家规以及感想3篇

家规以及感想3篇【导读】这篇文档“家规以及感想3篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！家规以及感想1家规：1.自己能够做到的事情要独立完成，今日事今日毕，不可马虎了事，不可依赖父母，不可无故拖延。2.要吃饱吃好，保证全面营养，不可挑食厌食少食。3.每天坚持看书2小时。4.要加强体育锻炼，增强体质，每天运动量不得少于一小时（寒暑假可适当增加运动量），不可偷懒，不可随意，不可只做自己喜欢的运动。5.家庭就餐应遵从家规，吃有吃相，坐有坐相，礼貌待客，不可无视父母、长辈和客人，不可边吃边玩，不可浪费粮食。6.要尽可能分担父母的忧愁，不可无视父母的感受，要积极为父母做一些力所能及的事情，不可推辞，不可讲条件。7.要孝顺父母，懂得感恩，珍惜幸福生活，遵从父母教导，出门进门要和父母打招呼，不可忘恩，不可与父母顶撞、狡辩或者无理取闹。8.要学会感激，感激无私奉献、默默付出的父母，感激一切曾经关心过爱护过支持过帮助过的人，要珍视社会和自然中一切真实的美好的善良的事物，憎恨虚伪、丑恶的不良现象，不可是非不分、善恶不辨。9.要尊敬师长，见到老师、长辈、熟人要主动热情打招呼，不可视而不见见而避之。10.要团结同学，要有爱心有同情心，不可以大欺小，不可歧视弱者，不可嘲笑残疾人或者成绩差的同学。11.要待人真诚，为人谦虚，要脚踏实地,不可弄虚作假，不可骄傲自满狂妄自大。12.在影剧院、商场、会场、宴会等公共场合要保持举止文雅，谈吐得体，不可大声喧哗，不可嬉戏打闹。13.每学年要制定一个明确的切实可行的学习计划（包括学习内容、具体要求、日程安排、预期目标等，其中学习内容包括课本内容、课外阅读、书本知识的巩固和拓展提高），要严格执行，不可流于形式。14.要坚持课前认真预习，课堂认真听讲，做好详细笔记，课后认真温习，完成各科学习任务.15.要不耻下问，及时消化老师讲授的所有知识，不可一知半解、似懂非懂，不要遗留任何疑惑问题；要多做习题，勤于思考，不可有畏难情绪，不可遇到难题就绕开甚至放弃。16.要按时按质按量完成老师布置的家庭作业，以及父母交代的学习任务，不可粗心大意、字迹潦草，不可少做或者借故不做、拖延，写完作业方可玩耍，除周末、假期以外一般不得看电视（晚七点新闻联播除外）、玩电脑。17.要广泛阅读各种课外书籍，认真做好读书笔记，不断积累知识和写作素材，不断扩大知识面，要经常练笔，提高写作能力和水平，不可走马观花，不可只凭自己阅读兴趣。18.要志存高远，锲而不舍，勇往直前，自强不息，不可胸无大志，不可有丝毫懈怠，不可轻言放弃。19.本规范规定诸内容须切切实实不折不扣做到，如有违反，视情节较轻分别予以提醒、批评、警告、面壁思过、书面检讨、抄课文、做家务、限制部分家庭自由和权利、体罚等。感想：关于个人品德。古代文言家训对于个人品德的教育主要集中在如何读书和怎样交友两方面。纵览古今家教著作，几乎没有一部著作不教导儿孙要发奋读书和刻苦学习的。当前很多文章把读书归到“职业道德”范畴，我觉得不妥。（如光明日报国学版2009年6月29日《古代家教的启示》）因为读书和学习很多时候既不是“在公供职”，也不是“履行公职”，应该算做“个人品德”。陆游遗训后人，“子孙才分有限，无如之何，然不可不使读书。”《颜氏家训》中有专门的《勉学》篇。很多家教除勉励学习儒经外，还要求学习书法、绘画、音乐、医药和骑射等“杂艺”。古人教育子女要慎于择友，十分重视朋友的选择。明代杨继盛告诫儿子：“拣着老实忠厚，肯读书，肯学好的人，你就与他肝胆相交，语言必信，逐日与他相处，你自然成个好人，不入下流也。”建国初期，周信芳演出京剧《打严嵩》时就曾考虑用上这段话。姚舜牧也说：“交宜亲正人，若比之匪人，小则诱之佚游而荡其家业，大则唆之交构以戕其本枝，甚则淫欲以丧其身命，可畏哉！”总之，我国古代的文言家训精华是我国古代人民（尤其是士大夫）教诲子孙立身处世的教育读本。包含了丰富深刻的人生哲理及我国人民固有的积极进取、奋发向上、团结友爱的可贵精神。我们回顾、认识、了解、汲取古代文言家训的价值内涵和文化精华，对于我们今天提高思想道德素质和弘扬良好道德风尚，对于我们完善社会教育体系和推进生态文明建设，都将起到基础性和普及性的作用。有了好的家规家训，并不意味着子女就准能成龙成凤。好的家规家训固然可以使人向好的方向发展，但应避免模式化、程式化。因为家规家训只是一个相对比较浓缩的理念，而家庭教育则是一个相对复杂的过程，要防止家规家训教育走向形式主义。2020岗位职责试验室以及相关人员岗位职责2试验室主任岗位职责1、领导并全面负责试验室工作，做好试验室的日常管理工作。2、建立健全并贯彻执行试验室管理制度。3、负责组织收集国内、外试验方面的标准、规范及先进的试验技术，组织试验人员学习并掌握国内外标准、规范，根据有关标准规范制定检测方案并组织实施。4、确保试验、检验数据公正可靠，编写或审核试验检验报告并签发。5、提出试验仪器设备的购置、更新、改造、维修、降级和报废计划。6、对试验检测项目的原始记录进行分析、校核、出具报告，并对试验结果负责。7、考核试验人员的技术与工作质量。8、完成领导临时交办的其他工作。试验人员岗位职责1、严格按照规范、试验大纲及实施细则进行试验工作，确保试验数据准确可靠。2、认真填写试验原始记录，对试验数据按误差理论的规定截取有效的数据，对试验结果进行分析整理并提出试验报告。3、不断更新专业知识，收集并学习本专业最新的国内外标准、规范。4、有权拒绝使用不合格的检测仪器设备或超过检定周期的仪器设备，按时填写仪器、设备使用记录。5、试验中立场公正，不受外界干扰，有权拒绝行政的或其他方面的干预，有权越级向上级领导反映各级领导违反试验规程或对试验数据弄虚作假的现象。6、遵守试验室管理制度，严格按照标准规范、作业指导书及检测方案进行试验，确保试验数据准确可靠。7、妥善保管试验检测原始记录。8、完成领导临时交办的其他工作。资料管理人员岗位职责1、2、负责收集保管技术标准、规范和操作程序。负责各项检测试验原始记录、报告资料的保管。应及时将各专业室提供的检测报告、仪器设备说明书、检定合格证书、设备档案、设备使用记录、检测原始记录等分类编号。3、严格遵守保密制度，不得随意复制、散发试验报告，不得泄露原始数据，不做损害本企业利益的事。4、对所保管的所有档案资料分类登记，严格执行有关试验资料借阅规定。5、6、7、做好防火、防蛀、防盗工作，保证档案资料的完好。对过期档案的销毁应严格履行报批手续，并造册登记入档。完成领导临时交办的其他工作。样品保管员岗位职责1、负责接受委托及样品的验收、登记、标识工作。2、负责将来样分为留样和检测样，两份样应具有同样质量，留样应列架分类、妥善管理。3、样品应按规定填写样品收、发、管理表格，并有来样委托人或取样人、领样人和保管人签字。4、负责检查样品制作的外观质量的合格情况，对不符合要求的样品不得收入。5、样品室内应清洁完好，不得存放与留样无关的物品。6、保护样品室的环境条件，不使留样变质、发霉、降低或丧失性能。7、样品的检后处理应按有关规定办理手续，经办人及主管人员应签名。8、遵守职业道德，不得试用样品，不得把样品据为己有，样品的丢失按责任事故处理。9、完成领导临时交办的其他工作。仪器设备维修管理员（试验员）岗位职责1、负责计量器具及仪器设备的送检和自我校验工作，以确保试验数据的准确性。2、负责对仪器设备的维护、保养工作进行检查，保证仪器设备的完好。3、熟悉了解各种仪器设备的性能、使用方法。4、负责仪器设备的检定和自校工作并存档，以确保试验数据的准确性。5、不定期地向技术负责人报告仪器、设备的技术状况，做好维修、大修、降低及报废的申报工作。6、保持设施环境，维护试验仪器设备并保障其正常运行，并做好记录。7、负责新购检测仪器、设备的验收工作及检测仪器设备的购置工作。8、负责外出现场试验检测的仪器设备送回时的检查验收。9、参与仪器设备发生故障、损坏原因的分析，主持仪器设备的维修工作。10、完成领导临时交办的其他工作。项目授权试验室岗位职责1、建立健全试验室管理制度及主要检测试验设备操作规程，并认真执行。2、在母体试验室和项目部总工程师领导下，负责工地试验室资质的申报。开展检测试验工作，并对检测试验工作质量负责。3、认真执行技术规范、质量标准、试验规程和相关的法规。4、同物资部门做好原材料的选定工作，根据物资部门提供的委托单，做好原材料的检验工作，及时向物资部门反馈材料质量信息（书面形式），以作为原材料准否入库，使用的依据。5、混凝土的配合比设计应满足设计和施工要求，并符合科学合理与经济性的原则。6、主要配合比的设计和严重混凝土缺陷修补方案，必须报分（子）公司中心试验室(检测中心)或项目部总工程师审批后方可实施。根据混凝土浇注令，按时提交混凝土施工配料单，做好现场混凝土施工的试验值班工作。8、做好试样（件）的制作、搬运、标准养护，根据施工的需要进行同条件养护，根据工程、质量等部门的委托，做好过程检验工作，出具书面报告，及时反馈委托部门，作为可否进入下道工序的依据。9、做好检测试验设备的计量工作，编制监视和测量装置台帐、监视和测量装置周检计划台帐，组织检定/校准工作，及时向分（子）公司主管部门上报。10、项目部试验室应定期向公司中心试验室上报试验检测情况，及时报告不合格品的处理情况和混凝土缺陷修补情况。11、试验记录、检测报告必须数字准确、字迹清晰、结论正确、手续齐全，及时整理试验原始记录、做好试验报告的台帐登记和发放工作。12、应做好试验资料的整理，归档工作，及时向质量部门传递试验报告，以利工程资料的及时报验和归档。13、根据《二航局检测试验设备ABC分类管理办法》，做好试验仪器设备的验收、使用、维修保养工作和档案管理工作，对大型A、B类设备，按要求建立档案，内容全面，信息齐全，做到一机一档。酒店岗位职责以及岗位说明书暂行3实用标准第一章总经理办公室岗位职责一、总经理岗位职责酒店岗位职责以及岗位说明1、认真执行黔西杜鹃花都旅游开发公司下达的各项目标任务，严格执行国家的法律、法规，全面负责酒店的经营和接待工作，定期向上级主管部门报告工作。2、贯彻总经理负责制，负责制订酒店近、中、远期发展计划，审定酒店的预决算并上报总公司。3、负责酒店中层以上管理人员的提名、考核、录用和任免工作，并将结果上报总公司。4、根据市场动向和发展趋势，结合酒店实际情况，研究制定酒店发展规划、经营战略、经营方针、新增服务项目等决策方案，并组织实施。5、主持酒店召开例会，听取各部门工作汇报，掌握酒店经营全局，监督检查各部门计划完成情况，控制计划进度，分析存在的问题，及时提出改进措施，保证酒店和各部门指标的顺利完成。6、审阅财务报表，研究签发酒店财务管理方案，审批酒店对外经费支出和重要经济合同，主持召开经济活动分析会与汇报会。7、审批签发酒店及各部门质量标准、服务程序、操作规程，督导各部门贯彻执行。8、接待VIP客人，处理重大事故，保证酒店规范化、程序化、制度化，确保提供优质服务。9、完成总公司交办的其它工作。二、副总经理岗位职责1、贯彻执行总经理和总经理办公会等所做出的决议，督导各部门贯彻落实，并检查落实情况。2、对总经理负责并报告工作，在抓好所联系部门工作的同时，协调与相关部门的关系，搞好相关部门工作情况的收集，归类和整理，并提出改进办法向总经理呈报.文档实用标准3、根据经营情况搞好市场调查，分析提供市场信息，保证营运部门高效低费运转。4、负责所联系部门重大事务的协调处理，并将处理意见及结果上报总经理。5、代表酒店或总经理接待重要客人，分析所联系部门存在的问题，并着力提高服务水平。6、按时出席酒店例会，不断提高自身综合业务水平。7、总经理离店时，代行总经理职责。8、完成总经理交办的其他事项三、综合办公室主任岗位职责1、按照总经理的旨意和要求，负责起草和修订公司各种规章制度、公函文件，打印校对各种文稿，做好公文收发、归档和印章的保管与使用。2、负责安排酒店行政和办公会议，并做好会议记