人事专员岗位职责说明书4篇【导读】这篇文档“人事专员岗位职责说明书4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理,希望这篇范文对您有所帮助,喜欢就下载吧!人事专员岗位职责说明书1人事专员岗位职责说明书人事专员岗位职责说明书篇1岗位名称:人事专员所属部门:人力资源部直接上级岗位:人力资源部经理直接下级岗位:无岗位核心价值:负责公司需求人员的招聘、面试、入职引导;人才库的建立;人才网站的开发、建立与维护;负责公司员工培训计划的制定和培训体系的建立与执行;协调办公室各项行政体系并进行整合。工作职责与结果人事行政管理培训管理1.负责制定、完善与招聘、培训有关的各项流程、程序、规章制度,形成招聘培训体系2.负责培训结果的评估和考核3.负责建立和更新员工培训档案,检查监督各区域的专业知识培训4.调查各区域培训需求,同时结合公司发展需要,协助人力资源经理建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施档案管理1.负责建立、管理公司人才储备资料库,做好建立管理与信息保密工作2.负责建立、完善各工作岗位的人力测评试题库招聘管理1.根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划2.负责组织公司各项招聘活动的实施、协调、跟进和招聘效果分析3.结合公司实际情况和岗位设置情况,开发、维护适合的招聘渠道4.负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况,并做出分析报告薪酬管理1.建立并执行公司的薪资、福利制度考勤管理1.负责全公司办公室人员的考勤记录和各区域考勤记录的整理归档并汇报人力资源经理行政管理1.负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理2.负责公司人员的午间用餐统计,并予以管理(除沈阳区域办公室工作人员外不得在公司用餐)3.负责一般性文件的分类、整理和归档工作4.负责公司内外部环境的管理,包括办公场所的整体绿化、布置和清洁5.负责公司办公设施的维护6.负责公司的所有文件的发放工作岗位职业行为禁区绝对禁止1.泄露或出卖公司机密、以权谋私,损害公司利益2.严重渎职,徇私舞弊,给公司造成损失3.后果严重者将根据《中华人民共和国劳动合同法》之规定解除劳动合同,并追究其法律责任核心权限财务权限:无运营权限:1.对本部门根据工作计划建议权2.招聘人员录用建议权3.考勤监督权商务专员岗位职责说明书2商务专员岗位职责说明书商务专员即负责商务的高级职员。商务专员岗位职责订单处理、返款(、处理合作伙伴的一般商务事件请求,处理日常商务工作1);核算、打款等;、处理报价,客户跟踪、客户信用管理等相关事务2;的商务谈判、合同及协议的起草)包括供应商(、参与和协助与合作方3、搜集行业的市场信息并进行分析整理4;、协助商务活动安排。5商务专员岗位要求;、营销类、经贸管理类相关专业12;、受过商务谈判、经济法、商务合同起草等方面的培训;、须具备较强的业务执行能力及谈判能力3;、拥有良好的亲和力及沟通协调能力4等常用办公软件office、具有优秀的综合分析能力及观察发现意识,熟悉5;的操作;、活泼热情的性格,认真负责的态度,踏实勤奋的作风6技术,熟悉包括信息流网络、知识流网络、资金流网络、物IT、熟练掌握7;流网络、契约网络等在内的电子商务运作平台8客户关系管理等在内CRM供应链管理,SCM系统管理,ERP、精通包括关金融电子化的安全等相关知识,了解电子商务系统的安全、的电子商务管理,《互联网信息服务管理办法》、《计算机软注《中华人民共和国电子签名法》、件保护条例》等相关法律法规。商务专员关键技能专业能力技术常用办公软件IT业务能力个人能力踏实勤奋认真负责团队协作商务专员升职空间商务经理→高级商务专员→商业专员质检专员岗位职责说明书3质检专员岗位职责说明书做好设施设备的日常保养,发现设施设备的故障和损坏,按规定程序报修。正确掌握客房各类电器的使用方法,为客人提供需求。清洁工应热爱业务,定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识,消毒、隔离具体要求,育儿知识,掌握清洁工的的职责,做好本职工作,协助园里共同搞好教养工作。清洁工应热爱业务,定期由保健老师为清洁工辅导有关幼儿的保健常识,消毒、隔离具体要求,育儿知识,掌握清洁工的的职责,做好本职工作,协助园里共同搞好教养工作。根据现有编制及业务发展需求,协助上级确定招聘目标,汇总岗位需求数目和人员需求数目,制定并执行招聘计划岗位职责:1、负责区域成品、非成品质检工作及各销售区域质量管控工作;2、负责售后种植指导工作及客户售后工作;3、负责完善产品的质检体系及流程,并制定科学的质检标准;4、组织进行公司资料库建设;5、完成公司交派的其他工作任务。工作要求:1、具有农学或园艺相关专业,中专以上学历;2、具有相关工作经验者优先录取;3、能熟练操作办公软件,;4、具备良好的沟通表达能力及团队协作能力。调查各区域培训需求,同时结合公司发展需要,协助人力资源经理建立培训体系,拟定全年员工培训计划及中长期培训规划,并具体组织实施档案管理提高管理水平,不断提高、改进本部门运作,保证完成本部门所担负的工作任务;并负有部门成本控制的职责。市场专员岗位职责说明书4市场专员(华东)岗位说明书一、岗位标志信息岗位名称:市场专员所属部门:营销部直接上级:营销部经理直接下级:无二、岗位工作概述市场专员主要工作包括:市场策划,市场调研,市场推广。市场专员要求能够提高产品的销售决策质量和解决存在于产品销售中的问题,进行系统的,客观的识别、收集、分析和传播营销信息的过程,另外,市场专员承担各种营销部门的基础和协助工作,比如订单管理,从用户下单、确认订单、分配订单、订单收款到运发订单的运作。三、工作职责1、协助华东区经理按公司要求,策划本大区的市场营销方案。2、针对公司的市场推广主题主题活动,对办事处主任、业务代表和事务代表进行沟通、培训和指导。3、对公司要求的市场推广主题活动的开展情况,对大区内各办事处进行现场督导和检查。4、组织大区相关人员对各办事处的促销活动进行验收。5、对大区内各办事处促销申请和促销费用的审核。6、协助大区内各办事处对基础工作的强化和规范管理。7、收集市场信息及行业动态。8、完成公司下达的临时任务。四、绩效指标1策划方案成功率2策划效果3品牌市场价值增长率4市场调研计划达成率5调研报告质量6收集相关资料完成状况7市场拓展计划完成率8市场推广活动费用空置率9媒体正面曝光次数五、岗位工作关系(一)内部关系:与营销部门各专员协作,完成市场调研、策划、拓展工作(二)外部关系:与竞争对手的竞争关系六、岗位工作权限1有权对销售费用的支出进行总体控制;2有权代表公司对外谈判并签订销售合同;3对下属人员有考核权;4对公司产品的价格浮动有建议权。5严格执行规章制度,履行工作职责6积极进行市场调研,分析,预测。7负责对市场现状的管理七、岗位工作时间除在公司规定时间内上班外,经常加班八、岗位工作环境经常出差九、岗位任职要求1.基本条件:学历,本科及以上学历,市场营销学、管理学、计算机等相关专业(条件优异者,可适当放宽),25岁以上。2专业知识:信息化技术及公司产品、业务流程的知识市场信息收集、分析和管理相关知识市场营销策划相关知识市场调研分析相关知识3专业能力:能够为各经营单位提供市场营销工作的指导和帮助能够独立完成针对行业和产品方案的市场分析、市场营销策划具有组织市场培训、市场活动、市场宣传、行业战役的能力较好的书写、文字功底,语言简练,逻辑性好良好的协调沟通能力4.工作经验2年以上信息化企业市场策划经理岗位工作经历。具体负责过行业市场和产品方案市场营销策划。5.工作品行与态度:诚实正直、执着的品性