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附件：表单02应聘人员履历表应聘岗位：姓名性别出生日年龄籍贯婚姻身份证编号照户籍地址邮编电话片联络地址邮编电话入学时间毕业时间学校名称学历科系专业备注学历期间单位职务待遇离职原因经~~历~~家关系姓名单位体身体血型庭格身高体重状其专长（电脑）况他外语应聘者有无亲或友已在本公司服务（请填列其姓名）希望待遇认为可胜任之其他职位若您被本集团录用，您将有何个人发展计划（请简述）本人慎重申明以上所填各项均属确实，如有虚报事宜，愿受免职处分。签名：日期：附件：表单02面试记录表1．仪表（是否品貌端正，衣着整洁且身体健康）印象极佳印象佳印象平平印象不佳□□□□2．言谈举止（口齿清晰，举止大方）善于表达尚合时宜有待训练言辞含糊□□□□3．机敏反应（对问题是否能立即掌握重点并迅速回答反应敏捷需稍加思考需加解释领悟力差□□□□4．经历（工作及社会经验是否符合工作需要）合乎理想大致符合可训练不大符合□□□□5．个性（是否开朗且易与人相处）积极开朗有人缘易于相处较为内向不容易接近□□□□6．学历（是否符合公司要求）合乎理想大致符合低于标准不大符合□□□□7．一般常识（对一般事务是否广泛了解）极为丰富较他人了解多尚有认识缺乏一般了解□□□□8．观念（是否太急功近利）合乎理想大致符合尚可矫正不合乎需要□□□□9．专长（是否符合工作需求，例电脑）适合工作尚称合宜需加强训练不大符合□□□□10．朝气与精神（看起来是否朝气蓬勃，精神奕奕）合乎理想尚可低于标准不大符合□□□□初试意见：□拟录取□拟不录取面试主管：复试意见：□拟录取□拟不录取面试主管：1．综合以上意见，该应聘者适用工作，拟任用。2．其将于年月日报到人力资源管理中心：总经理意见1．待遇：试用期：正式任用：2．其他：集团领导批示