各部门工作总结范文通用4篇

各部门工作总结范文通用4篇【导读】这篇文档“各部门工作总结范文通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！街道各有关部门各村社区【第一篇】街道各有关部门、各村（社区）：岁末年初历来是各类事故高发、频发的时期，生产经营建设任务重，节日节庆集中活动多，人流物流车流量大，同时受低温、雨雪、冰冻、寒潮、雾霾等灾害性天气影响，事故易发多发，第四届世界互联网大会也将于12月上旬在我省乌镇召开，抓好岁末年初安全生产工作极其重要。为切实做好岁末年初安全生产工作，现将《浙江省安全生产委员会办公室转发国务院安委会办公室关于切实做好岁末年初安全生产工作的通知》（浙安委办明电〔2017〕11号）转发给你们，并提出以下要求，请一并抓好贯彻落实。一、注重事故防范，巩固深化安全生产大检查成果各单位要清醒认识当前安全生产面临的严峻形势，进一步强化红线意识和忧患意识，按照“党政同责、一岗双责、失职追责”的要求，全面落实安全生产责任和管理措施，确保岁末年初和元旦、春节两节期间安全平稳，要在前期全面开展安全生产大检查、隐患大排查的基础上，结合年底安全生产责任制考核，集中开展一次安全生产大检查“回头看”、深挖细纠、查缺补漏，重点检查是否存在检查盲区和死角、查处的隐患问题是否整改到位、应急预案是否完善和落实、安全生产长效机制是否健全等，进一步完善和落实安全生产责任和管理制度，巩固深化安全生产大检查的成果。由街道大安全中队牵头，各—1—单位要开展安全生产责任制检查，对重点行业领域安全生产进行督查检查，推动安全生产防范措施落实。二、突出重点领域，坚决遏制重特大事故发生各单位要突出抓好道路交通、消防及烟花爆竹、建筑施工、危险化学品等重点行业领域的隐患排查治理，坚决遏制重大事故的发生：一是加强道路交通安全。要按照春运工作方案，严格落实各项安全防范措施，加强春运车船安全检查，严禁不符合安全条件的运输设施投入运营，严防超速、超员、超载以及疲劳驾驶、无证无照行驶、非法载客等严重违法违规行为，严禁旅客携带危险品进站上车（船、机）。二是加强消防安全。要与区域性火灾为重点的安全事故防控综合治理体系建设和开展劳动密集型企业消防安全专项治理相结合，重点加强高层建筑、厂房仓库、宾馆饭店、商场网吧、出租房、城中村、娱乐场所的消防安全排查，彻底整改已排摸发现的重大火灾隐患和区域性的火灾隐患，依法查处违法建筑、违规企业，对严重影响公共安全的重大火灾隐患企业和区域，要及时上报，明确有关部门、单位的整改责任，落实整改措施，确保隐患整改到位。三是进一步加强烟花爆竹、建筑施工、危化品运输等安全。严格执行《杭州市禁止销售燃放烟花爆竹管理规定》，在禁止区—2—域内坚决禁止销售、燃放烟花爆竹，积极倡导可燃放区域市民少放或不放烟花爆竹，消除火灾隐患，减轻对大气环境的影响。加强建筑施工、特种设备、尾矿库、危险化学品等高危行业安全监管，针对可能出现的低温、雨雪冰冻天气，进一步做好安全生产各项防范措施。进一步落实公众聚集场所八条常态严管措施。严格审批各类公众聚集性活动，防范拥挤、踩踏、火灾等群死群伤事故的发生。三、强化协调联动，认真做好应急救援和值守工作各单位要进一步健全完善部门间的预报预警、协调联动工作机制和通报制度，广泛进行安全提示，及时将自然灾害预报预警信息通知到基层和企业。要认真制定和完善元旦、春节期间安全生产事故应急预案,准备充足的救援物资和抢险装备，确保发生事故后能反应迅速、指挥得力、处置及时、救援有效。一旦发生安全生产事故，要及时启动应急救援预案，确保做到组织领导、技术指导、物资资金、救援人员及时到位，妥善处置，最大限度降低人员伤亡和财产损失。要密切关注互联网、新闻媒体披露及群众举报的事故信息，对情况属实的事故要及时按规定上报并妥善处置。要严格执行领导干部带班值班和关键岗位24小时值班制度，畅通生产安全事故和其他紧急突发事件的信息报送工作，保持安全生产信息渠道畅通。—3—杭州市余杭区人民政府仓前街道办事处2017—4—年11月30日—5——6——7——8——9——10——11—各部门、各人员工作职责【第二篇】总监：1、每日上午查看昨日两中心主任的报表2、对两中心不定期、不定时的抽查，每周各处不少于两次（教师听课、行政抽查、顾问业务临检）3、每周三下午听取两位中心主任的汇报并快速拿出处决意见（开会地点不定，中午通知）4、每月中旬针对上两个月的业绩、同比、环比、各中心情况、各顾问本人情况制定下个月的业绩指标5、每年10月以前根据上年、本年业绩情况制定下一年度业绩指标6、对业绩突出员工进行申报奖励、对于业绩下滑员工进行了解，情况严重者进行约谈，提出整改建议7、对两个中心业绩负责，积极参与外联事件，扩大乐高早教中心在贵阳以及在贵州的影响度8、与管理公司各部门积极配合，利用任何可利用资源以完成业绩并拿出业绩可上升的方案9、对两个中心各人员性格、脾气、家庭进行了解，力求了解每一位员工的详细情况中心主任：1、整个店面日常管理2、日销售流水完成情况的了解3、月销售计划的督促4、对年销售指标达成进行冲刺5、本中心的外联事宜6、对各部门职责进行监督7、对学员的下课率进行统计，针对下课量低的教职工进行约谈，了解情况，迅速拿出整改方案8、对顾问的成交单进行审核，针对成交率低的顾问进行辅导9、对教育部教师团队上课进行抽查，可采取告知时间的听课或者对内公开课，也可进行不提前告知的推门课10、对当天表现很好的员工进行表扬，一定要当天进行；对当天出现严重事故的员工进行提醒，不可超过三次，并将发生事情向总监汇报发生情况及解决情况11、在月下旬对下月各人员的排班进行公布12、每日对中心情况进行汇总，包括收支流水明细，中心重大事情。制表以邮件形式发送总监行政主管：1、行政部的日常管理2、各人打卡记录的登记3、每天收入、支出明细的审核并向中心主任汇报4、缺勤、迟到、早退、请假、对管理公司汇报事项的统计并汇报中心主任5、中心器材的审查6、每月中旬制定下月各人员排班表上报中心主任顾问主管：1、顾问部的日常管理2、对顾问部各人每天的业务考核3、将顾问部当天完成指标汇总并向中心主任汇报4、月初针对各人制定当月业务指标5、每年8月针对各人员制定下年工作指标6、督促各人业务完成量7、定期对顾问团队进行培训、业务抽查8、积极与其它部门联系、配合，以了解近期孩子们的需求，对症下药，以完成业务指标教务主管：1、教务部日常工作2、对教务部各教师有针对性的进行辅导，对个别有特殊需要的老师着重辅导3、每天召开教务会议，研究在上课中遇到的问题，好的方面要大量宣传，不好的地方要求尽快整改4、积极与顾问部联系，对新来的会员尽快了解其性格行政专员：1、记录每日到店会员及潜在客户的姓名、电话2、每日与顾问倒班在门口迎宾（40分钟每班）3、必须对业务熟练，要做到有问必答，即使客户没有发问也能主动进行全面介绍4、热情对待每一位新老客户5、文件收发、打印、事项通知顾问专员：1、保持微笑2、能够做到普通话流利、标准，表达清晰简洁3、熟记相关业务知识，务必做到对答如流，即使客户没有发问，也积极主动进行介绍4、在与客户交流时，使用敬语，礼貌热情5、针对不同需求的顾客要做到从不同侧重点去介绍6、对潜在客户进行电话回访，邀请其来试听，如已试听请记录为什么不来上课的原因7、与行政专员倒班在门口迎宾（40分钟每班）8、积极参与所有与销售有关的事项，积极展开外联能力教师：1、对待孩子态度和蔼、亲切，面带微笑，对所有孩子都一视同仁2、普通话标准、流利3、授课中表达流利，思路清晰4、认真对待每一节课，做到有教案可循，课前做好充分备课准备，并根据实际上课需要进行二次备课5、备课时注意授课的乐趣行，注意吸引孩子的注意力，不能以枯燥的说教为主6、对不同性格特征的孩子进行因材施教7、热情接待家长，在和家长交谈时懂得使用礼貌用语和敬语，在向家长反映孩子问题时讲究语言艺术，先扬后抑，注意措辞，积极争取家长的支持与信任8、乐于与大家分享在教学中的心得体会9、每月举行一次教师交流会，畅谈自己在课堂中的困惑与收获，大家共同探讨，解决问题，收获经验。周部门工作汇报会【第三篇】周部门工作汇报会会议名称：周部门工作汇报会时间：2012年9月10日主持人：郧阳国际总经理会议内容：周工作总结、周工作计划汇报部门：郧阳国际餐饮部上周完成工作：一、安排各楼层部长协助盘点工作。二、针对酒店在交接过程中，员工思想不稳定，找了员工谈话，稳定员工情绪。三、18日五楼员工被打情况，及时给员工做工作，对楼层员工的思想进行摸底。已经批准了两名员工按正常程序辞职。本周工作计划：一、重点工作稳定现有的工作人员。二、做好日常性管理工作，做好近期工作安排。三、接待好25日（金龙厅38桌）；（郧阳厅政府会议500人左右，请保安部、工程部做好准备）；（1号会议室运管所）；26日（75桌）；27日（金龙厅30桌）；28日（生日宴和政府接待）；29日（满月宴）（政府接待）；30（所有包间）宴席工作。四、协助高总做好营销不前期筹备工作，协助韩厨做好菜品意见收集工作。五、提前计划好10月13日以前接待工作。六、在不影响正常接待的情况下，调整各岗位员工休息。七、中餐现在人员严重缺编，请人事部抓紧时间进行招聘。汇报人：陈万胜2012年9月24日国药器械召开部门工作汇报会【第四篇】9月16日，国控器械经营班子各位领导在国药器械听取了部门工作汇报，国药器械召开部门工作汇报会。通过听取公司各部门的汇报，国药科器经营班子各位领导充分了解了国药器械的主要业务、管理情况，为国药科器内部资源的深度整合打下了基础，工作汇报《国药器械召开部门工作汇报会》。