公司突发事件应急处置预案5篇

公司突发事件应急处置预案5篇【导读】这篇文档“公司突发事件应急处置预案5篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！公司突发事件应急处置预案1突发事件应急处置预案为了有效预防及时控制突发事件的危害，确保迅速有效地处置各类重大突发事件，将突发事件对员工、企业财产和环境造成的危害及损失降至最小的程度，最大限度地保护企业财产和员工人身安全，特制定本预案。一、组织机构公司成立突发事件应急工作领导小组，统一指挥各类突发事件应急处置工作。组长：刘智慧电话：***成员：牟文忠电话：电话：电话：突发事件应急工作领导小组下设应急管理办公室，办公室设在行政人事部，由郭建伟兼任办公室主任，负责突发事件应急工作领导小组的日常事务。办公室电话号码：二、应急领导小组职责1、全面负责公司的安全生产工作。2、负责公司各类应急救援预案的制定、修订工作。13、组建应急救援队伍，组织好应急救援人员的配备调动工作。4、定期组织应急预案演练及安全知识培训。5、经常组织安全检查及时发现问题，消除安全隐患。6、检查、督促做好各类突发事件的预防措施和应急救援的各项准备工作。7、组织队伍实施救援及组织事故后的调查处理工作，总结经验教训。三、各类突发事件的应急处理﹙一﹚、1、处置程序：灭火（断电）→报警（疏散）→报告→灾后处理。当发现火情火灾时，按下列方式进行处置：如火势较小时，在场人员应主动、迅速、果断的采取相应的扑救措施（如使用灭火器和消防栓）防止火势的进一步扩大并及时切断电源；同时，通过电话向应急小组成员报告。火势较大，而自己又不能有效控制火情时，应立即拨打119向公安消防部门报警。报警时要准确地说明起火单位、详细地址、起火部位、起火源等。另外，还要及时报告领导小组成员。领导小组成员在接到火警后第一时间内赶到火灾现场，立即组织抢险和人员撤离。2、公司各个部位失火具体处置方法：①当办公室和生产车间发生失火，发现火情人员应大声呼叫，听到呼叫的任何人员，应放下手中工作赶到着火地点，迅速切断电源，就近使用灭火器进行灭火，并向应急小组成员报告。②当库房发生失火，在岗人员应大声呼叫起火信息，听到信息的员工应火速前来协助。首先应切断电源，迅速使用仓库备好的灭火器和消防栓进行灭火，把火势控制在一定的区域内，不使其扩大蔓延。如火势过大不能控制时，应立即拨打119报警，并及时报告给应急小组成员。3、人员疏散、现场警戒、现场受伤人员急救：当火情难以控制时，当班班（组）长或部门负责人要立即组织员工疏散到办公楼、厂房门前的空旷地带，设置警戒线，维护现场秩序，并派人在厂房门口引导消防人员进入现场救灾。如有人员伤亡，紧急拨打急救电话120，并立即组织抢救伤员，尽量减少人员伤亡。4、火灾扑灭后，①事故现场警戒线根据应急领导小组或消防部门的命令方可解除。②各部门立即清点人员和受损物资，尽快确定人员伤亡和物资损失情况并向应急领导小组汇报。③报告保险公司确认财产损失情况，申请损失赔偿。④成立事故调查组，调查火灾发生原因。并按“四不放过”的原则进行处理。⑤立即向嘉陵区相关部门报告。不隐瞒、不掩饰。⑥调查小组做出事故调查报告，总结本次火灾事故教训，并以此为案例在全体员工中进行安全教育培训，杜绝类似事件的再次发生。（二）暴力事件应急预案1、公司内出现暴力事件，现场人员应在第一时间向应急领导小组组长报告，并同时拨打110报警。2、领导小组立即组织相关人员携带防卫器械与犯罪份子巧周旋、劝阻、制止继续犯罪。能够控制局面中止继续犯罪的，尽快平息事态，并将犯罪份子扭送公安机关：不能中止继续犯罪的，应尽量与犯罪份子周旋。为警方援助争取时间，防止事态扩大。3、如有人员伤亡，及时拨打120，请求医疗援助，抢救受伤人员。4、事件平息后，主动配合警方刑事调查，协助警方追捕逃犯。（三）安全事故预案1、若遇机器伤人，目击者第一反应立即拉闸停机，救下伤员。并立即报告现场负责人，紧急处理现场。若电器伤人，切勿盲动。如果事故离电源开关较近，应立即切断电源。如电源开关太远，无法立即断开，救护人员可用干燥的衣服、手套、木棍、扫帚杆等绝缘物工具，拉开触电者或挑开电源使之脱离电源。如果触电者因抽筋紧握电线，可用干燥的木柄斧、胶把钳等绝缘物工具切断电线，或用干木板、干胶棍插入电线与触电者之间，以隔离电流。同时，立即通知电工切断电源。2、现场紧急施救伤员。如触电者触电时间较长，还未失去知觉，则让他静躺，保持安静，在旁看护。如触电者失去知觉，但还有呼吸心跳，应让他舒适的静卧解开衣服，进行心脏挤压和人工呼吸等人工氧合。并紧急拨打120急救。紧急向公司应急小组成员报告事故情况。3、应急小组成员在第一时间赶赴现场，指挥营救伤员，保护事故现场，并立即向嘉陵区有关部门报告。4、进行现场调查，查明事故原因及损失情况，总结事故原因。5、公司安全主管部门在上级主管部门的指导下，提出处理意见和整改措施。日附：安全工作相关联系电话火警：119匪警：110医疗救护：120主管部门电话：公司突发事件应急预案2公司突发事件应急预案公司突发事件应急预案（说明：本方案为word格式，下载后可自由编辑）公司突发事件应急预案第一章总则第一条为确保公司的生产经营安全和提高处置突发事件的能力，加强突发事件信息报告的规范化建设，建立快速畅通的突发事件信息报告渠道，确保公司的各项应急措施能够得到有效实施，最大程度地预防和降低突发事件造成的影响和损失，结合公司实际，特制定本预案。第二条本预案所称突发事件是指突然发生的、有别于日常经营的、已经或者可能会对公司的经营以及对公司的声誉产生重大影响的、需要采取应急处置措施予以应对的偶发性事件。第三条公司应对突发事件工作实行预防为主、预防与应急处置相结合的原则。第四条本预案适用于公司内突然发生，严重影响或可能导致或转化为严重影响正常生产经营的公司紧急事件的处置。第二章突发事件分类第五条突发事件主要包括但不限于：（一）自然灾害：主要包括地震、洪涝等；（二）事故灾害：主要包括企业的各类安全事故、火灾等；（三）公共卫生事件：主要包括发生传染性疫情，食品安全交通事故、公司突发事件应急预案和职业危害，以及其他严重影响员工健康和生命安全的事件；（四）信息类事件：主要包括报刊、媒体对公司进行大量、集中的不实报道及负面新闻；（五）群体性事件：主要包括劳资纠纷、恶性上访等。第三章组织体系及职责第六条公司对突发事件的处置实行统一领导、统一组织、快速反应、协同应对。第七条公司成立突发事件处置工作领导小组导小组”)。组长：党委书记副组长：公司副总、三（副）总师、工会（副）主席、纪委（副）书记组员：相关部门负责人(一)组长职责：1、负责公司突发事件的应急管理工作2、批准和终止本预案;;;;(下称“应急领3、组织指挥突发风险处置工作4、在突发事件处置过程中对一些重要事项作出决策5、负责保持与各相关部门或政府有效联系与关系。(二)副组长职责：1、协助组织进行有关突发风险的处置工作;公司突发事件应急预案2、指导公司相关部门及分支机构的突发事件应急体系建设3、综合协调信息收集、情况汇总分析等工作，发挥运转枢纽作用;4、负责有关突发事件的信息披露工作;;5、协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径。(三)组员职责：1、各相关组员按照其分管的工作归口负责相关类别的突发事件的应急管理工作;2、督促、落实领导的批示、指示及有关决定;3、收集、反馈突发风险事件处置的相关信息;4、指导和协调各部门及分支机构做好相关突发事件的预防、应急处置和调查处理等工作;5、负责组织突发风险事件处置工作的善后和总结工作6、履行突发事件的值守等职责。第八条应急领导小组是公司突发事件管理以及处置工作的领导机构，统一领导公司突发事件应急处理，就相关重大问题作出决策和部署，根据需要研究决定本公司对外发布事件信息，主要职责包括：（一）决定启动和终止突发事件处理系统;（二）拟定突发事件处理方案;（三）组织指挥突发事件处理工作;;公司突发事件应急预案（四）协调和组织突发风险事件处置过程中对外宣传报道工作，拟定统一的对外宣传解释口径;;（五）负责保持与政府各相关部门的有效联系和衔接（六）突发事件处理过程中的其它事项。第四章工作原则第九条妥善处理各类突发性事件，要遵循以下原则：（一）反应迅速，果断处理。对涉及到人身安全的突发事故，要在第一时间内动作响应，坚持以人为本，果断处置；对涉及到政局、社会秩序，影响单位正常生产的公共突发事件，要多方面、准确收集情报，做好应对策略；对涉及到劳资纠纷，恶意上访等，要按“宜散不宜聚，宜顺不宜激”的方针，积极主动化解矛盾；对涉及到重大财产损失、安全事故的各类突发性事件，要及时上报公司应急工作领导小组，共同寻求对策，尽最大限度的减少损失；对出现的负面宣传报道，及时料及情况，深入了解事件真相，及时对接媒体。（二）迅速上报。突发事件是指对本单位（包括机关和公司所属各项目、架子队、工区等）的正常生产、生活秩序造成影响的事件，发生突发事件后，各单位要迅速处置，启动应急预案，并在事发一小时内上报给公司应急工作领导小组。第五章工作程序第十条各单位要本着预防为主的方针，加强对日常工作中公司突发事件应急预案可能出现的突发事件的预防。（一）公司应对可能引发突发事件的各种因素采取预防和控制措施，根据突发事件的监测结果对突发事件可能产生的危害程度进行评估，以便采取应对措施。（二）公司各部门、各单位负责人作为突发事件的预警、预防工作第一负责人，定期检查及汇报部门或公司有关情况，做到及时提示、提前控制，将事态控制在萌芽状态中。（三）公司相应岗位人员应保持对各类事件发生的日常敏感度，不断地监测社会环境的变化趋势，收集整理并及时汇报可能威胁企业的重要信息，并对其转化为突发事件的可能性和危害性进行评估。（四）公司的任何人均可作为信息的报告人，接到电话后立即向公司相关部门负责人报告，相关部门负责人接到信息后应及时向应急领导小组组长、副组长汇报。有关人员报送、报告突发事件预警信息，应当做到及时、客观、真实，不得迟报、谎报、瞒报、漏报。（五）预警信息包括突发事件的类别、起始时间、可能影响范围、预警事项、应采取的措施等。公司预警信息的传递主要由公司各部门、各单位负责人向应急领导小组组长、副组长进行汇报，然后由组长、副组长协同有关人员对信息进行分析及调查，确定为有可能导致或转化为突发事件的各类信息须予以高度重视，必要时提出启动应急预案的建议。公司突发事件应急预案第十一条根据突发事件的具体类别、性质、产生的后果等立即启动应急机制，基本工作程序是：（一）突发自然灾害事件。自然灾害发生后，有关部门在接到灾情报告的同时，立即组织专业技术人员赶到现场开展应急调查，判定自然灾害级别及诱发因素，灾害规模等，提出应急处置措施，并按灾害规模逐级上报政府和上级主管部门。（二）各类安全事故、交通事故。对于出现的此类突发事件，要本着“救人第一”的原则开展工作，成立应急救援小组和善后处理小组。（三）公共卫生事件。根据疫情规模，做出暂停工作、封闭管理等决策，及时联系医院等卫生医疗机构，本着“先救命后治伤、先救重后救轻”的原则开展工作，做好车辆的安排和调度。（四）信息类事件。新闻危机一旦爆发，当事人和所在单位要在第一时间上报相关部门，级主管部门及时跟进调查，积极对接媒体。（五）劳资纠纷、恶性上访事件。根据具体情况，联合相关部门，迅速开展相关处置工作，控制事态发展。特别是年底、12小时内形成书面报告。上了解事件真相，明确新闻发言人，节前，对于人数较多的恶性讨薪等事件，要及时搜集资料，整理证据，并报送公安部门。公司突发事件应急预案第六章附则第十二条第十三条本预案由公司应急工作领导小组负责解释。本预案自印发之日起施行。公司突发事件应急预案3公司突发事件应急预案为加强公司日常安全管理，及时妥善处理发生的各类安全紧急事件，提高紧急突发性事件的快速反映和各项应急工作的协调开展，确保公司及员工财产和人身安全，结合公司实际情况，特制定陕西钰凯实业有限责任公司突发事件应急预案。一、指导思想：以预防为主，常备不懈