周年活动策划（实用5篇）

精编资料，供您参考周年活动策划（实用5篇）【前言导读】由三一刀客最美丽的网友为您分享整理的“周年活动策划（实用5篇）”文档资料，以供您学习参考，希望这篇文档对您有所帮助，喜欢就分享给朋友们呢！周年庆典活动策划1一、展示类1、书法篆刻名家题贺展操作方式：网站发专函请各地名家题词并制作成专贴展出，作品收入《中国篆刻网五周年》纪念画册，五周年庆典活动方案。时间：已经开始，4月底展示。负责版主：原斋李平、谷松章2、名家新作展操作方式：网站发专函请各地名家提供新作3－5方并制作成专贴展出。时间：已经开始，4月底展示。负责版主：原斋李平、谷松章3、版主推荐展操作方式：各级版主自荐，并提供个人相片，艺术简历，篆刻作品至版主会议室专帖，由负责版主统一编辑并固顶展示。时间：即日起接受投稿，3月底结束并专帖展示。负责版主：一花一世界、江鸿、百印楼二、评选类1、篆刻命题创作大赛（与《青少年书法》杂志合办）操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人篆刻作品2—3方，内容由两部分组成：①必须在2方命题中任选一方，②自由创作的闲文印1～2方，参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示，同时收入《中国篆刻网五周年》纪念画册。获奖作品在《青少年书法报》或《书法导报篆刻版》发表。入选作者每人以成本价认购2册《纪念画册》。时间：即日起接受投稿，4月10日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：高申杰、萍斋主人、武陵老井投稿地址：初评投票：复评投票：精编资料，供您参考2、篆书命题创作大赛操作方式：以中国篆刻网五周年为主题，举办网友作品命题创作大赛，每人作品1～2件。参照往年经验，以专帖投稿方式进行，投稿结束后分全体网友和管理层两轮评审，获奖和入选作品由负责版主统一制作模板展示。时间：即日起接受投稿，4月8日截稿，随即展开评审和展览。负责版主：老汉、豆胆大将军３、评选“十佳版主”、“十佳网友”、“十大热帖”操作方式：“十佳版主”以网上投票为主，管委会成员不参加，把机会留给基层版主，票数多者当选，颁发荣誉勋章；“十佳网友”由网友提名候选人，经版主会议讨论决定当选者，并颁发荣誉勋章；由版主会议讨论本年度最具人气和影响力的主旋律帖子当选，并颁发荣誉勋章。时间：即日起投票，约半个月的时间提请网友投票，并讨论最终胜出人选。负责版主：独上高楼、徐俊、白狼刀客４、商业中心5周年大奖操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果，规划方案《五周年庆典活动方案》。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。时间：即日即可开始负责版主：六斋、阿缺５、商业中心店铺评选操作方式：设定评选项目、制定评选规则，全体网友投票和掌柜，版主投票相结合，确定最终结果。并按评选结果给予奖励和惩罚，同时根据结果修改现有排序。时间：即日即可开始负责版主：北国书生、阿缺三、商业类1、名家作品优惠。网站邀请管理层或在线名家为网友优惠刻印或创作书法作品，价格以拍卖形式确定。每位名家只提供1－2件。时间：3月底开始拍卖负责版主：网站2、商业中心组织的专场拍卖。时间：4月8日开始拍卖负责版主：网站四、管理类精编资料，供您参考1、《我与篆刻网》征文操作方式：请网友以文章的形式谈谈自己上中国篆刻网的感受，同时也可以提意见建议。投稿结束后评选，获奖和入围的文章给予适当奖励并收入《中国篆刻网五周年》。时间：3月中旬左右开始负责版主：豹庐非鱼、山西雁、河南土著2、开设年庆专栏，将每一年的活动整理在专栏内。并且作为固定栏目。操作方式：参照往年方式，以大事记的形式，记录网友五年来的风风雨雨。专栏地址：时间：3月底前整理完毕负责版主：海上刀郎、桃源陌客、土人123五、总结篇综合五周年社庆各项活动，编辑出版《中国篆刻网五周年》纪念画册。内容包括：网站五年历程综述，嵌入相关图片；名家题辞；“命题创作大赛”获奖网友作品；中国篆刻网管理团队名单及作品等。时间：即日起开始组稿，五一前出书。经费：网站支付一部分，网友购书支付一部分。负责：以中国篆刻网总部工作人员为主，所有版主配合。六、附录（不断添加中）“中国篆刻网开通五周年庆典”祝贺单位：西泠印社中国书协篆刻委员会中国艺术研究院中国篆刻艺术院终南印社陕西省书协篆刻委员会河南省书协篆刻委员会辽宁省书协篆刻委员会双栖印社《书法导报篆刻版》《青少年书法》杂志周年活动策划2一、前期活动策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。2效果预期：使XX公司部分员工从活动过程中较精编资料，供您参考为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。3开展模式：拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；全体成员聚餐活动。4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。二、现场活动现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办1、目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。2、效果预期：全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。3、开展模式：“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年精编资料，供您参考庆回顾与展望讲话（XX公司领导）“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得｛｝到的写真画。各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）1、目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；2、效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；3、开展模式：品牌新理念发布（配合PPT讲解）品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）卡推介及新X卡首发式（配合PPT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺1、目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。2、效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起精编资料，供您参考点。3、开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下“百X图”第一笔。现场活动四：记者招待会（主题为X卡）1、目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。2、效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。3、开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）1、目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。2、效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。3、开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。周年庆典活动策划3为了迎接XX年10月28日学院50周年庆典，确保学院校庆系列活动顺利进行，学院成立了校庆筹备委员会、校庆办公室等工作机构，并拟定校庆活动方案，具体安排如下：一、五十周年校庆的意义回顾我院半个世纪以来走过的不平凡历程，总结我院五十年来为自治区乃至全国职业教育所作的贡献，展示我院五十年的办学成果，扩大学院在自治区及全国的影响；通过校庆活动广泛联络历届校友，交流信息，沟通情感，为母校的进一步发展献计献策；振奋全体师生员工的精神，凝聚力量，为建成一流的职业技术学院努力奋斗。总之，校庆的目标是：总结经验，展示成就；联络校友，共谋发展；促进建设，扩大影响；凝聚人心，再铸辉煌！二、校庆筹备委员会三、校庆工作机构及主要任务（一）校庆办公室主任：薛富精编资料，供您参考常务副主任：吕林旺副主任：张鹏陈芳乔晓东主要工作任务：1．主要负责校庆活动的组织、协调、联络和督办校庆筹备的各项工作及日常事务。2、负责庆典大会的总体设计、会场布置、庆典大会的文稿起草、主持词的撰写。3、发放邀请函与纪念品，安排嘉宾的宴请及座次。4．制定筹备工作计划和任务分解进度表，统筹安排学院及各系校庆活动。编制学院50年校庆活动指南，安排学院领导主持、参与专项活动计划。5．编制校庆活动的经费预算，负责校庆纪念品的订制与发放。6．负责教职工服装的制作。7．负责有关单位及个人贺电、贺函、礼品、礼金的接收登记工作。8、制定企事业单位和校友个人捐资助学鸣谢办法，确定赞助纪念碑和纪念册实施方案，组织实施赞助纪念碑工程。9、收集领导和名人题词。（二）宣传部部长：xx副部长：xx主要工作任务：1、建立学院校庆专题网页，在学院网站和新闻媒体上适时公布校庆公告、校庆信息及有关校庆活动的各种通知、章程、办法等。2、校史展览的设计、制作与布展。3、校庆画册的编辑：总体设计方案（开本、页数、印数），版面图片及文字说明，编制经费预算计划。4、校史资料