政工科工作制度（4篇）

政工科工作制度（4篇）【导读】这篇文档“政工科工作制度（4篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！政工科工作【第一篇】山西煤销集团和顺益德煤业有限公司政工科工作总结今年以来，政工科在公司党委和领导班子的正确领导下，在广大干部职工的大力支持下，认真贯彻落实党的十七届六中、四中以及十八大的会议精神，以科学发展观统领全局，以提高干部职工整体素质和实现转型跨越发展为主线，狠抓思想建设、组织建设和作风建设，在本职岗位上，不懈努力、积极工作，为领导出谋划策，为职工谋求福利，努力开创政工工作新局面，在精神文明建设、工会创建、纪检监察等方面取得了长足进步，为促进公司又好又快发展提供了有力的思想保证和智力支持，现将今年以来的工作情况汇报如下：一、思想领先，注重实效，稳步推进党建工作一是加强思想建设，提高党员干部的理论水平。根据上级主管单位的要求，政工科通过定期组织学习、开展“三会一课”和专题培训班等形式，扎实推进理想信念教育、党性党风党纪教育、保持党的纯洁性教育和从业道德教育。同时，为检验学习成果，组织党员干部撰写心得体会和开展书面答题竞赛，取得了良好效果。二是加强组织建设，增强党组织的凝聚力、战斗力。首先，建立和落实了党建工作责任制，实行一把手亲自抓，相关负责人具体抓，逐项抓落实，并不定期地对各科室组织开展自查自纠活动。其次，深化“创先争优”活动，增强党建工作的活力和生机。把开展“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员”活动作为基层组织建设的重要载体。并与学习党的十七届六中、四中以及十八大会议精神，日常各项工作，党员干部教育和公司实际情况结合起来，有效地带动职工积极开展“创先争优”活动,获得了2011年“文明和谐单位”的荣誉称号。第三，认真做好民主评议工作。根据上级关于开展民主评议党员工作的精神，在市公司党委的直接领导下，政工科严格按要求对公司正式党员和党组织进行民主评议。通过学习教育、自我总结、自我认格、民主评议、组织定格、总结提高等程序，圆满完成各项工作，并取得了一定的成效。二、统筹规划，加强纪检监察力度一是开展作风大整顿，落实党风廉政建设。根据年初公司组织召开的2012年度党风廉政建设和作风整顿大会的工作部署，政工科一方面继续抓好廉洁自律教育，认真组织党员干部学习《中国共产党党章》、《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》和“五不准”的规定，教育党员干部自重、自省、自警、自励，牢固树立共产主义世界观、人生观、价值观，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力，全面推动公司各项工作。另一方面加大对“吃拿卡要”和风险防控工作的监督力度，对重点科室及其工作人员开展自查及履职谈话活动，加大责任追究力度，增强履行“一岗双责”的自觉性和主动性。同时，加强对全体干部职工上岗敬业情况的督查，安排每周三次的专项检查，很好地纠正广大干部职工的认识偏差，提升了员工的精神面貌和工作责任心。二是加大效能监察力度，服务企业生产经营。根据上级主管单位对重大事项决策、重大人事任免、重要项目安排和大额度资金使用的“三重一大”决策制度的监督和管理的要求，主要围绕工程投资、物资设备采购和成本管理等方面来开展效能监察，现共立项监察18个采购项目，其中7项为招投标项目，监察金额共计人民币2166万元。公司对物资采购的监察重点是7个招投标项目，从拟定招投标申请的有关文件到签订合同、货款结算，我们都派专人全程参与。对立项监察项目事后都整理了相关文件，登记备案造册，认真负责地履行了效能监察职责，使物资采购工作真正体现了择优择强的原则，为公司生产经营活动的持续、稳定、健康发展提供了坚实保证。三、创新机制，完善体系，增强企业凝聚力一是认真开展基础工作。根据市公司“十有”、“三册”、“五簿”、“一表”的要求，我公司积极做好工会的基础工作：积极办理社会团体法人资格、刻办公用章，配备工会的办公场所、专门和兼职的工作人员，整理编辑工会会员花名册，设立公开栏，对公司长期开展的任务予以公示。二是加强制度建设，维护职工权益。积极建议职工同公司签订劳动合同书，截至目前，职工签订劳动合同率达到了100%，建议公司给职工交纳“三险一金”，提高职工福利，维护职工的合法利益，充分调动职工生产的积极性。今年年初，还组织了职工创先争优的评选工作，公司各个部门都有优秀工作者当选“先进职工”，为激励公司职工做好本职工作，发挥了积极的作用、树立了良好的榜样。四、加强协调，全心全意解民忧一是完善群众监督体系。根据相关文件要求，设立了井口群众安全监督工作站，并制定2012年井口工作站实施规则，派专人负责相关工作，煤矿井口群众安全工作站一直坚持贯彻“政府统一领导、部门依法监管、企业全面负责责、群众参与监督”，以便煤矿井下安全生产信息的采集和反馈，促进各种安全隐患的及时整改。二是为职工办好事办实事。1.组织职工参加各种文体活动，如乒乓球赛、运动会和文艺活动。元旦、腊月十八等重要节日组织职工进行文艺汇演，积极参加和顺县正月十八组织社会节文艺出演，并获得“中国（晋中）社会节和顺县文化活动现金奖”，在市公司组织的晋中煤销系统第五届职工运动会中，组织了60人的代表队，参加了大部分项目的比赛，成绩突出，被市公司授予“群众体育先进单位”的称号。极大的丰富了职工的业余生活，增强了职工的凝聚力。2.搞好职工福利。“三八”国际劳动妇女节组织为女职工发放福利，夏季为全体职工发放“消夏避暑”福利，中秋节又发放了大约9万元左右的福利，这些都极大地提高了职工的福利待遇。3.加强“三联五帮”活动，今年6月1日，经公司研究，领导支持，组织慰问了和顺县喂马乡小学，并为喂马乡小学的学生带去了2000余元的学习用具，充分体现出企业和驻地村民的深厚情谊。以上就是政工科今年主要工作情况，虽然干了一点事情，取得了一点成绩，但与领导的要求相比，还有较大的差距。下一步，我们将继续按照公司部署的总体要求和工作思路，根据安排部署，进一步理清工作方向，明确工作重点，团结进取，扎实工作，全面完成各项工作任务，为促进公司转型跨越发展做出应有的贡献。纪检监察科和政工科工作计划【第二篇】2012年政工科、监察科工作计划一、监察科2012年工作重点继续做好局机关行风建设工作。根据市局文件精神和考核标准，认真开展人力社保系统行风建设工作。设立投诉箱、公开投诉电话，对局机关工作人员的服务态度、业务能力、工作效率等方面进行考核，进一步完善服务大厅的服务设施，强化“优质服务月”活动成果，提高服务群众的满意度。继续发挥行风监督员的作用，加大监督检查力度。每半年组织监督员对局窗口科室和社保所行风情况进行暗访调查，督促机关和社保所工作人员廉政勤政。充分利用局内监督员作用，加强行风检查，着力提高工作人员的工作效率和改进工作方式。组织开展民主评议基层站所活动，加强对自身服务水平、工作效率、政务公开、依法行政的自查，力争做到让办事群众满意。认真做好信访投诉工作，对来信来访要认真分析，及时处理，畅通群众合理利益诉求的表达渠道，做好预测预防工作，确保“事事有回音、件件有落实”。二、政工科2012年工作重点加强对机关干部职工的教育，进一步优化知识大讲堂活动，针对广大工作人员的需求合理制定讲课内容，以提高党员干部职工综合素质和履职能力，建设一支符合时代发展要求的高素质人力社保干部队伍。将组织开展“能力建设年”活动，努力把局机关建设成为学习型、服务型、效能型、创新型、节约型、廉洁型机关，把机关各科室建设成为敬业勤政、依法行政、高效理政、廉洁从政的战斗堡垒，把机关干部队伍建设成一支政治坚定、业务精湛、作风优良的高素质干部队伍，进一步树立人力社保部门“勤于思考、敢为人先的创新形象，精于实践、乐于奉献的实干形象，清正廉洁、真诚相处的团结形象”。组织开展局机关与社保所工作人员双向交流活动，进一步完善活动的生活保障制度、监督落实制度、谈心制度、考核制度，解决交流人员的后顾之忧，加强活动期间的人员管理，提高交流活动的质量。深入开展廉政文化建设活动，将廉政文化建设融入思想政治工作建设、精神文明建设之中，激发广大干部职工积极参与廉政文化建设热情。深入挖掘北京精神文化内涵，从爱国、创新、包容、厚德的角度，把北京精神融入到党风廉政建设工程中去，培养新的人力社保精神，促进机关工作人员价值观、工作理念的转变，营造符合北京精神的工作氛围。深化窗口科室创先争优活动，发展党员干部的模范带头作用，提高窗口科室工作能力、服务效率和服务质量，全力促进人力社保事业健康发展，全面提升服务能力和水平。教育和引导全局干部职工进一步增强服务意识，切实转变作风，认真履行为发展服务、为基层服务、为群众服务的各项职责，千方百计地帮助群体解决实际困难。政工科工作计划【第三篇】2012年度政工科工作计划2012年，政工科将紧紧围绕街道“惠民生、谋发展、抓考核、保稳定”的总体工作思路，以基层党建、精神文明建设和宣传工作为重点，统筹抓好人事管理、统战、离退休老干部等各项工作，努力提升各项工作规范水平，为街道各项工作的顺利开展提供坚强有力的组织保证。现将将全年工作的主要目标和任务梳理如下：一、党建工作：围绕一条主线，深化两项工程，突出三个重点1、一条主线：围绕“基层组织建设年”这一主线；2、两项工程：继续深化创先争优和聚力惠民工程；3、三个重点：做好加强和创新社会管理、学习型党组织建设和党建品牌打造三项重点工作。1）以“一进二帮三提升”活动为契机，探索新形势下如何加强和创新社会管理2）以迎接十八大召开为主题，推进学习型党组织建设3）立足辖区实际，全力打造特色党建品牌，做到一居一品牌、一居一特色。二、宣传工作积极整合各方面的宣传资源和能力，提炼出不同阶段的宣传重点，打造宣传精品，争取年内在市级以上主要媒体，发表3篇有份量、有影响的新闻稿件。2020人事政工科工作计划【第四篇】2020年人事政工科工作计划政工科工作的开展要切实加强政法队伍建设，着力政法队伍的综合素质和执法能力，努力塑造政法队伍公正严明的良好形象，下面是xxxx带来关于20xx年人事政工科工作计划的内容，希望能让大家有所收获!20xx年人事政工科工作计划(一)一、抓好党建服务工作大局(一)加强学习，抓好党建的思想工作1.抓好班子学习。每月学习一次,做到带头抓、带头学、带头用、形成良好的学习氛围。把班子的学习,作为思想建设的首要任务来抓,以班子的学习作为加强思想建设的首要任务来抓。以班子的学习带动党员和干部职工的思想政治学习。把我局领导班子建成学习型、服务型、创新型战斗集体。2.抓好职工学习。制定学习计划，建立健全职工学习长效机制。在集中学习方针政策、决策部署的基础上，结合季读一本书根据股室、局属单位工作职能有针对性的购买书籍，由股室、局属单位对学习效果进行测评考核，确保学习效果。(二)依托载体，抓好党建的组织工作精品办公范文荟萃1.抓好四好领导班子创建活动。以创建政治素质好、经营业绩好、团结协作好、作风形象好的四好领导班子队伍建设为依托，不断拓宽视野，增强大局意识和创新意识，注重培养班子成员的战略思维能力，突出班子的核心领导作用，提升班子的整体战斗力。2.抓好五好党支部创建活动。在系统所有党支部中开展五好党支部创建活动，通过活动的开展，提高党支部的整体水平，充分发挥党支部的战斗堡垒作用。(三)廉政防控，抓好党建的作风工作认真贯彻执行党风廉政建设的有关规定，建立健全党风廉政建设责任制。继续坚持和完善党组织统一领导、党政齐抓共管、股室和局属单位各负其责、依靠群众参与的反腐败领导体制和工作机制，努力形成反腐倡廉的强大合力，使领导干部提高思想道德水平，增强自觉遵守纪律的观念，规范行政行为，确保教育工作风正源清。强化廉政风险防控，打造网上监督平台,规范行政权力运行。强化监督检查，严格落实各项监督制度。依法履行职责，落实三转，切实加大执纪监督问责力度。二、狠抓宣传展现工作成效以全面贯彻县委、县政府关于宣传工作的相关文件精神精品办公范文荟萃为主线，按照求创新、寻突破、树典型、抓特色的工作思路，以宣传工作务实、宣传眼光超前、宣传方式创新、宣传内容贴近、宣传效果明显为