搜索
员工手册编写：审核：批准：浙江中策电缆有限公司二O一〇年二月2目录董事长致词第一章总则第二章公司概况第三章员工行为规范第四章员工守则第五章员工的发展第六章奖惩条例第七章附言3董事长致词企业的发展，需要众多高素质、有团队协作精神，品质优良和严格组织纪律的员工。欢迎您加入我们共同的事业——浙江中策电缆有限公司这个大家庭，我深信这是您人生道路的一个重要决定，我希望这个决定将是您在为社会创造价值、个人事业发展与实现理想的人生道路上跨出的关键一步。为此我们编写了这本员工守则，意在使大家更加了解公司情况，熟悉规章制度，以规范自己的行为，提高自身的素质，更好地融入到浙江中策电缆有限公司这个大家庭中来。无论你来自何方，你是公司的宝贵财富，都会受到公司的尊重，浙江中策电缆有限公司将帮助你在这里实现自身的价值，你的智慧才能将在这里得到充分展现，让我们共同努力，携手共创浙江中策电缆有限公司的美好未来。记住：一切经历都是财富，浙江中策电缆有限公司将铭记每一位为公司的发展做出贡献的员工。浙江中策电缆有限公司董事长：胡海杰4第一章总则本手册的宗旨在于为浙江中策电缆有限公司的员工提供有关公司的要求，让每位员工知道哪些能做，哪些不能做，或怎么做，让每位员工了解到可以享受的权利以及应该遵守的规则。本手册主要涉及员工工作中常见之内容，如需要了解更多的内容，请与您的主管或综合管理部联系，查阅公司制度汇编。本手册中的内容如有变动，公司将及时向员工发布。本手册涉及之内容，仅供公司内部使用，手册中的任何内容不得提供给公司以外的人员。员工应妥善保存此手册，一旦离开公司，应主动将手册归还公司行政部。第二章公司概况浙江中策电缆有限公司是跨地区、跨行业的科研型企业，是胡海杰董事长等创办的电线电缆企业。公司产品涉及全系列低压电力电缆、控制电缆、计算机电缆、橡套通用、矿用电缆、预制分支电缆等特种电缆。产品进入了地铁、铁路、高速公路、冶炼、化工、煤矿、房地产开发、长江三峡、发电等国家重点工程。浙江中策电缆有限公司将秉承“三高一严”的企业精神，以科技为根，以和谐为基，以创新为本，以文化为魂，为打造电缆先进制造业基地而努力奋斗。5第三章员工行为规范总则第一条为了建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍，必须加强思想政治工作，坚持“三个代表”和科学发展观，全体职工要发扬主人翁精神，自觉遵守国家的法律、法令和政策，遵守社会公德、遵守公司的劳动纪律和各项规章制度，维护公司的生产、工作秩序和社会治安，保证公司生产和各项工作的顺利进行，为“中策”企业多作贡献。特制订此《规范》。第二条公司《规范》是职工在公司内的行动准则，也是对每个职工的基本要求，因此全体职工都必须自觉遵守，严格执行。各级领导更要以身作则，带头遵守，不搞特殊化。第三条为确保《规范》的贯彻执行，在做好深入细致的思想政治工作的同时，必须辅之以必要的经济手段，各级管理部门有权按各自的职权范围进行管理，并根据公司《职工奖惩条例实施细则》有关条文和其他有关规定实施奖惩，做到赏罚分明。安全规范第四条职工及外来人员出入厂大门必须严格遵守“门卫制度”，自觉接受门卫值班人员的监督。一、本公司职工出入厂大门应出示上岗证，晚上外出回厂不得超过22点；二、有关人员来公司联系工作须持有单位介绍信、身份证，在传达6室办理登记手续后方可进厂。三、外来人员来公司参观学习，开展业务技术交流须事先与公司办公室进行联系，取得同意后方可凭介绍信在约定的时间进公司到指定的部门参观、学习、交流。四、外来人员进公司会见本公司人员时应对传达室工作人员说明事由，经允许并填写会客单后才能进行会见，（生产流水线的操作工工作时间一般不予会客，如遇特殊情况须经被会见人所在部门领导同意后才能办理会客手续）；五、各种物资出门须持有物资管理部门签发的“出门证”，经传达室工作人员检查核对无误后方可放行，发现疑问时，保安人员有权将出门物资暂行扣留；六、如遇紧急情况，保卫科有权采取措施，临时终止会客和人员物资出入。第五条坚持“安全第一”、注意安全生产，认真做好安全防范工作。一、严格遵守各种安全操作规程，严禁违章作业，未经许可不得动用他人使用的仪器、仪表、工具设备；二、注意防火、防爆，车间、仓库及其他禁烟场所严禁吸烟，危险品不得带进厂内。三、注意用电安全，发现用电设施出现故障或损坏应及时报告，由机修电工负责修理，不准私自拆装用电设备，严禁私自使用电炉。第六条发生事故要保持现场并立即报告，不准隐瞒情节，不准弄虚作假，发现任何可能危及公司安全的人和事应立即采取紧急措施并向保卫7科报告，保卫科接到报告后，应立即采取措施妥善处理。第七条值班人员要严守岗位，提高警惕，加强巡查，值夜班时不能睡觉，确保厂区安全。文明规范第八条公司大门及周围严禁停放车辆，严禁摆摊设点，严禁堆放杂物。第九条厂区内不准光膀，不准穿三角短裤。第十条各种机动车辆必须按指定区域整齐停放，自行车、摩托车出入厂门必须下车推行并停放在车篷内。第十一条保持厂区清洁卫生，不准随地吐痰，不准乱丢果皮纸屑，不准乱倒垃圾、废物、剩菜、剩饭，不准朝窗外面倒水，不准乱堆物品。第十二条保持厂区整齐美观，朝南面的窗户上和厂区内禁止晾晒衣服、被褥或有碍厂容的物品，禁止在建筑设施、设备上任意涂写、雕刻、张贴、挂物。第十三条爱护公司内的公共设施及树木花草，各种设施不准私自拆除损坏搬迁，各种树木花草不准攀摘践踏。厂风规范第十四条全公司职工都必须努力学习政治、文化知识、刻苦钻研业务技术，坚持“质量第一”，为赶超国内先进水平，为把公司建成第一流的现代化企业而努力奋斗。第十五条全公司职工应谈吐文明，仪容端庄，衣着整齐，举止大方，8爱护下属，尊重领导，待人热情，服务周到。第十六条提倡精神文明，树立高尚情操，不播放收听收看黄色录像。第十七条维护公共秩序，讲究公共道德，就餐时自觉遵守食堂制度。一、食堂必须保质保量供应职工的饭、菜。二、按时就餐，不得提前用餐，用餐时应自觉依次排队，不得插队代买。三、保持食堂整洁，爱护食堂公物，食堂内不得随意张贴标语、广告、图画等，食堂的桌椅不得随意挪动，食堂内不得随意堆放物品。四、讲究文明礼貌，遵守食堂秩序，食堂内不得大声喧哗、吵架、斗殴，不得敲击门窗碗筷，对食堂工作人员有意见应向领导反映，不准当场摔打、吵闹。五、注意食堂环境卫生，不准乱倒剩饭剩菜。六、确保就餐人员安全，非食堂工作人员严禁进入食堂操作室购买饭菜或会客聊天。第十八条劳动纪律一、认真执行八小时工作制，严格遵守公司作息时间，不得迟到、早退、无故旷工。二、严格执行考勤制度自觉遵守“电脑考勤”有关规定。1、每天上下班时，必须将考勤卡插入指定的考勤机上进行考勤，缺勤时（病、事、休假等），应由劳资员写明原因并签名，否则作旷工处理。2、不准“代考勤”，对有代考勤或其他考勤作弊行为者将按有关规定论处。9三、请假、调休应经部门领导批准（按请假程序），并事先办好手续。四、为了保证八小时内有效地工作，每个职工上班时要做到“五不准”，下班时要做到“五不走”。上班“五不准”即：1、不准洗衣、理发、作私活、办私事；2、不准看电视、文艺书刊及进行无组织的文体活动；3、不准闲荡聊天，打瞌睡，串岗及私出厂大门，中途溜号；4、不准喝酒，提前吃饭及在工作场所进餐、吃零食；5、不准做与本职工作无关的事情。下班“五不走”即：1、当天急需办的事情未办好不走；2、工具、文件、资料未整理放置好不走；3、仪器、设备未擦干净不走；4、原材料、在制品未整理放置好不走；5、工作场地未打扫干净、电灯门窗未关好不走。五、认真执行工艺标准，遵守操作规程，严禁野蛮装卸，野蛮搬运。第十九条科室人员必须自觉遵守“文明办公守则”。一、努力学习政治、积极钻研业务，不断提高思想水平，政策水平和业务能力。10二、说话和气，办事认真，团结协作，讲究工作效率，讲究工作质量。三、集中精力，专心致志，办公时间不闲聊，不看小说，不看与本职业务无关的书刊杂志，不能上与工作无关的网络。四、努力为生产第一线服务，带头遵守公司各项规章制度，处理问题不敷衍马虎，不拖拉扯皮。五、保持工作场所井然有序，办公室内不得乱堆物品，不得晾晒雨具衣物，不得洗脸、洗刷衣服。六、保持室内整洁，坚持每日由专人擦洗清扫，保持地面整洁，玻璃明净，墙壁，门窗及室内用具无灰尘蛛网。七、保持办公室整齐清洁，办公用品不得在桌上胡乱堆放，与工作无关的物品（如碗、筷、药瓶等）不得放在办公桌上。第二十条组织纪律一、全公司职工必须服从公司调动和工作分配，令行禁止，听从指挥，下级服从上级，局部服从全局，全体职工服从公司。二、职工根据公司决定，调动工作时必须办好移交手续，对分配调动如有意见，可以向领导和有关部门反映，但在公司未作改动之前仍需执行原决定。三、全公司任何人都不准利用职权和工作之便为个人或小单位谋取私利。四、严格遵守保密制度，不得泄漏公司的技术、管理秘密。第二十一条财务和物资管理纪律11一、全体职工必须严格执行财务制度，遵守财经纪律，不准拖欠和挪用公司的资金。二、财务开支应厉行节约，坚持少花钱多办事，各项费用要及时办理报销手续。三、严禁假公济私利用各种手段侵吞公司财物，生产、工作需要领用的物品，必须办妥规定的手续，保证领用一致。第二十二条学习纪律一、全体职工必须按规定积极参加政治、文化、技术学习和各种会议，遵守学习、会议的有关规定和纪律。第二十三条工艺纪律一、按产品标准及用户需求编订的企业工艺文件必须正确、完整、统一、清晰。可操作。材料、工艺、装备改进需经过验证并文件化。二、投入生产的原材料，外协、外购件必须经严格检验，符合工艺设计要求。三、工艺装备，设备应保持良好技术状态；计量器具量值传递正确、统一。四、操作人员经培训合格后上岗，做到定人，定机，定工种，特殊工种人员持证上岗。五、操作者严格执行“三按”生产，操作前认真进行自检，达到“三一致”后才可实施加工，关键工序做好自检记录。1三按：按标准生产、按规程操作、按制度办事。122三一致：实物质量与生产安排、工艺文件相一致。六、现场定置管理与文明生产符合相应规定要求。道德规范第二十四条每个职工都要树立高尚的道德情操，做到“五讲四美三热爱”，不准寻衅谩骂，怂恿挑拔，不准打架斗殴制造事端。第二十五条遵守职业道德，说话诚实，为人正派，办事认真，坚持实事求是，不弄虚作假。第二十六条未婚职工都要树立正确的恋爱观和婚姻观。第二十七条严禁赌博偷窃，走私贩毒，严禁向犯罪分子购买赃物或帮助犯罪分子窝藏和转销赃物。第二十八条以上规范，请自觉遵守。第四章员工守则一、工作守则第一条爱祖国、爱人民、爱公司1、在任何时候任何场合应自觉维护民族尊严，一切以国家利益为重。2、提倡“与时俱进、开拓创新”的精神，不断攀登生产、质量、技术高峰。3、以“质量创立名牌，诚信服务顾客”为已任，为共同打造“浙江中策电缆有限公司”而努力。4、积极参与社会公益事业，不忘回报社会。135、“以企业与员工共同发展”为全体员工的共同理念，形成“高标准、高水平、高效率、严要求”的企业精神。6、公司价值观是：以科技进步、产品创新、创造企业效益、回报社会；价值理念是：国家、企业、员工和企业，代理商、用户“双三赢”。7、以质量促效益，以品牌求发展是浙江中策电缆有限公司的发展战略。8、全体员工要朝“为创国际一流企业，跻身世界名牌之林”的目标而努力奋斗。第二条遵纪守法、品德高尚1、遵守国家法律法规，遵守公司的各项规章制度。2、按时上下班，不迟到早退，严格按考勤制度打好考勤卡。3、严禁在工作（生产）时间聊天，串岗、睡觉、看书、唱歌、吃零食，上班时不准将非公司工作人员带入公司场所；严禁酗酒上班；严禁挑衅、辱骂人和扰乱他人正常的工作秩序。4、不得利用工作之便假公济私，贪污腐化。5、员工应遵守社会公德、见义勇为，弘扬中华民族的传统美德。第三条工作认真、追求高效1、员工应按时保质保量完成自己的本职工作，力求迅速高效。2、对本职工作应尽职尽责，迅速完成上级交办的任务，并及时汇报。3、努力完成当班及特殊情况下的加班任务。14第四条恪守质量保证，满足顾客需求1、根据国家有关标准及技术文件的要求，为国内外顾客提供适用、可靠的产品。