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“五星四责三色”积分管理体系，打造乡村治理新范式坚持“落地到村、公示到组、知晓到户”要求，按照村民小组“五优”、组长“五员”、村户“五好”考评维度，对村户家庭就其房前屋后的环境整洁程度、文明道德行为等内容进行赋分，以下是小编分享的内容，欢迎参考借鉴与借鉴。近年来，xx区xx镇xx村党总支针对村民结构日益多元、治理矛盾不断突出等情况，从村民最关心、最迫切、最现实的问题入手，强化党建引领，探索“五星四责三色”乡村治理积分制管理体系，努力打造体制机制创新、群众自治共治、智慧赋能支撑的乡村治理新范式。坚持党建引领网聚乡村治理之力打好党员群众组合拳。健全以村党总支为核心、村民小组为“神经末梢”、党员群众为“根系”的乡村治理主干体系，建立村级小微权力事项清单，推进村级“三重一大”事项和日常性事项规范管理，把从严治党要求紧密融合到各项工作中。推动全村78名党员，每人就近联系8-10户村民家庭，实施党员认领行动，在村貌改造、房前屋后整治等工作中，党员做好示范引领，并指导督促好所在小组和联系户，营造“党员带动，群众跟跑”的良好氛围。扩大乡贤达人蓄水池。注重把群众动员起来、把人才凝聚起来参与乡村治理，组建了一支由退休干部、退休教师、老党员构成的乡贤队伍，已有成员23人。划定4个党建网格，落实4名班子成员牵头，选树一批能力突出、有干事创业激情的村民小组长作为示范引领，带领乡贤、志愿者等，采用划片包干的方式，推动解决各类问题。今年已解决各类问题158个。搭建干事议事大平台。推进群众参与全过程、社会信息无盲区、社会监督全覆盖，定期召开党员议事会、村户代表会、风貌介绍会等各类会议。建设11个客堂间和睦邻点，开展党员活动、睦邻点活动、文体活动、专题讲座等30余场次。今年以来，在农民建房、环境综合治理长效管理、4050劳动力就业等方面，收集采纳30余条高质量意见建议，有力提升了全村管理服务水平。探索积分考评找准乡村治理之钥细化方案聚共识。对标xx镇村（居）民小组（长、户）五星考评管理要求，制定《xx村村民小组（长、户）一二三星级考评管理工作实施方案》，聚焦文明创建、三大整治等重点任务，结合本村实际，将村民的日常行为转化为可量化、可评价的数据指标，并加强评价结果应用。广泛征求村民意见建议，将合理化建议纳入实施方案，维护农民群众民主权利，更好达成积分制管理共识。过程推进抓落实。坚持“落地到村、公示到组、知晓到户”要求，按照村民小组“五优”、组长“五员”、村户“五好”考评维度，对村户家庭就其房前屋后的环境整洁程度、文明道德行为等内容进行赋分，结合每季度典型榜样、负面清单和零容忍事项等，评选出不同等第的星级名单，予以亮牌公示。每家所累积的积分可以兑换礼品，激励村民群众积极参与自治。强化奖惩促长效。将积分考评工作纳入村规民约，根据考核星级向村民小组长发放津贴奖励。定期在自有阵地开展正面宣传，并遴选季度和年度四星级、五星级典型榜样在“xx家园”微信公众号、“阳光村务”等媒体宣传，通过树先进、促后进，推动乡村治理的精细化常态化长效化。强化智慧管理提档乡村治理之能完善治理数据库。聚焦乡村治理中“人”与“房”两大关键要素，依托“xx家园·租管家”平台，及时采集房屋出租、租客登记等必要信息。每家每户设置并张贴独立二维码，通过便捷功能应用，动态更新信息，解决日常“碰面难”问题。善用治理小助手。鼓励引导村民运用xx“微管家”平台，第一时间反映村域内公用设施、道路交通、综合管理等存在的问题，村党总支牵头协调及时解决，形成了“村民自治、网格共治、智慧数治”的良好局面。今年以来，共收到涉及环卫市容、公用设施等方面161条工单，已办结157件。深化治理补短板。针对出租房人员流动大、安全隐患多等问题，落实“四责管理、三色挂牌”管理要求，对出租房实行集中规范管理，推进房屋租赁登记备案、来沪人员信息登记、消防安全隐患整改以及垃圾分类、“三大整治”等常态长效。目前，已实现对437栋出租房进行挂牌管理。