学生宿舍楼楼长岗位职责【4篇】

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学生宿舍楼楼长岗位职责【4篇】【导读】这篇文档“学生宿舍楼楼长岗位职责【4篇】”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!学生宿舍楼楼长岗位岗位职责【第一篇】学生宿舍楼楼长岗位岗位职责一、督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。二、爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。三、负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度,对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。四、督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。五、关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动查询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。六、关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和困难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。影楼店长岗位职责【第二篇】影楼店长岗位职责篇1:影楼店长工作职责岗位名称:门店店长职位概要:◆协助销售部经理管理门店门市订单、看样等日常事务性工作,提高门店服务质量,完成门店销售目标。主要职责:◆全面负责门店日常管理工作;◆统计门店每月接单成交率、选片平均消费;◆组织和指导门市销售的工作,对门市销售的业绩进行考评:◆与相关部门做好日常交接工作安排,协调本门店内部与其他部门的关系;◆月末制定次月门市排班表、业绩分配表、门店上月销售数据分析报告及门店员工工作考评表;◆了解当天拍照客人的数量,检查门市仪容仪表,总结前日未成交原因,布置当日业绩目标:◆检查接单流程表的规范填写,监督接单情况:◆负责门店套系维护管理:◆每月中旬拟定下月新的促销套系,并报销售部经理审批后推出i◆随时监督门市区域卫生、桌椅摆放情况、物品是否归位,清查样本及赠品:◆检查之前未成交客人的追踪情况、预约拍摄档期是否妥当、每个已成交客人的进展;◆随时了解大厅内所有客人的进程,随时补位讲单、救单,了解每个未成交客人的具体原因,以便及时追踪;◆及时、随时解决突发事件、客诉,如因权限不够而解决不了,及时上报,负责客户服务投诉的解决并对被投诉人员进行处罚申报;◆随时调整门市心态,调动门市积极性;◆检查门市各种表格是否规范填写;◆总结当天业绩,总结当天不足及业绩完成情况;◆监督门市对拍照客人探班情况及选片时间安排情况;◆对于临时加急选片做好安排,并与设计部主管沟通,尽量不影响流程;◆核实每日看样流程的完整性、正确性,完善看样流程;◆与专业部经理鉴定重拍客人的片子,判断责任;◆每月收集选片、看样顾客反馈信息,定期组织摄影部、造型部对信息进行分析、交流,共同提出改进方案:◆监督门市选片时的服务并配合门市促成高交单,对门市进行技能辅导,对于门市选片“撞位”的情况进行补位。篇2:影楼店长工作岗位职责2012影楼店长工作岗位职责2012-12-25岗位职责范文打印复制给朋友收藏本文-一、全权处理公司事务,带领员工完成企业确定的经营目标,直接向总经理负责。二、制定经营目标与市场拓展计划,并组织实施完成。三、负责主持公司的经营管理、营销策划、广告宣传等工作。四、对公司各部门进行有效管理,包括业务、人事及日常行为规范、奖惩、晋升等工作。五、定期主持召开各部门主管会议,定期向总经理汇报工作。七、根据总经理指示制定影楼经营方向和管理目标,包括制定一系列规章制度和服务.、对企业保持高度敏感性,指定市场拓展计划,详细阅读和分析每月报表,检查营业进度与营业计划,完成情况并采取对策,保证盈利营业业务顺利进行。九、负责影楼日常业务的开展及营销外联的具体工作,每月指定外联业务实施规划,经总经理审批后付诸实施。十、建立健全影楼的组织系统,是指合理化、精简化、效率化。主持每周的主管会议,传达办公室有关批示、文件、通知、处理好人际关系,协调各部门之间的关系,使影楼有一个高效率的工作系统。十一、健全各项财务制度,阅读分析每日、每月、每季度财务报表,检查分析每月营业情况,督促财务部门做好成本控制、财务预算等工作、检查收支、指导财务工作。十二、定期巡视各部门工作情况,负责影楼各部门工作的协调、检查、问题的处理、质量监督、违规违章及工作中主观过失造成的差错事故的处理和处罚,并将巡检结果传达至有关部门。每月底将处罚过失单上报总经理。十三、指导训导工作,培养人才,提高整个企业的服务质量和员工素质。十四、以身作则,关心员工,奖罚分明。带头遵守影楼的各项规章制度,管理规定,维护影楼的整体团结、声誉、形象和利益。敢于同歪风邪气作斗争,杜绝拉帮结派的现象和行为,秉公执规执章,树立自身的良好形象,带领全体员工完成影楼的各项工作任务。使影楼有高度凝聚力,并要求员工高度热情和责任感去完成好本职工作。十五、负责影楼人员的录用、绩效考核、制度执行、奖罚晋升等工作。十六、每月初做好工作计划、每月底做好工作总结!篇3:影楼店长工作手册一、店长的身份二、店长应有的能力三、店长不能具备的品质四、店长一天的活动五、店长的管理权限1、人员的管理2、缺货的管理3、损耗的管理4、收银的管理5、报表的管理6、卫生的管理7、促销的管理8、培训的管理9、奖惩的管理10、目标的管理11、情报的管理12、对投诉的管理13、突发事件的管理14、降低成本的管理15、安全的管理16、和总部的联系17、店面设备的管理18、保密管理六、店长的自我检查七、店长的考核本手册是帮助各营业店的店长,理解自己的职责范围,并更好的完成店长的工作任务。一、店长的身份1、公司营业店的代表人从你成为店长的一刻起,你不再是一名普通的员工,你代表了公司整体的形象,是公司营业店的代表,你必须站在公司的立场上,强化管理,达到公司经营效益之目标。2、营业额目标的实现者你所管理的店面,必须有盈利才能证明你的价值,而在实现目标的过程中,你的管理和以身作则,将是极其重要的,所以,营业额目标的实现,50%是依赖你的个人的优异表现。3、营业店的指挥者一个小的营业店也是一个集体,必须要有一个指挥者,那就是你,你不但要发挥自己的才能,还要负担指挥其他员工的责任——帮助每一个员工都能发挥才能,你必须用自己的行动、思想来影响员工,而不是让员工影响你的判断和思维。二、店长应有的能力1、指导的能力是指能扭转陈旧观念,并使其发挥最大的才能,从而使营业额得以提高。2、教育的能力能发现员工的不足,并帮助员工提高能力和素质3、数据计算能力掌握、学会、分析报表、数据]从而知道自己店面成绩的好坏4、目标达成能力指为达成目标。而须拥有的组织能力和凝聚力,以及掌握员工的能力5、良好的判断力面对问题有正确的判断,并能迅速解决6、专业知识的能力对于你所卖西饼、面包的了解和营业服务时所必备的知识和技能7、营业店的经营能力指营业店经营所必备的管理技能8、管理人员和时间的能力9、改善服务品质的能力指让服务更加合理化,让顾客有亲切感,方便感,信任感和舒适感10、自我训练的能力要跟上时代提升自己,和公司一起快乐成长11、诚实和忠诚三、店长不能有的品质1、越级汇报,自作主张(指突发性的问题)2、推卸责任,逃避责任3、私下批评公司,抱怨公司现状4、不设立目标,不相信自己和手下员工可以创造营业奇迹5、有功劳时,独自享受6、不擅长运用店员的长处,只看到店员的短处7、不愿训练手下,不愿手下员工超越自己8、对上级或公司,报喜不报忧专挑好听的讲9、不愿严格管理店面,只想做老好人四、店长一天的活动1、早晨开门的准备(开店前半小时)a:手下员工的确认,出勤和休假的情况,以及人员的精神状况。b:营业店面的检查:存货的复核、新货的盘点、物品的陈列、店面的清洁、灯光、价格、设备、零钱等状况c:昨日营业额的分析:具体的数目,是降是升(找出原因)、寻找提高营业额的方法d:宣布当日营业目标2、开店后到中午a:今日工作重点的确认今日营业额要做多少今日全力促销哪样产品b:营业问题的追踪(设备修理、灯光、产品排列等)c:营业店进期的西饼、面包进行销售量/额比较d:今天的营业高峰是什么时候?3、中午轮班午餐4、下午(1:00~3:00)a:对员工进行培训和交谈、鼓舞士气b:对发现的问题进行处理和上报c:四周同行店的调查(生意和我们比较如何)5、傍晚(3:00~6:00)a:确认营业额的完成情况b:检查店面的整体情况c:指示接班人员或代理人员的注意事项d:进行订货工作,和总部协调6、晚间(6:00~关门)a:推销产品,尽力完成当日目标b:盘点物品、收银c:制作日报表d:打烊工作的完成e:做好离店的工作(保障店面晚间的安全)五、店长的权限1、从业人员的管理a:出勤的管理:严禁迟到、早退、严格遵守纪律b;服务的管理:以优质的服务吸引回头客c:工作效率管理:不断提高每个员工的工作速度和工作的质量d:对不合格的管理。一般分两种情况:*对不合格的员工进行再培训*对无药可救的员工进行辞退工作2、缺货的管理缺货是造成营业额无法提升的直接原因,所以,在下订单时,必须考虑营业的具体情况。每隔一段时间,应有意识的增加订货数量,以避免营业额原地不动或不断滑坡3、损耗的管理损耗分为内部损耗和外部损耗店长必须明白损耗对于盈利的影响是极其严重的,在面包的经营中,每损耗一元钱,就必须多卖出3~5元的物品才能弥补损失,所以控制损耗,就是在增加盈利。学生宿舍楼楼长岗位岗位职责【第三篇】一、督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。二、爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。三、负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度,对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。四、督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。五、关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动查询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。六、关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和困难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。学生宿舍楼楼长岗位职责【第四篇】学生宿舍楼楼长岗位职责1.督促各层楼自觉遵守作息制度,按时作息,不在学生宿舍楼内高声喧哗,保持楼内安静和良好秩序。2.爱护宿舍楼内的一切公共财物,如发现损坏,主动协助管理人员查明原因,并与各楼值班室联系以便及时处理。3.负责制订本宿舍楼公约,配合本楼卫生检查工作,督促本楼学生执行公共卫生制度。对不良的卫生行为,要敢于批评并协助管理工作人员一起处理。4.督促本楼同学节约用水用电,不开长流水、长明灯。如发现违章用电行为,应配合管理人员一起进行处理。5.关心本楼的安全保卫,协助做好学生家长、亲友住宿的安排。遇到陌生人主动査询,发现可疑情况或问题及时向有关部门报告。6.关心学生的学习、生活,反映学生的正当要求和闲难,对宿舍管理工作中存在的问题提出意见和建议。

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