搜索
安全人事部公司厂级安全教育内容•新员工安全教育的意义•什么是新员工“三级安全教育”•安全生产管理的目的*安全管理相关法律法规***6S管理活动*危险预知训练•作为一名新员工，按照岗位分工不同，也将呈现出不同程度的伤害风险，对从业人员造成伤害甚至危及生命。例如：•机械加工行业可能发生绞碾伤害，接触电气设备能发生触电；•化工生产可能导致中毒、化学灼伤；•建筑施工可能发生高处坠落、物体打击、•矿山采掘可能发生坍塌、透水、瓦斯爆炸，•交通运输可能发生撞车、沉船、飞机失事，•就连商场售货也可能遭遇火灾，等等。#所以世界上没有绝对安全的事物，几乎各行各业都存在着性质不同、程度不同的危险因素和伤害可能性。新员工安全培训的意义新员工安全培训的意义#开展安全教育和培训，是提高员工安全意识和预防事故能力的重要途径。#但是有的员工却认为，这仅是走走形式，没有必要。搞安全教育培训既费时又费钱，得不偿失；甚至有的员工根本就不参加，也有的员工虽然参加了但不认真地学。错误观念：#生产象打仗，哪能不死人；#搞社会主义建设，哪有不牺牲；新员工安全培训的意义•因此，有必要了解为什么要开展安全教育培训，通过培训教育，我们能学到什么显得十分重要。1.法律法规的要求•安全教育培训是《安全生产法》等法律法规赋予企业的重要职责，由于90%以上的事故是员工安全意识不强，未能掌握相应的安全操作技能，在紧急情况下缺乏应急措施和自我保护能力造成的。•因此，《安全生产法》规定从业人员有接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能义务。•如果员工不接受管理，拒绝参加安全教育培训，企业将会按照规章制度对员工进行批评教育或处分，如果导致重大事故，还会被追究刑事责任。2.企业生存发展的需求•提起安全，许多人认为只要不死人，没有火灾爆炸就是安全了；其实这只是安全一部分，今天的安全已经是一个内函很广的概念，它是企业管理的一项重要内容，将控制可能的损失都作为安全管理的工作。•因此它包括控制人员的健康，防止职业病，保障人员的生命安全，防止意外事件，财产损失以及企业名誉的损失等。•在今天的社会发展过程中，安全已作为一门单独的学科，专门研究如何控制与避免各种可能的损失。•我国企业在安全生产方面的问题越来越突出，劳动者素质低、技术水平不高、生产条件差、管理落后、安全欠账多，安全投入不够等，与现实安全生产要求不相称，严重地制约了企业的发展，有些还面临着被淘汰的危险。而这些都与安全教育与培训有关，是摆在企业安全教育与培训面前的突出问题，•根据我们公司的情况，相对于轻工企业来讲劳动强度相对较大，危险因素多，作业环境也无法比较，如果我们未接受规范的安全教育培训，缺乏安全操作知识及应对突发事故的能力，就有可能发生一些不该发生的事故，对企业经济、声誉都会产生不良影响。3.员工自我保护需要。•不同的生产经营单位，存在着各种不同的可能对人体有害的因素，员工要了解危险，生产经营单位要向员工告诉危险，这既是双方的法定义务，又是双方的法定权利；而让每一个员工掌握相应的预防事故的知识、技能和各项法律法规及规章制度，则更是生产经营单位不可推卸的责任，更主要的，安全是员工自身的需求。三级安全教育是指对新入厂人员进行的厂级教育、车间级教育和班组级教育。新入厂的人员（包括合同工、临时工、代训工、实习人员及参加劳动的学生等）必须进行不少于24hr的三级安全教育，经考试合格后方可分配工作。#厂级安全教育时间一般为8hr；#车间级安全教育时间一般为8hr；#班组级安全教育时间一般为8hr。新员工三级安全教育厂级（矿、公司级等）安全教育一般由企业安全部门负责。（1）讲解党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规；讲解劳动保护的意义、任务及基本要求。（2）介绍本企业的安全生产情况，包括企业发展史、企业生产特点、企业设备分布情况、主要危险及要害部位；介绍电气、起重及机械方面安全知识；介绍企业的安全生产组织机构及主要安全生产规章制度等。（3）介绍企业安全生产的经验和教训，结合企业和同行业常见事故案例进行剖析讲解，阐明伤亡事故的原因及事故处理程序等。厂级安全教育内容厂级安全教育内容•（4）提出希望和要求。•要树立“安全第一、预防为主”的思想；在生产劳动过程中努力学习安全技术、操作规程，经常参加安全生产经验交流和事故分析活动和安全检查活动；要遵守操作规程和劳动纪律，不擅自离开工作岗位，不违章作业，不随便出入危险区域及要害部位；要注意劳逸结合，正确使用劳动保护用品等。•（5）除上述内容外，还应讲解事故应急救援、事故应急预案演练及防范措施等内容。•新入厂人员必须百分之百进行教育，教育后要进行考试，成绩不及格者要重新教育合格后方可移送至车间部门。•考试规定，90分及格，严禁代考，字迹工整；不及格者补考一次，第二次不及格退回人事部门。安全生产管理的目的•安全管理，就是采取各种有效措施以消除生产过程中的不安全因素，或将这些因素的危害降到最低程度，从而保证劳动者在安全（卫生）的条件下进行生产（工作）。安全生产的任务是保护企业人、财、物的安全，劳动保护主要是保护生产劳动中人的安全。•一个企业物的安全得到保障，劳动生产中人的安全才能更好的得到保障。因为在劳动过程中（工具设备和生产环境）存在着各种不安全、不卫生因素，如不加以保护将会发生工伤事故和职业危害。我国安全生产法律法规体系一、宪法：我国的根本大法、是母法，由全国人民代表大会制定。#第42条中华人民共和国公民有劳动的权利和义务。国家通过各种途径，创造劳动就业条件，加强劳动保护，改善劳动条件，并在发展生产的基础上，提高劳动报酬和福利待遇。二、法律：由全国人大及其常务委员会制定和颁布。1、安全生产基础法是《安全生产法》，是综合安全生产法律制度的法律，它适用与生产经营活动安全有关的所有行为、单位、部门，是安全生产法律体系的核心。2、安全生产专门法律是规范某一专业领域的安全生产法律制度的法律。如《矿山安全法》、《消防法》、《道路交通安全法》等。3、安全生产相关法律是指安全生产专门法律以外的其他法律中涵盖有安全生产内容的法律。如《劳动法》、《建筑法》及《刑法》。三、法规：由国务院组织制定并批准公布的。1、安全生产行政法规是由国务院组织制定并批准公布的。如《中华人民共和国尘肺病防治条例》、《危险化学品安全管理条例》、《特种设备安全监察条例》。2、安全生产地方性法规是指由立法权的地方权利机关——人民代表大会和常务委员会依照法定职权与程序制定和颁布的施行于本行政区域的规范性文件。我国安全生产法律法规体系四、规章：是国家行政机关依照行政职权制定和发布的针对某一类事件、行为或者某一人员的行政管理的规范性文件。1、部门规章由国务院的部、委员会和直属机构制定的；如《危险化学品登记管理办法》、《特种设备质量监督与安全监察规定》、《锅炉压力容器制造监督管理办法》等。2、地方政府规章由地方人民政府或者人民代表大会及其常务委员会制定；五、标准：标准是法律的延伸.安全标准就是关于安全生产的技术规范。1、国家标准（GB-XXXXX）2、行业标准《安全生产法》、《刑法》重要条款一、从业人员五大权利：1、获得安全保障、工伤保险和民事赔偿的权利；2、得知危险因素、防范措施和事故应急措施的权利；3、对本单位安全生产工作中存在的问题提出批评、检举、控告的权利；4、有权拒绝违章指挥和强令冒险作业的权利；5、紧急情况下停止作业和在采取可能的应急措施后撤离作业场所的权利。二、从业人员四大义务：1、严格遵守本单位的安全生产规章制度和操作规程，服从管理；2、正确佩戴和使用劳动防护用品；3、接受安全生产教育和培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能；4、发现事故隐患或者其他不安全因素，应立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。三、法律责任：重大责任事故罪、危害公共安全罪（刑法第134条——第139条）：对直接责任人员，处罚金、拘役、3或5年以下有期徒刑或者拘役；后果特别严重的，处3-7或5-10以下有期徒刑。我国安全生产管理体制1、安全生产管理体制是指安全生产过程中所形成的管理体系和制度的总称。我国的安全生产管理体制经历了四个阶段：1、国家监察、行政管理、群众监督2、企业负责、行业管理、国家监察、群众监督3、企业负责、行政管理、国家监察、群众监督、劳动者遵章守纪4、政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责、群众监督参与、社会广泛支持。这也是现行的安全生产监管新体制、新格局。企业负责是管理体制的基础，也是安全生产管理工作的出发点和落脚点，还是当前安全生产管理工作的重点。企业全面负责，充分发挥全社会力量，齐抓共管，是构建我国安全生产管理体制的新思路。3、安全生产管理的基本对象是企业的员工，涉及企业中的所有人员、设备设施、物料、环境、财务、信息等各个方面。2002年颁布实施的《安全生产法》中，以法律的形式提出安全生产管理坚持“安全第一、预防为主”的方针。十三届五中全会《中共制定十一五规划建议》明确把“综合治理”充实到安全生产的方针当中。#我国的安全生产方针是：“安全第一、预防为主、综合治理”。“安全第一”是安全生产的基本原则，“预防为主”是实现安全生产的有效途径，“综合治理”是解决安全生产问题的根本措施。我国安全生产方针安全生产基本概念•什么是安全？不出事故？没有危险？感觉不到危险？广义上说：“无危则安，无缺则全”，安全是安稳而无危险，泛指没有危险、不受威胁和不出事故的状态。•什么是危险？不安全意味着危险，危险就是可能造成人员伤害、财产损失、作业环境破坏的根源和状态。#危险度R=f（发生事故的可能性F*发生事故的严重性C）安全生产基本知识2）安全工作作用----1：29：300法则海因里希从跌倒事故的分析中得出：重伤以上事故：轻伤事故：无伤害事故=1：29：300安全生产基本知识事故与伤害程度之间存在一定的偶然性，反复发生的同种事故，其后果、损失不一定相同，这就要求我们平时不要忽视那些小损失或是无损失事故，而要象对待大事故一样认真处理；在安全工作中努力减少人的不安全行为、物的不安全状态和环境的不安全条件，把比较容易控制的无伤事故和轻伤事故降到最低程度，从而最终消除重伤以上事故的发生。启示：－－通过对人、财、物的管理，创造价值的过程。什么是生产？质量Quality（Q）成本Cost（C）工期Delivery（D）安全Safety（S）生产四要素效益（利润）质量成本工期安全安全生产基本概念3、安全与生产的关系：＃生产必须安全，安全才能促进生产，抓生产必须抓安全。＃当生产与安全发生矛盾时，生产必须服从安全。4、安全生产责任制：是按照我国“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，“管生产必须管安全”的原则，将各级负责人员、各职能部门及工作人员和岗位生产工人在安全生产方面应作的事情及应负的责任加以明确规定的一种制度。镇江均和重工有限公司简介#镇江均和重工有限公司位于镇江新区大港国际化学园临江西路南侧，总占地面积300亩。致力于高品质的船舶钢构件、港口机械等产品的研发、生产。#镇江均和重工有限公司分两期建设，一期项目由上海均和集团和香港汇通集团共同出资4980万美元组建，占地面积150亩。主营船舶舱口盖，年产量为5万吨。#上海均和集团有限公司，是一家致力于钢铁物质流通产业供应链为主的多元化企业集团，公司始建1981年。#集团目前业务四大版块：钢铁贸易版块、海洋物流版块、船舶钢结构制造版块、地产版块。镇江均和重工有限公司组织框架董事长总经理运营部商务部生产部加工科工务部副董事长安全科人事科安全人事部财务部采购部行政部计划预算实绩仓管技术部质检科品质部精度科NDT科套料科设计科副总经理总裁办主任一期工程平面示意图公司大门临江西路南华糖业二期扩建用地港口三期办公技术楼食堂钢材预处理场喷漆房喷砂房配电房空压机房联合厂房组装厂房预处理车间总装车间露天装焊跨总装车间项目总占地面积：150亩建筑总面积：43507M2堆场面积：19037M2办公及生活设施面积：1612M2绿化面积：16681M2，绿地率16.68%道路面积25343M2公司主要生产流程•1）