例会以及全体教师会议，传达贯彻上级文件精神和校领导工作部署，研究决定安排学校办公室的重大事项。（4）拟定各级来文来电的分送处理意见，组织起草学校党政工作报告、发展规划、计划、总结、决议、纪要等文件，审签学校党政各类文件，签发学校办公室文件。（5）协助校领导组织好党委会、校务会及全校性会议，负责党委会、校务会议题的初审并分报主管领导审定；审签会议纪要，督促检查会议决议的贯彻落实。（6）根据学校工作部署，综合协调各部门开展工作。（7）组织开展调查研究，搜集整理信息，积极发挥领导参谋助手作用。（8）督查督办上级部门和学校领导批示、学校的重要决定以及校领导安排事项的落实。（9）协调安排学校党政领导工作日程。（10）协助校领导组织处理学校突发事件和重大事故。（11）负责校内外的联络沟通和公务接待工作。（12）负责印信管理、来信来访、机要保密、年鉴编纂等工作。（13）负责学校办公室的资产、人事、安全保卫、服务保障等工作。（14）负责办公室的自身建设，组织办公室人员的业务培训，提高政治素质、业务水平和实际工作能力。（15）完成学校党支部和校长交办的其它工作。二、高中教导处部门职责自中国最庞大的资料库下载（1）在校长、教学副校长的指导下，制订学校的教学工作计划与实施办法；（2）协助校长、教学副校长安排教师与教辅人员的教学教育工作岗位；（3）编排与修订校历，编制课程表和作息时间表，安排高中部的教学活动；（4）制订教学常规，建立与维护正常的教学秩序，组织、管理全校的教学活动；（5）指导各年级组、各科教研组的工作，组织教学人员开展各种教育、教学研究与业务学习活动，努力提高全校教师的思想素质和业务素质；（6）检查、了解、分析各个年级、各个学科教与学的情况，及时总结、推广教育教学的先进经验，及时发现教学中的问题，提出改进措施，帮助教学人员不断提高教育教学质量；（7）负责管理在校教师的教学业务考核的工作，负责管理调入教师的教学业务考核工作；（8）管理学校的各种考试工作，负责市级、省级、国家级的考试的考务工作；（9）抓好学校的学风建设、考风建设，加强学习方法和考试方法的指导；（10）管理教师的考勤，核定教师工作月报表；（11）负责学校教育科研工作的整体规划和对外报道宣传等工作；（12）协助校长做好教学开放日的整体规划和教师招聘业务考核等工作；（13）规范、优化高中教导处的工作，重点抓好“课堂教学”，加重“教学”在促进“学校内涵发展”的各种因素中的比重；（14）进一步加大科研工作的力度，大力推行以“立足校本，广泛参与，追求实效，共同发展”为主题的校本教研。通过系列科研活动，让“科研”成为光明中学职业的新内涵，打造“享受教育，师生共赢”教导处工作品牌；（15）协调教导处内部的关系。三、高中德育处部门职责（1）负责高中部德育全面工作（2）学期初，根据学校工作计划，制定部门工作计划；学期末，对照计划做出工作总结（3）抓好队伍的建设。领导和指导副主任、团委、德育级长及班主任的工作，审查工作计划，检查落实的情况，做好相关培训工作（4）落级高三，负责高三年级德育常规管理工作（5）处理学生重大违纪，做好后进生的处理和转化工作（6）负责学校音、体、美大型活动的组织和安排工作（7）负责学校宣传工作（8）办公室文员的管理、培训工作（9）宿舍管理工作（10）落实学校禁手机工作制度，引导和处理好手机问题（11）负责学生仪容仪表的规范和检查工作（12）负责高中部卫生督导和管理工作（13）落实各年级德育量化考核，做好班级量化管理和评比工作（14）学期末教师德育评奖工作（15）负责学部值日工作，规范和协调行政值日、级长值日、班级值日、教师值日和学生干部值日相关事宜（16）协助开展女生宿舍管理工作（17）学生心理辅导和怡心室管理工作（18）保险购买、办理和理赔工作四、高中团委部门职责（1）团员培训和档案管理工作（2）学生干部培训（3）学生活动的引领、开展和组织工作（4）礼仪队、社团的管理和培训工作（5）国旗护卫队选拔、训练和管理工作五、初中办公室部门职责办公室是校长、党委书记领导下的综合部门，主要负责全校性行政工作的组织、协调，对全校各处室就有关工作进行指导；协助党委书记做好全校党务工作。其职责范围是：（1）起草学校报告、决议、规划、规章制度、工作计划和总结，起草或审核以学校名义上报、下发的文件，向全校发布通告、通知。（2）组织安排全校性行政会议，督促、检查各部自中国最庞大的资料库下载门执行会议决议情况。（3）协调各职能部门工作，组织有关处室完成共同负责的全局性工作任务。（4）掌握、使用学校及办公室印鉴、校长名章，审定各行政部门印章的刻制，并对印鉴使用进行监督。（5）收发有关文件、信函、电报等；办理公文的登记编号、签发、分送工作；催办上级和学校限期办理的事项。（6）负责来客的接待，处理人民来信来访，管理会议室。（7）管理学校档案，做好学校大事记和重要历史资料的保管工作，指导各处室做好档案工作，管理教职员工的劳资人事档案。（8）认真贯彻职称改革评聘条例，做好评审和聘任的事务性工作。（9）执行教职工的考勤请假制度、工资管理制度，做好离退休、年检、事业统计、医疗保险、社保、福利等工作。（10）做好学校的宣传工作。（11）协助党委做好全校的党务工作。六、初中德育处部门职责政教处是在分管校长领导下，管理学生的职能部门，负责全校学生的思想政治工作，指导班主任工作，负责学生的常规管理。其职责范围是：（1）围绕学校的德育目标，制定学校德育工作计划，组织全校性德育活动