总经理年终致辞（精选5篇）

总经理年终致辞（精选5篇）【导读】这篇文档“总经理年终致辞（精选5篇）”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！总经理年终致辞【第一篇】尊敬的各位领导、来宾，亲爱的顾客朋友们：大家下午好！很高兴在这辞旧迎新之际，能和大家相聚在这里。首先，我谨代表好贝贝贸易有限公司全体员工，向莅临活动的各位领导、来宾，向多年来关心支持企业发展的各位朋友，表示最热烈的欢迎和最衷心的感谢！刚刚过去的20xx年，是欢乐和艰辛握手的一年，是得与失并重的一年。这一年里，我们有过艰难，有过险阻，取得了成绩，也历经了坎坷。但因为有大家的关心爱护、理解支持，有全体同仁的努力奋斗，我们依然在向前，在进步!在此，我代表公司全体员工再次向大家致以诚挚的感谢!借此机会，我也就公司情况做一个简单介绍。好贝贝贸易有限公司成立于20xx年，是一家集婴幼儿玩乐、产品销售、母婴护理为一体的企业，公司有会员4万人。旗下含好贝贝母婴生活馆、好贝贝母婴护理中心、好贝贝儿童育乐中心三大机构。此次开业的好贝贝母婴护理中心主要开设有月嫂、育婴师、催乳、产后修复、小儿推拿、孕妇学校等服务项目。为把县妇联授予给我们的“家庭教育指导服务基地”工作做好，我们专门成立了家庭教育指导服务机构，力争服务好身边的每一个家庭，做好婴幼儿家庭教育全面性基础服务工作。展望未来，任重而道远。我们会不断努力，树形象、做典范，创优秀服务品牌！最后祝愿各位朋友及家人身体健康，万事如意，阖家幸福！谢谢大家！总经理年终致辞【第二篇】各位同事：大家上午好!春回大地，万物复苏。春暖花开的季节已经走近，但是，钢铁行业寒冬却还未曾远离。钢坯价格持续下跌，可原材料价格却居高不下，面对如此艰难的困境，唐荣全体干部职工攻坚克难，深挖潜力，春节期间放弃与家人团聚的时间，坚守岗位，认真贯彻执行集团公司的发展理念，深入落实各项经营任务，较好地完成了各项生产计划指标。在此我代表公司领导，向全体员工及家属表示衷心的感谢，你们辛苦了!刚才两位经理汇报了二月份指标完成情况，并对三月份工作做了部署，我完全同意，下面我对二月份重点工作总结如下：一、深入贯彻安全大检查方案，实现安全稳定无事故。为确保公司安全生产态势持续稳定，x年12月16日起至x年2月底，全公司范围内掀起了以“查落实、查管理、查现场、查人员”为主要内容的冬季、双节安全生产大检查活动热潮。通过验收结果来看，各单位在安全、生产技术、设备等方面都开展了不同形式的检查，也查出了很多问题，消除了生产过程中的不安全因素，对双节期间的安全稳定有效地起到了促进作用。但在检查过程中，个别单位仍然存在流于形式、不按要求和标准检查、不按规定整改反馈等现象，在以后的安全管理中，要进一步树立“安全管理是全员全过程管理”的观念，构建人人抓安全的管理模式，落实主体责任，消除安全管理只是部门管理的认识误区，踏实开展各项安全活动，实现公司安全生产长治久安。二、健全应急预案管理，开展应急预案演练。应急预案管理，可以说是大多数企业安全生产工作中的“软肋”，但当前社会上频发的突发事件给我们敲响了警钟，让我们不得不正视应急预案的重要性。二月份，公司高度重视应急管理，制定春节期间应急预案，并下发各单位组织学习，合理安排员工节日休假，加强夜间值班管理。各厂健全生产应急预案体系，开展应急预案实战演练。炼钢厂完善倾炉、氧枪坠落事故应急预案编写，组织演练一次。炼铁厂修订了高炉鼓风机站和重点岗位对低压断电事故的应急预案，高炉进行了吹管烧穿应急演练，烧结进行了返2皮带断应急演练，竖炉进行了突然停电事故的应急演练。动力厂和保卫处进行了消防演练。应急预案管理，今后要作为健全和完善事故预防机制的重要一环，纳入各单位重点工作，逐级落实责任，强化监督管理，尽快构建科学可行、反应迅速、处置及时、应对有效的企业应急管理工作机制，推进安全生产长效机制的健全和完善。三、以市场为导向，合理组织生产，创高产降成本。面对低迷的市场形势，公司要求各单位树立大局意识，以公司整体目标为出发点，加强沟通协作，竭力为下道工序提供优质产品，职能处室充分发挥监督、服务的作用，综合平衡生产组织协调，做好技术指导。每天关注市场原料动态，及时掌握公司原辅料消耗情况，结合集团采购部门，保证原料的合理库存，满足了正常生产需求，确保了春节期间的连续生产。为最大限度地降低现价成本，在保证产品质量的基础上不断优化配比，提高烧结及球团矿品位，调整高炉入炉结构。加强培训，提高重点技术岗位人员操作技能，技术专工深入现场，对现场操作进行监督、指导，努力实现操作的标准化、规范化，为质量的提升和成本的降低奠定基础。突破技术瓶颈，不断提升小指标，二月份，动力厂当班发电量12次突破17.7万度的目标值，炼铁厂当班产量9次超目标，炼钢厂连铸过钢量、一次拉碳率、铁水锰收得率多次创新高。方钢试生产阶段，通过两个月的人机磨合，设备不断完善，优化改造，员工操作水平逐步提升，生产趋向稳定，完成了产量计划，但是二级品还较多，三月份要进一步协调中钢解决设备缺陷，提高产品质量，规范管理，尽快纳入标准生产，制定工艺生产考核制度。四、持续开展5s联查，深化环境治理。随着公司5s管理力度的加大，各单位的重视程度不断提高，积极主动进行自查自改，使5s管理上升了一个新台阶。办公楼区域的各处室也行动起来，一改过去滞后的局面，且随着经办室每周一次的5s联查，效果明显改善，提高了整体工作环境，得了政府领导们的认可。厂区主干道路划交通线，全部安装路灯，使厂区亮起来。制定厂区绿化方案，生产技术处牵头，组织各单位提前筹备植树工作，挖坑、土方置换等工作基本接近尾声，届时厂区内非硬化区域都将种植树木或其他植被，几个月后定将是一片欣欣向荣的新景象。总经理年终致辞【第三篇】亲爱的同事们：大家好！九州春色、莺歌燕舞逐虎去，万里征程、虎跃龙腾迎兔来。今晚，我们大家欢聚一堂，个个激情洋溢、人人其乐融融，共享盛情开启的欢庆之夜！值此之际，我谨代表***酒店傢具有限公司，向推动公司发展付出辛勤劳动的各级员工及其家属致以诚挚的问候和衷心的感谢，预祝大家在新的一年里身体健康、家庭美满、万事如意。也向一贯以来支持我们的所有供应商、新老客户、社会各界致以最衷心的感谢和良好的祝愿！光阴似苒，斗转星移，回首过去，感慨良多。三年来，福利来立足高起点，全力以赴，精雕细琢，不论生产工艺还是产品品质，不论是团队建设还是现场管理，都获得了很大的进步。5S的推行，则表明我们的管理已上升到了一个新的阶段，标志着我们完成了向现代管理模式进军的一次蜕变。因此，我们在行业内外建立起了良好的信誉，受到了业界的好评。在一片大好声中，我们的一些弱点与不足亦显露了出来。各自为政现象时隐时现，因此团队精神、全局观念有待加强；质量事故时有发生，质量体系的良性管理、全员参与的要求必须进一步贯彻实施；现场管理不太理想，各部门的物料整理情况良莠不齐，整理整顿工作需持之有恒；制度政策执行不是很到位，违规违纪行为常有发生，各项规程的执行力度有待加强；缺乏一定的安全意识，特别是生产安全的防范措施不力，工伤时有发生，我们必须提高安全认识，保障自身安全；成本控制能力较差，浪费较大，我们必须改变原辅材料的不合理损耗或浪费，提高利用、合理控制，发扬节约美德。总的来说，20xx年里，我们各部勤勉劳作、孜孜以求、负重致远，可喜天道酬勤，收获了比较满意的业绩。虽然这份收获与我们的年初目标还是有一定的差距，虽然在过程当中还出现了不少的失误，但我看到的是各级管理干部身先士卒的忠诚履职、一线员工任劳任怨的辛勤耕耘，在倍感欣慰的同时，也看到了来年的丰收硕果。一元复始，岁序更新，展望未来，信心百倍。20xx年，公司将致力于营造“团结、创新、共赢”的文化氛围，把人才开发、完善机制、提升品质、推动工艺进步作为公司发展的首选之策。公司将坚持人本理念，大力实施人才兴企战略和企业文化战略，全力营造温馨、和谐、公正、愉悦的工作和生活氛围，竭诚为员工创造良好的发展平台，以及合理且具竞争力的薪酬福利制度。20xx年，我们要本承以往的优良作风，去陈革新，以“诚信、共赢、卓越、创新”为经营理念，“以优质的产品不断满足客户的需求”为企业使命，以“以质为本，与时俱进，持续改善，追求卓越”为质量方针，将以先进的工艺，科学的管理，精益求精的精神，来不断地完善生产经营方式，来不断地提高产品质量和公司知名度，来倾力打造酒店傢具行业的一流品牌，实现公司总体战略目标。龙凤呈祥，绘我员工笑脸；桃杏贺岁，谱吾公司新篇！新的一年开启新的希望，新的征程承载新的梦想。让我们上下齐心协力、携手并肩，以饱满的激情、高昂的斗志、务实的精神来把这艘满载希望的大船扬帆启航，共赢未来、同创辉煌！在此，我再一次真诚祝愿各位员工、各位来宾家庭和睦、幸福美满！愿祝***宏图大展，蒸蒸日上！总经理年终致辞【第四篇】尊敬的各位领导，亲爱的各位同仁：大家好!很荣幸能够有这样一个机会在东莞与大家欢聚一堂!今天我们不需要感谢CCTV呵呵，但却必须衷心地感谢这次评选活动的策划者和组织者，感谢人力资源的精心策划，让全体诺亚舟员工感受到高层所倡导的人文关怀，我代表所有的获奖人员感谢你们!同时，我们更要感谢与我们朝夕相处、并肩作战的全体诺亚舟同仁!在评选的过程中，正是每一位诺亚舟人的积极响应，才有我们这10个人的闪亮登场!据我们部门的同事和我说，我所在的教育科技北京分公司在投票的最后一天，由行政号召大家为我投票，每个部门，甚至是每个分公司都表现出前所有的凝聚力，都在为自己的同事拉票，教育科技深圳公司的同事们也给我投了票。所以，我想说，感动诺亚舟的不是我，而是诺亚舟感动了我!感谢诺亚舟提供了这样一个广阔而又充满人性化的发展平台，让我们每一个人在不同的岗位上展示自己的才华和理想!也让我能够如此荣光地与大家正式相识，得以让大家倾听我的心声!教育是一项功德无量的事业，我非常荣幸能够与这么多的人一起做一件如此有意义的事业，让我心中充满快乐与幸福!对于我来说，20xx算是经历人生一劫，“生命”这二个字从未像现在一样能让我感动，小品里小沈阳说“人这一生可短暂了，眼睛一睁一闭一天过去了，眼睛一闭不睁一辈子过去了!”呵呵!我们每个人把每天至少八个小时的生命用在了工作上，如同兄弟姐妹，甚至比兄弟姐妹相处的时间还要长!感谢诺亚舟让我们在有限的生命中有缘彼此相识，亲爱的兄弟姐妹们，请珍惜自己的生命吧，把我们的心胸放得更加宽广，把我们的目光放得更加高远!诺亚舟正处于一个极速发展的时期，需要每个环节、每个部门都团结在一起，我们是一个大家庭，一荣俱荣，一损俱损，每个人的岗位可能都是极其平凡的，但正是若干的平凡经过长年的坚持与奋斗，才能缔造一个真正强大的诺亚方舟!让我们在有限的生命时光中做更多有意义的事情，让自己的人生更有价值!谢谢!总经理年终致辞【第五篇】20xx年也是我们x极具挑战的一年，在这一年里，我们x也经历了太多太多，一切都似乎突如其来又让大家充满无奈。新劳动法的出台，花生原料的忽涨忽跌，全球经济寒流对市场的萧杀都不期而遇，这令许多休闲食品企业顿陷困境。我们x公司在这种形势下顶风冒雨，怀着一股豪情坚定地迈过了20xx年，这一年中我们一路披荆斩棘，“路漫漫其修远兮，吾将上下而求索”，我们不怕犯错误，但是我们最怕知错不改，我相信，今天x的错误必将成为x未来更加辉煌的基础。沧海横流方显英雄本色，跨越困难证明我们x人是一支同心同德、能征善战优秀的队伍，因此在这里我代表x向所有兄弟姐妹表示衷心的感谢，向我们同甘共苦的经销商朋友表示衷心的感谢，向我们雪中送炭的供货商朋友表示衷心的感谢。x无论将来做到多么强大，我们都不会忘记一路相随的兄弟姐妹和我们尊敬的合作伙伴!大家知道x的诞生起源于x年，经过几年x人的勤奋努力，加上迎来了x酒鬼花生的好时机，从都江堰到今天成都崛起，已经凝聚了一支上几百人的队伍，面向全国经营着x品牌，企业的规模和本质已发生了变化，我们不仅拥有成都市著名商标而且还是x省名牌产品，已从一个小家发展成一个大家，能有今天的荣誉，来自我们企业每一位员工，以及更多来自全国各地的销售精英和优秀员工的共同努力