参考资料,少熬夜!执行力读后感(精选4篇)【导读指引】三一刀客最漂亮的网友为您整理分享的“执行力读后感(精选4篇)”文档资料,供您学习参考,希望此文档对您有所帮助,喜欢就分享给朋友们吧!执行力读后感【第一篇】作为一名外资企业管理岗位的普通员工,读完“执行力、决胜力”这篇文章,我深受感触,它使我的心受到了震撼,受到了启发。什么是执行力呢?执行力,指的是贯彻战略意图,完成预定目标的操作能力。它是企业竞争力的核心,是把企业战略、规划转化成为效益、成果的关键。以我个人的现身说法来讲,执行力就是领导交付的任务、自己份内的工作是否按时、按质、按量地完成。要想让大家将执行力贯穿于整个企业,将这种精神传达给每位员工,首先在企业中形成一种氛围是很重要的,其次就是要有能执行的人,最后就是要将执行贯彻到底。有了执行的文化,还要有能执行的人。企业失败通常由两种原因导致:一是目标(战略)制定错误,一是执行不力——从领导者、中层干部到基层每位员工,他们无时不刻不是处在一种“执行过程”中,那么他们执行的绩效,此时显然决定着企业的命运——具体而言,他们在执行中体现出的态度、能力、速度、理念、品质、应变等因素的优劣,此刻都将成为企业命运真正的决定性力量。我认为段话说得很好,一个公司的成功,离不开它的每一个员工,从领导到中层干部再到普通员工,每一个人的执行力思想都至关重要,因为每一层员工都是企业的纽带,都是企业的贡献者。可是我们在工作中所体现出的态度、能力、速度、理念、品质、应变等因素的优劣是怎样体现出来的,是自发的还是企业文化和企业氛围的感召呢?就我个人而言,我是自发的,也就是凭着自己的良心在干活,因为我工作要对得起我自己的良心,对得起我每月所拿的薪水。每一个员工都是一个玉米,需要一定的热度和力量去激发他,才能成为爆米花,而我们的员工,也需要公司给予鼓舞和激发,才能在执行中体现出的因素全体现为优势,因此,希望公司多激发员工的热情,使大家发挥所能,为公司的发展发挥能量,如果大家都发扬《把信送给加西亚》中的精神,我们的企业将会如丰碑般立于通信市场的前沿。有了执行的文化,有了执行的人,下一步就是将执参考资料,少熬夜!行的精神落实到企业的组织程序中。在日常工作中,我们遇到许多事情让人无可奈何,部门之间的沟通不畅,传真文件的执行大打折扣,太多太多的无奈……通过问题可以领悟到执行力的重要性,如果我们在工作中强调执行力先行,我们大家不是都可以省心了吗?其实,在日常工作中,我们每个人都会多多少少的做一些“一个农夫和他三心二意的故事”中农夫的事情,在以后的工作中,我将从我个人做起,合理安排自己的工作,实现有效的时间管理:1)列出你的目标2)按照重要性排出目标的次序3)列出实现你的目标所必须进行的活动4)对于每一个目标,给实现目标所需进行的各种活动分派优先级按照你分派的优先级安排活动的日程然后每完成一项工作记下完成的时间,当你做完一天安排的工作时就有一个明确的非常完整清晰的“小成果”了。这样才能提高自己的执行力,做一个优秀的管理者。《执行力》读后感【第二篇】读了余世维先生的《赢在执行》,让我有了很多思考。执行——“决战在基层,决胜在中层,战略在高层”。执行是一个艰难和需要艺术的阶段,也是出成果的阶段。执行力,是与我们每一个人息息相关的,不仅是工作还有生活。做为一名公司的员工,我们的执行力直接影响着公司形象、效率、竞争力、甚至是生死存亡。我们生活在一个团队中,团队执行力就是将战略与决策转化为实施结果的能力。许多成功的企业家也对此做出过自己的定义。通用公司前任总裁韦尔奇先生认为所谓团队执行力就是“企业奖惩制度的严格实施”而中国著名企业家柳传志先生认为,团。队执行力就是“用合适的人,干合适的事”综上所述,团队执行。力就是“当上级下达指令或要求后,迅速做出反映,将其贯彻或者执行下去的能力。”在这个过程中,我们需要的是“诚信、负责、量化细节”。首先是要有一个良好的综合素质。无论是事半功倍还是事倍功半的能力,都要有一个愿意去做的意向,也就是我们讲的执行力。有部分人可能是策略、愿景一大箩筐,议而不决,光说不练,流于“口号”,策略、愿景没有落实到具体的目标、计划上。很多个人缺乏执行力的行为如果在一个团队中体现,这个团队无疑是失败的。联想集团就是一个很好的例子。1999年进行ERP改造时,曾因基层和中层执行不力而险遭beng盘。一个优秀的企业因为执行不力险遭beng参考资料,少熬夜!盘,这个问题到底有多严重?我们不得而知。从而可以看出执行力在一个企业中的重要性。所以就我们作为企业的一分子,我们应该从个人做起。1、多做事情,少问问题。2、做事情少找借口。3、注重细节。4、领导在与不在一个样。5、勇敢承担责任。6、少辩解,少抱怨,坦诚面对批评。7、提高自己的业务水平。8、勤沟通,好协调。9、能担当责任只有企业中无数的我们认真、细心、高效的完成每一份工作,我们的整体团队才会强大。企业执行力差是企业的最大内耗,不仅会消耗企业的大量人才、财力,还会错过机会,影响企业的战略规划和发展。要提高企业的执行力,首先要从管理上得以体现,用管理的方法来形成企业的整体风格和氛围,最后使整个企业和人员都具备这种能力。在这个世界里,人之所以有普通和优秀之分,企业之所以有百年企业和一般企业之分,其实真正的因素就是在于执行力,它不仅对一个企业重要,对于个人也同样重要,一个有执行力的企业,必然是一个成功的企业。执行是目标与结果之间的桥梁。执行是战略实施中不可或缺的一环。执行是企业文化的灵魂。执行是各级领导者的主要工作。对于我而言,执行就是不怕困难,永不言败,踏踏实实做好每一步。阿里巴巴马云曾说过晚上想想千条路白天起来走原路,那样的道理指的是我们有很多人的执行力度不够,所以有很多人没有成功没有能更好的来实现自我的价值。所以,我要坚持,按自己的目标去执行每一阶段每一时刻,实现自身的价值和梦想。在执行的过程中不断学习进步,超越自我,走向辉煌。努力付诸与实践了,相信总有回报。执行力读后感【第三篇】前些天我们听了关于“狼性团队”的讲座,而今天当我们将《狼图腾》和各种狼的团队的资料作为我们在激烈的国际网游世界生存指南的时候,如何熔炼出一只真正意义上的狼的团队是摆在我们全体同仁面前的一道共同任务,结合公司实际,我想谈谈我的一些想法和队友们一起分享。第一、当在新时代“团队”这个词语充斥着我们眼球和时刻震动着我们的耳膜的时候,如何领会“团队”的实质是建立一直有战斗力的团队的前提,我认为,所谓“团队”,就是有一群人,一群有着共同目标而且认同这个目标的执着的人,有着严密组织纪律,一个坚强的核心,每个成员都坚守自己岗位,这才能构成一个团队!狼的故事告诉我们,在追寻猎物的过程中,为什么狼成为在所有哺乳动物中,最具韧性、最有成就典范,参考资料,少熬夜!就是能够把所有的精力集中于捕猎的目标上,它们只瞄准目标,不达目的决不罢休。为了捕获猎物,它们往往一连几个星期始终追踪一只猎物,狼群轮流合作,接力追捕,在运动中寻找每一个战机。对于无法达到的目标,它们绝对不会做出无意义的行动,没有明确的目标干不成大事,没有专注的精神干不成大事,没有对目标的坚毅执着也干不成大事,每个生命都是自然界的奇迹,只有把自己的潜能发挥到极致,将团队的效能不断升华,实现从优秀到卓越的伟大转变,才算没白活一回!第二、要熔炼出一直具备狼性的团队,团队成员之间的彼此信任,相互忠诚是至关重要的。狼对族类忠心耿耿,全心全意地关爱着自己的同伴,狼群的成员们一起捕猎,睡觉以及共同防御敌人,彼此信任,相互忠诚。一匹狼存在的目的,就是确保整个狼群的存续。在狼的世界里,信任是一种生存的本能,忠诚更是一种傲人的风骨。当今这个资讯更替比任何时候都要来的猛,身出其中,团队中的成员面对的诱惑也是千万中,时刻都挣扎在利益的旋涡中,没有对公司的忠诚将注定这个团队的心不能往一个方向想,力不能向一个方向使,那么公司的竞争实力将大打折扣。《执行力》读后感【第四篇】上周,公司给我们提供了一个很好的学习机会,使我们对“执行力”有个深刻的认识。我印象最深的就是“自动自发”,“执行力的源泉来自于爱!”还有“每一个没有目标的成功者必定是执行力超强的!”身为员工,执行力是我们的第一要素,我们要充分发挥执行力,才能给企业带来成就。成功者都是以结果为导向,而执行力恰恰就是结果。所以我觉得,成功者的必备因素就是执行力!张老师的课生动富有幽默感,通过很多案例讲了执行力的精髓,特别是那个说话结巴的人卖书的案例,听起来像是个笑话,可竟然是真实存在于我们生活的事情,谁都想不到一个口吃的人经常是全国的销售冠军!我想他的成功就是依赖于执行力的力量。他具备了执行力的心态和执行力的特点。很多的案例都是围绕着执行力来阐述。现在自我反省下,我的执行力如何?执行力的心态:“感恩来自于尊重”、“自信、相信”、“长远、付出、服从”感恩我做到了,长远我也有目标,付出一直都有,服从是我的工作原则,我相信身边的人,但相信不代表自信,而我还欠缺了一些自信。一点点分析,不自信就是因为我还没有成就,所以我要加强执行力,让我的工作有所成果,建立我的自信心。参考资料,少熬夜!执行力的特点:⑴自动自发⑵注重细节⑶坚韧执着⑷敢于负责⑸为人诚信⑹善于思考⑺乐于学习⑻目标要明确⑼工作投入⑽乐观、豁达⑾团队精神⑿结果导向执行力的特点比较多,最重要的就是最后一条“结果导向”,“结果导向”就是注重结果而不注重过程,可我的做事方式不仅仅注重结果,我也很重视过程,因为我感觉做财务人员,你花一个小时能做成的事就不要花两个小时来完成!过程其实可以简化的。对于我的执行力不足的最大的阻碍就是其中的“感情用事”,来胜业之前,我是一个非常注重感情的人,就是典型的感性思维。通过这半个多月的学习和提升,我开始慢慢的改变心态,向着自己的目标前进。我热爱这个职业,我几乎把所以的精力投入到我的工作中去,每天的总结和流程都是晚上在办公室加班完成,我想上班时间我能多学点东西,晚上刚好反思一天的所学所懂,给自己的知识梳理一下,还节约了白天的学习时间。以后的工作中,我不会再把我的个人感情色彩搀和到工作中来,公私分明。与企业一同成长壮大!