门诊护士长职责通用4篇

门诊护士长职责通用4篇【导读】这篇文档“门诊护士长职责通用4篇”由三一刀客最漂亮的网友为您分享整理，希望这篇范文对您有所帮助，喜欢就下载吧！门诊护士长岗位职责【第一篇】门诊护士长岗位职责1、在门诊部及科主任、医学教育网收集整理科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。2、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。3、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。4、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。5、加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。6、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错及事故发生，并检查指导各诊室做好开诊前的准备及卫生宣传。7、负责门诊急救室、输液观察室、换药室、治疗室的管理，搞好消毒隔离，防止交叉感染。8、教育护理人员加强责任心，改善服务态度，文明礼貌。9、督促卫生员保持门诊的整洁，做好消毒隔离工作，并督促检查饮水设施以及其它方便病人的设施到位。10、根据门诊的特点，组织护士、卫生员业务学习，进行基本功训练，不断总结经验，改进工作。11、督促检查诊治人数的统计工作。12、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行13、负责门诊部护理行政工作，积极完成医院领导交办的其它任务门诊护士长岗位职责【第二篇】门诊护士长岗位职责关于《门诊护士长岗位职责》，是我们特意为大家整理的，希望对大家有所帮助。护士是医生的助手，那么关于门诊护士长的岗位职责有哪些呢?下面是本网小编精心整理的门诊护士长岗位职责范，供大家学习和参阅。门诊护士长岗位职责一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。七、督促检查诊治人数的统计工作(月报和日报)。八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。门诊部护士长职责1、在护理部主任和门诊部主任的领导下负责门诊护理管理，督促、检查护理人员和清洁卫生人员完成工作任务。2、根据护理部和门诊部工作计划制定门诊部护理工作计划，组织实施，并定期总结汇报。3、负责门诊部护理人员、病人就诊环境的管理。4、根据病人的需要合理调配和使用护理人员。5、督促、检查护理人员执行各项规章制度和技术操作规程，确保护理安全和护理质量。6、组织开展门诊健康教育。7、组织和指导护理人员业务学习及技术训练，完成护理人员培训计划，提高整体护理相关理论水平及业务技能。8、加强护理质量管理，按照护理质量标准督促、检查和评估护理工作，重点评价病人对护理工作的满意度。9、对护理人员发生的差错、事故及时上报护理部，并组织本科室的护理人员对差错、事故进行分析和总结，制定并落实预防措施。10、根据教学计划，管理和指导带教人员及实习、进修护理人员，完成临床教学任务。11、组织拟定门诊部护理科研计划，完成新业务、新技术及护理科研工作。12、根据病人需要，提供必要的便民服务。13、密切与各科室、各部门的联系，加强沟通、协调和配合。门诊部护士长职责1、在门诊部主任和护理部主任领导下做好管理工作，督促护理人员和卫生员完成所分工的任务。2、制定工作计划，负责护理人员分工派班，经常检查护理质量。复杂的技术应亲自执行或指导护士操作，搞好传、帮、带，不断提高技术水平，总结工作经验。3、督促护理人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故发生，确保医疗安全。4、督促各治疗室、诊室护理人员、保洁人员严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染。5、督促教育护理人员改善服务态度，经常巡视候诊病员的病情变化，对较重的病人应提前诊治或送急诊科处理。6、检查门诊各诊室对药品、器材、被服用品的保管和使用情况，遇有损坏或遗失，应查明原因，给予适当处理。7、负责门诊范围外勤，保洁工作的物业监管、督促保洁人员保持门诊整洁，做好消毒隔离工作，及时供应开水和饮具。8、组织护理人员业务学习，指导实习护士(包括进修人员)的工作，开展护理研究，及时总结经验。9、督促护理人员做好职业防护和计划生育等工作门诊护士长岗位职责【第三篇】门诊护士长岗位职责一、在门诊部及科主任、科护士长的领导下，负责门诊护理行政管理，做到月有计划，周有重点，日有安排。二、督促和定期检查护士和工勤人员完成工作质量情况。密切配合门诊医生组长，做好各方面的协调工作。三、制订工作计划，负责护士分工排班，经常深入门诊检查护理服务质量。四、检查各诊室开诊前后的准备工作及卫生宣教工作。五、教育和督促护士改善服务态度，经常巡视候诊患者的病情变化，发现病情较重的患者应提前诊治或负责送急诊室处理。加强与医生、患者沟通，及时协调和解决医患、护患之间的各类矛盾。六、督促与检查工勤人员保持门诊环境整洁，做好消毒隔离工作，完成岗位职责。七、督促检查诊治人数的统计工作（月报和日报）。八、保管好部门财产、物品，及时增添并管理好部门药品以保证治疗护理工作正常进行。九、做好医师专家、专科门诊诊室安排，每日参加核对专家、专科门诊专家、医师就诊时间和人次并记录。十、保持电脑清洁，及时维修，协助做好电子处方的管理和处理。门诊护士长岗位职责【第四篇】门诊护士长岗位职责1、在护理部、门诊部主任及科护士长的领导下，负责门诊的护理工作，制定、落实护理计划。2、对本科护士进行规章制度、技术操作、岗位职责、就诊指导、分诊、诊后预约等工作的培训、指导和考核和监督工作。3、定期布置、更换健康的教育宣传栏，多种渠道向患者进行健康教育。4、按要求做好各种消毒隔离工作，有计划、按要求进行各项细菌培养、及时监测灭菌效果。5、认真执行护理查对和交接班制度，严防差错、事项发生。6、负责本科护理、科研计划的制定、落实。7、注重对护理人员进行心理素质、心理学知识培训，提高护理人员与患者进行交流、沟通的能力。8、严格对护理人员进修的管理，制定具体带教计划，并认真落实。